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    《走進新課程》讀后感領悟

    | 本烔

    《走進新課程》讀后感領悟五篇

    《走進新課程》是朱慕菊教授主編的,是一本研究新課程方面的書籍,是一本對實施素質(zhì)教育,進行課程改革的思考的書。下面小編給大家?guī)怼蹲哌M新課程》讀后感領悟,希望大家喜歡!

    《走進新課程》讀后感領悟1

    暑期中,我認真學習了《走進新課程》一書。這本書猶如一股和煦的春風,將新課程的理念吹進我的心里。細細閱讀《走進新課程》,它的全新的課堂教學思想使我震撼。在新課程的教學理念中,教師作為傳道、授業(yè)、解惑的主角正在轉(zhuǎn)變,取而代之的是教師成為學生學習的引領者、學生學習的合作伙伴。課堂教學再也不是教師在上邊講,學生在下邊聽的死氣沉沉的模式,取而代之的將是師生互動、生生互動的生動活潑的教學氛圍。在對新課程理念擊節(jié)叫好的同時,作為一名教育工作者,深深感到轉(zhuǎn)變教育觀念的迫切。

    此刻,學校部分年級的學科已經(jīng)使用了新課程教材。那么,在拿到新教材的同時,我們必須在心里問自我一聲:我準備好了嗎我應當怎樣做我們必須清醒地認識到,新一輪課程改革決不僅僅是換一套教科書,而是一場教育觀念的更新;人才培養(yǎng)模式的改變,是一場涉及到課堂教學方式、學生學習方式以及日常學校管理等全方位的變革。作為教師,尤其是像我有著幾十年教學經(jīng)歷的老教師,原先的教學理念、教學方法已經(jīng)根深蒂固,要想改變,確實難上加難;可是不改變傳統(tǒng)的教學手段,就必定會被改革的浪潮所淹沒。與其消極等待,不如變“被動為主動”,拿出“壯士斷臂”的氣概來,努力學習教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,學習新的專業(yè)知識,實現(xiàn)自我的專業(yè)發(fā)展。

    以前,在我的教學中,更多的是教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強調(diào)的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試,可謂是駕輕就熟,得心應手。此刻新課程要求教師要具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向兒童的生活世界回歸。教學方式由被動的理解式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。教師要學會創(chuàng)設情境,把教科書里的知識轉(zhuǎn)化為問題,引導學生探究,幫忙學生自我建構知識。新課程最大的變化是知識的呈現(xiàn)方式多樣,并且有可選擇性,解決問題的策略多樣化,強調(diào)思維的多層次、多角度,答案不唯一而有開放性。不僅僅教材是開放的,教學方式也是開放的。正如蔣鳴和教授在我校報告中提出教學中的“留白”,給學生留下思考的余地,同時也給教師留下了發(fā)揮無限智慧和創(chuàng)造力的空間。而在這個空間里,教師該做些什么呢這是一道新的課題。這對我今后教學的挑戰(zhàn)也是不言而喻的。所以實施新課程,教師不僅僅要“”,還要“充電”。

    以前,教學中的知識點都會在教科書中反映出來,教師只要把這些知識點講深、講透就能夠了。此刻,新課程的一個顯著變化是教科書的難度降低了,但看似要求低了,知識面加寬了,這對我們提出了很高的要求。我們該怎樣辦如果我們?nèi)耘f像以前那樣依靠教本、依靠教參,那將寸步難行。所以,我,我們就要不斷學習,使自身知識儲備能適應這一變化,能滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的一道難題。我長期教語文,自然對語文教學比較關注。此刻新語文教材厚了許多,閱讀量翻了幾倍,60%以上的選文都是新的。那么語文課怎樣上這是語文教師遇到的一大難題。應對這些變化,必須豐富自我的知識儲備,拓展自我的學科知識,很多閱讀相關書籍,才能從容駕馭日益開放的課堂。

    過去我們上課,更多地依靠“教參”,如今的“教參”有了很大的變化,已經(jīng)不能拿來直接上課,教參中除了案例,絕大部分是啟發(fā)教師的思維,給教師一個思索創(chuàng)造的空間。這讓教師在感到?jīng)]了框框的同時,也感到了壓力和拓展知識的自我需求。新課程為教師主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮供給了保證,教材不僅僅成為作者、編者、教師、學生之間共同對話的文本,并且是一個開放的系統(tǒng)??梢?,教師在教學中應當創(chuàng)造性地使用教材。

    過去,一個好的教師與知識面沒有太大的關系,只要敬業(yè),愛學生,備課認真,表達有條理,指導考試有辦法,就是不錯的教師,許多地方對教師的考核和錄用標準就是這些。但在新課程的環(huán)境下,教師必須要有寬闊的知識面,信息技術與課堂教學要學會整合。課改,對我們每一位教師都提出了全新的要求,對每一位教師都是一種挑戰(zhàn),但也是發(fā)展的機遇。

    我雖然從教幾十年,有較為豐富的教學經(jīng)驗,可是對于新課程的理念還是十分缺乏的。在今后的教學中,要像年輕人學習,揚棄陳舊的教學觀念,努力學習新課程理念,努力學習信息技術,使自我在“二期課改”的浪潮中自由翱翔。勝利必定屬于那些進取準備好的教師,但愿自我是這樣的教師。

    《走進新課程》讀后感領悟2

    今日我把《走進新課程》這一書看完了,合上書仍覺得意猶未盡深有感觸,有種豁然開朗的感覺。以前也在相關的教育教學書籍中看到過關于課堂教學方面的理論知識,強調(diào)教學的藝術性,課堂教學的效率問題,可是更多的流于理論上的說教,讓人無法真正了解課堂教學的有關細節(jié)的琢磨與把握。

    讀了該書,尤如在我為師的道路上亮起一盞明燈,的確是受益非淺。以下就自我所讀的關于教學的方面談談自我的理解和感受關于授課,在看這部分資料前,想當然的認為這絕非難事,應當容易做到。看過書之后才清楚要做到授課自我還有很大差距。

    一方面,由于對教材的熟悉程度存在欠缺,那么在授課的過程中重點和難點并不突出,對此講解的還不夠充分模糊,并且對于教學中所采用的教學手段過于單調(diào),沒有很好地運用比如舉例、圖解、示范等方法;另一方面,沒有很好地去了解學生的知識水平和理解本事,這樣使得所提出的問題缺乏足夠的針對性。無論是課堂提問還是規(guī)律性的檢查作業(yè)在弄清學生是否掌握了與任務相關的先前知識方面做的都不夠好。

    教師的任務導向應當是為學生供給較多的機會去學習那些將要評估的材料,而不應當把過多的時間浪費在與教學資料無關的事情上,對教學中可能發(fā)生的影響教學的事件有一個預測和行之有效的處理方法。對授課資料在時間上有做出合理安排,這樣才能夠充分有效的傳授教學資料,使得學生能夠在有限的時間內(nèi)獲得較多的有價值有意義的知識。學生的注意力與提高課堂教學效率的關系十分密切,即使教師講解的再精彩再投入,而學生沒有集中注意力去認真學的話,教師做的也是無用功。

    對照書中的資料結(jié)合自我的實踐,我覺得集中學生的注意力:

    一是要在講解知識的同時關注學生的反應,恰當?shù)臅r候提出問題引發(fā)學生的思考,并對其回答更多的作出肯定的評價。

    二是要在平時要有對課堂紀律的一個嚴格要求,禁止出現(xiàn)那些講話、睡覺等影響課堂教學的行為出現(xiàn)。

    當然在運用教師的強制力的同時,不能忽視跟學生的感性交流,為教學贏得一個相互尊重的的環(huán)境與氛圍。學生在學習中如果不斷的得到成功的證明,必然會增強他們的自信心和學習興趣,在接上來的學習中他們會更有熱情更有全心的投入到學習中去,并且易于取得好成績,心理學上稱之為自我效能感的培養(yǎng)和建立。相反,他們總是遇到失敗的情景的話,則會影響到他們的自信心,嚴重的會讓他們喪失取得好成績的信心,和學習興趣。

    《走進新課程》讀后感領悟3

    高爾基說過:“書籍是人們不可分離的伴侶和導師?!鄙现苣议喿x了《走進新課程——與課程實施者對話》這本書,體會很多。此刻,我僅就“致力于轉(zhuǎn)變學生的學習方式”這個話題來談談自我的感受。

    學習方式較之于學習方法是更為上位的東西,它不僅僅包括相對的學習方法,并且涉及學習習慣、學習意識、學習態(tài)度、學習品質(zhì)等心理因素和心靈力量。所以,學習方式的轉(zhuǎn)變對促進學生發(fā)展更具有戰(zhàn)略性的意義。

    轉(zhuǎn)變學生的學習方式在當前推進素質(zhì)教育的形勢下具有異常重要的現(xiàn)實意義。單一、被動和陳舊的學習方式,已經(jīng)成為影響素質(zhì)教育在課堂教學中推進的一大障礙。試想,如果一個在學校中度過九年或十二年學習生活的孩子,整天處于被動應付、機械訓練、死記硬背、簡單重復之中,對于所學資料總是一知半解、似懂非懂,那么,我們怎樣能夠想象和指望他成為一個高素質(zhì)的人呢?在他的一生中,如何能夠具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新本事?所以,引導學生轉(zhuǎn)變學習方式顯得尤為重要。

    那么,轉(zhuǎn)變學習方式究竟意味著什么呢?我覺得能夠從以下幾方面來理解。

    首先,傳統(tǒng)的學習方式是把學習建立在人的客體性、受動性、依靠性上,從而導致人的主動性、能動性、獨立性的不斷銷蝕。轉(zhuǎn)變學習方式就是要轉(zhuǎn)變這種他主性、被動性的學習狀態(tài),把學習變成人的主體性、能動性、獨立性不斷生成、張揚、發(fā)展、提升的過程。

    其次,學生的學習方式一般有理解和發(fā)現(xiàn)兩種。它們都有其存在的價值,彼此也是相輔相成的關系。但傳統(tǒng)的學習方式過分強調(diào)理解與掌握,冷落和忽視發(fā)現(xiàn)與探究。這種學習窒息人的思維和智力,摧殘人的學習興趣和熱情。它不僅僅不能促進學生發(fā)展,反而成為學生發(fā)展的阻力。轉(zhuǎn)變學習方式就是要改變這種狀態(tài),把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動突顯出來,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。

    再次,轉(zhuǎn)變學習方式要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為主要目的。在平時教學中,我們要注重培養(yǎng)學生的意識和懷疑精神,鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越,贊賞學生獨特性和富有個性化的理解和表達。要進取引導學生從事實驗活動和實踐活動,培養(yǎng)學生樂于動手、勤于實踐的意識和習慣,切實提高學生的動手本事、實踐本事。

    然而,轉(zhuǎn)變學生的學習方式并不是一件容易的事,“為了每一位孩子的發(fā)展”,需要我們?nèi)w教師攜起手來共同努力!

    《走進新課程》讀后感領悟4

    《走進新課程》這一書看完了,合上書仍覺得意猶未盡深有感觸,于是把我的感想寫了下來。

    一、學習方式的轉(zhuǎn)變

    學習方式的轉(zhuǎn)變是課程改革的關鍵,改變原有的單一、被動的學習方式,建立和構成多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動、富有個性的學習。

    轉(zhuǎn)變學習方式,要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為主要目的。換句話說,要構建旨在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事的學習方式及其對應的教學方法,要注重培養(yǎng)學生的批判意識和懷疑精神,鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越,贊賞學生獨特性與富有個性的理解與表達。要進取引導學生從事試驗活動和實踐活動。

    由此可見,轉(zhuǎn)變學習方式實質(zhì)上是教育價值觀、人才觀和培養(yǎng)模式的變革。課程改革,要改的不是資料本身,而是我們的教學觀念、教學方式,要變的是學生的學習方式,變被動為主動的學習方式,要學生在探究和發(fā)現(xiàn)中去學習,從而構成一種自主學習本事。

    二、評價方式的轉(zhuǎn)變

    新課程評價關注學生的全面發(fā)展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情景,更關注學生學習的全過程,以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。僅有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代提高需要的身心健康、有知識、有本事、有紀律的創(chuàng)新型人才。也就是說,評價學生的方式應當多元化,更能反映學生學習全過程。

    雖然有極個別的學生狀態(tài)不太夢想,可是從整體上來看,他們在本質(zhì)上并不壞,這是大多數(shù)教師都承認的事實。那么為什么我們還經(jīng)常聽到教師們報怨我們的學生呢?我想這其中有一個觀念的問題,有一個衡量學生的`標準問題。我們的教師,大多還是以學習成績?nèi)ズ饬繉W生,這是問題的關鍵。我們有很多教師在這一點上觀念依然是陳舊的,依然是抱著“唯分數(shù)論”的觀點。

    應當說,學生的天職就是學習,這是沒錯的,可是這個學習不僅僅包含文化知識,它更應當包含學習做人。而我們的教師卻只是以其中的一點——分數(shù),去要求學生,衡量學生。有的教師開玩笑說:“學生怎樣了?我們不就學習不好嗎?你干嘛還老盯著我們的學習呀?”我想這很說明問題。如果一位教師真的為學生著想,真的站在“為學生的終身發(fā)展負責”的角度去想問題,那么,他關注的就不僅僅是學生的學習成績,還有更重要的一點就是學生的品德養(yǎng)成教育,更應注重的是學生的做人教育。教育到底應當培養(yǎng)什么樣的人,這不能不是每一個人思考的問題,尤其是作為教師的我們。

    校長有一句話說得好,“課改課改,其實要改的不是課程本身,而是教育者本身,是教育工作者頭腦中的陳舊觀念”,而這最根本的一點,我想就是我們的育人觀念,我們到底要培養(yǎng)什么樣的人。期望借著這次課改,能真正地轉(zhuǎn)變“唯考試論”“唯升學論”的觀念,真正實現(xiàn)教書育人的教育的本質(zhì)目的。

    《走進新課程》讀后感領悟5

    《走進新課程》第五章中提到新課程的發(fā)展性評價的基本內(nèi)涵以及實施發(fā)展性評價的提議。評價的根本目的在于促進發(fā)展以及評價資料綜合化、多樣化、多元化。實際在我們的課堂教學中我們評價的資料包括什么,評價的標準怎樣去關注學生的個體差異和個性化的發(fā)展,以及用什么樣的評價方法和手段。

    1.過程性評價

    學生的發(fā)展是一個過程,在我們的教學中促進學生的發(fā)展同樣也需要經(jīng)歷一個過程。注重學生發(fā)展過程的評價,關注學生的努力程度,在最終的評價結(jié)果中,過程評價占重要位置。例如在羽毛球發(fā)球的教學中能夠制定模塊的評價表,評價人能夠由教師、學生本人,小組組長或同伴來共同完成。

    2.差異性評價

    俗話說:一雙手,十個指頭伸出來有長短。當然在教學中我們應對的這么多學生,用統(tǒng)一的標準來評價他們顯然不合理,在體育課堂教學中,學生的差異主要由先天的身體條件、生長環(huán)境以及認知水準等差異引起的。而在我們的課堂中學生體能發(fā)展和技能學習的過程,只注重最終技能的掌握,這樣的評價是不完善的,我們課堂倡導自主、合作、探究的學習方式,一個學生的技能掌握程度,其本身的基礎不一樣,所收獲的也不一樣,對于任何一項技能或者一個動作,經(jīng)過教學練習后所獲得的成果都是不相同,有的學生可能掌握動作的要領,有的學生掌握了動作的練習方法,有的學生在練習過程中發(fā)展了自我體能,只要學生在課堂是有提高,有提高、有收獲對于我們的教學來說就是一個肯定。


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