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    宿管部工作計(jì)劃方案

    | 錦偉

    宿管部工作計(jì)劃方案5篇

    宿管部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門。工作計(jì)劃是指把一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法。下面是小編精心推薦的宿管部工作計(jì)劃方案,僅供參考,歡迎閱讀!

    宿管部工作計(jì)劃方案

    宿管部工作計(jì)劃方案(精選篇1)

    院學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),本學(xué)期將開展的工作

    一、常規(guī)工作

    規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

    1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則

    以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

    a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每?jī)芍苓M(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

    b、施行不定期抽查的方式對(duì)各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10:00。

    2、 措施與方法a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的對(duì)某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

    d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。

    二、寢室文化建設(shè)

    1、為了提高同學(xué)們的`積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語(yǔ)的征集等活動(dòng)。

    2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

    3、每月評(píng)出40個(gè)星級(jí)文明寢室,并通報(bào)表?yè)P(yáng)。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

    1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無(wú)故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表?yè)P(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。

    2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

    3每周召開一次部門例會(huì),每月召開一次各系男女生部長(zhǎng)會(huì)議,加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)的交流,使我們的工作取得好的成績(jī)。

    在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

    宿管部工作計(jì)劃方案(精選篇2)

    學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,新一屆學(xué)生會(huì)宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方法,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),本學(xué)期將開展的工作如下:

    一、常規(guī)工作

    1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則

    以保證宿舍衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓晚熄燈現(xiàn)象,狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象,狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

    2、 措施與方法

    a、實(shí)施新的日??己艘?guī)定。(見(jiàn)附表一)

    b、不定期的對(duì)某個(gè)班或某個(gè)宿舍進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。

    c、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的宿舍進(jìn)行不定期抽查。 d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,每周做一次考核,上報(bào)學(xué)生科,同時(shí)把不合格宿舍全系通報(bào)。

    二、寢室文化建設(shè)

    1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室文化評(píng)比活動(dòng)。(見(jiàn)附表二)

    2、每月評(píng)出5個(gè)文明宿舍,并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

    三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

    為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

    1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無(wú)故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表?yè)P(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。

    2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓層分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

    3每月召開一次部門例會(huì),每月召開一次舍長(zhǎng)會(huì)議。

    四、工作計(jì)劃時(shí)間安排(簡(jiǎn)單)

    20__年__月__日:召開全體舍長(zhǎng)會(huì)議

    嚴(yán)查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。

    20__年__月__日:實(shí)施新的日常管理考核規(guī)定

    宿舍文化評(píng)比活動(dòng)

    嚴(yán)查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。

    20__年__月__日:實(shí)施新的日常管理考核規(guī)定

    配合院學(xué)生會(huì)搞好假期火車票預(yù)訂工作

    配合其他部門組做好元旦晚會(huì)工作

    20__年__月__日:配合宿管老師做好放假安全工作

    在這一學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

    數(shù)控技術(shù)系學(xué)生會(huì)宿管部

    20__年__月__日

    宿管部工作計(jì)劃方案(精選篇3)

    在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái),努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),為同學(xué)們營(yíng)造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。綜合學(xué)生會(huì)宿管部的實(shí)際情況,現(xiàn)將上學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

    一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求

    認(rèn)真落實(shí)本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會(huì)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過(guò)組織培訓(xùn)、交流會(huì)和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺(jué)性,加強(qiáng)成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營(yíng)造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強(qiáng)本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊(yùn)含宿管部特色的活動(dòng)。

    二、院宿管部任職會(huì)議(9月中、下旬)

    召開本部門第一次會(huì)議,宣讀就職宣言和工作計(jì)劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。 與會(huì)人員:正副部長(zhǎng),各棟樓長(zhǎng)。

    三、院系宿管部聯(lián)合會(huì)議(9月下旬)

    召開院和五大系宿管部會(huì)議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

    與會(huì)人員:院宿管部正副部長(zhǎng),各棟樓長(zhǎng),五大系宿管部各正副部長(zhǎng)。

    四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

    開展學(xué)院宿管部20__~20__學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計(jì)劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。

    五、院宿管部干事會(huì)議(10月下旬)

    召開第一次干事會(huì)議,讓新干事相互認(rèn)識(shí)并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會(huì)人員:正副部長(zhǎng),各棟樓長(zhǎng)及新干事。

    六、院系宿管部干事培訓(xùn)(10月下旬~11月上旬)

    舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動(dòng),對(duì)干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時(shí)讓院系宿管部干事相互認(rèn)識(shí),相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

    負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長(zhǎng),各棟樓長(zhǎng),五大系宿管部各正副部長(zhǎng)。

    培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。

    七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(huì)(11月下旬~12月上旬)

    舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動(dòng),增強(qiáng)院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個(gè)月來(lái)的工作心得及設(shè)想,促進(jìn)宿管部的建設(shè)發(fā)展。

    參加人員:院系宿管部全體成員。

    八、“生活知識(shí)闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識(shí)問(wèn)答比賽(12月中、下旬)

    為了加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識(shí)與了解,提高自身的防范意識(shí),在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識(shí)闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識(shí)問(wèn)答比賽。

    九、年末總結(jié)大會(huì)(次年x月)

    院系宿管部年末總結(jié)大會(huì),總結(jié)半年來(lái)的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。

    與會(huì)人員:院系宿管部全體成員。

    十、學(xué)生宿舍管理日常工作

    1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅(jiān)持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

    2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長(zhǎng)進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。

    3、安全檢查工作:組織人員對(duì)宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

    4、文明宿舍的評(píng)比工作:嚴(yán)格、公正的做好評(píng)比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)回饋出現(xiàn)問(wèn)題的宿舍。

    5、加強(qiáng)學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅(jiān)持每周的部門例會(huì)和評(píng)估干事每月的工作總結(jié)。

    6、認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生對(duì)宿管部的意見(jiàn),帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。

    學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部

    20__年x月x日

    宿管部工作計(jì)劃方案(精選篇4)

    本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對(duì)本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。

    以下為日常安排:

    1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

    2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

    3、考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長(zhǎng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

    4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

    5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

    5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過(guò)二個(gè)及以上寢室的班級(jí),班級(jí)宿管部干事、班長(zhǎng)、宿管委應(yīng)說(shuō)明情況,提出整改意見(jiàn),書面匯報(bào)到宿管科。

    5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)書面說(shuō)明情況,提出整改措施交宿管科。

    6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問(wèn)題)

    以下為各月的其他安排:

    20__年9月宣傳制花名冊(cè)制表

    1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

    新生軍訓(xùn)期間

    1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對(duì)新生生活做一些指導(dǎo)。

    1.3各系部長(zhǎng)應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》???。創(chuàng)造本部的良好形象。

    1.4各系部長(zhǎng)在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊(cè)。

    1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。

    1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

    1.7各系部長(zhǎng)去班上宣傳。

    新生軍訓(xùn)結(jié)束

    1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長(zhǎng),建議新干事最好為班級(jí)宿管委,新樓層長(zhǎng)最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長(zhǎng)的。

    1.9對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。

    1.10各系部聯(lián)系20__屆干事、樓層長(zhǎng)熟悉日常工作。

    1.11各部長(zhǎng)可在周末組織本部門新招干事樓層長(zhǎng)一起外出活動(dòng)一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全

    20__年10月:

    開始工作分享交流

    2.1新干事,新樓層長(zhǎng),新樓棟長(zhǎng)在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。

    2.2各部長(zhǎng)將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

    2.3部長(zhǎng)組織本系召開一次例會(huì),主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問(wèn)題,部長(zhǎng)給予意見(jiàn)、指導(dǎo)。

    2.4系部長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事,樓層長(zhǎng)培訓(xùn)

    第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。

    2.5召集宿管委會(huì)議一次

    2.6各個(gè)系組織一些活動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。

    2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國(guó)慶為主要內(nèi)容。

    20__年11月:

    宿舍文化活動(dòng)周

    3.1各系部出一份活動(dòng)策劃書。

    3.2系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)開會(huì),共同討論活動(dòng)方案。

    3.3與女生部部長(zhǎng)、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,共同商討,征求意見(jiàn),邀請(qǐng)老師參加。

    3.4宿舍文化活動(dòng)周開始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好此次活動(dòng)。

    3.5活動(dòng)結(jié)束,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長(zhǎng)進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議。各系部對(duì)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。

    3.6《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次???,通報(bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人。

    3.7活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)?;顒?dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

    3.8活動(dòng)期間日常工作照常開展。

    20__年12月:工作質(zhì)量工作成績(jī)

    4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jī)優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。

    宿管部工作計(jì)劃方案(精選篇5)

    在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下,在各部門的配合下,認(rèn)真積極地開展我部工作。

    新學(xué)年即將開始,為了充分發(fā)揮宿管部的職能,順利開展各項(xiàng)工作,特制訂以下工作計(jì)劃(20__---20__年):

    一、接新生

    1、時(shí)間:9月__日

    2、具體內(nèi)容:布置場(chǎng)地、了解新生宿舍存在的困難及時(shí)幫他們解決。

    2、要求:和學(xué)生會(huì)其他各部門充分合作,負(fù)責(zé)人員準(zhǔn)時(shí)上崗,態(tài)度熱情、積極、負(fù)責(zé)。

    二、軍訓(xùn)期間新生宿舍的管理

    1、時(shí)間:9月__日------__日

    2、具體內(nèi)容:不定時(shí)檢查新生宿舍,確保內(nèi)務(wù)整潔

    3、要求:嚴(yán)格按照軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

    三、招聘新干事

    1、時(shí)間:9月上旬

    2、具體內(nèi)容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、進(jìn)行面試、新干事培訓(xùn),全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展,預(yù)定招收1--2名新干事。

    要求:最大限度地發(fā)掘人才,做到“公平、公正、公開”。

    四、院運(yùn)動(dòng)會(huì)、金秋藝術(shù)節(jié)、足球賽、籃球賽等

    要求:主要做好這幾項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作,和學(xué)生會(huì)其他各部門充分合作,共同搞好。

    五、舉辦院第三屆宿舍藝術(shù)節(jié)大賽

    1、時(shí)間:第一學(xué)期10----12周;

    2、目的:搞好公寓環(huán)境,提高同學(xué)的動(dòng)手能力,思維能力;

    六、宿舍檢查

    1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強(qiáng)對(duì)20__屆和20__屆,尤其是對(duì)20__屆新生宿舍的管理,力爭(zhēng)在學(xué)年結(jié)束時(shí)多評(píng)出幾間院“標(biāo)兵宿舍”和“文明宿舍”。

    2、具體內(nèi)容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

    a、特定檢查

    檢查時(shí)間:每周周二、五下午2:30

    檢查方式:分兩小組進(jìn)行。

    b、突擊檢查

    檢查時(shí)間:周一至周五任一天。

    檢查方式:一次抽查若干棟宿舍。

    檢查過(guò)程:抓較亂的個(gè)人或宿舍并對(duì)其警告

    統(tǒng)計(jì)結(jié)果:定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)出來(lái)并把結(jié)果發(fā)到每個(gè)班上,對(duì)評(píng)比成績(jī)特別差的班級(jí),要進(jìn)行全系通報(bào)批評(píng)。

    七、院檢查

    1、院自律會(huì)檢查前必須通知到各個(gè)班上,加強(qiáng)宣傳教育,提高全系同學(xué)的重視程度

    2、院自律會(huì)檢查后對(duì)系里的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),把報(bào)告送到系團(tuán)總支,必要時(shí)召開班長(zhǎng)會(huì)議,爭(zhēng)取把宿舍管理搞好。

    八、寫工作總結(jié)

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