提升認知的認知類書籍
五本提升認知的認知類書籍
人永遠賺不到認知以外的錢。認知的局限，往往會使我們錯過很多機會。那我們要如何提高認知呢?看書是性價比最高的方法。下面是小編為大家?guī)淼奈灞咎嵘J知的認知類書籍，希望大家能夠喜歡!
提升認知的認知類書籍
第1本：
《你當像鳥飛往你的山》
豆瓣8.7分
這是近兩年來最火爆，驚艷全球的一本書。
也是我讀過為數(shù)不多的優(yōu)秀非虛構小說之一。
主人公的逆襲和我的經(jīng)歷些許相似。
如果我有女兒，一定安利她看這本書。
主人公塔拉是一個來自極其貧困家庭的孩子，卻成了劍橋大學歷史學的博士。
17年來宗教主義的父親對她的影響，一度嚴重到了塔拉的精神問題。
在老師同學、哥哥、朋友的幫助下，她才擺脫了精神和身體的雙重奴役。
在這本書中，我看到了塔拉本人的堅韌、獨立思想以及與過去決斷的勇氣。
她雖飽受挫折，卻于黑暗中看見光明，并練就了一身本事。
這種不向命運低頭的精神，值得所有女性學習。
這本書所描寫的細節(jié)，真實而有代入感，讓人更加關注現(xiàn)實問題，還讓我們有勇氣去直視深淵。
第2本：《失控》
豆瓣8.7分
我讀過凱文凱利所有的書，最喜歡的還是這本《失控》。
因為它預言了我們現(xiàn)在的生活。
大眾智慧、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、敏捷開發(fā)、協(xié)作、雙贏、共生、共同進化、網(wǎng)絡社區(qū)、網(wǎng)絡經(jīng)濟等等，都是書中提到并且今天正在興起或大熱的概念。
書中涉及的問題紛繁復雜，小到一個蜂群、一組計算機代碼、一個封閉試驗基地，大到人類進化、人工智能、網(wǎng)絡經(jīng)濟等等。
這本大部頭雖然難啃，但值得一啃。
如果你讀得吃力，可以先泛讀，再細讀。
關于這書，我還注意到兩個花絮。
一是這本書曾是《黑客帝國》主要演員的必讀物之一;二是凱文凱利曾在2012年與馬化騰有一場尖端對話。
它影響的不僅是一個頂尖劇組，還影響了騰訊創(chuàng)始人馬化騰，由此可見其影響力之強大。
第3本：《窮查理寶典》
豆瓣8.8分
因為從小愛看書，我的閱讀基礎還不錯。
但是遇到《窮查理寶典》之后，我感到了自己的不足。
從古代的雄辯家，到18、19世紀的歐洲文豪，再到當代的流行文化偶像，這些人的名言作者查理.芒格都能信手拈來，他的修辭天賦實在讓人折服。
相信這本書讀下來，你的辭藻也能豐富很多。
芒格有一種思考方法，叫“多元思維模型”。
任何一個領域的人，如果想要處理一個復雜問題，就要拓寬自己的知識領域，還要把重要學科的重要原理全都掌握。
像物理學、生物學、化學、醫(yī)學、心理學等各個領域都要掌握，然后再來理解一個事情并做出決策。
剛開始我不理解，當我積累了一些學科知識之后，發(fā)現(xiàn)一切好像容易了很多，工作起來也更加得心應手。
如果你即將步入工作，不如看看這本書，能幫助你跳出固有思維方式，收獲更多人生智慧。
第4本：
《認知：人行為背后的思維與智能》
豆瓣8.1分
或許很多讀者不知道，我以前創(chuàng)辦過機器人公司。
我對人工智能的興趣，從我很小的時候就埋下了種子。
長大后，我查閱了很多AI相關的資料。
直到認識赫伯特·西蒙，人工智能之父，我才感覺走進了一片新天地，豁然開朗。
他是心理學家，決策管理大師，諾貝爾經(jīng)濟學獎獲獎者，人工智能之父。
他的這本《認知：人行為背后的思維與智能》，大大提高了我的認知。
它介紹了人的認知結構，包括注意力、記憶等方面，然后分析了人們思維過程中問題解決的途徑和策略。
當你覺得苦悶、迷茫時，不妨讀讀這本書。
所有疑慮，都能從書中找到答案。
第5本：
《卓有成效的管理者》
豆瓣9.5分
作為多年團隊leader，目前創(chuàng)業(yè)公司老板，我尤其需要注意管理方法，時刻提高組織工作效能。
這本書是我讀過管理類評分最高的書了。
作者德魯克，現(xiàn)代管理學之父，可謂是我創(chuàng)業(yè)路上的指路明燈。
每當我找不到有效的管理方法時，就會翻一翻他的這本書。
怎樣才能提高管理效率?怎樣最大地發(fā)揮自己的管理才干?
德魯克提出了5個核心能力：
1. 記錄并分析自己的時間使用情況，做好時間管理
2. 把眼光集中在貢獻上，我能做什么，我擅長做什么
3. 充分發(fā)揮人的長處，包括自己、同事、上司
4. 要事優(yōu)先
5. 有效決策
我認為，不夠高明的管理者是把時間花在別人身上，更加高明的管理者把時間花在自己身上。
彼得·德魯克的力作，教平凡的我們干出不平凡的事來。
如果你也希望將來成為一名優(yōu)秀的管理者，那這本書不可錯過。
提升認知的好書
1、《如何閱讀一本書》莫提默·J. 艾德勒、查爾斯·范多倫
我們在學習之前，都要學習怎么學習。
同理，在讀書之前，也應該學習怎么讀書。
每個認識字的人都能讀書。
但是正確讀書、記住書中的內(nèi)容，并應用到自己的生活中，提升自己，不是每個人都能做到的，所以要學。
這本書系統(tǒng)地講了讀書的4個層次：基礎閱讀，檢視閱讀，分析閱讀，主題閱讀。
有些人雖然讀了很多年的書，但依舊停留在第一階段——基礎閱讀，既打開一本書，從第一頁看到最后一頁，合上書，就不記得自己看了什么。
這本書是適合自己的嗎?我真的能從中獲取知識嗎?我們可能沒有想過。
所以要檢視閱讀，在正式開始閱讀之前，先看一下書的重要內(nèi)容，并隨意翻到一頁讀一下，確定是不是自己要找的書。
當我們能夠篩選出適合自己的書以后，就可以開始分析閱讀。
把自己代入到作者的視角，去理解為什么這本書要這么寫，有哪些好與不好的地方。
當我們能夠在了解作者的意圖以后，就可以開始主題閱讀。
去分析不同作者對同一主題的看法有什么不同，綜合起來，自己對同一主題的看法會更全面。
看完這本書之后，你會找到更適合自己的讀書方法。
2、《把時間當做朋友》李笑來
我們往往容易高估自己一年的變化，卻低估自己十年的變化。
成功從來不是人人都可以做到的事情，過去不是，現(xiàn)在不是，將來依然不是。
基于比較的成功觀，是傷人的、害人的。
事實上，對年輕人來說，成長比成功重要。
而且，這才是人人都可以做到的事情，才是人人都值得追求的事情。
而成長其實只有一條路——積累。
我們總妄想掌控時間，但結果往往會被時間愚弄。
時間對任何人都是公平的，每天都有24小時，不多不少。
我們把時間用在哪里，就更容易成為什么樣的人。
不要試圖掌控時間，去和時間做朋友，得到的會更多。
3、《被討厭的勇氣》岸見一郎 / 古賀史健
人是社會動物，很難孤立存在。
所以我們在做事的時候，很容易過于在意其他人的看法。
這本書教會我一個非常有用的解決問題的方法——課題分離。
我什么都沒做，就被隔壁張三指指點點，總是背后說我壞話，我心里會很難受。
如果用課題分離來解決。
張三在背后說人壞話，那是張三這個人有問題。
我被人說壞話，我才是“受害者”，我什么都沒干，我怕什么呢?
我為什么要為了有問題的張三而讓自己難受呢?
還是太在乎自己在別人心中的形象。
別人聽了張三的話誤認為我就是那種人，那是別人不懂辨識信息真假，容易被人帶節(jié)奏，需要提升認知的是他。
一個人沒法讓所有人都喜歡，偶爾也要讓這自己做個被討厭的人吖~
4、《窮查理寶典》查理·芒格
這本書被稱為投資人必讀書籍。
甚至有人專門去研究作者查理·芒格的智慧。
無論順境、逆境，都爆出客觀積極的心態(tài)——這就是查理。
查理芒格在這本書里分享了他的生活、學習和決策方法，以及自己對一些事的看法。
還記錄了身邊人眼中的查理芒格的特點。
查理芒格提出了一個“多元思維模型”的思考方式。
在面對一個問題的時候，不要只用一個模型去解決。
比如用生物學、物理學、醫(yī)學等不同角度去看同一個問題，會獲得更全面的解決方法。
如果只能用一種模型去解釋所有問題，那就像一個拿著錘子的人，看哪都是釘子。
這本書信息量很大，是值得反復閱讀的一本好書。
5、《思考，快與慢》丹尼爾·卡尼曼
這本書我看了3遍，以后還會看更多遍。
卡尼曼提出了人的兩個決策系統(tǒng)“系統(tǒng)1”和“系統(tǒng)2”，來指代我們的兩種思考方式：快思考和慢思考。
然后舉了特別多的例子來證明，我們絕大多數(shù)情況下，都是由系統(tǒng)1，也就是直覺思維做出的決定。
而這個系統(tǒng)1，大多數(shù)情況下，又都受外部環(huán)境所影響，一個細微的暗示，可能就會影響我們的一個決定。
也就是說，我們絕大多是情況下，都是非理性的。哪怕當時我們覺得自己做出的決定很理性，但早就被人暗中操控，并沒有經(jīng)過理性思考。
書中既有科學論證，又有身邊實例證明，每一次看，都會有一種冒冷汗的感覺，原來自己一直在被潛意識操控。
這也是人比較神奇的一個地方，人可以思考自己的思考是否正確，雖然調(diào)用系統(tǒng)2會慢一些，但是一旦想清楚，認知會有很大提高。
我看完這些書發(fā)現(xiàn)其中有一個共性，那就是不斷提醒我們，要理性，要思考。
讀書要思考，不能什么都讀，也不能什么都不讀，要找到適合自己的。
時間規(guī)劃要思考，同樣的時間，為什么別人會看上去比我有更多時間。
與人相處要思考，為什么我無法讓所有人都滿意，為什么同樣的環(huán)境，人和人差距會那么大。
投資理財要思考，為什么某個領域會突然有巨大潛力，為什么多元思維模型解決問題會更好。
思考也要思考，我們做出的思考，真的是全憑我們主觀意志做出的思考嗎?大多數(shù)情況下，其實并不是，我們被一張無形的大手控制住了。
提升認知洞見書籍
1
洞見
豆瓣：8.1分
這是一本顛覆認知的洞見之書。作者將佛學中的哲學思想和現(xiàn)代心理學、進化心理學、現(xiàn)代腦科學等研究領域的前沿成果相互印證，幫助我們認清基因載體、進化心理和人類自我意識之間的因果關系，將我們從自然選擇的局限視角中解放出來。
讓我們沖破大腦錯覺，發(fā)現(xiàn)更真實的自我;以超然的視角，抵達更廣義的同情;洞見事物的真相，真正體驗到世界的本原之美。
2
另一種天才
豆瓣：8.0分
“這本書將幫助你重新拿回大腦的主動權，突破這層認知迷霧，讓你擁有一個被知識與見識武裝，開放又不失原則的成長型大腦?！?/p>
本書源自知乎9.0分高贊成長專欄，是一本累積閱讀量破億的「醒腦手冊」，專注于思維提升、認知升級、走出桎梏、面向未來等方面，給大家提供大量干貨工具：1套演化工具箱，6個天才進化論，13種高手煉成術和20+有趣的頭腦工具。只要依循書中的思維和實踐方法，便可以找到你不平凡的隱藏天賦。
厲害的人和普通人的真正差距在哪里?大數(shù)據(jù)如何操縱了我們的世界觀?如何快速學習一門技能?如何讓大佬心甘情愿地把他所學教給你?如何將壓力巧妙轉(zhuǎn)換為動力?
這本書將解決你人生的迷茫和困惑，讓你跳出原有的思維禁錮，重新認識「雞湯」「學習」「閱讀」「消費」「工作」……看見不一樣的世界，換一種方式打開人生，你的問題將迎刃而解。
3
反直覺
豆瓣：6.4分
“聰明反被聰明誤”這句話有力地證明聰明人也會犯錯，因為他們的“心智軟件”和普通人的心智軟件具有相同的出廠設置，而設計這個軟件的初衷并不是應對今時今日的許多問題的。因此，我們的大腦經(jīng)常會憑直覺思考問題，進而做出糟糕的決策。
在《反直覺》一書中，作者莫布森指出：人們做出糟糕的決策，是因為受到視野狹窄、認知偏差、情境控制等多種因素的影響，但更糟的是，很多人對自己受到的影響一無所知。莫布森通過商業(yè)、醫(yī)療、管理、教育等多個領域的真實案例，運用心理學、神經(jīng)科學、復雜科學、經(jīng)濟學原理，深入剖析了人們在做決策過程中是怎樣掉入直覺陷阱的，并且給出了切實可行的應對方法——反直覺思考。閱讀《反直覺》，你將獲得僅憑直覺做判斷時不具備的優(yōu)勢，做出比周圍人更好的決策。
4
底層邏輯
豆瓣：6.8分
“底層邏輯”來源于不同中的相同，變化背后的不變。只有掌握了底層邏輯，只有探尋到萬變中的不變，才能動態(tài)地、持續(xù)地看清事物的本質(zhì)。
在本書中，中國著名商業(yè)顧問劉潤把在《5分鐘商學院》中講述的底層邏輯的內(nèi)容做了總結，與你分享是非對錯、思考問題、個體進化、理解他人和社會協(xié)作五個方面的底層邏輯，帶你看清這個世界的底牌。
“底層邏輯”并不局限于商業(yè)世界。希望你在看到千變?nèi)f化的世界后，依然能心態(tài)平靜、不焦慮，能夠通過“底層邏輯+環(huán)境變量”不斷創(chuàng)造新的方法論，在工作和生活中都始終如魚得水。
5
天才假象
豆瓣：7.6分
人們常常認為，天賦在很多人的成功中扮演了重要角色，只要有聰明的頭腦和杰出的思維能力，在不熟悉的領域也能觸類旁通，做出堪比內(nèi)行的正確決策。
在本書中，薩伊德從體育和音樂等領域入手，證明了天賦的重要性被人們高估的事實。他表明，成功無一例外，都是長時間刻意練習的成果，這一原理適用于任何能體現(xiàn)業(yè)余與專家表現(xiàn)差異的領域。
薩伊德還探討了我們可以如何利用心理效應獲得和保持成功，以及一些關于成功的流行偏見。他通過親身經(jīng)歷揭示了臨場發(fā)揮失?，F(xiàn)象的心理機制，再次印證高水平專家表現(xiàn)是經(jīng)過大量練習后技能內(nèi)化的結果。相信努力而不是天賦，能使我們更頑強地面對失敗的沖擊，更理性地享受成功帶來的榮譽。