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    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1000字范文

    | 芷晴

    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1000字范文

    《自動(dòng)自發(fā)》是一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容。這里給大家分享一些《自動(dòng)自發(fā)》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感篇1

    《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

    一、 工作之中無(wú)小事

    工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

    工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局,只有局部都做好,才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

    二、 上司和同事都是朋友

    古語(yǔ)說(shuō):“天時(shí)、地利、人和?!弊鳛橹腥A兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過(guò)難關(guān)。

    在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的能量最大化,才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

    三、 把公司看作我們的家

    除了我們的家庭,那么就要屬我們?cè)诠就A舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

    總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛去把工作做好!

    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感篇2

    每個(gè)人對(duì)待生活和工作的態(tài)度都是不同的,如果你是個(gè)主動(dòng)的人,或許你能夠得到很多東西;而你僅僅只是個(gè)被動(dòng)的人,去被動(dòng)接受一些,可能到最后你什么都沒(méi)有學(xué)到。下面是小編為大家整理的關(guān)于讀書筆記--《自動(dòng)自發(fā)》,歡迎大家的閱讀,并希望大家能夠?qū)W到一些道理。 讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后,本人受益匪淺,感觸頗深,在思想認(rèn)識(shí)上有了新的感悟和提高?!蹲詣?dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,如何全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到工作中,以優(yōu)異的成績(jī)贏得老板的賞識(shí)。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā),但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的,本人在閱讀此書時(shí),結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)照自己原先工作思維模式,反復(fù)比較思考,具體有以下幾點(diǎn)感悟:

    首先,自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。有這樣一個(gè)故事,"全力以赴"和"盡力而為",講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù),只做到了盡力而為,而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分時(shí),我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作,工作的熱情和行動(dòng),努力和勤奮都變成了很自然的事情,而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞。

    其次,勤奮是"自動(dòng)自發(fā)工作"的又一體現(xiàn),每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同,工作方法的不同,起點(diǎn)不同,能力不同等等,但有一點(diǎn)卻是相同的,那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書中這么說(shuō)到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲,收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度,而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在,我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì),我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì),創(chuàng)造未來(lái)。

    再次,高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效,要提高工作效率,當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃,然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為,提高工作效率的另一法寶是:"立即行動(dòng),現(xiàn)在就動(dòng)手"。"現(xiàn)在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動(dòng)手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng),而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想,因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍?quot;動(dòng)手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù),那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手,立即進(jìn)行,否則,事情還是會(huì)不斷地困擾你,使你覺得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到,你越推拖的事情,到以后會(huì)越難處理,因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了,積壓也增多了,還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此,我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動(dòng)手做"的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

    最后,對(duì)工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。以前認(rèn)為工作薪水很重要,讀完本書后才意識(shí)到,在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能,培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,才是持續(xù)成功的基礎(chǔ),也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么的膚淺,認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來(lái)衡量,而沒(méi)有想到自己在工作時(shí),除了工資,所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn),甚至快樂(lè)等一系列的工作報(bào)酬,而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予的。在工作中,有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累,認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)為每一個(gè)來(lái)電的客戶都是來(lái)找麻煩的,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢,每天依然很忙、很累、很煩,心情越來(lái)越差,工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又接觸了一些新的客戶,從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧,我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂(lè),每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的.積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開,個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

    總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。對(duì)于工作,對(duì)于自己,我們應(yīng)該做到:面對(duì)昨天,問(wèn)心無(wú)愧;面對(duì)今天,加倍珍惜;面對(duì)明天,信心百倍!珍惜工作的機(jī)會(huì),在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的工作,認(rèn)可工作的價(jià)值,你會(huì)覺得工作會(huì)有一種奇妙的感覺。 《自動(dòng)自發(fā)》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì),讓我們不斷進(jìn)步,不斷提高。我想,我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀,從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng),突破自我。


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    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感篇3

    《自動(dòng)自發(fā)》一書,通過(guò)許多淺顯易懂的事例,講述了許許多多的道理,我在網(wǎng)上瀏覽了一下,網(wǎng)上對(duì)這本書的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢?我覺得,主要是以下三點(diǎn):

    一、要有積極的工作態(tài)度

    在整理用人單位的招聘信息時(shí),發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng),可見任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么,什么是工作態(tài)度呢?工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。

    在傳統(tǒng)思想中,許多人比較傾向于中庸之道,認(rèn)為“木秀于林,風(fēng)必摧之;行先于人,眾必非之”,認(rèn)為“難得糊涂”,在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí),從自身來(lái)講,工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力,一項(xiàng)素質(zhì),積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人,變得更重要的一種能力。

    工作態(tài)度決定工作成績(jī),當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。

    二、改變自己看待工作的角度

    在工作中,有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累,認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢,每天依然很忙、很累、很煩,心情越來(lái)越差,工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友,我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂(lè),他每天都在使我們進(jìn)步?!安环e跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江?!闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。

    三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)

    馬斯洛需求層次理論中闡述,人的最高需求層次(第七層)是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開,個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感篇4

    一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示?!蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后我感覺受益非淺,對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

    什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你,強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!

    做自己工作的主人首先要做到:對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

    馬克思曾說(shuō)過(guò):“在科學(xué)的大道上,沒(méi)有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

    其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識(shí),得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

    再次,做自己工作的主人,對(duì)待工作要忠誠(chéng),要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,無(wú)論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)

    《自動(dòng)自發(fā)》讀后感篇5

    《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德的作品。阿爾伯特·哈伯德是美國(guó)著名出版家和作家,Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁?!蹲詣?dòng)自發(fā)》這本書告訴我們對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待公司要敬業(yè),對(duì)待老板要忠誠(chéng),對(duì)待自己要自信。

    雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合,但是這本書對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。

    作者指出,所謂的主動(dòng),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。

    書中寫道“每一件事都值得我們?nèi)プ?,而且?yīng)該用心地去做”,這句話給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師,手頭的工作千頭萬(wàn)緒,而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。

    書中還有一個(gè)觀點(diǎn)我非常認(rèn)同,書中寫到“先做急的事情,后做日常議程的事情”,也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行,得先制定出合理的計(jì)劃,再進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)自身的一些經(jīng)驗(yàn),我覺得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”,俗話說(shuō),心動(dòng)不如行動(dòng),腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。因此,我們要養(yǎng)成“想到馬上去做”的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

    自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信,樂(lè)觀,抱著積極地心態(tài),自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí),自動(dòng)自發(fā)的工作,自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。


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