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    保險公司云門店心得體會

    | 錦偉

    保險公司云門店心得體會5篇

    保險,實際是把現(xiàn)在的錢,放在未來,在未來無論發(fā)生風險與否,都會被放大很多倍,是唯一不會被消費的“消費品”。你有寫過保險公司心得體會嗎?下面是小編精心推薦的保險公司云門店心得體會,僅供參考,歡迎閱讀!

    保險公司云門店心得體會

    保險公司云門店心得體會篇1

    為了規(guī)范與保險公司的合作,嚴防法律風險,支行個人金融部根據(jù)與保險公司以及自身情況,建議采取以下方式與保險公司開展銀保合作關系。

    1、由銀行自己員工開展保險銷售。

    所有網(wǎng)點撤除銀??蛻艚?jīng)理,由本行員工承擔營銷任務,保險公司只負責我行員工的培訓合。

    優(yōu)點:規(guī)范對員工和保險公司的管理,杜絕小帳,可保證宣傳和銷售地有序開展。

    缺點:業(yè)績下降。

    2、網(wǎng)點只與一家保險公司合作。

    支行每個網(wǎng)點只確定一家合作保險公司開展宣傳、銷售和培訓。

    優(yōu)點:網(wǎng)點便于管理和規(guī)范營銷行為,可在一定程度上杜絕小帳。

    缺點:由一家公司獨立經(jīng)營無競爭,不利于業(yè)績的提升。而且不能完全杜絕小帳和不規(guī)范的宣傳。

    3、采取目前的銷售方式,但要改變目前考核方式

    按照目前了解保險公司反點比例,強行上收納入分行大帳,再以工資或掛鉤的方式返還網(wǎng)點,網(wǎng)點必須提前上報保險手續(xù)費的分配方案,將手續(xù)費在網(wǎng)點陽光公平分配。

    優(yōu)點:業(yè)績銷售不受影響,又能規(guī)范銀行員工和保險客戶經(jīng)

    1理的銷售行為。

    缺點:為了自己公司業(yè)績的提升,難于完全杜絕銀??蛻艚?jīng)理與我行員工的密切接觸和較片面的宣傳。

    保險公司云門店心得體會篇2

    在全球保險業(yè)務中,汽車保險具有舉足輕重的地位。近年來,我國已經(jīng)開始進入汽車時代,汽車保險業(yè)務經(jīng)營的好壞,不僅事關保險公司自身的經(jīng)濟效益和發(fā)展,也影響到保險職能作用的發(fā)揮及社會效益的實現(xiàn),對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。如何借鑒國際上成熟保險市場汽車保險理賠服務的先進經(jīng)驗來改進我國傳統(tǒng)的汽車保險理賠服務模式,提高工作效率,降低服務成本,已成為擺在我國汽車保險從業(yè)人員面前亟待解決的問題。

    一、國際成熟保險市場汽車保險理賠服務的模式及特點

    國外專業(yè)從事車險理賠服務的機構數(shù)量較多,而且分工很細。保險公司與外部機構基于各自的利益,為達到使客戶滿意這一共同目的,特別重視相互之間的合作。他們既各司其職,又特別注重信息、資源的共享,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)查勘、定損環(huán)節(jié)方面的合作

    查勘、定損工作作為理賠服務的第一環(huán),實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關,它直接關系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結案的速度、社會影響、晶牌效應等諸多方面,所以,保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。為了應付大量繁瑣的查勘、定損工作,發(fā)達國家和地區(qū)的保險公司普遍采用了與外部專業(yè)機構合作的模式。

    (二)信息技術開發(fā)環(huán)節(jié)的合作

    1、提高查勘調(diào)度的合理性和時效性。美國第四大車險經(jīng)營公司Progressive公司,采用GPS定位技術確定查勘人員位置,通過智能排班系統(tǒng),查勘人員在很短時間內(nèi)被派到出險現(xiàn)場,另外,通過電腦網(wǎng)絡,查詢修理廠的排班情況,及時為客戶提供送修服務。

    2、提高查勘定損的準確性。德國安聯(lián)集團一直使用Audatex系統(tǒng)(現(xiàn)屬于美國ADP公司),近期還使用Glassmatix估損系統(tǒng),保證了車險理賠的規(guī)范、透明。

    3、提高接報案的及時性和方便性。日本安田火災海上保險公司在車險理賠中使用24小時工作的事故受理報告系統(tǒng),該系統(tǒng)與全國各地的14個理賠中心及全國252個理賠終端的遠程計算機系統(tǒng)對應,客戶從任何理賠終端都能得到保險公司的處理結果,并在7日內(nèi)得到賠款。

    4、提高查勘定損效率。在我國的某些地區(qū),車險理賠已經(jīng)開始啟用遠程定損系統(tǒng),通過因特網(wǎng)傳送,實現(xiàn)保險公司定損員既可以當場定損,又可以進行網(wǎng)上遠程定損,客戶和修理廠還可以上網(wǎng)查詢定損結果和配件價格、甚至購買配件等功能。

    (三)提供多樣化服務環(huán)節(jié)方面的合作

    為客戶提供全方位、多層次的服務是現(xiàn)代車險理賠的一大特點,其中,衍生服務已成為競爭的主要手段。在這方面做得最好的當屬美國。作為全球最大的保險市場,美國保險公司與銀行、電信、醫(yī)院、警署、維修廠、玻璃店、救援公司、急救中心等外部機構的合作非常普遍。自上世紀90年代初開始,美國還出現(xiàn)了一種專門為汽車保險公司做損余處理的公司。大量專業(yè)機構的存在不僅提高了保險業(yè)的總體水平,而且促進了保險保障質量的提高和保險服務成本的降低。

    二、當前我國保險市場汽車理賠服務的模式及其利弊分析

    (一)我國的理賠服務模式

    由于機動車輛具有流動性的特點,要求保險公司在經(jīng)營,特別是在提供服務方面要建立和完善與機動車輛特點相適應的服務體系或者服務機制,做好機動車輛出險后的處理工作。這種服務體系或機制主要是圍繞在保險車輛出險后及時的援救、查勘、定損和修復方面,同時,還包括處理涉及第三者責任的案件。目前,我國較為成熟和流行的模式是以保險公司自主理賠為主導的理賠服務模式,其特點為:

    1、各自建立自己的服務熱線,對被保險人實行全天候、全方位的服務,通過熱線接受報案。

    2、各自建立自己的查勘隊伍,自身配備齊全的查勘車輛和相應設備,接受自身客戶服務中心的調(diào)度和現(xiàn)場查勘定損。

    3、各自建立自己的車輛零配件報價中心,針對車險賠付項目所占比重高,對車險賠付率和經(jīng)營利潤影響大,同時又是最容易產(chǎn)生暴利的零配件賠款,各家保險公司都非常重視,組織專人從事汽車配件價格的收集、報價和核價工作。

    4、查勘定損的某個環(huán)節(jié)或服務輻射不到的某個領域才交由公估公司、物價部門、修理廠、調(diào)查公司等外部機構去完成。

    (二)目前我國汽車保險理賠服務模式的利弊分析

    自主理賠。即由保險公司的理賠部門負責事故的檢驗和損失理算。這種方式在我國保險業(yè)發(fā)展初期曾發(fā)揮了積極作用,同時也明顯帶有一系列特定歷史時期的烙印。隨著中國社會的改革開放和市場的發(fā)展變化,特別是加入WTO以后,全球經(jīng)濟一體化對中國產(chǎn)生了巨大影響,國際上先進的理賠估損方法和理念不斷傳人國內(nèi)i被保險人的保險消費意識也不斷提高,這種模式的弊端便日益凸現(xiàn)出來。

    保險公司云門店心得體會篇3

    懷著空杯的心態(tài),__月__日,我有幸參加了__保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓,回首培訓過程中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

    一、課程緊張而有序,氛圍嚴肅而活潑

    第一天上午的培訓,是銀保的老總和合規(guī)的老總授課。授課中,老總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:公司目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者?他還談到了他自己,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領軍人。他以自己的成長經(jīng)歷,激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

    激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了,老總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

    正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天,老總在講述公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。

    二、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量

    “做保險就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

    課程的第一天我認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

    三、對目標執(zhí)著,才能成功在握

    人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,“每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的'走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。

    時刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至?!睍r間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

    四、做最好的自己,締造成功的未來

    培訓也已近尾聲,但公司的培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務,提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。

    雖然培訓僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人!我希望在公司這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。感謝公司給了我機會,我將用行動證明給“公司”看,“公司”沒有選錯人,同樣我也沒有選錯公司。

    保險公司云門店心得體會篇4

    在這個學期快要結束時,在學校財政金融系老師的組織下進行了為期一星期的實習,也是我們這屆保險專業(yè)的是第一次實習。時間時是__年12月21日至__年12月25日,實習的專題是對保險專業(yè)認識的實習,實習的保險公司是安邦財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司,地址是貴陽市云巖區(qū)北京路27號鑫都財富大廈25層。主要是對保險專業(yè)崗位的了解和崗位的體驗。加深對保險實務專業(yè)的理解加強對保險專業(yè)理論學習與實踐的結合,感受學校學習與社會實踐的不同,為將來走出校門更好更快融入社會的工作和學習作準備。

    第一天到安邦實習,首先了解了安邦保險的文化: “水”文化,憑借智慧,遵從規(guī)律。要做水一樣的企業(yè),隨需而變?!半S需而變”,水是平等的,沒有哪一滴水比另一滴水高級。人與人之間唯一公平的籌碼是生命,生命于每個人短暫而美好,所以說應珍惜每一天,所以說要“馬上就辦”; 安邦的家文化其實是“東西文化”,是東方的情感文化加上西方的績效文化,即人與人之間就象家人般注重親情、感情,但是績效考核要嚴格量化到數(shù)據(jù)。薪酬與績效掛鉤,以此達到公平和平衡。這樣的機制能使員工高績效,公司高績效,這樣的安邦是一個能給客戶帶來增值的安邦,也是一個能給員工更多安全感的安邦。必將是一個有品牌的公司;安邦希望形成一個龐大的網(wǎng)絡,硬件是分支機構,軟件是一流的人才。而最大的關聯(lián)是國家,是社會。安邦要對國家有貢獻,回報社會,提倡分享。

    安邦和其它保險公司一樣工作分為外勤和內(nèi)勤,在內(nèi)勤人員要具有三種業(yè)務能力;1、拓展能力;2、分析問題的能力;3、人際交往能力。 內(nèi)勤工作是一門藝術,要做好內(nèi)勤工作,首先要具備作為內(nèi)勤的一些基本素質,如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等,注意處理好一些工作上的矛盾。 內(nèi)勤工作沒有盲區(qū),只要領導工作有可能涉及的領域,內(nèi)勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。 有點類似于文秘的性質,內(nèi)勤工作職責(比較雜)

    一、協(xié)助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。

    二、按要求匯總、統(tǒng)計、上報敵情、政情和治安情況。

    三、即使準確統(tǒng)計有關數(shù)據(jù),上報各種報表,做好日??记诘怯浐统銮诮y(tǒng)計。

    四、搞好文書材料收發(fā)、登記、閱辦和分類管理工作。

    五、做好資料、穩(wěn)當、印章管理和文印工作。

    六、負責全處財務報帳,會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

    七、按月擬造臨時工工資表,送領導審批后,及時發(fā)放。

    八、完成領導交辦的其他工作任務。外勤人員有時必須吃苦。春夏秋冬,他們最知冷暖;東西南北,他們最識路遙。他們不能懶,不能饞,要時刻打起精神,準備出發(fā)。 外勤工作不僅勞力,而且勞心。表面上的外出工作是體力勞動,可在很多方面也是一項腦力勞動. 類似的工作有:銷售員,業(yè)務員,簽證員等。

    我在安邦實習的崗位是外勤,這主要是因為外勤很自由而且很有挑戰(zhàn)性,也能學到很多知識其次是我喜歡在外面跑,而且我更喜歡做有挑戰(zhàn)性的事,總之從個人興趣上上講我愿意做外勤所以毫不猶豫地選擇了外勤這個崗位作為鍛煉自己的平臺,這也的確讓我學到了許許多多的東西,可以說事我真真正接觸到保險了解保險,更了解了外勤這個崗位,在這之中我也了解過內(nèi)勤,但我還是更喜歡外勤的工作。這次實習由于時間的關系我們的實習也相對較淺。最終也達到了認識的目的。

    保險公司云門店心得體會篇5

    人身保險實訓課作為金融保險專業(yè)的核心專業(yè)課,具備保險職業(yè)教育特點,從保險職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式需要出發(fā),培養(yǎng)我們的專業(yè)基礎應用能力,進一步鞏固所學知識。通過人身保險實訓課,讓我熟悉了保險業(yè)務的種類、業(yè)務環(huán)節(jié)、保險業(yè)務運作、保險的業(yè)務管理以及保險產(chǎn)品銷售過程的一般處理程序和具體操作辦法。本次人身保險實訓突出應用技術能力的培養(yǎng),培養(yǎng)了我的動手能力和實際操作能力,使我真正做到理論與實踐相結合,能夠勝任人身保險工作。本次人身保險實訓的主要內(nèi)容為“人身保險核保與承保流程”和“人身保險理賠流程”。

    一、人身保險核保與承保流程

    1、核保內(nèi)容(以人壽人身保險為例):①年齡與性別;②體格和身體狀況;③個人病史和家庭病史;④職業(yè)和習慣愛好;⑤道德風險因素。

    2、核保的方法(以人壽人身保險為例):

    ①面晤(與投保人被人身保險人直接見面,了解投保動機);

    ②觀察(認真觀察被保險人的健康狀況和生活環(huán)境,有無異常缺陷和不適當?shù)牡胤剑?/p>

    ③詢問(對投保標的、被保險人告知的既往病史、家族史、職業(yè)收入及資產(chǎn)等方面情況進行詢問);

    ④體檢(對被人身保險人進行體檢);

    ⑤調(diào)查(對被人身保險人周圍的人群(鄰居、同事、家屬等)進行廣泛了解,調(diào)查被人身保險人的健康狀況、經(jīng)濟狀況是否符合投保條件的要求)。

    3、承保流程

    ①填寫投保單。這是投保人與保險人訂立人身保險合同的法律依據(jù),也是保險人簽發(fā)人身保險單接受承保的重要依據(jù)。投保人應明確填寫有關重要事項。

    ②投保單審核。當展業(yè)人員收到投保單后,應詳細審核其內(nèi)容,查實是否填寫清楚、正確,是否有遺漏。

    ③繕制人身保險單。人身保險單一式三聯(lián),由制單員簽章。

    ④復核人身保險單。

    ⑤清分單證。

    ⑥單證歸檔。

    4、承??刂?/p>

    (1)人身保險的承??刂品椒ǎ?/p>

    ①避免高額承保;

    ②由被人身保險人承擔一定比例的責任;

    ③實行免賠額的約定;

    ④運用再保險的手段。

    (2)人身保險的保險金額承??刂品椒ǎ喝松肀kU金額一般由被保險人根據(jù)自身的經(jīng)濟承受能力及需求進行選擇,通常有一個最高限額,有些險種則沒有金額的限制,死亡責任的人身保險金額要有限制

    二、人身保險理賠流程

    1、受理和立案

    (1)出險登記。保險人接到出險通知后,應及時填寫出險登記本,對通知事項予以記載。內(nèi)容包括:報案時間、被人身保險人姓名、保單號碼、事故發(fā)生日期、事故發(fā)生原因、事故發(fā)生地等。

    (2)立案。保險人及時查閱核對有關保險單副本,看保險事故是否發(fā)生在保險有效期內(nèi),查實后,立案編號。

    2、審核各項單證

    人身保險關系人索賠時,有義務向保險人提供人身保險單、人身保險費收據(jù)、人身保險事故證明、損害結果證明等資料,除此之外,對所有權證明、賬冊、商業(yè)票據(jù)、運輸單證、身份證、戶口本等,保險人也必須予以審核。

    3、調(diào)查

    保險人確定有理賠責任后,馬上根據(jù)投保人或被人身保險人的通知或其所提供的單證文件等,進行調(diào)查研究,了解事情真相,以確定賠償給付金額。人身保險的給付案件,不必件件調(diào)查,只要單證齊全,事實清楚,責任明確,一般無需調(diào)查即可結案。但對下述案件則必須進行調(diào)查:

    ①以死亡為給付條件的人身保險;

    ②以殘疾為給付條件的人身保險;

    ③醫(yī)療人身保險;

    ④有人身保險欺詐和犯罪可能的案件;

    ⑤疑難案件;

    ⑥預計給付金額巨大的案件。

    4、責任審核

    責任審核內(nèi)容包括:

    ①審核人身保險事故發(fā)生的原因是否符合近因原則,以明確立案賠付;

    ②審核事故的發(fā)生是否在人身保險有效期內(nèi);

    ③審核事故發(fā)生的地點是否在人身保險責任范圍內(nèi);

    ④審核所有證明材料的真實性、合法性和有效性;

    ⑤審核人身保險合同的有效性;

    ⑥審核索賠人是否具有索賠的資格條件。

    5、計算賠付金額

    人身人身保險是定額人身保險,人身保險金額事先確定,一般情況下,給付數(shù)額就是按人身保險條款規(guī)定給付的人身保險金,但有時也會涉及下列問題:

    ①被人身保險人有借款尚;

    ②被人身保險人投保時誤投了年齡;

    ③意外傷害已多次發(fā)生了人身保險事故。

    以上事宜均需做出相應調(diào)整:

    (1)計算出補償給付限額后,應按規(guī)定權限報批,各人身保險公司都建立了理

    賠權限及賠案審批度,應遵照執(zhí)行。

    (2)核查(以人壽人身保險為例)

    ①驗證人身保險單的有效性;

    ②檢查死亡人與被人身保險人是否同一人,防止利用他人人身保險單進行騙賠;

    ③人身保險單是否在抗辯期內(nèi);

    ④死亡原因的性質是否在承包責任范圍內(nèi);

    ⑤人身保險金額的準確數(shù)目;

    ⑥受益人是否符合條件。

    (3)給付。

    (4)注銷人身保險單。

    人身保險事故發(fā)生后,人身保險人已履行完全部賠償給付責任后,應將人身保險單收回注銷。

    三、總結

    通過本次人身保險實訓課,讓我熟悉了保險公司的相關保險業(yè)務的具體內(nèi)容以及我國保險業(yè)務的具體流程,在此基礎上通過自己的親自操作,即首先以保險客戶的身份填制保險申請單以及交保費,然后以保險業(yè)務員的身份進行相關審核等工作,從而了解了該如何選取保險和買保險,以及保費及賠款的計算。培養(yǎng)我應用

    人身保險理論和方法分析和解決人身保險實務問題和實際操作能力,使我具備從事人身保險業(yè)務的基本職業(yè)能力。

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