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    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)

    | 詩詩

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)怎么寫呢?總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。下面是小編給大家?guī)淼拈_展團(tuán)隊合作活動總結(jié)5篇,希望大家喜歡!

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)篇1

    為進(jìn)一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神;更好地配合學(xué)院素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練辦公室的工作;加深電子信息系師生對大學(xué)生素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練工作的認(rèn)識,本學(xué)期電子信息系以培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的,緊緊抓住大學(xué)生成才和核心職業(yè)能力培養(yǎng)這一中心任務(wù),開拓創(chuàng)新,努力工作,組織了豐富多彩的活動,取得了階段性的成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

    一、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一實施

    以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神與學(xué)院素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練辦公室的工作思路為思想,以電子信息系實際情況為基礎(chǔ),充分調(diào)動教師的積極性,挖掘教師資源。廣泛統(tǒng)一的在系內(nèi)外開展形式多樣的素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練項目,制訂了詳盡的工作計劃。

    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),措施得力,保障素質(zhì)拓展計劃的實施

    電子信息系領(lǐng)導(dǎo)對素質(zhì)拓展的工作給予了大力的支持,從具體項目的審定到實施,都做出了明確指示。在本學(xué)期的學(xué)生素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練工作中,電子信息系有15位老師積極參與主持、認(rèn)真組織了8場講座與11項競賽,每項活動都以培養(yǎng)大學(xué)生核心職業(yè)能力為目的,組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練和創(chuàng)意競賽,開闊了學(xué)生的思維,提高了學(xué)生的技能水平。

    1.本系教師講座

    本學(xué)期校內(nèi)教師根據(jù)系部相關(guān)專業(yè)組織了八場特色鮮明的講座,具體如下:

    (1)20__年9月11日由毛玉梅開展了《新生,請找準(zhǔn)你的快樂》的講座,對象為本系所有12級新生;10月22日,由毛玉梅老師開展題為《演講藝術(shù)》的講座,對象主要為全校學(xué)生。

    (2)20__年10月29日,由居華倩教師開展題為《影視后期特效鑒賞》的講座,對象是全校學(xué)生。

    (3)20__年11月12日,由毛玉梅老師開展題為《情緒控制與心理健康》的講座,對象主要為全校學(xué)生。

    (4)20__年11月19日,由譚建斌老師開展題為《虛擬機(jī)技術(shù)在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)中的應(yīng)用》的講座,對象是全校學(xué)生。

    (5)20__年11月05日,由金虹老師開展題為《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃講座》的講座,對象為全院學(xué)生。

    (6)20__年11月26日,由林濤老師開展題為《大學(xué)生如何提高自己的核心競爭力》的講座,對象為全校學(xué)生。

    (7)20__年12月03日,由林濤老師開展題為《光伏技術(shù)-解決能源危機(jī)的最優(yōu)方案》的講座,對象為全院(光伏專業(yè)優(yōu)先)。

    (8)20__年15月05日,由王慧老師開展題為《美術(shù)鑒賞—中國畫與油畫》的講座,對象主要為全校學(xué)生。

    2、校外專家教師講座(專家講壇)

    三、調(diào)動廣大師生積極性,貫徹落實大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃技能大賽

    學(xué)生是素質(zhì)拓展的主體,學(xué)生實踐水平的高低,直接影響到素質(zhì)拓展工作的好壞。電子信息系老師根據(jù)不同階段和層次的學(xué)生不同的成才需求,廣泛開展素質(zhì)拓展活動,本學(xué)期我系主要組織了二大類(人文藝術(shù)類、職業(yè)技能與社會實踐類)共12項竟賽活動,為學(xué)生的全面發(fā)展提供必要的訓(xùn)練和幫助。提高了廣大學(xué)生的思想道德素質(zhì),營造濃厚的校園文化氛圍。極大地豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。具體如下:

    (1)20__年11月,為了提高大學(xué)生的攝影水平,學(xué)校通過一些積極健康、主題突出的攝影,讓大學(xué)生積極地參與進(jìn)來,記錄了美好的瞬間,又豐富了校園文化,我們舉辦了校園攝影大賽,并評出一、二、三等獎。比賽過程中,我校學(xué)生用自己清澈的眼睛、透徹的鏡頭、睿智的頭腦、活躍的思想、充沛的情懷,挖掘校園文化,表現(xiàn)和諧校園的景、情、人和事,關(guān)注社會的重大活動,表達(dá)大學(xué)生自己的真切生活感受與真實境遇,捕捉生活中令人心動的影像,記錄我們大學(xué)的美好瞬間。這個比賽不僅讓電子信息系藝術(shù)設(shè)計與多媒體的學(xué)生學(xué)以致用,而且讓熱愛攝影的學(xué)生提供了一個平臺。

    (2)20__年11月開展了誠信征文,誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是每個公民的基本道德規(guī)范,是個人的立身之本,是社會運行之規(guī)。一個人只有講誠信,才會有信譽,才能贏的人們的信賴和尊重;一個社會擁有誠信,社會生活才可能健康有序;一個國家講誠信,才能立足于世界民族之林。我院學(xué)生積極參加,熱情高漲,這個誠信征文比賽不僅提高了我院學(xué)生對誠信重要性更進(jìn)一步的認(rèn)識,,同時又豐富的校園的文學(xué)氛圍,最后評出一、二、三等獎。

    (3)20__年12月學(xué)院開展了第二屆CCIT全國信息技術(shù)水平大賽PHOTOSHOP選拔賽,以電子相冊比賽形式,主題是畢業(yè)季,主要面向大三學(xué)生,10屆多媒體同學(xué)參賽人數(shù)最多。對即將踏上社會的他們來說,三年的大學(xué)生活是如此美好,往事歷歷在目,他們把這三年來的一些美好瞬間做成相冊,這個比賽不僅讓他們記住過往的美好,而已也讓他們銘記最初的`夢想,從而更有勇氣的踏上社會,開始他們的新生活。最后由主辦比賽的老師和學(xué)生干部評委評出一、二、三等獎。這個第一屆的電子相冊大賽,取得了滿意的效果,收獲了不一樣的感動與喜悅。

    同月,產(chǎn)品造型比賽也開展了,這個比賽給智能電子和工業(yè)設(shè)計的學(xué)生提供了一個能力展現(xiàn)的平臺,這2個專業(yè)的學(xué)生參賽人數(shù)較多,這個比賽激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維,也讓他們對自身專業(yè)有了更一步的了解

    (4)20__年12月份第二屆“魅力校園,精彩瞬間”PPT大賽、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽和光伏知識競賽拉開了帷幕。

    第二屆“魅力校園,精彩瞬間”PPT大賽不僅豐富了學(xué)生的校園生活,也讓他們懂得了世界上并不缺少美,只要有一顆發(fā)現(xiàn)美的眼睛即可,最后由老師和學(xué)生干部評委評選出了一二三等獎及優(yōu)秀獎。

    計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽參賽人數(shù)甚多,讓學(xué)生們了解近幾年來高速寬帶網(wǎng)絡(luò)的新理論、新技術(shù)、新方法和新應(yīng)用,幫助學(xué)生梳理現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的知識結(jié)構(gòu),盡快掌握網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的重要內(nèi)容,跟蹤網(wǎng)絡(luò)學(xué)科的最新發(fā)展,全面了解網(wǎng)絡(luò)最新前沿技術(shù),組織教研室的教師分別評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。

    光伏知識競賽讓光伏專業(yè)的學(xué)生更加了解本專業(yè)的發(fā)展前景,也讓他們對本專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃有了明確的目標(biāo),這個比賽意義非凡,得到了光伏專業(yè)學(xué)生的好評。最后由老師評出一二三等獎及優(yōu)秀獎。

    (1)20__年12月,全院舉辦了色彩作品大賽,比賽以水彩(水粉)畫、傳統(tǒng)工藝美術(shù)作品進(jìn)行評比,參賽選手以藝術(shù)設(shè)計的同學(xué)居多,這個比賽效果不錯,最后評選出一二三等獎。

    (2)20__年12月,為同學(xué)們提供一個展示自身藝術(shù)才能的平臺,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,提高我院學(xué)生的審美與創(chuàng)意能力,電子信息系第四屆個人形象設(shè)計大賽開展了。有了往年舉辦的經(jīng)驗,這一次,學(xué)生干部加大力度宣傳,吸引了很多學(xué)生參加,通過初賽,有13個人進(jìn)入決賽,其中2個是財經(jīng)系的學(xué)生,比賽過程中,選手們展現(xiàn)出高雅的姿態(tài)及符合自身品味的服裝,還有各種各樣的才藝表演,賽后評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,,毛玉梅老師進(jìn)行了點評。通過這個比賽,作為當(dāng)今大學(xué)生的我們,對自身的品味氣質(zhì)等方面有了更高一層的認(rèn)識。

    (3)20__年11月全院開展了家居產(chǎn)品設(shè)計大賽,本次比賽與校外比賽“麗江杯”鏈接,主要面向藝術(shù)設(shè)計多媒體工業(yè)設(shè)計專業(yè)學(xué)生,這個比賽的目的即使為了提高設(shè)計專業(yè)學(xué)生的技能,也給他們提供一個齊奇發(fā)異想的平臺,在12月份,由老師評出了該比賽校內(nèi)一二三等獎及優(yōu)秀獎。

    四、因為時間等因素沒有開展的活動

    1.由胡慶烈,張松濤教師負(fù)責(zé)的比賽:電子產(chǎn)品維修比賽,電子產(chǎn)品制作比賽,因教師工作繁忙,沒如期舉行,預(yù)計下個學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行。

    五、存在的不足

    1、活動深入程度不過高,學(xué)生的參與與研究不夠深入。

    2、活動組織形式單一,不夠豐富且在宣傳、展示、展覽方面組織一般。

    綜上所述,我系將會發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。時刻以“成就卓越未來,引領(lǐng)時尚生活”為主題開展廣泛的校外素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練項目,通過拓展訓(xùn)練可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身潛能、增強(qiáng)自信、改變自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì);啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系,更為融洽地與人合作,從而打造具有核心競爭力的卓越團(tuán)隊!

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)篇2

    21世紀(jì)的競爭是團(tuán)隊的競爭。注重團(tuán)隊建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊力量,打造高績效的工作團(tuán)隊,是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。人企部在工作中把不同背景、不同個性、不同專場和不同經(jīng)驗的人組織在一起,使他們成為一個富有成效的工作團(tuán)隊,說起來容易做起來難。通過在工作中的不端摸索與總結(jié),我體會到要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一流的工作團(tuán)隊,可以從以下幾方面入手:

    一、團(tuán)隊力量的塑造

    團(tuán)隊的力量應(yīng)包括團(tuán)隊的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、績效能力、和諧能力等。

    1、執(zhí)行能力。團(tuán)隊執(zhí)行能力就是指“當(dāng)上級下達(dá)指令或要求后,迅速做出反應(yīng),將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力”。一個團(tuán)隊的執(zhí)行能力,直接決定公司的生命。無論怎樣好的經(jīng)營、管理策略,假如執(zhí)行不力,都是廢紙。執(zhí)行能力也折射出領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊的整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,我堅持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案中,人企部的員工齊心合力、集思廣益,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定結(jié)合具體情況,將每一件事找到最佳的解決方案。方案確定后,團(tuán)隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

    2、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是提高團(tuán)隊素質(zhì)、確保較強(qiáng)攻堅能力的基礎(chǔ)要素,是一個團(tuán)隊創(chuàng)造能力、自我超越能力和系統(tǒng)思考能力的綜合體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的源動力。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊整體素質(zhì),才能更好地適應(yīng)發(fā)展需要,促進(jìn)工作目標(biāo)的完成,從而推動公司發(fā)展。人企部現(xiàn)有員工全部學(xué)歷均達(dá)到本科及本科以上,其中研究生學(xué)歷占30%。除了學(xué)歷要求外,人企部團(tuán)隊的職業(yè)資格水平也處于領(lǐng)先,50%以上人員通過自學(xué)考取了中級以上職業(yè)資格認(rèn)證,團(tuán)隊帶頭人更是取得了高級職業(yè)資格證書。

    3、績效能力。要工作就要有效率和效果,績效能力反映了團(tuán)隊成員對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)能力。建立有效地績效管理機(jī)制,提高團(tuán)隊績效能力,對整個團(tuán)隊出色完成工作有著很強(qiáng)的推動作用。要讓團(tuán)隊成員深刻認(rèn)識到,團(tuán)隊的成果遠(yuǎn)大于個體成員績效的總和。人企部根據(jù)公司要求,率先在部門內(nèi)推行了部門績效考核、員工績效考核、績效薪酬二次分配等績效管理方式,將公司的方目和重點工作等逐條、逐項分解到部門內(nèi)每個崗位,確保部門每項職責(zé)落實到人,為最終團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)。

    4、和諧能力。和諧融洽是衡量團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個重要標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊和諧的核心是團(tuán)結(jié)力。提升團(tuán)隊團(tuán)結(jié)力的根本方法是提高團(tuán)隊成員的道德水平,樹立正確的價值觀觀念,修身、敬業(yè)。在日常工作中對于人企部這個團(tuán)隊,

    始終堅持德行考核是培養(yǎng)人才的根本要素,團(tuán)隊成員在工作中堅持正德同心的公司文化,以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

    二、團(tuán)隊取得的榮譽

    人企部自公司成立以來積極踐行本部門職責(zé),同時遵守公司的要求積極參加各項活動,并取得多項榮譽。20__、20__先后取得天津市優(yōu)秀QC成果、天津市優(yōu)秀創(chuàng)新獎項,部門帶頭人多次取得公司級優(yōu)秀黨員稱號。(主任這個榮譽我實在不熟悉,需要查詢部門資料,請您閱示)

    三、團(tuán)隊的成長歷程

    作為團(tuán)隊的帶頭人,我具體從以下幾方面著手實現(xiàn)團(tuán)隊的成長:

    1、增強(qiáng)團(tuán)隊的理解能力。讓團(tuán)隊成員充分理解工作任務(wù)和目標(biāo),只有團(tuán)隊成員對工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識,工作時才能步調(diào)一致,增強(qiáng)實施過程的緊迫感,從而在成員心中樹立成就感。

    2、培養(yǎng)團(tuán)隊責(zé)任能力。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神,勝于能力。在人企部團(tuán)隊中,我鼓勵大家共擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的責(zé)任心,工作中遇到問題首先從自己身上找原因,杜絕凡事只從自己的角度思考,不考慮集體利益情況的出現(xiàn)。

    3、建立團(tuán)隊的信任。信任是團(tuán)隊開展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。信任包含兩個方面,一是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)信任團(tuán)隊成員,在團(tuán)隊中授權(quán),在日常工作中,人企部堅持崗位負(fù)責(zé)制,屬

    于本崗位職責(zé)的事情,其崗位人員有權(quán)對所轄工作給予及時處理,給予團(tuán)隊成員充分的行動自由,鼓勵成員創(chuàng)新性的解決問題;二是團(tuán)隊成員之間高度信任,通過長時間的磨練,人企部的成員彼此間相信各自的特長、工作能力,實現(xiàn)了工作結(jié)果1+1>2的效果。

    四、團(tuán)隊的凝聚力

    團(tuán)隊的凝聚力是指團(tuán)隊的成員為了團(tuán)隊的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng),是一流團(tuán)隊中的靈魂。如果沒有正確的管理文化和良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會有團(tuán)隊的凝聚力。培養(yǎng)團(tuán)隊的凝聚力可以從以下方面入手:

    1、意識力。注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的大局意識,注重工作的整體性,要有為團(tuán)隊的奉獻(xiàn)精神。其次發(fā)揮團(tuán)隊成員個性,是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。團(tuán)隊精神的形成,其基礎(chǔ)是個人的愛好和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的培養(yǎng),讓每一個成員都擁有成長空間。

    2、協(xié)作力。協(xié)同合作是團(tuán)隊精神的核心。對于一個團(tuán)隊的隊長來說,他需要有團(tuán)隊組織能力。而對于隊員來說,不僅要個人能力,還需要在各自位置上各盡所能。發(fā)揮團(tuán)隊精神,互補互助以共同發(fā)揮最大效率的能力,這就是團(tuán)隊協(xié)作能力。人企部在職責(zé)上包含人力資源和企業(yè)策劃及風(fēng)險控制,在職責(zé)上各崗位人員有著明確劃分,但是在實際工作中

    團(tuán)隊成員堅持分工不分家,遇到問題大家共同解決,互幫互助、相互提醒,使團(tuán)隊的協(xié)作精神在一次次問題解決中得到檢驗。

    3、向心力。向心力是團(tuán)隊凝聚力的集中體現(xiàn),具體表現(xiàn)為團(tuán)隊強(qiáng)烈的歸屬感和一提醒,每個團(tuán)隊成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是團(tuán)隊當(dāng)中的一分子,把個人工作和團(tuán)隊目標(biāo)聯(lián)系在一起,對團(tuán)隊表現(xiàn)出一種忠誠,對團(tuán)隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽感,對團(tuán)隊的成功表現(xiàn)出一種驕傲,對團(tuán)隊的困境表現(xiàn)出一種憂慮。為了強(qiáng)化人企部的向心力,在日常我們堅持全體部門隊員樹立主動服務(wù)的思想,大家經(jīng)常溝通,以績效管理為抓手強(qiáng)化激勵,形成了團(tuán)隊利益共同體,有效提升了團(tuán)隊成員的向心力。

    五、團(tuán)隊未來展望

    團(tuán)隊的建設(shè)不是一朝一夕的事情,在未來的工作中人企部團(tuán)隊會緊跟公司的步伐,積極配合集團(tuán),做東疆發(fā)展的推動者;積極引導(dǎo)團(tuán)隊成員融入公司的企業(yè)文化,將“正德同心”的公司核心價值觀融入日常點滴中;在今后的工作中不斷堅持,精耕細(xì)作,將管理行為和方式不斷優(yōu)化,達(dá)到一流集裝箱碼頭的發(fā)展要求。

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)篇3

    團(tuán)隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),沒有團(tuán)隊協(xié)作,一切都只能各自為政,一盤散沙。個人的成長進(jìn)步與團(tuán)隊,就像魚和水的關(guān)系是分不開的。兩天兩夜的野外拓展“痛并快樂著”,內(nèi)心的激動卻久久不能平息?;仡櫽?xùn)練中的挑戰(zhàn)與磨練,我感受頗深:這次由志閩拓展訓(xùn)練營帶給了我一次身心的大洗禮,同事之間的傾心付出與鼓勵使我這個弱小的身軀能夠堅持到最后一刻,這次訓(xùn)練不僅僅是一種單純的鍛煉身體,而是一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

    一、堅定的意志力,是戰(zhàn)勝困難的根本。

    遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“零”。我們都應(yīng)該增強(qiáng)心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質(zhì)。從訓(xùn)練一開始,導(dǎo)師就先從我們意志力的培養(yǎng)上入手,不斷的打擊、不斷的精神“摧殘”,使我們?nèi)煌浟俗约旱男詣e,忘記了身份與生活環(huán)境。語言和心靈上的打擊使我想過放棄、想過退出,我們這個隊在第一關(guān)就沒能忍受住導(dǎo)師的精神“摧殘”,就像還未上戰(zhàn)場的士兵,我們就已經(jīng)成了逃兵,我是隊長,雖然帶病參加這次訓(xùn)練,但種種都已不是理由,代價就是我們這個隊解散了,痛苦的淚水只能往肚子里咽。在日常工作中,稍微有些困難的工作,我們就出現(xiàn)了自我安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩(wěn)穩(wěn)的'過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以,只有堅定的意志才能讓我們起好這個頭,人生路漫漫,必須經(jīng)歷無數(shù)的坎坷與磨礪,如果連戰(zhàn)勝困難的勇氣都沒有,那注定是失敗的。我堅信自己不會失敗,也不能失敗,雖然我們解散了,但不并代表我們放棄了,我告訴自己一定行的。

    二、良好的紀(jì)律性,是干好工作的前提

    精神煎熬了一夜,隊員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的、洗澡的、直接躺床上的,大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了。正當(dāng)大家都以為可以美美睡上一覺的時候,隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲,而后就是教官劃破夜空的喊叫,安靜的峽谷頓時炸開了鍋。有提著褲子往外狂奔的、有拖著拖鞋的、也有披襟散發(fā)的。最終還是有人在規(guī)定的時間內(nèi)無法到位,這似乎盡在教官的意料之中,接下來毫無疑問的懲罰就開始了。“紀(jì)律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微,可在此刻卻是那么刻骨銘心,大家都希望能趕緊回去睡覺。工作中,我們有多少次與規(guī)章制度打擦邊球,“得過且過、差不多就好、反正不止我一個人這么干、沒人知道”等等這些消極思想在公司隨處可見。無規(guī)矩不成方圓,紀(jì)律是約束人的行為,在一定范圍內(nèi)是自由的,超出了這個范圍是需要因此而付出一定代價的。如果連基本的自由都把握不好,更不用談可能獲得更大的自由,所以要干好工作應(yīng)先約束好自己,何可為何不可為之。

    三、團(tuán)結(jié)互助,是人與人之間溝通的橋梁

    博愛、互助、患難與共、無私奉獻(xiàn),我從進(jìn)峽谷開始收獲甚多。一路走至峰頂,有太多感人的情節(jié),我體質(zhì)比較弱,屬于需要那種被幫助的對象,但從進(jìn)峽谷開始,我就堅信自己可以走到峰頂,心里想著應(yīng)該讓有體力的男同胞去幫助那些比我更需要保護(hù)的女生。我一直堅持著,當(dāng)走不動的時候,就與前后的隊友相互鼓勵一下,付出關(guān)懷的同時也鼓勵了自己,在我對她們說加油的時候,另一方面也是在給自己鼓勁。走在峭壁上,我們前后手拉著手,愛心化著力量一股股地向后延伸著,有看到前面的走不動了就推一把,有回頭看看后面跟不上了,就折回去拉一把,彼此之間傳遞的不止是力量,更是一種愛心。大家仿佛在這種艱難環(huán)境下變的更加和諧、更加默契了。走水路的時候,我們很多女生一直擔(dān)心生理問題,有的把鞋脫了,生怕鞋子弄濕了,刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利劍逼刺著我們的大腿,所有隊員從腰部以下就沒有一個是干的,鞋子貼著襪子,襪子貼著沙子,沙子再貼著的腳掌,而此時我們部分女生更是有難言之隱,這時很多男生都伸出了援助的雙手,用他們的實際行動保護(hù)著我們,盡可能不讓我們受到一丁點的傷害。反觀現(xiàn)實工作生活中,由于許多人、思想覺悟、價值觀念、利益追求、興趣愛好的差別,有些人的行為方式不利于團(tuán)結(jié)互助,甚至一些損人利己現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有的人喜歡搞小自由主義,當(dāng)面不說,背后亂說,內(nèi)部不說,外部亂議論,導(dǎo)致同事與同事之間互相猜疑,引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些:惟利是圖,損人利己,愛占便宜也或多或少的帶到了現(xiàn)實工作中。歷史經(jīng)驗一再告訴我們:有沒有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚,是判斷一個團(tuán)隊是否健康的重要標(biāo)志之一。繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,很重要的一個方面,就是弘揚團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的美德。

    四、計劃周詳、分工明確,是追求完美的必需品

    綜合部的日常工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。我們部門人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。但是,這些事務(wù)只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。在這次的安營扎寨及尋找圣火環(huán)節(jié),就更能體現(xiàn)計劃及分工對整個團(tuán)隊的重要性,如果沒有周詳?shù)挠媱?,我們就不可能那么快吃上可口的飯菜,也不可能受環(huán)境制約的情況下在那么短的時間內(nèi)找到圣火。如果沒有明確的分工,可能就會出現(xiàn)消極的隊員等著別人弄好了伺候著,也有可能我們會受罰等等。這好比我們在組織一次活動,合理的分工能使我們這個團(tuán)隊內(nèi)的各成員得到真正的“物盡其用”,每一個成員都可以在合適的崗位上發(fā)揮其最大的價值。而明確的分工使得團(tuán)隊內(nèi)各成員擁有明確的責(zé)任意識,我們就無法逃避自己所犯的過錯,因此,大家都必須做好自己的工作。同時這種在具體工作上的細(xì)致分工也可以有效避免重復(fù)勞動,由于各成員具體工作的明確,也可以大幅提高相互協(xié)調(diào)合作的效率。

    五、不服輸?shù)年駝?,能讓我們走的更遠(yuǎn)。

    在如今,沒有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧?,沒有一種不怕難的“韌勁”,我們是無法走遠(yuǎn)的。進(jìn)入野外的第二天,教官就先打了預(yù)防針,接下來的路會比昨天更加困難,想上車的可以馬上走,我想當(dāng)時很多人心里都想上車,但是上車就意味著放棄,所以沒一個舉手點頭的。事實也確如教官所說,伊始大家還有說有笑,隨著時間的推移隊友們笑聲少了,表情也逐漸僵硬了。大家為了保存體力,水也是控制著喝,溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣。隊友們相互攙扶著一路奔跑,因為太痛苦有人撐不住放棄了,整整近六個小時,我們的兩條腿就是一直在不斷重復(fù)著機(jī)械運動?;蛟S這時大家剩下僅僅是不服輸?shù)哪枪申駝旁谥沃麄€身軀向前邁。大家心里都在暗暗的較勁:“你行我也一定可以的,平時的工作我都不比你差,這個時候更不能讓你看笑話?!惫ぷ髦械奈覀円惨袕?qiáng)烈上進(jìn)心,要經(jīng)常與周邊的,無論在學(xué)習(xí)、工作等方面強(qiáng)于自己的人相比,承認(rèn)、敬佩別人的強(qiáng)項,并以此激勵自己趕上或超過他,只要有了這種不服輸?shù)年駝?,就有可能趕上別人,甚至于超過別人得到收獲,良性競爭能夠把我們的犟勁有效發(fā)揮出來,團(tuán)隊在你追我趕之中不斷得到磨練,團(tuán)隊發(fā)展壯大了,我們也就可以成就自己。

    六、堅持、再堅持,成功其實并非遙不可及。

    俗話說得好:一支筷子易折斷,一捆筷子難變折。只要團(tuán)結(jié)一致,有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,即將殆盡的體力又接到最后一項任務(wù):“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,在這種情況下完成規(guī)定時間內(nèi)的五公里,而且還要整個團(tuán)隊同時到達(dá),如果這時選擇上車,就意味著退出,兩天的努力就付之東流?我不想輸,我不想輸給任何人。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,在時間與體能的煎熬下,隊友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著。在每一個跨步伴隨著只有我的喘息與心跳聲,不斷聽到有隊友在我耳旁依稀的呼喚:“你可以的,你是最棒的,你能戰(zhàn)勝自己,終點就在前面,”終點這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了。堅持,我一定能到達(dá)那里?我好累,雙腿好酸好麻,我跑不動了,真的跑不動了,是不是要放棄?要不要退出?我一直掙扎著,拖著早已不協(xié)調(diào)的精神與皮襄,男隊員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我(),我一定能堅持到終點的,當(dāng)時我是這樣告訴我自己。有些夢想可以使成就更偉大,我做到了,原來堅持是可以改變的,成功也并非遙不可及。人生是一場長遠(yuǎn)的競賽,一場夢想與意志力堅持的競賽,你可以選擇退出或面對,放棄是最容易的那個!

    團(tuán)隊精神與積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是我們這些人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。公司領(lǐng)導(dǎo)說過:不要以為你什么都行,離開了團(tuán)隊,你將什么都不是;也不要以為你勢單力孤,有了團(tuán)隊,你也許什么都行!希望我們通過這次的拓展訓(xùn)練,都能不斷提升與強(qiáng)化個人心理素質(zhì),更深刻地體驗個人與企業(yè),下屬與上級,員工與員工唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力與戰(zhàn)斗力!

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)篇4

    高二年級的第一次班級團(tuán)體輔導(dǎo)活動于上周三下午活動課時間在體育館準(zhǔn)時拉開了帷幕。這次進(jìn)行活動的班級是1班和2班,對這樣的活動同學(xué)們充滿了好奇與期待,同時又有些放不開,這在接下來的活動中有所體現(xiàn)。

    我們的第一個熱身活動“桃花朵朵開”,同學(xué)們在轉(zhuǎn)動的過程中羞于開口,大聲喊出來,但在抱團(tuán)組合時都很踴躍、興奮,同學(xué)們的熱情卻因為男女生性別差異而各自為陣,在分享時當(dāng)問及男生“為什么落單,還這么多人?”時,男生竟然回答“我們男生很少,你給的數(shù)字我們不夠分?!睆乃幕卮鹬锌此朴欣韺崉t也暴露出他們的問題“沒有集體的意識,和女生們劃開了界限,沒有意識到男生女生在一起是個團(tuán)隊?!庇龅竭@樣的情境,我很想通過活動的啟發(fā)讓學(xué)生們意識到這一點,但由于時間的限制無法深入下去,又要進(jìn)行下一個活動,希望在以后的活動中能夠逐漸完善這方面。

    第二個活動“松鼠大樹”,雖然很有意思,同學(xué)們由于太聰明了而形成了兩兩小組合作,發(fā)出指令后,都在各自的小范圍內(nèi)活動,嘗試錯開他們的封閉性,他們極力反對不愿挪動,使活動無法向深處、高潮處發(fā)展,而一直不溫不火,使活動本身失去應(yīng)有的意義,如何避免這樣的情況再度發(fā)生,是我們需要改進(jìn)的地方。

    第三個活動“蜈蚣翻身”,可以說這個是今天同學(xué)們進(jìn)行的最成功的活動,全體同學(xué)分成四組,男生一組,女生三組,分組比,組與組的競賽調(diào)動了同學(xué)的積極性,是每一個人都參與進(jìn)來,又使同學(xué)們形成一股合力,意識到集體的勝利需要每一個人的付出與努力,一個都不能少。在整體的競爭中不但沒有影響班級的和氣,反而加深了之間的聯(lián)系,當(dāng)別的小組在進(jìn)行闖關(guān)中,其他組員以掌聲、吶喊為其助威加油。

    總結(jié)不足,爭取在下次的活動中做的更好!

    開展團(tuán)隊合作活動總結(jié)篇5

    為更好地激發(fā)職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊的意識,增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感,展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬,全體職工分兩批參加了以"激揚青春,放飛心靈"為主題的戶外拓展活動。

    星空下,拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組,由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后,擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團(tuán)體——"鐵牛軍"、"老虎團(tuán)",就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中,隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,做著各種小游戲,雖然山里的溫度有點低,但是大家的熱情卻很高漲,歡聲笑語充斥在山間。

    第二天清晨,在我們響亮的隊號中開始了團(tuán)隊拓展項目:"鐳戰(zhàn)"、"荊棘取水"、"智慧穿越"等。其中鐳戰(zhàn),是指在模擬的軍事場景中,模擬軍事實戰(zhàn),進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團(tuán)隊精神的全新運動,同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進(jìn)行了"廢墟戰(zhàn)"和"城堡戰(zhàn)",整個鐳戰(zhàn)游戲中,不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識和應(yīng)變能力,而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊合作精神。

    下午進(jìn)行了個人拓展項目"懸崖速降"和團(tuán)隊項目"人山人海"。其中速降是在教練的指導(dǎo)與保護(hù)下,利用繩索由巖壁頂端下降,隊員自己掌握下降的速度、落點,以到達(dá)地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目,大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上,真的有種高處不勝寒的懼意,在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中,掌握不了平衡,不敢繼續(xù)下去的時候,在同伴的呼喊及幫助下,我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護(hù)下,我們鼓足勇氣,鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險,從自我激勵、自我控制到超越自我,我們最終走向了成功。

    此次活動中,我們體會到團(tuán)隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達(dá)成團(tuán)隊共同目標(biāo)的重要性;體會到團(tuán)隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團(tuán)隊中每一個成員的特殊價值。

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