如何寫一篇漂亮的企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)呢?難忘的活動已經(jīng)結(jié)束了，我們通常會學(xué)習(xí)到一些做人的學(xué)問，為此需要認(rèn)真地寫活動總結(jié)了。下面是小編整理的企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)篇1

一、讀書學(xué)習(xí)活動目的

__X公司的讀書活動本著“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習(xí)一體化的良好風(fēng)氣，樹立一種勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建一個開放共享的學(xué)習(xí)場所，使全體員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，提升理論、實踐水平，將讀書所得知識運用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，把平凡的工作做到極致;特開展讀書學(xué)習(xí)活動。

二、活動體會

在開展讀書活動的過程中，深深體會到：

(1)思想認(rèn)識要到位，才能搞好讀書學(xué)習(xí)活動，思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識，行為難以到位。

(2)領(lǐng)導(dǎo)重視并提供一定的方便，給活動的開展提供有力的保障。

(3)把握創(chuàng)新，使活動不斷引向深入。

(4)突出重點，才能達(dá)到活動的最終目的;開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的最終目的，是提高員工的學(xué)習(xí)意思，愛崗敬業(yè)的精神。本次活動中員工積極參與，形式多樣，讀書分享等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達(dá)到了使讀書學(xué)習(xí)活動意識深入人心的目的。

三、存在問題

盡管“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足：

(一)員工參與活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高;

(二)活動的準(zhǔn)備和實施有待加強，工作不夠深入細(xì)致;

(三)是內(nèi)容和形式較為單調(diào)，在以后的活動中采取多形式、多樣化。

四、努力方向

認(rèn)真總結(jié)開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)與公司共成長”讀書學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好下次的讀書學(xué)習(xí)活動?？傊ㄟ^本次活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學(xué)習(xí)意識深入人心，全體員工要不斷強化學(xué)習(xí)，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，與時俱時進(jìn)適應(yīng)公司未來的發(fā)展需求。

企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)篇2

一、精心安排部署，營造良好氛圍

為確保讀書活動的順利開展,公司黨委印發(fā)通知，明確了活動的宗旨和內(nèi)容，堅持以開展讀書活動豐富職工精神文化生活，提高職工文化涵養(yǎng)和思想境界，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭主動讀書，支持、參與讀書活動開展，鼓勵職工利用業(yè)余時間閱讀，培養(yǎng)好讀書、讀好書的意識，為讀書活動的有效開展?fàn)I造健康、良好的輿論氛圍。

二、豐富活動內(nèi)容，保證活動實效

一是開展學(xué)習(xí)講堂活動。今年已舉辦三次講堂活動，組織黨員干部觀看學(xué)習(xí)了__X的先進(jìn)事跡視頻以及感動中國人物__X的先進(jìn)事跡視頻資料，教育引導(dǎo)干部職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取力量、見賢思齊。

二是開展主題征文活動。公司于__年4月至8月開展了__主題征文活動，活動開展以來，廣大干部職工積極響應(yīng)、踴躍參與，共征集到主題征文179篇。經(jīng)評選，對32名優(yōu)秀稿件作者給予了通報表彰。

三是開展讀書分享活動。為倡導(dǎo)全員閱讀，打造書香企業(yè)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成愛讀書、愛分享，會讀書、會分享的良好習(xí)慣，公司黨委組織開展了__主題讀書分享活動，共征集到讀書分享文章89篇。通過活動開展，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造出多讀書、愛讀書、讀好書的氛圍。

讀書活動開展以來，__公司認(rèn)真組織，廣大干部職工積極參與，產(chǎn)生了良好效果，有力加快了企業(yè)文化建設(shè)步伐，對于推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍起到了促進(jìn)作用，營造了學(xué)以致用的工作氛圍，為推動公司保持穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的精神力量和智力支持。

企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)篇3

一、發(fā)揮“四個作用”，使讀書活動成為廣大職工的自覺行動。

(一)發(fā)揮金屬構(gòu)公司的主導(dǎo)作用。

金屬構(gòu)公司建立了以黨支部書記為首，經(jīng)理、副經(jīng)理與工會主席齊抓共管讀書領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了齊抓共管，密切合作的工作局面。在讀書活動中深入倡導(dǎo)“閱讀文化，加強專業(yè)知識”的理念。深入宣傳，營造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。根據(jù)建安公司每季度工作計劃，金屬構(gòu)公司及時制定了詳實可行的讀書活動方案。按照活動方案，金屬構(gòu)公司的讀書活動便紅紅火火地開展起來了。隨后各生產(chǎn)班組召開主題班會、出主題黑板報、發(fā)表文章，并在公司櫥窗開設(shè)了讀書活動宣傳欄，多渠道、深層次宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要意義，提高廣大職工的思想認(rèn)識，為深入落實讀書活動方案中的各項活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)發(fā)揮技術(shù)骨干的引導(dǎo)作用。

金屬構(gòu)公司的技術(shù)骨干都是生產(chǎn)班組的班長或者是參加工作很多年的老師傅，他們有很過硬的實踐經(jīng)驗和眾多的徒弟。是廣大職工的榜樣，所以技術(shù)骨干的積極性是職工讀好書的關(guān)鍵。金屬構(gòu)公司積極安排有關(guān)技術(shù)骨干和班長為職工導(dǎo)讀，將生產(chǎn)班組作為職工開展讀書活動的主陣地，充分發(fā)揮班長與技術(shù)骨干的指導(dǎo)作用。同時，我們也非常重視的言傳身教，開展了較為豐富的管理人員讀書活動，以閱讀豐富管理人員的內(nèi)涵、修養(yǎng)，以閱讀增加管理人員的凝聚力、親和力。

(三)發(fā)揮職工的主體作用。

開展讀書活動，職工是主體，必須充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們金屬構(gòu)公司讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期征求廣大職工的意見和建議，隨時改變活動方案，根據(jù)職工的需求更改讀書內(nèi)容。以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動，收到了較好的效果。

(四)發(fā)揮職工之家的陣地作用。

職工之家是職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)娛樂的地方，在讀書活動開展期間，我們將此地變成了金屬構(gòu)公司職工讀書的重要場所，我們將各個辦公室的書籍集中放在這里供職工翻閱討論。

二、堅持“三個合”，把讀書活動作為生產(chǎn)工作的有效載體。

(一)、讀書活動與道德修養(yǎng)相合。金屬構(gòu)公司圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo)，把讀書活動與道德養(yǎng)成緊密合，培養(yǎng)職工從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進(jìn)，持之以恒?！堵毠ば袨樘幜P暫行條例》、《職工行為手冊》的閱讀，都已將書中內(nèi)容漸漸轉(zhuǎn)變成為職工遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育職工用這些“守則”約自己，改掉不良的行為習(xí)慣。

(二)、讀書活動與企業(yè)文化建設(shè)相合。企業(yè)文化對職工的身心健康有潛移默化的影響。為了給職工創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，金屬構(gòu)公司確定了以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，融讀書活動、養(yǎng)成教育和企業(yè)文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。

(三)、讀書活動與實踐生產(chǎn)相合。在讀書中學(xué)到知識，在生產(chǎn)中增長才干，這是金屬構(gòu)公司廣大職工的共識。我們在組織讀書活動中，十分重視對職工的實踐教育，讓職工在實踐中領(lǐng)會專業(yè)知識。我們邀請生產(chǎn)一線的老師傅出題，進(jìn)行了鉚工、焊工、起重工的'實踐操作考試，大大提高了職工的專業(yè)技能。

通過開展讀書活動，金屬構(gòu)公司在生產(chǎn)工作中有了明顯的改變。

首先，進(jìn)一步培養(yǎng)了職工良好的讀書閱讀習(xí)慣，提升了修養(yǎng)。自從開展讀書以來，職工們的讀書熱情高漲了，一到休息時間，職工手不離書，一有空就捧著書孜孜不倦地閱讀。逐漸養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣。

第二，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和勞動紀(jì)律、勞動態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展讀書活動，企業(yè)的文化氛圍更加濃厚。

第三、取得令人矚目的成績：

1、據(jù)不完全統(tǒng)計，今年金屬構(gòu)公司人均讀書10本，讀書最多的職工達(dá)33本;

2、涌現(xiàn)了一大批“讀書明星”;

3、讀競賽成績顯著;

4、職工的優(yōu)秀文章頻見建安簡報和有色報，職工為自己能在報紙上展示自己而驕傲和自豪;

總之，金屬構(gòu)公司讀書活動的開展，將對每個職工的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆?。在全公司形成人人讀書的良好風(fēng)氣，促進(jìn)金屬構(gòu)公司生產(chǎn)工作作的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)篇4

從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應(yīng)網(wǎng)、省公司關(guān)于__年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內(nèi)開展了以“提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預(yù)想的效果，達(dá)到了預(yù)期的目地。

為了將女職工讀書活動開展得深入實際，有聲有色，公司工會轉(zhuǎn)發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并合長春供電公司的實際下發(fā)了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學(xué)習(xí)提供了良好的陣地、舒適的環(huán)境，同時給予經(jīng)濟(jì)上的支持，包括裝修讀書環(huán)境、購買圖書資料等等，組織引導(dǎo)廣大女職工開展素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)職工讀書陣地建設(shè)。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內(nèi)涵。

工會主席高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項長期性的工作，為進(jìn)一步提高水平，擴大效應(yīng)，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的閱覽環(huán)境，并在圖書室原有的基礎(chǔ)上又新購進(jìn)十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價。

同時，公司工會還合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對讀書活動進(jìn)行了科學(xué)、全面、細(xì)致的安排，做到計劃明確，實施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。

整個活動共三個階段，即準(zhǔn)備階段(9月底前)、讀書階段(10月)、成果展示階段(10月末至11月中旬)。在準(zhǔn)備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書的心得、體會與經(jīng)驗、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書(書名目錄)推薦至工會，截止到目前，工會共收到推薦書目70多種，讀書心得96篇。

__年是國家電網(wǎng)公司實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，也是我公司的企業(yè)管理年。希望公司廣大女職工繼續(xù)開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，調(diào)動廣大女職工加強修養(yǎng)、努力學(xué)習(xí)的積極性。同時要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì)，激勵廣大女職工為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。本次活動共評出獲獎?wù)魑?5篇，其中一等獎一篇，二等獎二篇，三等三篇，其它為優(yōu)秀獎。

企業(yè)開展讀書日活動總結(jié)篇5

一本好書，一生財富。閑暇之余，我喜歡讀書，拾一縷優(yōu)雅的清風(fēng)，伴一輪美麗的月色，傍著柔和的燈光，輕輕翻動書頁，走進(jìn)字里行間、走進(jìn)墨香飄溢，任憑那些美麗的文字輕輕叩動心靈。

《下一個倒下的會不會是華為》這本書詳細(xì)剖析了華為成長和走向成功的歷程，同時又居安思危，拋出了下一個倒下的是不是華為的嚴(yán)肅問題。任正非25年前白手起家創(chuàng)建華為，年銷售收入高達(dá)2200億人民幣，成為全球第二大通訊供應(yīng)商、中國唯一一家進(jìn)入《財富》全球500強的民營企業(yè)?；赝A為走過的路，令人感慨萬千。一位68歲的商業(yè)思想家， 25年來，帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊，秉承“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗”的常識與真理，牢記“華為明天就會垮掉”的信條，頑強拼搏、砥礪奮進(jìn)，歷盡磨難、風(fēng)風(fēng)雨，創(chuàng)出了讓世人稱奇的業(yè)績。他的成功，他的奮起、他獨到的管理文化，令我們每一個人都要深深思索，并要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)華為，就要學(xué)習(xí)他客戶至上的理念。“顧客就是上帝” 的核心價值觀，在書中被有趣的描述為“眼睛盯著客戶，屁股對著老板”，并在工作中，真正去踐行這一是理念，真正去分清客戶和老板孰輕孰重。為了客戶，華為不惜血本，甚至租用直升機和商用專機接待;為了客戶;一個堂堂的老總經(jīng)常一個人坐飛機出差、直接乘出租車到酒店;為了客戶，華為不惜花巨資從IBM引進(jìn)流程，花了十幾年逐的更新公司的流程。作為我們____公司來說，也要向華為那樣，情牽客戶、心系客戶，時時為客戶著想，認(rèn)真聽取客戶的意見和建議， 特別是要做好售后服務(wù)，客戶的一個電話，一個短信，我們都要以最快的速度趕到，以最短的時間，讓客戶真正享受到我們的服務(wù)，讓客戶真正的體會到我們的真情和誠意。

學(xué)習(xí)華為，就是要像華為公司一樣樹立危機意識，長期“堅持艱苦奮斗”。如今，我們的公司正處在轉(zhuǎn)型提升的關(guān)鍵時刻，來不得一絲的大意，容不得任何的疏忽，千萬不要認(rèn)為，公司形勢大好，就可以想怎么樣就怎么樣，就可大手大腳、甚至可以浪費。工作中，我們一定要樹立過緊日子的思路，堅持節(jié)能降耙，把每一份錢都花到點子上，把每一分錢都要用到刀刃上，而對我們每一名員工來說，要真正從崗位做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一張紙。

學(xué)習(xí)化為，就要學(xué)習(xí)華為堅不可催的團(tuán)隊理念。多年來，華為沖出重圍、贏得先機、闖出天地，靠的就是大家的團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力。在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的今天，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變得越來越重要，時代呼喚團(tuán)隊合作精神。因為有了團(tuán)隊精神，才能形成強大的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力，才能產(chǎn)生出“1+1〉2”的綜合效能?！氨娙艘粭l心，黃土變成金”、“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山”， 發(fā)展靠你我，輝煌靠大家，在____公司這個大家庭里，合作就是人人獻(xiàn)愛心、個個出力量;就是合拍共振、變掌為拳;就是重活搶著干，累活爭著做;就是要卯起勁來工作，聚起神來干活，只有如此，才能使得小愛集大愛、小力聚大氣、小責(zé)匯大責(zé)，匯成江河濤濤，集成壁立千仞，迎來公司的跨越發(fā)展、輝煌明天。