?。甲詣?dòng)自發(fā)＞告訴我們：對(duì)待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度；對(duì)待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠城和敬重，并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；對(duì)待自已，無(wú)論出現(xiàn)什么樣的因難，無(wú)論身臨怎樣的險(xiǎn)境，都要以一顆自信的心去面對(duì)。這與公司倡導(dǎo)的勤奮、信譽(yù)、城實(shí)、精明的企業(yè)精神是一致的。

　?。甲詣?dòng)自發(fā)＞告訴了我們?cè)S多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如"不要為了薪水而工作""每一件事都值得我們?nèi)プ?quot;、"每天多做一點(diǎn)"、"超越平庸，選擇完美"、"自動(dòng)自發(fā)"等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。許多人最后沒有成功大多是方法不對(duì)，很平常的一個(gè)例子：有許多人上班總喜歡"忙里偷閑"，他們要么上班遲到、早退、要么在公司里與人閑聊，要么做些與工作過關(guān)的其它事情......這些人也許并沒有因此被開除或扣減工資，但他們會(huì)在同事之間落得一個(gè)不好的名聲，老板也不會(huì)給他晉升的機(jī)會(huì)。如果他們想換一個(gè)公司，因?yàn)樗膲拿曇膊粫?huì)有其它的公司對(duì)他感興趣。如此這樣成功的大門只會(huì)對(duì)你永久關(guān)閉。