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    適合職場員工的書籍

    | 啟智

    適合職場員工的書籍推薦

    如果你的職場定位準確,那你就會抵抗外界的干擾,就不會輕易地放棄。過去,有的人選擇工作,用現(xiàn)實的報酬作為準則,哪里錢多去哪里,什么時尚去哪里,下面是小編為大家整理的適合職場員工的書籍,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    適合職場員工的書籍

    適合職場員工的書籍

    《搞定:無壓工作的藝術》

    作者:(美)艾倫

    推薦理由:源于本書英文書名的GTD系統(tǒng),已成為全球數(shù)千萬人在學習、使用的管理個人事務的最佳工具

    在今天這個信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗:壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕著……

    時間管理大師戴維?艾倫將指導你走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼,通向高效、輕松的彼岸。要想讓事情井井有條,關鍵便是——從容、放松。

    《扛得住,世界就是你的》

    作者:小川叔

    推薦理由:北京地鐵最流行、最勵志語錄。提高情商,可以正面激勵,也可以負面排遣。

    本書收錄了《學會和你的壞情緒相處,因為除了這樣你別無辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬,說說漲工資那點事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎么辦?》、《人生不是求安慰,給所有愛寫長信的姑娘們》、《你被領導罵過么?》等豆瓣超級熱貼。36個人生故事,一個故事一塊錢,卻可能改變你的一生。寫給一想到未來,種種負面情緒就根本停不下來的年輕人:人與人之間最小的差別是智商,最大的差別是堅持。

    又一天過去了,夢想是不是更遠了?如果你是一塊石頭,到哪里都不會發(fā)光。如果你看完以上字句覺得有點觸動,還可以在承受范圍內,請謹慎打開此書,文章富含大量反式職場酸以及不飽和心靈雞湯,請視個人情況選擇性閱讀。

    提高職場晉升的經典書籍

    《高情商銷售》

    一句話了解本書:把面子留給顧客,票子留給自己!

    《出版人周刊》《書單》等多家媒體重磅推薦的讀本,99%的銷售精英都認同:修煉好銷售情商,你就是銷售高手!《高情商銷售》首次提出了簡易可操作的傻子都會用的銷售策略與工具:“DRIVE”工具、五個“為什么”、Q筆記、以及增強可信度的八種方法,全面構建銷售前克服陌生、銷售中建立信任、銷售后維持關系三大架構,真正促成訂單,把面子留給顧客,票子留給自己;

    5、解決難題,不能用常規(guī)思維

    《逆向管理》

    一句話了解本書:顛覆傳統(tǒng)理念的管理新思維

    究竟“先思考,后行動”還是“先行動,后思考”?《逆向管理》給出了其中原因的答案,作者通過深度采訪與調查聯(lián)合利華、西門子等企業(yè)的各層管理者、世界經濟論壇領導者,向讀者闡釋了在持續(xù)性的個人發(fā)展過程中,外在表現(xiàn)比內在認知更重要的原因,并提出了實用且易操作的方法來提升個人領導力。

    職場加薪必看

    《影響力》

    羅伯特·西奧迪尼

    豆瓣評分:8.6(51584人評價)

    萬卷出版公司

    你不可不知的“影響力”

    書單有話說

    我們是如何被人影響或者被說服的,我們又應該如何去避免。本書從實踐技巧的角度,深度剖析生活中各種現(xiàn)象,讓你認清自己和他人,全方位提高你影響他人的能力。

    三句話感受這本書

    1.影響力的6個原則:互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威、短缺,每一個原理都能產生讓人明顯的、自動的、無意識地順從他人的能力,即人們沒有經過思考而愿意說同意。

    2.當我們請別人幫忙時,如果能講出一個理由,那我們得到別人的幫助的可能性就更大,在成人的世界里,“因為”這個詞據(jù)具有不同尋常的力量。

    3.人們不假思索的行動,是為了適應復雜生活而習得的自動反應,掌握人類自動反應的“習慣性判斷”,可以更有效地影響他人。

    《別做正常的傻瓜》

    奚愷元

    豆瓣評分:8.1(4729人評價)

    機械工業(yè)出版社

    避免正常人的錯誤,成為超凡的決策者

    小編有話說

    從日常生活的事例入手,解釋和分析了一些看似合理、其實欠理性的行為,讓你學會從“不正?!钡慕嵌人伎迹m正這些決策錯誤。

    三句話感受這本書

    1.送禮要送別人很想買但卻沒有理由買或者不好意思買的東西。

    2.靜止的好事不如變動的好事;變動的壞事不如靜止的壞事。

    3.做決策時只需要關心兩點:1、成本;2、收益。


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