2022部隊士官年終總結5篇

初級士官，就是上等兵服現(xiàn)役期滿選取為初級士官的，下士期滿3年繼續(xù)服現(xiàn)役的，晉升為中士。下面是小編為大家整理的2022部隊士官年終總結，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

2022部隊士官年終總結【篇1】

一年就快過去了，時間如流水飛快流逝，自轉改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，但始終在平凡的工作崗位上實踐著自己申請入黨的誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴謹?shù)淖黠L。始終跟著組織走，在組織的關懷中、培養(yǎng)中，使我有了更進一步的提高。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻?，F(xiàn)將我一年來的情況述職如下：

一、一年來完成的主要工作

1、完成了日常后勤保障工作。

2、完成了__活動臨時性勤務后勤保障任務。

3、做好了“__”時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

二、主要做法

（一）注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

學習是人生永恒的主題。社會飛速發(fā)展，現(xiàn)代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標準，素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長，我深知不但要加強思想政治理論學習，而且還要不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

（二）愛崗敬業(yè)，以隊為家，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在今年的工作中，我始終做到把崗位當作事業(yè)干，始終堅持業(yè)精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài)，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。

（三）當好助手勤持家，堅持原則嚴治家。

司務長工作是在黨支部的領導下進行的，脫離了組織就什么也干不成。在工作中，我總是認真履行職責，加強請示匯報，盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動，為官兵服務，我發(fā)現(xiàn)在一定條件下，后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如，在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下，搞好服務保障，更能夠融洽、密切內(nèi)部關系。在服務保障上，我總是注重精打細算，時刻告訴自己要增強節(jié)儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干，省下一點是一點；能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生；在治家上，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標準制度辦事，堅持原則不當老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。

（四）落實制度，增強經(jīng)費開支透明度。

凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位，首當其沖是落實制度。在今年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫，如實公布，在經(jīng)費的開支上，不搞暗箱操作，每月實行財務公開，每天公布經(jīng)費開支情況，很好地增強了經(jīng)費開支的透明度。

（五）圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。

后勤工作事關各項工作，其重要性不言而喻。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此，在今年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。比如，部隊在外訓練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作。

（六）加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設。

由于后勤人員工作的特殊性，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓、去管，就不會出現(xiàn)問題。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火，使他們既安心工作又不會出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風建設上，堅持一切從實際出發(fā)，做到教育為先，摸實情，講實話，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實、做細、做到位。

三、存在問題

一年的工作即將過去，回顧這段時間的工作，我認為在取得成績的同時，還存在以下不足：

（一）在對后勤人員的教育管理，了解官兵困難上做的還不夠。

（二）后勤人員工作時，秩序還不夠正規(guī)，總是有遷就的思想作怪。

（三）對發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進、落實上不堅決，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決。

（四）在自身學習上，還存在時冷時熱的現(xiàn)象，惰性思想有時還較為突出。

四、下一步改進措施

俗話說：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕，明年的工作已全面鋪開，如何使明年工作做得更好、更扎實，我個人訂措施如下：

（一）繼續(xù)抓好自身理論學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。

（二）抓好后勤人員管理，正規(guī)后勤工作秩序，始終保證工作有計劃、有秩序地開展。

（三）堅持不懈地落實標準、制度這根生命線，使工作不打“擦邊球”。

（四）深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動。

經(jīng)過一年來的教育與學習、分析與總結，我個人認為作為一名黨員我是合格的，作為一名士官我是稱職的。

以上是我對一年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個總結，不足之處望領導、戰(zhàn)友們批評指正。

2022部隊士官年終總結【篇2】

針對近期連隊治理教導實際，結合自身這一年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)環(huán)境。將本身的思想環(huán)境向黨支部陳訴請示如下：

一、思想方面

近期本身思想上對照穩(wěn)定，可以或許正直服役態(tài)度，將本身的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各種教導，認真聽講、課后實時寫出。積極學習黨的立異理論知識，用黨的理論武裝本身的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各類指示精神。

存在的不夠：對黨的理論知識鼓吹工作做的還不敷，平時斟酌個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰(zhàn)位長，日常工作中可以或許率領本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上付與的各項任務，切實依照自身的工作職責來抓治理，認真對比自身職責，抓好戰(zhàn)位的各項扶植。積極參加各種大型運動。對各種大型運動做到積極參加主動請纓。

存在的不夠：工作標準把握還不敷好，存在標準不高的現(xiàn)象，本身的工作措施及思路不敷清晰，有時在完成任務歷程中有打扣頭，搞變通的現(xiàn)象。

三、風格方面

在風格方面，可以或許堅持好軍容風紀，建立工作風格，堅持優(yōu)越的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。

存在的不夠：在一些細節(jié)方面本身做的還不敷到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與本身身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結合自身實際，從四個方面將本身的環(huán)境向支部做了陳訴請示，為降服問題，改正不夠。更好的搞好下部的工作，訂定改提高伐如下：

一、增強理論學習，加強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好鼓吹工作，帶動身邊人。

二、改進工作措施，改變工作風格。積極學習請教工作中的措施技術，扎實開展好各項工作，以機動的工作措施，務實的工作風格，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級付與我的各項工作。

三、加強干工作的事業(yè)心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，進步工作標準，做到讓首長寧神，讓同志滿意。

四、增強自身風格養(yǎng)成，改進自身不夠。切實以一名班長主干，黨員的身份來要求約束本身，為下面的同志建立好模范，施展好表率作用。

以上是我個人一年的思想環(huán)境陳訴請示及下步盡力的偏向。如有不夠之處，請領導和同志們給予批評指正。

2022部隊士官年終總結【篇3】

我是__，__年x月入伍，現(xiàn)任__。進入__年以來在部、院黨委的領導下，在各級領導的關心幫助下，依據(jù)年初的門診規(guī)劃，積極工作，努力學習，較好地完成了各項任務，為了在今后的工作中能總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點和不足，更好的完成任務，現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:

一、加強理論學習，培養(yǎng)良好作風，努力提高自學覺悟

理論是學習的先導，理論學習是不斷保持知識新鮮，大腦清醒的基石，也是提高認識問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力的源泉，在日常工作中，我能夠緊密的結合實際，學習一些相關的理論知識，積極主動參加政治教育，觀看優(yōu)秀革命電影，認真做好筆記，寫好體會和感想，每天堅持認識看新聞，讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規(guī)和國際國內(nèi)軍事發(fā)展新動態(tài)，從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導，平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累，拓寬了知識面，提高了自身的素質(zhì)和能力。日常的工作生活中，我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格要求自己，落實好一日生活制度，注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風，不是一日之功，需要持之以恒，優(yōu)良的作風是完成任務，立身做人的基礎，作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持從一日生活制度做起，從著裝、集合、站隊、一日生活做起，在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，長期以往，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣，有效杜絕了有令不行，有禁不止，甚至違規(guī)違法的問題。

二、在工作中學習，學習中工作，不斷提高自己的能力素質(zhì)

在平時的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并努力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問，虛心請教他人，平時遇到典型或疑難病例，隨時組織學習和討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化，真正從根本上弄清口腔各類疾病表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要。五官科人員少，工作沒有固定時間，我能始終做到個人利益服從集體利益，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務，從不計較個人得失，在今年的幾次體檢工作中，能夠積極主動想辦法，克服人員、設備等方面的困難，圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務。__年里，共治療患者__人次，其中軍人__人次，部隊家屬與地方__人次。

雖然我在思想上積極進取，作風上嚴格要求，紀律中嚴格遵守，工作中積極努力，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。

1、工作的主動性不高，科室創(chuàng)收不夠。

2、政治學習的積極性不高，有時候存在被動學習現(xiàn)象。

3、只注重平時醫(yī)療保障工作，個人醫(yī)療水平提高學習不夠積極。

三、下一步的打算:

1、不斷加強理論學習，開拓思維，在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務能力，努力鉆研醫(yī)療業(yè)務技能。

3、要學用結合，學以致用，不能為學而學。

4、有創(chuàng)造性在完成各項任務。

2022部隊士官年終總結【篇4】

匯報分三方面內(nèi)容：一是實施崗亭職責狀況;二是存在的不敷及因為剖析;三是勞動中的幾點理解。

最終講第一個題目：實施崗亭職責的狀況：

一、抓學習，陸續(xù)升高自身勞動才能。

任職后我能時候牢記自已是一名新兵，沒有下層履歷，更缺乏政工方面的體驗，剛下下層時，先輩通知我，政工干部應該練好“四功”：“腦功”，便是要認真搞勤學習，用知識武裝自己的大腦，具備比力扎實的表面功底和廣博的知識，會思考題目;“口功”，便是要有較強的口頭表達才能，授課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和傳染力;“手功”，便是要勤動手，有較強的寫作才能;“腿功”，便是要多放工排，掌握第一手原料，多深入安排中間做思維勞動。

為了練好四功,我主要從以下四個方面著手：

一是從竹帛中學習

自已可以或許自覺做到勤看、好學、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向帶領和兄弟單元主官討教。堅持表面關聯(lián)現(xiàn)實，全力實現(xiàn)“兩個轉化”，即把竹帛本資料權屬公事員考察001放上鼠標依照提示察看公事員考察001知識轉化為表面素養(yǎng)，把表面素養(yǎng)轉化為指導實踐的才能。幾年來共公布學術論文13篇，此中一篇在三軍唯一的體育專業(yè)刊物《解放軍體育學院學報》上公布，二篇獲中國軍事教誨學會教導成績?nèi)泉?。本年公布二篇?/p>

二是在壓力中學習

我極度明晰的知道，語言表達才能欠安是我最大的缺陷，為此，一方面我多此向隊長討教，向兄弟隊的主官學習，取其精深，補已不敷，另一方面，在逐日看信息前開展的演講中，我蓄意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個升高的歷程，通過一段時間的全力，固然和另外下層主官另有必定的差距，但是我感想升高仍然蠻大的。

三是邊總結邊學習

為了更好地勝任自已的勞動，我能準時的看報讀報剪報，并把資料，包羅院系的原料總結，另外兄弟單元的體驗素材全都掃進了電腦，總結了大量的一手資料，并耗費了二個月的時間制作了個體的網(wǎng)站。為自已的寫作提供了大量的可以鑒戒的素材。

四是邊互換邊學習

我把我的大局部時間都留在學員隊，與寬大學員同吃同住，同娛樂，使大眾在最短的時間內(nèi)明白我，從而不把我當外人，從而有利于我勞動的開展。孔子說，三人行，必有我?guī)?，我從每一論理學員的身上，也學到了不少的工具。

二、抓導向，陸續(xù)升高政治教誨的才能。

作為教誨員，務必擔保單元建筑的正確目標。對部隊建筑的“五句話”總要求，第一條便是“政治及格”。確?！罢渭案瘛辈恢皇窍聦又鞴僖ǔＫ伎嫉念}目，更是要付諸實踐、再現(xiàn)在舉動上的主要工作。

主要做了以下三項勞動：

一是把好自已的政治關

自己政治態(tài)度剛強，才略領導部下高舉旗子、維護焦點;自己政治頭腦蘇醒，才略領導安排繼承各類磨練，抵抗各類非無產(chǎn)階層思維的腐蝕;自己政治敏捷性強，才略領導安排自覺維護政治順序，防備產(chǎn)生政治性題目。

二是嚴把學員的思維關

能深入一線搞好觀察切磋，準時掌握學員的思維，摸準他們的思維脈搏，并有針對性地搞好教誨，到達主意。針對主干換屆，下屆主干和本屆主干若何怎樣相通，若何怎樣調(diào)劑好意態(tài)的題目，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副老師來到學員中間，舉行了專門的心境教導;針對學員對x知之不深的狀況，我們請了政治表面教研室耿寶森老師就x的發(fā)生配景作了專門的教導講座。針對學員有寫作的主動性，卻覺得無從動手的時辰，我們請了宣傳科有豐裕寫作體驗的項志明做事作了“若何怎樣寫好信息稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學員就感想心照不宣;有章可循;有法可依。

2022部隊士官年終總結【篇5】

尊敬的各位首長、同志們：

大家好！

本人__，1987年8月出生，現(xiàn)任一連一排三班班長。

時間飛逝，模擬連工作開展已經(jīng)有四個月了，在這短暫的四個月中，我緊緊圍繞在隊黨支部周圍，帶領全班人員進行各項工作，一切為建設一個先進的有戰(zhàn)斗力的班集體而努力，在這四個月里，我?guī)ьI全班人員認真完成隊干部布置的各項工作，不斷的鍛煉自己，配合模擬連的各項工作，在這里我對自己的工作進行總結，懇請隊干部審核。

四個月以來我班取得了一定的成績，在學習、體能、隊列、作風等各項工作中取得了巨大的進步。在思想上，我班人員也更加的積極，行動更加雷厲風行，各位同志更加團結一致。

1、學習方面

我班配合連長、排長的安排，在每天晚上全班人員在集體在一號樓或圖書館上自習，尤其在最后的期末復習期間方便大家討論學習，效果還是比較明顯的，最終我班在本學期的考試中無一人掛科。在英語四級的準備期間開展一幫一活動，鼓勵幫助成績較差的同學。另外我們還在考試前進行了各種各樣的小測試，力爭使同志們考出更好的成績。

2、體能方面

在模擬連開始的第一周中，我班對體能進行了測試，針對各項體能不及格的人員開展了分項目分層次的練習，利用每天體能訓練時間進行訓練，同時我們每周六對體能進行一次測試，及時公布測試的成績，督促大家時刻保持較高的熱情，體能較好的同志進行保持性訓練，堅持每天訓練各種組合型練習，在排里的組織下我班所有同志堅持每晚利用洗漱時間在活動室做一百個俯臥撐，并每周經(jīng)行測試，堅持每天都有進步，并得到了很好的效果。

3、隊列方面

隊列場上，我堅持以身作則，和大家一起進行訓練，為我班的隊列打下了堅實的基礎。在日常隊列中嚴格要求自己，對在隊列行進中不認真人員在班點名上進行批評，呼號比較響亮，口令也比較多，及時指出在隊列中不認真的同志，能夠認真履行班長的職責。

4、內(nèi)務方面

我堅持每天對我班的內(nèi)務進行檢查，在每周日的大掃除時間，高標準嚴要求，認真搞好本班的內(nèi)務衛(wèi)生，并號召全班人員爭取內(nèi)務流動紅旗，我堅持每次打掃室外衛(wèi)生區(qū)時親自跟去檢查和打掃，這使得全班人員的意識有了很大的提高，都能夠認認真真地完成賦予的任務。

5、作風方面

作為班長我經(jīng)常督促大家要做一個作風良好的軍人，督促大家在隊列里嚴守隊列紀律，在日常生活中遵守各項規(guī)章制度，我班的作風得到了很大的提高。在大型集會場合和下樓速度上得到了很大的提高，并且在工作速度和認真程度上都做得很好，在各種隊里的活動中都積極的參與，要求每個班交一篇的.稿子，我班要求每個人都寫一篇，并從中選出來最好的交上去，在完成隊隊里布置的工作中標準定得也比較高；這樣使大家的作風養(yǎng)成有了較大的提高。

6、存在的不足之處和原因

對體能測試的成績及人員進步情況未能及時的公布出來，雖然連骨干有直接責任，但作為班長對所有考核項目的成績測試的不夠及時也是其中一個原因。在這次的英語四級補考中我班兩名同志僅過一名，未能達到預期目標，就其原因，主觀上英語基礎薄弱，但更為可觀的是沒能在英語這方面找到一個適合自己的學習方法。期末考試中雖然沒有不及格的同志，但高分的并不多。沒能夠非常好的處理好工作和學習的關系，或多或少的影響了一些。針對以上問題，我會努力想方法，開擴思路，及時解決，為以后的工作打下良好的基礎。

在我擔任班長職務的四個月里，我獲得了很多東西。我學會了怎么處理人際關系，怎樣合理分配人員，使工作效率更加高，在管理水平上得到了較大的提高。我的工作標準提高了很多，增強了自己細節(jié)決定成敗的意識。我學會了怎么做思想工作，我學會了在人多時的講話，我磨礪了自己的意志與性格，我更學會了作為一個小集體領導者的決策能力。