輔導員的認識和工作計劃5篇

在實際工作過程中，輔導員不僅是要去擔任著學生的思想政治教育工作，還需要兼顧著日常的管理服務(wù)工作，下面是小編為大家整理的輔導員的認識和工作計劃，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

輔導員的認識和工作計劃（精選篇1）

從大一的探索到如今，在輔導員的工作崗位上積累了很多經(jīng)驗教訓，這些經(jīng)驗教訓是工作以來得到的最珍貴的財富。進入大二，我們在新的學年、新的學期，更要以一種昂揚、負責任的心態(tài)來面對工作、對待學生。結(jié)合大二的階段性特點和學生的心理狀態(tài)，現(xiàn)將本學期的工作計劃匯總?cè)缦拢?/p>

一、主要工作目標

(一)加強自身學習，提高工作的主動性和責任心，切實做好各項工作。

(二)使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

(三)形成良好的學風，加強城信教育。

(四)切實做好學生的心理健康保障和安全教育工作。實現(xiàn)全學期學生管理穩(wěn)定，避免重大傷亡事件的發(fā)生。

(五)主題班會效果和特色有突破，學生積極性、組織能力明顯提高。

(六)組織豐富多彩的寓教于樂活動，鼓勵學生參加各類競賽，取得優(yōu)秀成績。

二、具體實施細則

(一)做好日常事務(wù)管理工作，更好地為系部的教學、學生學習和生活服務(wù)。1、做好日常管理工作的規(guī)范化操作，如：每周上報工作計劃、檢查督促早讀、每周三檢查宿舍衛(wèi)生、每兩周開一次主題班會等等。

2、做好每周事務(wù)性工作的安排，主要包括：進宿舍、學生談話、查課、隨堂聽課、學生違紀處理等。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立學生咨詢?nèi)海鉀Q學生日常問題，為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎(chǔ)。

4、每月召開班級主要學生干部會議，對班級管理工作進行溝通協(xié)調(diào)，增強管理工作的針對性、時效性、可操作性。

5、努力抓好學風班風建設(shè)，積極開展形式多樣的活動，做好優(yōu)良學風班的準備工作。

(二)做好學生大二第一學期的心理健康教育工作，針對學生大二階段心理階段，做好各項心理保障工作。

1、閱讀心理書籍，加強自身心理培訓，爭取將理論應(yīng)用到實踐當中。

2、召開各種類型的心理班會，利用影片、圖片、話劇、游戲等形式對學生進行心理健康教育。

3、組織豐富的室外心理活動，團結(jié)所有同學，緩解各類矛盾。

4、重視各班心育委員的培訓。

5、重視問題學生群體的心理偏差行為的調(diào)適工作，突出愛心、責任心和感恩意識的教育和培養(yǎng)。

(三)配合學校保衛(wèi)處進行安全防范教育。

1、開展主題班會，利用各類媒體圖片對學生進行安全教育。

2、邀請學校保衛(wèi)處或者相關(guān)專家、學者為學生開展安全講座。

3、做好女生的心理和生理健康安全的保障工作。

4、做好危急突發(fā)情況的應(yīng)急處理工作。

(四)深化學風建設(shè)，全面營造良好的學習氛圍

1、配合教改做好英語學習的督促和指導，及時傳達各類英語活動的通知，與任課老師及時溝通交流。

2、開展各類學習活動，互幫互助。如開展學習型寢室評比活動、開展班級學習方法交流會、學習標兵表彰、學習幫扶活動、開展優(yōu)秀校友報告會等。

3、做好優(yōu)良學風班的準備工作。

三、目前存在問題及改進措施

1、在工作的個別方面能力需要進一步提高。通過上學期的工作，發(fā)現(xiàn)在工作中有很多難點和不盡人意的地方，如班級的凝聚力建設(shè)、學風建設(shè)、紀律整治等，因為學生的獨立性和個性，在工作中遇到很多困難。所以在下學期我會建立完善班級各項制度，加強學生學習、活動過程中的考核和督促。

2、輔導員培訓環(huán)節(jié)過于薄弱。我們的工作事無巨細、繁雜多變，需要更為專業(yè)性和針對性的培訓和幫助。在新學期，一方面在加強自我學習的同時，也希望系部或者學校也舉辦相關(guān)培訓和指導。

3、學生發(fā)展自主性有待進步。目前我系的學生各方面素質(zhì)參差不齊，自主學習的水平和質(zhì)量都不高，下學期著重加強對學生自主學習的引導、指導、推進和表彰工作，督促推動學生做好自己的組織建設(shè)和學習安排。

4、學風建設(shè)需要進一步深化推進。上學期我系雖然在學風建設(shè)方面開展了一系列的工作，學風建設(shè)有所好轉(zhuǎn)，但良好的學習氛圍尚

未完全形成。本學期想具體在學風建設(shè)的普及性與參與面下工夫，開展一些貼近學生實際學習需要的活動，深化學風建設(shè)，促進良好學習風氣的形成。

總之，在新的學期，我會以更大的熱情、更認真的態(tài)度來對待自己的工作。在系部領(lǐng)導和同事的協(xié)作下，新學期一定會取得新的成績。

輔導員的認識和工作計劃（精選篇2）

新學期是過完年也很快就要是來到了，作為一名大學的輔導員，在工作的方面我也是要對新的一個學期去做好自己輔導員的計劃，去管理好學生，把輔導員的一個工作給做好。

做好思想的教育是下學期非常重要的一件事情，作為輔導員，思想教育方面是要重點抓的，必須讓學生們在思想上是重視學習，在行動上是向上的，不能有不好的一些風氣在學生之中去蔓延，既然當了輔導員，過去的一學期我的思想教育工作也是做好了，沒有出現(xiàn)什么上課遲到，或者曠課的情況，所管理的學生也是學分都修好了，沒有掛科的情況發(fā)生，可以說這一批的學生整體的素質(zhì)也是比較高的，當然也是有剛進入大學還保留高中學習氛圍的習慣，而下學期，可能就會松懈了，所以更是要重點抓這一塊，讓學生們重視起來，不能享受了大學的生活而把學習給松懈了下來。

學生日常事務(wù)管理方面也是要在平時的工作中去細究的，只有做好了日常，那么其余的事情也是更加的容易做好了，無論是上課出勤方面，還是衛(wèi)生管理方面，或者宿舍日常管理上面，我也是多去學生之中，了解學生的情況，知道他們目前的狀況是怎么樣的，對于日常來說，回答學生的問題，幫學生去解決他們當時出現(xiàn)的狀況等等一些雜亂的事情，雖然很多，但是都是必須去做的，每周找學生干部開會，對于上周工作的一個總結(jié)和下周工作的一個安排等事務(wù)性工作。

學風建設(shè)是要和老師，班干部一起配合去做的，雖然出勤這些是可以用數(shù)據(jù)去衡量的，但是學生是否真的認真去學習了，也是需要老師在講課中發(fā)現(xiàn)，以及班干部去督促的，只有整個班級都是有積極向上學習的風氣，那么也是可以讓學生們的大學生活過的充實的，而不是在大學里面玩，虛度了光陰。對于學生在課外的生活也是可以引導積極的去參加一些實踐的活動，讓大家多學點東西，或者一些職業(yè)的能力。

新的學期實際的情況也是會有所不同，到時候也是要根據(jù)情況來調(diào)整計劃，去把學生的問題處理好，只有每日做好了工作，有條理性的把事情處理完，才能把輔導員的工作給做好了，在做的過程之中，我也是要繼續(xù)的去學習，向一些優(yōu)秀的輔導員同事去請教，積累經(jīng)驗，讓自己能把工作給做的更好。

準備下學期的工作，也是為了提高管理效率，增強管理責任，同時把握好工作，讓學生學有所成，以下是我個人工作計劃。

一、嚴格管理，維護學校紀律

在學校里面根據(jù)學校要求，在校學生禁止在寢室學校等場所吸煙喝酒，禁止隨意逃課曠課，夜不歸宿等現(xiàn)象，為了避免學生在學習期間去逃課，去做壞事，我們會做好工作安排，不管在任何時候秩序穩(wěn)定，安全才能夠讓我們學到更多的東西，才能夠讓我們有更好的成長空間。每一個大學生都是才情出眾之人，但是也不能過度的放寬要求，這樣做一個是避免他們在工作的時候犯錯，嚴格只會讓精英更精英一個是使他們珍惜大學時光。

二、關(guān)于心理健康的指導

一個健康的人不但要有身體健康，更要讓他們心理也健康，這樣才能夠讓他們快速的發(fā)展讓他們可以承受壓力和打擊，在工作中我會考察大學生的心里健康情況，對于一些比如單親家庭，或者是貧困家庭的學生，因為家里的原因和一些生活的原因心里相對其他學生而言要壓抑很多這就需要我們?nèi)ゼm正和輔導，在他們上學期間給他們一些關(guān)注，給他們一些幫助，也會抽時間了解他們自身的情況，讓他們走出陰影，堅韌的人內(nèi)心堅強，同樣這也可以后天培養(yǎng)，心理有缺陷用溫暖，用關(guān)懷給他們更多的機會，從而自信開心，積極的走上學習和工作的道路。

三、做好畢業(yè)實踐準備

為了加強大學生的適應(yīng)能力，不讓他們到了大四的時候還沒有參加工作的經(jīng)歷，我會安排他們?nèi)⒓右恍┕ぷ?，也會給他們?nèi)嵺`的機會，在每次寒假和暑假期間，我會聯(lián)系與我們學校和做的公司讓這些學生去里面實習鍛煉讓他們?nèi)スぷ髦谐砷L，讓他們接觸到社會，從而了解清楚今后要面對的工作環(huán)境，提前適應(yīng)到了以后工作時就能夠有更多的優(yōu)勢來面對個種問題。這就是我們要做的工作，同樣對于每個人都有不同的安排，都有不同的要求，不會強行的要求他們?nèi)スぷ?，完全讓他們自己去適應(yīng)。

四、做好職業(yè)規(guī)劃

來到大學，如果沒有規(guī)劃，大學生就不知道如何做做，不知道提前去準備工作，很多工作都需要我們自己提前準備好才能夠有更大的優(yōu)勢，畢竟四年時光過得很快，不趁早找到自己的工作方向和努力目標會給我們的學習和今后的工作造成阻礙，提前準備，提前規(guī)劃好就能夠讓我們做好準備工作，能夠在今后的工作中占據(jù)先機，能讓他們走的更遠，這也是我們做為輔導員應(yīng)該給他們的意見。

輔導員的認識和工作計劃（精選篇3）

一、指導思想

以學院工作計劃為指導方向，以學生工作處工作計劃為指南，緊緊圍繞學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心，堅持“服務(wù)學生，培養(yǎng)人才”的學生工作理念，全系上下一心，進一步做好我系學生管理工作。

二、工作目標

切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應(yīng)有的貢獻。

三、任務(wù)措施

（一）進一步加強學生工作的日常管理

1、嚴格按照學生手冊上的有關(guān)條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

4、每月定期召開全系班主任工作會議，聽取班主任的意見和建議，與班主任打好配合，更好的做好學生工作的日常管理。

5、做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調(diào)動他們的工作積極性。

6、建立健全通報機制，利用好公布欄，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等情況。

7、加強我系學生干部隊伍建設(shè)，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。

8、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。

9、做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。

10、加強安全教育工作。

（二）量化系部管理工作促進系部學風建設(shè)

①以日常管理為主要指標，并納入各種職業(yè)技能等級考試等其他指標，量化評分，并在每周一公布上周的評比結(jié)果。評分結(jié)果還與班主任津貼的發(fā)放掛鉤，實行相應(yīng)的獎懲。

②建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設(shè)。

③緊密配合學院各項學風建設(shè)活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。

④利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

⑤建好我系貧困生檔案，積極為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

輔導員的認識和工作計劃（精選篇4）

一、自我認知：

1、現(xiàn)今基本狀況：目前的我，正以一種糾結(jié)的姿態(tài)過著我的新生活。狀態(tài)隨心而定，性格至今還沒有定性。對事，我總是選擇性膽大;選擇性熱情;選擇性冷靜;固定性盡責;固定性認真，對人，也總是選擇性熱情;選擇性健談;固定性細心;固定性識人辨人。有著許多雙重性格，這就是現(xiàn)在的我。

2、興趣愛好：喜歡逛熱鬧的街市，卻又喜歡靜靜獨處;喜歡書法;喜歡美文;喜歡音樂;喜歡上網(wǎng);喜歡學習課外的知識。

3、現(xiàn)有基礎(chǔ)能力：初高中長期擔任班長一職，有一定的組織能力和溝通能力。做事認真、負責、有始有終并有較強的抗壓力。

4、能力不足之處：無法做到在工作狀態(tài)收放自如，太過嚴肅，在工作時便難以與人親近。過于相信自己的判斷。無法做到真正理性處事。

二、職業(yè)情況：

1、職業(yè)興趣—喜歡干什么：

①可以很好地運用相關(guān)法律做著人事工作。

②開一家創(chuàng)意餐廳，給忙碌的自己一個歇腳處。

2、能力及適應(yīng)性—能夠干什么：

獨立生活、獨立學習：參加各類校園活動，寫新聞稿、采訪稿，做好班級財務(wù)報表，組織班級活動等(未接觸社會工作的我能做到的)

3、個人特質(zhì)—適合干什么：

①做個人事管理者，識人用人育人。

②做個體戶，有著一家餐廳，偷得浮生半日閑。

③做個教師，傳道授業(yè)解惑。

④做作家，用墨汁澆灌出文字的白蓮花(盡管目前文筆欠佳)。

⑤藝術(shù)工作者，文藝讓我不感到疲憊。

三、環(huán)境分析：

1、家庭環(huán)境：

從小和姑姑一起生活，較少接觸爸媽。姑姑和姑丈教了我許多為人處事之道。作為警察的姑丈告訴我要認真負責得對待每一件事，凡是但求問心無愧。作為個體戶的姑姑告訴我要真誠待人，但也要知人識人。爸媽用行動告訴我生活要靠雙手打拼，世上沒有不勞而獲的午餐。

2、學校環(huán)境：

協(xié)和學院是一所獨立院校，這里有良好的學風，有盡責的輔導員和老師，有良好的教學設(shè)施，有風景秀麗的校園，當然還有不可缺少的就業(yè)政策。每年都有大中小型的招聘會在學校舉辦，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)面，同時也為低年級大學生提供一個學習和實習的機會。人力資源管理專業(yè)學生主要學習管理學及人力資源管理方面的基本理論知識，重點掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技術(shù)。配合案例教學，對學生進行人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，培養(yǎng)學生分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

3、社會環(huán)境：

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源已逐漸成為社會經(jīng)濟發(fā)展的核心資源。人力資源管理作為對人這一特殊的經(jīng)濟性和社會性資源進行管理而存在，是管理學中的一個嶄新而重要的領(lǐng)域。可以說，人力資源管理專業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的新興專業(yè)，其發(fā)展速度是其他大部分專業(yè)所無法比擬的。人力資源管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當長的一段時間內(nèi)對于企業(yè)和社會發(fā)展發(fā)揮重要的作用。企業(yè)對人力資源專業(yè)的需求量很大，但近幾年要求越來越高，偏向?qū)I(yè)人才，對于綜合素質(zhì)高的大學生，輔修了計算機、經(jīng)濟、管理等方面課程的，就業(yè)競爭力強。

四、目標確定

1、SWOT：

內(nèi)部因素外部因素優(yōu)勢因素(S)

初高中在校期間擔任過班長這一職務(wù)，參加與組織過多場校園、班級活動。通過實踐積累，我學會了一定待人處事的方法，積累了一定的組織經(jīng)驗。所以我相信人力資源管理就是我的理想選擇。

機會因素(O)

人力資源管理漸漸地為企業(yè)所接受，所重視。當今企業(yè)開始以人為本作為其經(jīng)營理念，此時就更需要向國外借鑒，開始正視人力資源管理?，F(xiàn)今沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，人力資源工作崗位逐漸增加，該專業(yè)具有良好的發(fā)展前景。

弱勢因素(W)

獨立性太強，無法理性接受他人的有利觀點。過于隨性，易感情用事。威脅因素(T)

人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段，其運作很不規(guī)范。社會環(huán)境不斷變化，競爭激烈，就業(yè)形式日益嚴峻。

2、確定目標：

從事人事工作為主業(yè)，經(jīng)營創(chuàng)意餐廳作為副業(yè)。3、職業(yè)生涯目標及實施方案：

①短期目標：

(20__-20__)各個科目平均績點達到2.5以上，通過計算機一級考試，爭取獲得四級英語考試資格。

實施方案：上課不缺勤，認真對待每一門課程，優(yōu)勢與弱勢學科

互補爭取共同進步。努力學習英語。讀幾本好書，補充自身知識需求。

②中期目標:

(20__-20__)掌握專業(yè)知識，通過計算機二級考試、人力資源師三級考試，擔任系部門核心干部。并獲得獎學金來證明本階段目標基本實現(xiàn)。積累一定工作經(jīng)驗。

實施方案：認真對待學業(yè)，多參加校園活動。大二開始了解有關(guān)

人力資源師資格證考試的有關(guān)項目并做好定向工作，考慮繼續(xù)深造、工作就業(yè)或者個人創(chuàng)業(yè)。大三開始找有關(guān)人力資源管理的兼職積累經(jīng)驗，參加模擬招聘會積累經(jīng)驗。大四做好畢業(yè)論文工作，了解關(guān)于就業(yè)的各項程序，參加就業(yè)實習。

③長期目標：

(20__---)在福州有一份穩(wěn)定的工作，能夠嫻熟地運用自身專業(yè)技能完成各項工作。有一家自己的創(chuàng)意餐廳，工作勞逸結(jié)合。有一個和睦的家庭。

實施方案：建立起自己的人際網(wǎng)絡(luò)，為今后事業(yè)發(fā)展做人際儲備。

在工作期間仍不忘時刻給自身充電，以保證自身的專業(yè)技能的先進性。勤懇工作，積累資金，并與做個體戶的朋友多加溝通，汲取他人經(jīng)營經(jīng)驗，學習各色美食的制作，經(jīng)營好餐廳。發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢—認人識人，找到屬于自己的良人。

五、評估與調(diào)整：

所謂“計劃趕不上變化”，未來畢竟有太多未知數(shù)，以上僅是我對未來的美好愿景，目前所制定的目標計劃也許會與未來相去甚遠，但我希望以下我做出的調(diào)整可以幫助未來的我做出更好的抉擇。調(diào)整方案：

1、如果將來人力資源管理這一行業(yè)有變，我會選擇考公務(wù)員和教師證，當一名公務(wù)員或教師，在一步步走上行政管理道路。

2、如果不能在福州找到工作，就會找與福州相似的二線城市進行工作經(jīng)驗積累，在有所成就后轉(zhuǎn)站一線城市。

3、如果沒有選擇繼續(xù)深造，那么就收心好好工作，以積累資金，在工作時期也對自身不斷進行知識充電。

六、結(jié)語：

每次的職業(yè)生涯規(guī)劃都會讓自己又一遍的認識自己，了解到自身的優(yōu)勢與不足，可以讓自身有一個較好的自我調(diào)整，使自己向理想中的自己邁進。曾經(jīng)，我敗給了現(xiàn)實，輸了夢想，如今的規(guī)劃讓我又重新找到自己的發(fā)展目標，也許目標的制定并不完美，但是這是我所憧憬的。規(guī)劃并不完美，所以需要一遍又一遍的調(diào)整，所以，今后的每個學期都要重新開始認識自己認識自己的目標，以保證自己可以在殘酷的現(xiàn)實中仍能重拾夢想。

輔導員的認識和工作計劃（精選篇5）

一、班級學生情況分析：

本班共有58人，女生26人，男生32人，都是來自全國各地，性格迥異，生活習慣差異更大。本學期最主要的重點工作是做好日常行為規(guī)范的要求，樹立良好的班風，使他們能夠和諧相處，適應(yīng)新的生活環(huán)境、學習環(huán)境，讓他們成為一位合格、優(yōu)秀的教師。

二、工作目標與要求：

1、樹立、形成良好的班風；

2、培養(yǎng)學生的良好習慣，使學生適應(yīng)生活環(huán)境、學習環(huán)境，能夠獨立自理生活；

3、加強與家長的聯(lián)系與溝通，與家長密切配合，關(guān)心愛護每一位學生；

4、使學生講文明、懂禮貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公物，遵守紀律。

三、具體工作：

（一）加強對學生進行愛國主義和集體主義教育

利用各種有效的辦法培養(yǎng)學生的良好的行為習慣，教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童，使學生在德育、體育、智育等方面都得到發(fā)展。

德育的工作放在首位重點工作來抓，由于一年級學生年齡小、自理能力差、自控能力弱，在學校難免會出現(xiàn)不好習慣，應(yīng)利用一切時機去引導、指導學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

（二）抓好日常行為規(guī)范教育

根據(jù)《小學生行為規(guī)范》制定出小學學生日常行為規(guī)范兒歌，要求學生誦讀，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，以歌導行。

定期確定常規(guī)訓練的主題。由輔導員進行宣講，班主任進行強化教育后，德育處及時進行抽查和反饋。

加強日常行為習慣、衛(wèi)生等方面的檢查監(jiān)督繼續(xù)實行常規(guī)反饋制度。各項檢查中出現(xiàn)的問題，由學生直接向班主任遞交反饋單以起到提醒、強化作用。