職場(chǎng)做人做事的書籍推薦

職場(chǎng)政治的能力表現(xiàn)其實(shí)是為判斷自身所處環(huán)境的能力以及創(chuàng)造利于自己條件的能力。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)做人做事的書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場(chǎng)做人做事的書籍

外企高薪職位面試指導(dǎo)

這本書分為上下冊(cè)，可謂是外企求職指導(dǎo)大全。甚至后來(lái)增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對(duì)于求職文化和職場(chǎng)規(guī)則不甚了解的學(xué)生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。

讀大學(xué)，究竟讀什么

這本書應(yīng)該距離學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)光的同學(xué)，可以感到醍醐灌頂。

職場(chǎng)新物種

回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老板徐平老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。

做最好的自己

李開復(fù)老師多年來(lái)與中國(guó)大學(xué)生對(duì)話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國(guó)大學(xué)生們?cè)缫讶耸忠槐尽?/p>

你的降落傘是什么顏色

在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀(jì)70年代末的時(shí)候，幾十年來(lái)，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計(jì)銷量達(dá)到700萬(wàn)之巨，可是在國(guó)內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個(gè)人可以把求職問題研究到那種程度。

職場(chǎng)人的優(yōu)秀書籍

《你所謂的焦慮，不過(guò)是對(duì)未來(lái)的恐懼》

推薦理由：三十來(lái)歲的人，很容易陷入焦慮。如果我的人生一直保持現(xiàn)狀的話，會(huì)有怎樣的結(jié)果……久志尚太郎的這本書，用我們生活工作中常常會(huì)遇到的31個(gè)時(shí)刻、31種場(chǎng)景，幫你解決內(nèi)心的不安，讓你學(xué)會(huì)積極的引導(dǎo)自己，修行減壓，強(qiáng)烈推薦大家閱讀。

《窮人思維，富人思維》

推薦理由：書很薄，思維精煉，觀點(diǎn)也十分簡(jiǎn)練，提供思維與計(jì)劃相結(jié)合的方案，然后知行合一。努力使自己成為一個(gè)斜杠青年，多增加技能。為什么有人是窮忙族，有人有閑又有錢?這本書會(huì)給你想要的答案。

《銷售人的情商課》

推薦理由：讓你真正學(xué)到抓住客戶、維護(hù)客戶的實(shí)用方法，如何吸引客戶并通過(guò)自身感染力與他們建立真正的關(guān)系。世界500強(qiáng)公司廣泛使用的銷售情商課程。

《99%的銷售指標(biāo)都用錯(cuò)了》

推薦理由：對(duì)于銷售人員而言，本書是一本有效的操作性很強(qiáng)的手冊(cè)。將繁雜的銷售指標(biāo)層層剝離、梳理，將公司策略與銷售活動(dòng)結(jié)合，繪制出高效銷售管理體系的路徑圖，幫助企業(yè)走出銷售管理誤區(qū)，打贏銷售戰(zhàn)爭(zhēng)。

《我不過(guò)低配的人生》

推薦理由：在我印象中，霧滿攔江是寫歷史類的作品比較多。這本書，作者在嬉笑怒罵間暢談人生，為當(dāng)下的年輕人提供了一個(gè)獨(dú)到的看問題的角度，給予他們?cè)谧鍪路椒?、處世技巧、情緒管理等方面更多的開解和啟悟。

有價(jià)值的職場(chǎng)書籍

《將才》

杜書伍/山西教育出版社/2010年7月

價(jià)值指數(shù)：★★★★★

必讀價(jià)值：作為臺(tái)灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成長(zhǎng)問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰(shuí)都可以做到。

《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》

勝間和代/中信出版社/2010年7月

價(jià)值指數(shù)：★★★★

必讀價(jià)值：作者被稱為日本“職場(chǎng)新女神”和“理財(cái)天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞，都說(shuō)明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說(shuō)高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭(zhēng)的事實(shí)，“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無(wú)奈之舉，行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。