職場(chǎng)該讀什么書(shū)籍（實(shí)用）

職場(chǎng)的核心還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)的行為，所以公務(wù)員之類(lèi)的不在這里做討論，自己的核心價(jià)值還是經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值，下面是小編為大家整理的職場(chǎng)該讀什么書(shū)籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

職場(chǎng)該讀什么書(shū)籍

1、《大學(xué)不知道》

這本書(shū)適合那些對(duì)傳統(tǒng)教育方式有異見(jiàn)的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學(xué)生和不那么規(guī)矩的“差生”。和前面的求職書(shū)比較起來(lái)，它關(guān)注的對(duì)象和問(wèn)題根本不同。這是一本為另類(lèi)求職者所寫(xiě)的有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃與求職的書(shū)。

2、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)》

這本書(shū)也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)》。它的核心觀點(diǎn)在于，認(rèn)為人們應(yīng)該去識(shí)別天生才干，而不是去盡力彌補(bǔ)弱點(diǎn)。中國(guó)學(xué)生一般都被訓(xùn)練成了自身的弱點(diǎn)專(zhuān)家，可是問(wèn)他有什么優(yōu)勢(shì)，有什么喜好，多數(shù)人都會(huì)困惑，這本書(shū)的實(shí)際指導(dǎo)意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。

3、《杜拉拉升職記》

外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場(chǎng)打混得更好，這本書(shū)提供了很好的角度進(jìn)行未來(lái)生涯預(yù)覽，而且這本書(shū)的可讀性更高，沒(méi)有功利需要的人也可以讀一讀。

4、《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》

許國(guó)慶老師的求職書(shū)，已經(jīng)再版多次，對(duì)于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng)作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷格式，其對(duì)簡(jiǎn)歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。

5、《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》

這是楊萃先老師的書(shū)，其中提到了很多在校生沒(méi)有學(xué)過(guò)的職場(chǎng)道理。作為新東方求職面試英語(yǔ)主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗(yàn)豐富，這本書(shū)中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性，書(shū)中有很多面試問(wèn)題的中英文對(duì)照，及如何正確應(yīng)答的解釋分析。熟背其文，也能從不會(huì)面試到對(duì)答如流。

職場(chǎng)的書(shū)籍

《別告訴我你會(huì)記筆記》

這個(gè)作者厲害的地方是，將記筆記的方法挖掘得非?？v深，以我這個(gè)記筆記也不算差的人來(lái)看，這家伙不僅僅是專(zhuān)，而是將筆記學(xué)發(fā)展的有點(diǎn)“變態(tài)”。但看完整本書(shū)后，你可能不得不承認(rèn)一件事，相較于作者，我們大多數(shù)人，確實(shí)不算會(huì)記筆記。在書(shū)中，作者著力講了他獨(dú)創(chuàng)發(fā)明的“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。作者說(shuō)，你上谷歌搜索，只能找到別人的經(jīng)驗(yàn)，唯有自己的筆記本，才是專(zhuān)屬于你的資料累積。千萬(wàn)不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來(lái)，你會(huì)有意想不到的收獲和人生禮物!

整理的藝術(shù)

名字雖然叫藝術(shù)，但這本書(shū)實(shí)際上卻是本不折不扣的實(shí)操書(shū)。這本書(shū)我最初讀的時(shí)候是一本，也就是你看到封面的這本，后來(lái)，陸續(xù)發(fā)展完善成了四本。

這本(套)書(shū)的特點(diǎn)是，每篇都很短，行文直切主題，幽默輕松，易讀易學(xué)，實(shí)用性強(qiáng)，其內(nèi)容非常適合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新銳軟件、數(shù)碼產(chǎn)品等工具整理的心得和技巧技術(shù)。后面的三本與第一本一樣，保持了同樣的風(fēng)格，但每本書(shū)的主題又不同，分別涉及到了工作、時(shí)間管理、創(chuàng)意搜集積累等等的內(nèi)容。我使用的心得是：直接置于案頭，當(dāng)做一本速查手冊(cè)用，如果自己有新的心得，就打印出來(lái)，夾到書(shū)中間，或者粘貼在某項(xiàng)激發(fā)了自己想法的文章后面，將其完善成了一套具有自己風(fēng)格和特色的“整理”大全。

講職場(chǎng)的書(shū)籍

《定見(jiàn)》

推薦語(yǔ)：11個(gè)定見(jiàn)，11個(gè)信息收集、分析判斷與預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)的原則方法。

內(nèi)容簡(jiǎn)介：我們每日浮沉于信息橫溢的洪流中，人人都渴望擁有一個(gè)簡(jiǎn)單的架構(gòu)、可以觀察的趨勢(shì)，但混亂、急促的世界，讓我們每日渾渾噩噩，無(wú)法跳脫過(guò)去慣性的思維。

那么，未來(lái)的趨勢(shì)是什么?我們?nèi)绾螐谋娐曅鷩W的龐雜信息里，抽絲剝繭預(yù)見(jiàn)未來(lái)?這就是本書(shū)的目的：為渴望"洞燭機(jī)先"的讀者，架構(gòu)清晰的觀念，拋棄不合時(shí)宜的心態(tài)，掌握全球未來(lái)新趨勢(shì)。

本書(shū)中奈斯比特整理自己多年的趨勢(shì)觀察經(jīng)驗(yàn)，告訴讀者如何建立11個(gè)定見(jiàn)、如何將這11個(gè)定見(jiàn)運(yùn)用在信息收集、分析判斷與預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)。奈斯比特在書(shū)中列舉愛(ài)因斯坦、中國(guó)籃球明星姚明、星巴克咖啡、諾基亞手機(jī)、太陽(yáng)馬戲團(tuán)、芬蘭、丹麥……等等創(chuàng)意致勝的個(gè)人、企業(yè)與國(guó)家，讓讀者看到他們是如何以赤子之心專(zhuān)注在自己的熱情，逐步將11個(gè)定見(jiàn)應(yīng)用在預(yù)測(cè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)世界與個(gè)人生活努力方向。奈斯比特認(rèn)為，我們對(duì)事情持有的觀念或是采取的認(rèn)知思維，其作用就如同飛機(jī)雙翼的切風(fēng)角度，目的就是要以特定角度獲得最大的飛行速度;所以，如果我們的觀念、思維偏離了世界未來(lái)趨勢(shì)的走向，不論多么勞心勞力，一切作為都將事倍功半，更不要說(shuō)預(yù)測(cè)趨勢(shì)了 。

作者簡(jiǎn)介：約翰?奈斯比特，未來(lái)學(xué)家。出任過(guò)肯尼迪時(shí)期的教育部助理部長(zhǎng)和約翰遜時(shí)期的特別助理。擔(dān)任過(guò)IBM和柯達(dá)公司的執(zhí)行總裁。以《大趨勢(shì)》一書(shū)獨(dú)步全球趨勢(shì)大師首席，高踞《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)排行榜超過(guò)兩年，發(fā)行量超過(guò)900萬(wàn)冊(cè)。