半年部門工作總結(jié)5篇

一個企業(yè)中最有影響力的以及群體平均所能達到的生命層次的高度，在很大程度上決定著部門所能達到的事業(yè)頂峰。今年是充滿干勁的一年，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧。下面是小編精心推薦的半年部門工作總結(jié)，僅供參考，歡迎閱讀！

半年部門工作總結(jié)精選篇1

計量是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術(shù)有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的墓礎(chǔ)，是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導匯報，不足之處請給予指導：

一、建立和完善計量管理體系

企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，公司設(shè)立了專職計量管理機構(gòu)，對計量工作實行統(tǒng)一管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網(wǎng)絡(luò)，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《__法》、《__原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

二、建立和健全計量管理制度

1、完善計量器具的管理：

對公司計量檢測設(shè)備實行“__”的管理方法，從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設(shè)備合格率x%，實現(xiàn)在用計量檢測設(shè)備的管理有序不亂；

2、完善規(guī)章制度的建立與落實：

加強計量管理基礎(chǔ)工作，制度是保證，人員是基礎(chǔ)，公司制定了《__》、《__》、《__》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。

三、強化計量信息的管理

公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術(shù)含量高的新型計量設(shè)備，公司于20__年投資建成了__中心，滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

半年部門工作總結(jié)精選篇2

20__年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和__市統(tǒng)計局的大力支持下，按照年初制定的工作要點，突出重點、求真務(wù)實、開拓進取扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設(shè)、行風建設(shè)和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我們在__年的工作總結(jié)如下：

一、圓滿完成了20__年年報和20__年各項定期報表工作。

統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領(lǐng)導強調(diào)，只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能保證其他各項工作的順利開展。為了確保__年年報和__年各項定期報表任務(wù)順利完成，我局在年報領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們?nèi)蝿?wù)具體、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好成績。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務(wù)業(yè)年報與財務(wù)決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時__年各項定期報表已經(jīng)順利完成。

二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。

認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動。

(1)是利用電視講話、發(fā)放錄音磁帶、墻體標語等多種形式開展了《統(tǒng)計法》及《經(jīng)濟普查條例》的宣傳。濃厚了社會氛圍，提高了黨政領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識;

(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關(guān)部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內(nèi)容進行了測試。

(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。

半年部門工作總結(jié)精選篇3

這一學期中，社團服務(wù)部的工作大致分為三個部分：第一，部門內(nèi)部的建設(shè)。第二，部門對所管轄的社團管理。第三，部門有關(guān)學生會的工作。

一、有關(guān)部門的內(nèi)部建設(shè)。

由于部門在這一學期部長，副部長全部是新上任，干事也要重新選拔。因此，在開學之初，“招新”是我們的主要工作。今年的招新很不順利，部門的人員很是短缺，部長也想了很多辦法來改善這種狀況。今年我部門共招募8名干事，4男4女。對于干事們的情況，我部門也比較滿意。

之后便是部門的建設(shè)方面。這一學期，部門進行一次聚餐，在部門干事素質(zhì)培養(yǎng)方面，我部門為干事們提供可以學習交流的平臺，為他們豐富了大學生活。

二、有部門對所管轄的社團管理。

這一學期中，部門分管有電子協(xié)會，大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會，科技論文講習社和愛心社。各社團從最初的招募會員，選拔干事，到社團的宣講會，再到社團的一些常規(guī)活動和特色活動。

電子協(xié)會這一學期主要進行了的特色活動是“第六屆電子制作大賽”。此項大賽全校共有6000余人參賽。我部門第一次和電子協(xié)會，科技協(xié)會聯(lián)合舉辦了此次電子制作大賽。

科技論文講習社主要針對數(shù)模方面的論文進行了多次講座，同時也聯(lián)合了其他協(xié)會。

大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會舉辦了一次茶話會，還有一次與校外的培訓機構(gòu)聯(lián)合舉辦了“思科認證”的培訓，取得了良好的效果。 愛心社延續(xù)一貫的活動，包括獻血等。

在今年的十佳社團評選中，愛心社，電子協(xié)會榮獲十佳社團的稱號。

三、部門有關(guān)學生會的工作。

這學期，我們部門主要承辦了院趣味運動會，和年度表彰大會的人文科技板塊。趣味運動會中，各部門鼎力支持趣味運動會，為趣味運動會的舉行立下了汗馬功勞。年度表彰大會中，部門積極參與其中，并主動參與解說工作。

短短的三方面只是粗略的概述了我部門這學期的活動，我們還有很多不足的地方，在下一學期中，我們會繼續(xù)努力。

半年部門工作總結(jié)精選篇4

20__年結(jié)束，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年即將臨近。我是20__年9月26號入職公司的，在公司我主要負責公司的行政工作?；仡欉@幾個月的工作，有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中，在領(lǐng)導和同事的支持和鼓勵下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中，自己在工作中認真完成工作任務(wù)，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20__年3個月的工作進行述職，請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。

一、辦公用品采購及管理

在行政部從事行政專員1個多月以來，最初接手的是辦公用品管理，辦公用品分類為：

1、固定資產(chǎn)類辦公用品，如：傳真機、復印機、電腦、打印機、碎紙機、投影儀等。

2、非消耗性辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、計算器、電話機、打孔機、剪刀、紙刀、白板、文件夾、文件柜等。

3、消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復寫紙、釘書釘、回形針、筆芯、公司印刷品、墨盒、復印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針、大頭針。

4、后勤消耗性辦公用品，如：衛(wèi)生紙、洗手液、洗衣粉、洗潔精、垃圾袋、水杯、掃把、拖把、垃圾桶、肥皂、手套、毛巾等。

5、公司辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放、簽字。

二、公司社保辦理

公司員工社保辦理主要是新增人員及人員變更。每月1號社保局打表核對做表領(lǐng)導逐層簽字交財務(wù)打款、扣款。幫助公司員工處理一些關(guān)于社保問題。

三、太平洋保險

每年4月上報名單，如有變更及時更正。

半年部門工作總結(jié)精選篇5

__年馬上過去，這一年有很多地方要改進，現(xiàn)結(jié)合__年的工作狀況，按照職位及任務(wù)對__年公司行政部門做如下分析：

一、深化績效考核成果

通過__年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標結(jié)果為導向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在__年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。

二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。

三、抓節(jié)約、保指標

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

四、狠抓安全生產(chǎn)

以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ)，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。

五、企業(yè)文化建設(shè)

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動

動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

六、創(chuàng)新十主動

作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

七、完善自我、加強學習

在__年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己。