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    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

    | 啟智

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)5篇

    團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該有一個(gè)既定的目標(biāo),要為團(tuán)隊(duì)的成員去導(dǎo)航,知道要向何處去,沒有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有存在的價(jià)值。下面是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié),如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【篇1】

    今日我們教師在劉教師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊(duì)合作方面的一些的知識。我深深的體會(huì)到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協(xié)作。

    劉教師帶領(lǐng)我們做了一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小游戲,經(jīng)過這些簡單趣味的小游戲,我深刻體會(huì)到大家在一齊就是一個(gè)大家庭,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種團(tuán)體意識,是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和夢想信念的體現(xiàn),是凝聚團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。

    完成活動(dòng)后,劉教師和我們坐在一齊,一同分享了對團(tuán)隊(duì)合作的心得和感悟,期間,大家都闡述了自我的觀點(diǎn):所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分。

    團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫忙的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁職責(zé)感,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來約束自我的行為,從而使團(tuán)隊(duì)精神成為自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。

    團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)員工作的主動(dòng)性,由此而構(gòu)成的團(tuán)體意識,共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自我的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自我得到更全面的發(fā)展。

    總之,團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能,經(jīng)過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能取得更好的成績。

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【篇2】

    通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作,我受到了教育和鼓勵(lì)。團(tuán)隊(duì)合作是新時(shí)期集體主義升華和集體主義資料的延伸。我們工作的分工與合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支持。沒有團(tuán)隊(duì)合作的支持,我們的各項(xiàng)事業(yè)就不能順利進(jìn)行??傊瑘F(tuán)隊(duì)合作是新時(shí)期具有凝聚力和凝聚力的地方。

    第一,我們珍惜團(tuán)體的名譽(yù),珍惜團(tuán)體的利益,以單位為中心的無私工作風(fēng)格是團(tuán)隊(duì)合作的再現(xiàn)。我們提出的意氣相投的口號就是團(tuán)隊(duì)合作的具體表現(xiàn)。沒有一個(gè)共同的工作目標(biāo),一切都很難實(shí)現(xiàn)。集體主義的具體表現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)合作。我們的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作的指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)離不開統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一的指揮。在我們不同的歷史時(shí)期,團(tuán)隊(duì)合作起到了不同的作用,有一點(diǎn)值得注意,那就是在鼓舞士氣方面起到了非常重要的作用??偠灾?,團(tuán)隊(duì)合作的本質(zhì)是一個(gè)機(jī)構(gòu)或一個(gè)組織有凝聚力的地方。團(tuán)隊(duì)合作要想對工作產(chǎn)生進(jìn)取影響,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值傾向的定義、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向、努力的方向等是不可缺少的。

    第二,球隊(duì)榮譽(yù)的擁有力和球隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力是提高球隊(duì)成員的綜合素質(zhì)。

    第三,團(tuán)隊(duì)合作只有統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要作用。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)部門產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的地方。

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【篇3】

    在公司開展的各類培訓(xùn)中,令我體會(huì)最深的是翁丹寧老師的《團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與執(zhí)行力》培訓(xùn)。透過他的教學(xué)及為教學(xué)精心準(zhǔn)備的課堂游戲,我第一次感受到了團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及管理的藝術(shù),受益非淺。

    時(shí)下,隨著“團(tuán)隊(duì)”一詞成為時(shí)髦用語,它開始替代適用面更廣的一個(gè)詞:“團(tuán)體”。無論講團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)體,似乎都是流行所至,并沒有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)別。如果兩者有區(qū)別的話,在我看來也至多是團(tuán)體的人多一些,團(tuán)隊(duì)則人少一些,似乎只是規(guī)模大小的問題。而所謂的團(tuán)隊(duì)精神也不外是群眾精神、合作精神的翻版等等。

    什么是團(tuán)隊(duì)精神,可謂是眾說紛紜。但我覺得,團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊(duì),有智慧艦長的統(tǒng)一指揮,有勇敢船員的群策群力,在這艘船上,每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,所有人都缺一不可。因此,優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團(tuán)隊(duì)精神的重要,任何一個(gè)成功的企業(yè)都有一個(gè)與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團(tuán)隊(duì)精神。

    小溪只能泛起美麗的浪花,它甚至顛覆不了我們兒時(shí)紙疊的小船。海納百川而不嫌其細(xì)流,驚濤拍岸,構(gòu)成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)聯(lián)就如小溪與大海的關(guān)聯(lián),只有當(dāng)無數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一齊時(shí),才能確立海一樣的目標(biāo),敞開海一樣的胸懷,迸發(fā)出海一樣的力量。因此,個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,每個(gè)員工要將個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來,并樹立與企業(yè)一齊風(fēng)雨同舟的信念。只有這樣,企業(yè)和員工才能真正得到發(fā)展。

    透過培訓(xùn),我懂得了作為團(tuán)隊(duì)中的一名成員,應(yīng)當(dāng)樹立自信、以迎接成功。正因自信是一個(gè)人成功的起點(diǎn),只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),把握機(jī)會(huì),使自己得到鍛煉,從而不斷提升自我。在培訓(xùn)的過程中,翁丹寧老師講了這樣一個(gè)故事:一個(gè)小孩子由于學(xué)習(xí)成績不好,老師和家長就叫他笨蛋,這樣久而久之,小孩子也認(rèn)為自己是個(gè)笨蛋,因而做任何事都失去了信心,總認(rèn)為自己是什么事也做不好的。長大之后,偶然在一次智商測試時(shí),測試人員對他說:“你的智商超過了作文作文作文,你是個(gè)天才!”應(yīng)對這一切,這個(gè)人真是難以堅(jiān)信:“我是個(gè)笨蛋,又怎樣會(huì)是天才呢?”這正是“輸入決定輸出”,一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個(gè)“天才”。人們常說:謊言講一百遍也會(huì)成為真理。

    如果我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地激勵(lì)這個(gè)孩子,那么結(jié)果會(huì)是怎樣樣呢?真正的自信是靠成就感維系的,有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時(shí)我們更要用一顆平常心來看待一切,其實(shí),人與人之間差別最小的是智力,差別最大的是毅力與熱情。只要我們能夠堅(jiān)信自己,拿出毅力和熱情去做事,真的會(huì)無往而不勝。

    在分組相互配合到達(dá)目標(biāo)的游戲過程中,我明白了團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是“揮灑個(gè)性”而不是“消彌個(gè)性”,不是在成員間求“同”的結(jié)果,而是在成員間求“和”的結(jié)果。這發(fā)揚(yáng)了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng):“和而不一樣”。團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證在于才能互補(bǔ),發(fā)揮每個(gè)人的特長,并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這種協(xié)同效應(yīng)也就是指合作精神。

    以前在一本書上讀到過這樣一句話:“不凡的業(yè)績,源于非凡的團(tuán)隊(duì)精神?!蔽艺J(rèn)為講得很好。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,成員務(wù)必并肩作戰(zhàn)效率才會(huì)高;同樣,組成整個(gè)組織的所有團(tuán)隊(duì)都需要配合。高層管理者需要團(tuán)結(jié)所有的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一個(gè)相互配合的組織,團(tuán)隊(duì)建設(shè)也鼓勵(lì)成員們檢查他們是怎樣在一齊工作的,查找不足之處,發(fā)展更為有效的協(xié)調(diào)方法,使之建立起更富效率、高績效的團(tuán)隊(duì)。

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【篇4】

    我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度,就必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè),注重對各團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。客人滿意,員工和諧統(tǒng)一,是我們的企業(yè)宗旨之一,也是我們凝聚團(tuán)隊(duì)精神的理論基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧企業(yè),發(fā)展規(guī)模連鎖使我們企業(yè)追求的精神。這里既包括企業(yè)與員工之間、員工員與工之間、企業(yè)與合作伙伴之間的和諧,也包括企業(yè)與社會(huì)各界之間的和諧。企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)為通過創(chuàng)建和諧的工作、生活環(huán)境,建立起企業(yè)與員工之間相互支持、團(tuán)結(jié)配合的工作氛圍,來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升,服務(wù)質(zhì)量的提升,管理環(huán)境的優(yōu)化;企業(yè)外它表現(xiàn)為我們與客人、供應(yīng)商、社會(huì)各界的合作關(guān)系是以誠信為基礎(chǔ),以雙贏為條件,他們共同營造了我們企業(yè)和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

    仁慈無限,即仁愛慈善之心??鬃诱f:“仁者愛人”,說社會(huì)要充滿愛心,我們必須從上到下對員工充滿愛心,讓每個(gè)人都生活在一種愛的氛圍里,心情舒暢地投入到工作中去。這也是我們的核心價(jià)值觀對我們的要求。我們企業(yè)有了愛心,企業(yè)才會(huì)有親和力;員工有了愛心,企業(yè)才會(huì)有戰(zhàn)斗力;企業(yè)有了愛心,企業(yè)才會(huì)形成凝聚力。只有在愛心的包容下,各種愛才能轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力和競爭力,進(jìn)而我們有了較強(qiáng)的凝聚力,使我們事業(yè)得到不斷發(fā)展。此外,我們的核心價(jià)值觀還引申為員工在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí),提倡多做善事,多獻(xiàn)愛心,擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。

    談到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,首先我們應(yīng)該知道什么是團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn),這就是我們?yōu)槭裁匆朴單覀兊倪h(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)的原因,它是凝聚團(tuán)隊(duì)的一種理想與精神。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。我們的企業(yè),只要具備了這種精神,就能在激勵(lì)的竟?fàn)幹虚L盛不衰。

    團(tuán)隊(duì)精神的重要性,在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)員工都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,員工要將個(gè)人追求與企業(yè)追求緊密結(jié)合起來,樹立與企業(yè)風(fēng)雨同舟的信念。團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作,在企業(yè)每個(gè)人的工作都不是絕對獨(dú)立的,部門與部門之間,員工之間工作相對獨(dú)立,但又相互滲透,所以分工是相對的,分工是離不開協(xié)作,協(xié)作是為了更好的工作。企業(yè)這艘巨艦上的每個(gè)人崗位不同,但要達(dá)到勝利的彼岸就必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,向著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

    團(tuán)隊(duì)精神:企業(yè)發(fā)展的精神支持。

    團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為我們的文化氛圍、表現(xiàn)出了我們的精神面貌,是一種我們大家都感知得到的精神氣息;企業(yè)的靈魂就是我們的經(jīng)營思想,則是一種看不見、摸不著的神韻,我們的經(jīng)營思想為我們確立了我們發(fā)展的目標(biāo)。這種思想比如一個(gè)人的氣質(zhì),魅力等。能凝聚我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

    團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【篇5】

    沒想到自己還有認(rèn)真學(xué)習(xí)的一天,三天內(nèi)寫完一支筆,自從上高中后,從來沒有這么認(rèn)真聽、認(rèn)真記筆記、沒犯困。也沒想到自己還有奔放上臺(tái)表演的一天,在近三百人面前穿個(gè)報(bào)紙走臺(tái)賣萌,作為一個(gè)即使熱的要命也要穿長褲的人。更沒想到有一天自己會(huì)對以前自己所不屑的、唾棄的,開始認(rèn)同和推崇起來,這一切都是在這瘋狂的三天兩夜發(fā)生的。

    說實(shí)話,這樣的培訓(xùn)我參加過,但是又沒參加過。說參加過是在上個(gè)公司,公司組織過三次拓展訓(xùn)練,整個(gè)公司70多號人,找個(gè)山青水秀的地方,住宿飲食都安排好,分成幾個(gè)團(tuán)隊(duì),然后兩天一夜,對,就是玩,因?yàn)橹饕绞骄褪亲鲇螒?,通過游戲讓我們明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性,比如電網(wǎng)逃生、水中撈月等,但是回去后兩三天也基本就忘記了。說沒參加過,那是因?yàn)橐郧暗耐卣购瓦@次的團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營比起來,團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營的收獲真是太多太多了。

    鐘承恩老師的《團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營》我是第一次參加,像這樣別開生面的學(xué)習(xí)我也是第一次參加,以前在這樣的環(huán)境下學(xué)習(xí),對我來說打瞌睡是必然的,但是三天兩夜我只在第三天上午有幾次想瞌睡,由于第二天晚上訓(xùn)練和修改劇本的原因,那天晚上我就沒合過眼,但是我還是打起精神來了,沒被抓現(xiàn)行,然后下午又生龍活虎到晚上。

    有時(shí)候自己就是抓不住重點(diǎn),本來是寫學(xué)習(xí)心得,結(jié)果寫了三段不是心得的感受,刪掉又太可惜,干脆就算前言吧!

    一、我為何來到團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營?

    這次來深圳,來團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營,最直接原因是公司安排的,在來之前我們只知道有這么個(gè)培訓(xùn),具體是什么大部人都不知道。在20__年6月10日的時(shí)候,我們鼎金所有家人都參加過一次聚成的公開課,然后有16個(gè)人是需要再到深圳學(xué)習(xí)的,其實(shí)當(dāng)時(shí)心里想,什么課這么貴,而且還要到深圳去學(xué)習(xí)。

    對于這次團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營的機(jī)會(huì),我發(fā)現(xiàn)自己是慶幸的,來團(tuán)隊(duì)復(fù)制訓(xùn)練營我是有點(diǎn)不明真相的,如果老板當(dāng)時(shí)給我們自由選擇的機(jī)會(huì),我可能并不會(huì)來參加。工作五年多,我除了報(bào)過一個(gè)健身課之外,其他任何的培訓(xùn)都沒報(bào)過,而且健身課上完之后,由于我在上課中和上課后給自己找了太多借口,沒有堅(jiān)持下去,所以我現(xiàn)在體形并沒有太多變化,如果用三個(gè)字形容,就是“沒落地”。

    我是公司的市場部的SEO主管,開始的時(shí)候我們團(tuán)隊(duì)只有四個(gè)人,一個(gè)SEO主管,還有一個(gè)SEM、一個(gè)美工、一個(gè)交易指導(dǎo),剛開始的時(shí)候,我們四個(gè)人也基本可以完成公司交予的任務(wù),但是隨著公司業(yè)務(wù)的增加,需求也越來越多,能分配下去的任務(wù)我已經(jīng)分配下去了,如果分配不了的,由于當(dāng)時(shí)我是部門負(fù)責(zé)人,所以很多事我都是自己做,結(jié)果越做越累,越累效率越低下,頭腦混亂不清,做事也越來越碎片化,有時(shí)候想起這個(gè)做這個(gè),想起那個(gè)做那個(gè),做事沒有任何長期計(jì)劃,都是走一步算一步。

    在九月份的時(shí)候,由于我的自大,我給老板很爽快的說,只要給人給錢,我就可以把項(xiàng)目做起來,但是實(shí)際上,前期對產(chǎn)品認(rèn)識的不足,渠道投放的不精準(zhǔn),后期轉(zhuǎn)化工作的空白,我不僅沒把項(xiàng)目做起來,還浪費(fèi)了公司大量的資源,給公司帶來了巨大的損失,我愧對公司對我的期望,也愧對同事對我的信任。

    所以,來團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營之前我是茫然的,來之后是慶幸的。

    二、在三天兩夜我經(jīng)歷了什么?學(xué)到了什么?懂了什么?

    剛來的時(shí)候,我以為跟我以前參加的拓展會(huì)是一樣的,吃喝玩樂,結(jié)果我錯(cuò)了。開場沒多久,鐘承恩老師就頒布了班規(guī),給我們講了三天的時(shí)間安排,給我們講了做好加分,做不好給其他組加分,最的最不好的兩個(gè)組會(huì)被解散,做的最好的組可以得到豐厚的'獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營不管住宿,不管飯,而且開課前還要收100PK金,上課時(shí)間長,休息少,而且空余時(shí)間還要做課后作業(yè),不準(zhǔn)遲到,這在以前是自虐。

    第一天競選董事長的時(shí)候,我擔(dān)心如果自己帶不好團(tuán)隊(duì)被解散了怎么辦?加上自己對于演講這樣的臨場發(fā)揮能力較差,所以過度的缺乏自信的我,就沒參加董事長競選,而是選了一個(gè)和自己目前工作崗位很接近的職位——?jiǎng)?chuàng)意總監(jiān)。第一天的時(shí)候,由于中午不管飯還需要去找服裝、做海報(bào),所以我們的時(shí)間是很緊急的,作為創(chuàng)意總監(jiān),我很清楚的就找到自己要做什么,所以我就主動(dòng)拉著幾個(gè)女師兄去做大白紙作業(yè)了,也就是畫海報(bào)去了,其他的買飯的買飯,買工具的買工具,挑衣服的挑衣服。所以剛開始的時(shí)候,我覺得我們組還是沒什么問題的。

    由于前期有分工,大家跟著分工走,第一天其實(shí)并沒有太多事情,不過我很清楚,上午我們就加了3分,上課的時(shí)候鐘承恩老師講的我都認(rèn)真記錄著,畢竟好記憶不如爛筆頭,就這樣三天下來我跟很多人一樣寫完了一支筆。由于分?jǐn)?shù)過少,我們大家都很著急,下午休息的時(shí)候,我們就總結(jié)原因,各種想如何能加分。由于我們組里沒有參過軍的師兄,所以我們就選出了一個(gè)聲音洪亮的師兄當(dāng)教官,開始為第三天的士氣做準(zhǔn)備,第一天我其實(shí)并不是很熱心,很多人在爭論的時(shí)候我聽著,很多人出去忙的時(shí)候,我在發(fā)呆著,因?yàn)槲疫^份記得自己的的崗位是創(chuàng)意總監(jiān),其他的事情我不應(yīng)該去操心。

    第一天課程結(jié)束的時(shí)候,我又和幾個(gè)女師兄去做大白紙作業(yè),其他人則在討論劇本的事,其實(shí)作為創(chuàng)意總監(jiān),編劇本我也應(yīng)該是參與進(jìn)去的,但是我看有這么多人去參與了,反正不差我這個(gè)。弄完的時(shí)候已經(jīng)很晚了,但是大家還是壓榨自己的休息世間訓(xùn)練,我不知道其他師兄弟動(dòng)力是什么,但我很清楚,我不想成為被解散的組中一員,如果我在被解散的組里,我不知道事后怎么去面對這事,因?yàn)槲也幌朐俅巫尮臼?,不想讓同事看不起,不想成為別人的累贅。

    第一天晚上,大家凌晨兩點(diǎn)多的時(shí)候,就結(jié)束回去休息去了,回去后紀(jì)律部長通知說早上7:30集合,遲到的樂捐,不過活來有師兄看到其他組六點(diǎn)半集合,就問大家改不改時(shí)間,說早上7點(diǎn)集合,但是我想早上吃個(gè)早餐,就一直在群里說早點(diǎn)休息,也沒同意,最后就沒變更。

    早上我吃完早餐,去到4樓的時(shí)候,我看大部分師兄都是在訓(xùn)練的,很多也沒吃早餐,所以我心里有點(diǎn)虛。第二天有次報(bào)分?jǐn)?shù)的時(shí)候,我們拿了一次墊底,所以這個(gè)時(shí)候大家心理都是有點(diǎn)慌的,因?yàn)橥砩暇鸵冀Y(jié)果了。

    很多事情的問題,往往開始的時(shí)候并不明顯,當(dāng)累積到一定程度,爆發(fā)就會(huì)很猛烈,第二天下午上完課的時(shí)候,由于要準(zhǔn)備明天的才藝,背景音樂、圖片,服裝道具,要去買飯,所以很多人都自作主張出去了,所以這個(gè)時(shí)候我們組有一半的人不在,包括教官也找不到人,剩下的人要么在討論,要么在坐著,包括我也是干坐著,助教老師就說不想管我們了。

    離上課時(shí)間只有二十分鐘的時(shí)候,助教老師看找不到教官,而周圍的組都在訓(xùn)練,而我們還在各種理論,一怒之下就罰我們站軍姿,說直到教官回來的時(shí)候才結(jié)束,助教老師出去后,有人就提議喊隊(duì)呼,所以當(dāng)助教老師進(jìn)來看我們我們還不聽指揮,就把我們訓(xùn)了一頓,然后繼續(xù)罰站軍姿。離開始還有幾分鐘的時(shí)候,外出的師兄陸續(xù)返回,但還有沒回來的,我那時(shí)心里是真擔(dān)心由于遲到,鐘承恩老師甩手走人。不過還好,在音樂響起的時(shí)候,我們所有外出的師兄都回來了,所以這次最嚴(yán)重的危機(jī)事件就暫時(shí)過去了。

    這次事件后,我們真正意思到,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一行動(dòng)的含義,如果思想不同意,目標(biāo)就不可能統(tǒng)一,就不知道該做什么,就會(huì)處在喋喋不休的理論與爭吵中,而統(tǒng)一思想和目標(biāo)后,馬上行動(dòng),抓緊落地,只有這樣才能拿結(jié)果說話。

    晚上的時(shí)候,鐘承恩老師講了個(gè)故事,模擬了個(gè)環(huán)境,船出現(xiàn)風(fēng)暴,誰應(yīng)該被救,誰應(yīng)該不被救,其實(shí)這個(gè)模擬很多都人清楚想表達(dá)什么,所以出現(xiàn)了有的組集體抱團(tuán)的事,然后被教育了。在這個(gè)模擬中,我是到最后沒被救起來的,雖然其中有人指向我,但是我并沒有起來,一個(gè)是我不知道是不是我,二我覺得我的付出很少,因?yàn)槲抑煌瓿晌衣氊?zé)上的事,并沒有付出更多,很多事并不主動(dòng),也沒為團(tuán)隊(duì)考慮更多。所以指向我這個(gè)方向的時(shí)候,我猶豫了,我也不準(zhǔn)備起來了。

    我在前兩天的時(shí)候,真的很不主動(dòng),很多時(shí)候想的是,我又不是董事長,我又不是總經(jīng)理,我又不是誰誰,我為什么要做那些,我做了那些又有什么用。如果你平時(shí)不幫別人,別人怎么會(huì)幫你?人不是瞎子,誰做的多,誰付出的多,其實(shí)大家心里都清楚。所以付出的多的,會(huì)越早被救,而少的則可能被拋棄。

    其實(shí)我也想過這個(gè)模擬的漏洞,比如第一個(gè)被叫起來的,也許付出的多,但是并不一定是最多的,因?yàn)檫@個(gè)人是被董事長指定的,但是后面救人是多人共同決定的,所以這個(gè)時(shí)候是公平一些,但是救起來的也可能是平時(shí)比較活躍的,說時(shí)候,雖然多帶著胸牌,但是我并不能記住他們的名字,所以我又出得出,如果平時(shí)你能讓他們印象深刻,你也許就是早一些被救上來的。

    這個(gè)模擬是其實(shí)也很真實(shí),因?yàn)樯罹褪沁@樣,沒有絕對的公平,很多事情如果你不自己主動(dòng)爭取,就會(huì)被埋沒,比如董事長競選,如果你不主動(dòng),你就沒有機(jī)會(huì),比如你想讓別人幫你,平時(shí)就應(yīng)該主動(dòng)幫助別人,不求回報(bào),真心實(shí)意,只有這樣,當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,別人才會(huì)伸出手來幫你。這晚,對我是特別的,是印象深刻的。

    晚上下課后,我也決定改變自己,不僅要做好自己的工作,更需要主動(dòng),主動(dòng)去幫忙,主動(dòng)去付出,所以我晚上的時(shí)候,除了做大白紙作業(yè),還主動(dòng)參與到服裝的設(shè)計(jì)和制作,在課堂上,我們整個(gè)組的人都很清楚的記得,鐘承恩老師在指點(diǎn)才藝作品的時(shí)候,提到一個(gè)節(jié)目,從古代到現(xiàn)代,服裝雖然精美,但是旁白無力,如果是以前,我們肯定會(huì)討論要不要換劇本,但是經(jīng)過第二天晚上事情后,大家都決定不換劇本,繼續(xù)練。

    為了明天下午的士氣才藝表演能拿到更高的分,助教老師找來很多其他助教幫忙看問題,甚至找來了總指揮作指導(dǎo)。總指揮指出我們的作品幾個(gè)問題,一個(gè)是時(shí)間問題,二是沒有升華,作為創(chuàng)意總監(jiān),我主動(dòng)承擔(dān)修改劇本的責(zé)任,本來我想更改主題的,并且已經(jīng)寫出了一半,但是后來和旁邊的師兄商量,如果改主題,可能會(huì)沒有時(shí)間,所以最后決定是在原來劇本的基礎(chǔ)上,對臺(tái)詞進(jìn)行修改,當(dāng)改完后,時(shí)間已經(jīng)五點(diǎn)多,由于定的是6:10分集合,所以這一天我是沒有睡覺的,第三天上午的時(shí)候就是有點(diǎn)犯困,當(dāng)然犯困的不止我一個(gè),很多師兄也都發(fā)困,有的開始涂抹風(fēng)油精,然后一直堅(jiān)持到學(xué)習(xí)完葵花寶典,我自己都感覺不可思議。

    以前我老是想我付出了,別人不知道,我付出了,我什么都得不到,我付出了,也許還被人說成SA,所以很多時(shí)候自己表現(xiàn)的很冷漠,也許有付出,也是考慮到回報(bào)問題,靜靜的想想,其實(shí)這個(gè)時(shí)候自己的心態(tài)就歪曲了,心不正,則身不正,身不正,則氣不正,氣不正,則諸事不順。

    第三天下午的時(shí)候,我們是在休息后上場的的,所以我這個(gè)時(shí)候更緊張,但是到結(jié)果宣布后,我們獲得總亞軍的時(shí)候,我們和總冠軍差0。35分,但是獎(jiǎng)金卻差了幾倍,果然是差一點(diǎn)就是差很多。這一次我體驗(yàn)到了成功的感覺,體會(huì)到付出總有回報(bào),如果你沒有得到,那就是你付出的不夠。

    由于我沒有去競選董事長,所以我沒體會(huì)到關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的一些感悟,這也是我這次培訓(xùn)的最大遺憾,使你痛苦的必使你強(qiáng)大,很多事情不能因?yàn)椴粫?huì)而害怕而逃避,不會(huì)的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做。

    通過團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營,我學(xué)習(xí)到很多以前沒接觸過的知識,特別是關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理等各個(gè)方面的知識,人之所以強(qiáng)大,是因?yàn)橐恢痹趯W(xué)習(xí),不斷成長,我以前在管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,很多時(shí)候都在蠻干,所以很累,也出不了結(jié)果,學(xué)會(huì)借力,學(xué)會(huì)巧干,巧干而不是蠻干,用結(jié)果去說話。

    時(shí)間太短,我如果要消化還需要很長的時(shí)間。團(tuán)隊(duì)復(fù)制是起點(diǎn),落地裂才是開始。能有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這需要好好感謝公司,而最好的感謝就是我們把這次所學(xué)所得,復(fù)制給其他同事,同事讓他落地裂變。用愛傳遞愛,用生命影響生命,用正能量帶動(dòng)正能量。

    三、啟示錄

    1、命運(yùn)決定于你的決定!

    2、人生不一定贏在起跑線但一定贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

    3、絕不干與目標(biāo)無關(guān)的事!有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干!

    4、習(xí)慣不習(xí)慣的習(xí)慣就是改變!

    5、不是問題太多,而是高度不夠;不是世道艱難,而是你的能力不夠!

    四、結(jié)語

    我容易情緒化、我容易放棄、我容易自卑、我容易膽怯

    我有時(shí)候會(huì)抱怨,我有時(shí)候有毀天滅地的想法,我有時(shí)候恨命運(yùn)的不公

    但是想這些又能怎樣?

    改變?我也不知道是好還是壞,人的區(qū)別是人格,而人格就是由這些組成,如果這些改變,是不是意味著把自己殺死了?

    寫下這段話,不是告訴其他人,而是告訴自己,我應(yīng)該是一個(gè)怎樣的人?我應(yīng)該如何去做?

    人,有時(shí)候需要審視內(nèi)心,反思過往,也許。下一個(gè)轉(zhuǎn)折你就是幸運(yùn)的!

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