養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額（計算公式）

按照我國目前基本養(yǎng)老金計算公式是,“多繳多得、長繳多得”?；攫B(yǎng)老金水平高低與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少有關系，下面是小編給大家?guī)淼酿B(yǎng)老金怎么計算退休領取金額（計算公式），希望大家喜歡!

養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額

退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=退休時平均工資×(1+平均繳費指數(shù))÷2×累計繳費年限×1%。

這里的平均工資指的是退休人員所在地區(qū)上年度的社會平均工資。也就是說經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的基礎養(yǎng)老保險金，要高于欠發(fā)達地區(qū)。

而平均繳費指數(shù)指的是參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費指數(shù)在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費比例越高，相應的基礎養(yǎng)老金也會越高。

累計繳費年限既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很復雜的，在這里就不展開進行敘述了。

例如，虎虎退休時，上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數(shù)平均值是0.7，累計繳存了15年(下面計算時，為了簡化計算過程，沒有考慮利息)。

基礎養(yǎng)老金=6500__(1+0.7)/2__15__1%=828.75。

2、個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險個人賬戶累計金額÷養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

我們繳納社保時，一部分會進入我們的個人社保賬戶，一部分會進入國家統(tǒng)籌賬戶。我們個人賬戶的部分，直接影響退休養(yǎng)老金的計算。

當然，一般來說各地的繳費比例也是不同的。畢竟各地的經(jīng)濟發(fā)展情況還是有很大的差別的。

養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)和我們退休的年齡有直接的關系，退休得越晚，計發(fā)月數(shù)就越少;退休的時間越早，計發(fā)月數(shù)越多。

一般來說，退休計算的計發(fā)月數(shù)是139個月，即按照60歲退休而確定的。這個時間，是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，我們個人不能自由選擇。

例如，虎虎社保的個人繳納比例為8%，社保的計算基數(shù)是5500?；⒒⑦x擇在65歲退休。

個人賬戶養(yǎng)老金=5500__8%__12__15/139=569.78。

3、過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數(shù)。

上面的計算公式是山東省的計算方法，大家可以參考一下。過渡性養(yǎng)老金并沒有全國統(tǒng)計的計算公式，各省會根據(jù)自己的實際情況確定計算方法。

根據(jù)實際情況來看，過渡性養(yǎng)老金主要就是為了提高社保當中“中人”的退休待遇。大家如果需要實際計算時，需要使用“中人”所在地區(qū)的計算公式。

當然，影響過渡性養(yǎng)老金的主要因素就是，視同繳費年限以及調整系數(shù)。

例如，虎虎建立個人賬戶前的繳費年限是10年。

過渡性養(yǎng)老金=6500__10__1.3%__0.7=6500__10__1.3%__0.7=591.5。

這樣計算完以后，我們就可以知道，虎虎退休時第一個月發(fā)放的退休金了。

退休養(yǎng)老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的計發(fā)月數(shù)只是影響第一次退休金的計算，而不是說只能領取139個月的退休金。與此同時，退休養(yǎng)老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會越來越好的。

另外，靈活就業(yè)人員的退休金，也是按照這樣的計算方法進行計算。當然，靈活就業(yè)人員不會涉及過渡性養(yǎng)老金，具體的繳納比例基本都是20%。

退休后領取的養(yǎng)老金是如何計算的?

退休后領取的養(yǎng)老金的計算是根據(jù)繳費年限、繳費基數(shù)、工齡、退休時地區(qū)在崗職工的平均月工資、基礎養(yǎng)老金等指標計算的。養(yǎng)老金的計算公式較為復雜，養(yǎng)老金的發(fā)放標準也不是一成不變的，會隨著生活水平的提高而逐漸上調。

養(yǎng)老保險金額按照繳費年限分檔，一般繳費年限越高的人群，能夠領取的養(yǎng)老保險金額就越高。但是養(yǎng)老保險的金額也不全看繳費年限，還要看繳納的基數(shù)、單位繳納的多少、職稱以及工齡的高低等多個指數(shù)。

總的來說，養(yǎng)老金的主要原則就是“多交多得，長交多得”，養(yǎng)老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的，一般而言，工資越高的人繳納的養(yǎng)老保險金額也就越高，一定要根據(jù)自身的經(jīng)濟能力選擇適合自己的繳費標準。

養(yǎng)老金能提前支取嗎

養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

由此可知，職工繳納養(yǎng)老保險滿15年，達到法定退休年齡的時候，就可以享受到養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)按照職工平均工資計算，養(yǎng)老金發(fā)放比例為1%，職工每滿一年發(fā)給1%。所以說職工應該盡量保證繳納社保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這樣在退休的時候拿到的養(yǎng)老金才會多。