国产偷人视频在线观看,日本 在线 视频 中文 有码,亚洲天堂在线免费观看,婷婷中文字幕一区二区三区

    <td id="kgcjv"></td>

    <td id="kgcjv"><li id="kgcjv"></li></td>

    第一季度個人工作計(jì)劃

    | 徐球

    第一季度個人工作計(jì)劃2023

    細(xì)心的工作者會制定每月、每季度的工作計(jì)劃,充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力做工作。下面給大家分享一些關(guān)于第一季度個人工作計(jì)劃2023,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

    第一季度個人工作計(jì)劃

    第一季度個人工作計(jì)劃(精選篇1)

    一、部門建設(shè):

    1、制度建設(shè):

    (1)例會制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時觀念,和部門成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。

    (2)人事制度:嚴(yán)格錄用和退部政策,每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評,學(xué)期末做總評,對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

    (3)文檔制度:創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、QQ群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即QQ群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,以便溝通交流經(jīng)驗(yàn),反饋信息。加強(qiáng)部門之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。

    2、成員培訓(xùn):

    (1)定期召開例會,小組成員輪流做工作匯報,培養(yǎng)語言表達(dá)能力,全面貫徹反饋制度。形成組長責(zé)任制,由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

    (2)學(xué)期納新之后一周,開辦新老成員交流會,加強(qiáng)新老成員之間的溝通,增進(jìn)感情,分享經(jīng)驗(yàn),傳承調(diào)研文化,使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高調(diào)研能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和主人公意識。同時加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼。

    (3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動,豐富生活,鍛煉能力,使部門成員自我肯定,實(shí)現(xiàn)自我價值。

    (4)成員完成活動之后,須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達(dá)工作。組長做好對材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

    3、校會各部門間的交流:

    積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動,發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時做好值班工作,及時完成任務(wù)。

    提供更多的機(jī)會讓部門成員可以與校會其他部門進(jìn)行交流與溝通,多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,分享工作經(jīng)驗(yàn),以此豐富組織與開展活動的形式,提高自身的能力。

    加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作,配合組織的活動調(diào)研及活動開展。

    二、常規(guī)工作:

    1、調(diào)研工作:明確小組分工,通過小組的通力配合完成。

    (1)策劃組(組長陳筱,副部林玲負(fù)責(zé)):先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍,再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,在例會中進(jìn)行公示,征求意見建議,并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書,傳至部門QQ郵箱。

    (2)對外聯(lián)絡(luò)組(組長林齊祥,副部黃倞朗負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動,如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等,同時負(fù)責(zé)調(diào)研活動中的外聯(lián)事務(wù)。

    (3)信息組(組長尤楊柳,副部林玲負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報告。

    (4)文秘組(組長康淑娥,部長陳雪瑤負(fù)責(zé)):負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。

    2、反饋工作:

    (1)部長,副部反饋:團(tuán)結(jié)學(xué)生會其他部門,并配合好其他部門各項(xiàng)活動的開展,做好部門之間的交流與合作,及時將部門情況反映到主席團(tuán),并提出相關(guān)建議。

    (2)組長反饋:在每周例會之外的課余時間,小組通過活動交流成員近況,對部門近期活動進(jìn)行分析,反映參加各項(xiàng)活動的意見,整理總結(jié)之后在例會上發(fā)表。

    (3)干事反饋:可通過例會發(fā)言直接反饋,也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識。做好x制度的開展。

    3、宣傳工作:

    (1)納新宣傳:根據(jù)學(xué)生會的安排,有組織地進(jìn)行宣傳??赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績、工作內(nèi)容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開展,擴(kuò)大影響力。

    (2)工作宣傳:前期,調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進(jìn)行公示,征求意見。后期,調(diào)研報告將在預(yù)期的時間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。

    (3)長期宣傳:在開展調(diào)研活動的同時,為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式,牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。

    三、調(diào)研活動:

    1、20__年9月新生調(diào)研:20__級新生將在9月份完成入學(xué),部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作,做一份對于新生需求的調(diào)研,將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對性地為20__級新生提供服務(wù)和信息咨詢。

    2、20__年10月為機(jī)動時間,配合校會活動,完成日常工作。

    3、20__年11月的品牌活動,明確部門定位,增強(qiáng)成員對部門的認(rèn)識,品牌活動采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式,開展對食堂、宿舍樓等做出調(diào)研,反映同學(xué)心聲,為后勤工作提出建設(shè)性意見,增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力。(詳見附錄3)

    4、20__年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研:學(xué)期末,針對于學(xué)生備考狀況,我們將和學(xué)習(xí)部合作,針對學(xué)風(fēng)建設(shè),如兩早一晚等活動開展相關(guān)的調(diào)研,內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析,和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等,以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)能力。

    5、20__年3月,結(jié)合志愿者月做的調(diào)研:志愿者活動在班級、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下,開展得如火如荼,同學(xué)們積極參與志愿活動也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研,旨在了解志愿者活動在我校的開展情況,并為存在的問題廣泛爭取x,以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

    6、20__年4月,配合校會的相關(guān)活動,屬于機(jī)動時間。

    7、20__年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日,值此一個學(xué)年的終點(diǎn),我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品,想必一定會緩解廣大備考學(xué)子的壓力,為期末考試帶來好運(yùn)。我們這次調(diào)研,主要以師大學(xué)生為例,調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門,糾正不健康的飲食習(xí)慣,傳播健康的營養(yǎng)方法。

    學(xué)校調(diào)研工作計(jì)劃

    一,活動的拓展:

    校內(nèi):積極進(jìn)行調(diào)研活動,預(yù)定于12月份初開展調(diào)研活動

    調(diào)查主題:待定

    調(diào)查對象:社團(tuán)新會員與社團(tuán)負(fù)責(zé)人

    調(diào)查方式:以問卷為主,其它方式為輔

    調(diào)查目的:

    目的一:了解在校社團(tuán)新會員的需求狀況,及對所參加社團(tuán)滿意度

    目的二:了解社團(tuán)對于社總的意見與建議,促進(jìn)社總與社團(tuán)和諧發(fā)展。

    校外:積極拓展校外調(diào)研工作,引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)校內(nèi)社總與社團(tuán)向前發(fā)展。

    方式一:抓住校外活動邀請函契機(jī),實(shí)地派調(diào)研部成員進(jìn)行調(diào)研

    方式二:充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行瀏覽外校社團(tuán)網(wǎng)頁,汲取經(jīng)驗(yàn)。

    成果反饋:所獲情報于調(diào)研部討論組與群進(jìn)行協(xié)商,整理,總結(jié)。

    二,制度的完善

    一,評估條列的改進(jìn)與完善

    二,調(diào)研部工作條列的改進(jìn)與完善

    三,調(diào)研部對校內(nèi)社團(tuán)的簡單條列的改進(jìn)與完善

    四,調(diào)研部對外調(diào)研注意方面

    完成時間:委員換屆時完成

    第一季度個人工作計(jì)劃(精選篇2)

    一、指導(dǎo)思想

    全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

    組長:雷忠

    成員:葉彩明 陳貴剛 帥文英 李康成

    組長職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。

    2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。

    3、實(shí)施考核和獎懲。

    成員職責(zé):

    1、執(zhí)行計(jì)劃。

    2、進(jìn)行考核。

    3、對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,批評教育并上報。

    三、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

    學(xué)校每學(xué)期開校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

    四、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度

    學(xué)校把全體教職工依序排列,從中挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個。主要從安全、師德幾方面對其進(jìn)行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告組長,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)現(xiàn)象的幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任。

    五、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

    學(xué)校利用周前會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓(xùn)對教師進(jìn)行師德教育,通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

    六、師德師風(fēng)警示制度

    學(xué)校為每位教師制作了座簽牌,座簽牌正面是教師的姓名,反面是關(guān)于安全、教師形象、性犯罪、亂收費(fèi)的警示圖案。當(dāng)每一位教師在教師辦公室看見圖案時,就能感覺到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表,一旦觸犯將受到法律的制裁,從而讓每一位教師望而卻步。

    七、師德師風(fēng)督促制度

    1、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報箱,公開監(jiān)督電話。

    2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長及社會群眾征求對本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

    3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

    4、建立師德師風(fēng)問題舉報人保護(hù)制度,學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究。

    5、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護(hù)。

    八、師德師風(fēng)考核制度

    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《新津縣教師師德師風(fēng)考核方案》,堅(jiān)持做好每日巡查,每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作,堅(jiān)持由學(xué)??己思皩W(xué)生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

    九、師德師風(fēng)集中整頓教育制度

    學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育,通過組織學(xué)校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導(dǎo)指出,群眾幫,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的師德師風(fēng)水平。

    十、師德師風(fēng)問題處理報告制度

    發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的,學(xué)校要及時向上級聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)報告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生,教師性犯罪的,學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

    十一、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪,校長是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機(jī)制。

    2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動,學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款,抓好警示教育。

    3、加強(qiáng)教師管理,嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室;不準(zhǔn)教師在非公共場所給學(xué)生做輔導(dǎo);不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事;不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)教師參與賭博;不準(zhǔn)教師進(jìn)入色情場所。違者,一律按照教育局《師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度》進(jìn)行處理。

    4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識教育,強(qiáng)化教師對每一個學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識教育,廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動,重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

    5、加強(qiáng)監(jiān)督、及時報告,認(rèn)真處理,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問題處理報告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報告,否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

    十二、教師宣誓制度

    每學(xué)期開校后,學(xué)校在開學(xué)典禮會上,組織全體教職工,在學(xué)生的監(jiān)督下面向國旗宣誓:

    “我作為一個人民教師,一定要嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范,認(rèn)真履行教師職責(zé),教書育人,服務(wù)育人,尊重學(xué)生人格,關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生健康成長,決不體罰變相體罰和侮辱學(xué)生,決不辜負(fù)學(xué)生家長和全社會對我的信任”。

    十三、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

    學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度,學(xué)校每學(xué)期評選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴(kuò)大影響。

    十四、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度

    教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

    1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微,未造成不良后果的,由學(xué)校給予當(dāng)事人批評教育,責(zé)令作出檢查,校內(nèi)通報批評并處理。

    2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報批評、限期改正,當(dāng)年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。

    3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當(dāng)事人年度考核評定為不稱職,給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,調(diào)離教師工作崗位。

    4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對當(dāng)事人給予辭退或開除處分,依法撤銷其教師資格。

    5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

    6、教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報刊、瞞報的,給予相關(guān)責(zé)任人通報批評。責(zé)令檢討,當(dāng)年不得參與評優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。

    7、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報、推諉逃避的干部、教師,視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,永不聘用。

    第一季度個人工作計(jì)劃(精選篇3)

    1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

    2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;

    3、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

    4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

    5、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

    6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

    第一季度個人工作計(jì)劃(精選篇4)

    __環(huán)衛(wèi)所在__街黨工委,辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的大力支持與配合下,全體環(huán)衛(wèi)職工不負(fù)眾望,積極履行自己的職能職責(zé),并不斷完善工作管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量等方面做了大量的實(shí)質(zhì)性工作,使之環(huán)衛(wèi)管理工作取得了一定成效。但是我們是清楚地覺察到,按目前較好情況的管理模式遠(yuǎn)之不能達(dá)到城市市民所需要的城市環(huán)境衛(wèi)生管理要求,更適合不了城市發(fā)展前進(jìn)的節(jié)拍。20__年是__區(qū)爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)的關(guān)鍵之年,__環(huán)衛(wèi)所作為__街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生管理職能主管部門,更是安責(zé)無旁待地尊照區(qū),街兩級政府的相關(guān)指示精神和部署安排,進(jìn)一步地明確職能職責(zé),履行責(zé)任義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,徹底改變環(huán)境衛(wèi)生面貌,實(shí)現(xiàn)“較好環(huán)境衛(wèi)生為本職,市民滿意為目的,創(chuàng)建和諧環(huán)衛(wèi)為終極”的環(huán)衛(wèi)工作格言,并特制定20__年度環(huán)衛(wèi)工作計(jì)劃方案:

    一、 深化改革,創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)機(jī)制

    為了提高環(huán)衛(wèi)事業(yè)的生存、發(fā)展、取信于社會,在原基礎(chǔ)上再更一步地深化改革,先發(fā)動全體干職獻(xiàn)言獻(xiàn)策,收集整理有利于環(huán)衛(wèi)工作創(chuàng)新的相關(guān)資料,民主集中形成改革方案,以政擴(kuò)面到環(huán)衛(wèi)工作的每個環(huán)節(jié),經(jīng)民主推薦,集中決定篩選產(chǎn)生承包責(zé)任人并確定承包責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利。形成責(zé)任范圍服務(wù)質(zhì)量,取得報酬相互等衡的作業(yè)管理框架,有力推動環(huán)衛(wèi)工作大步前進(jìn),使環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、社會信譽(yù)得到提高。

    二、 建章立制,夯實(shí)管理規(guī)范

    制度是提高服務(wù)質(zhì)量、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理水平的工作措施。是明確責(zé)任主體,履行職責(zé)職能為核心的管理機(jī)制,為了更加合理地安排環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)的使用,確保環(huán)衛(wèi)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),建立了一支筆審批的財(cái)務(wù)管理制度。全面實(shí)行所長責(zé)任制,行管副所長分段包干問責(zé)制,使之明確督導(dǎo)檢查、工作協(xié)調(diào)、安全聯(lián)防等職責(zé)范圍。確立生產(chǎn)作息時間,量化工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行全日作業(yè)制。建立嚴(yán)格的勞動紀(jì)律制度,力推環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范,確保環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量??荚u制度是檢查工作,實(shí)地評分進(jìn)入臺賬實(shí)到獎懲的過硬措施,真正實(shí)行獎勁罰懶,促進(jìn)自覺性。制度的建立與落實(shí)將推動環(huán)衛(wèi)工作的進(jìn)程。確保環(huán)衛(wèi)工作日質(zhì)量和管理水平,改變環(huán)境衛(wèi)生被動局面。

    三、 工作措施

    進(jìn)一步刷新“寧可一人臟,換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)觀念,教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握錯操作技能需求,熱愛本職工作,當(dāng)好馬路天使。堅(jiān)持不懈的實(shí)行定期檢查和不定期檢查,每月一次工作例會,急時解決存在的問題。大街大巷實(shí)行“兩掃三?!钡那鍜弑嵶鳂I(yè),居民市區(qū)生活垃圾保證每日兩次清運(yùn),公廁保持潔靜。對包色垃圾、暴露垃圾、人畜糞便、廢棄物、花壇內(nèi)外、三角溝、花掃漏掃等收集轉(zhuǎn)運(yùn)。清運(yùn)處理不及時而有損環(huán)境衛(wèi)生的實(shí)行扣分懲罰,在確保路石潔靜的同時,加大曬水力度,增加曬水次數(shù),夏季每日三次,冬季每日二次,凈化街、路灰塵。使__的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性提高。

    四、 以人為本,構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)

    城市中的每條道路均是環(huán)衛(wèi)工人的操作車間,環(huán)衛(wèi)工人每天都實(shí)行在南來北往,過客人流之間,他們的安全隱患隨時存在和發(fā)生,環(huán)衛(wèi)所在教育職工做好安全操作的前提下,更是要不惜代價,擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡保險盒安全標(biāo)志服裝,從而減輕職工精神壓力負(fù)擔(dān)和減少事故的發(fā)生。環(huán)衛(wèi)工作在當(dāng)今時期仍處在較為低下階層,工作環(huán)境條件較差,待遇報酬很少,我所在現(xiàn)有的條件下,在解決了職工養(yǎng)老統(tǒng)籌的同時,再為職工每月增加工資150元,達(dá)到職工每月工資916元,(不包括單位繳納統(tǒng)籌金)與此同時,我們還將增加環(huán)衛(wèi)實(shí)施投入,逐步減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強(qiáng)度,改善工作條件,從而激勵環(huán)衛(wèi)工人積極進(jìn)取愛崗敬業(yè),將有限的精力實(shí)際工作之中,構(gòu)建和諧的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,為拿到__的環(huán)境衛(wèi)生新面貌而努力。

    第一季度個人工作計(jì)劃(精選篇5)

    今年以來,縣發(fā)改委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,以項(xiàng)目建設(shè)為載體,履行職責(zé),優(yōu)化作風(fēng),推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

    一、上半年主要工作情況

    (一)強(qiáng)力督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

    為推動重點(diǎn)項(xiàng)目早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效,促進(jìn)__科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展和趕超發(fā)展,由發(fā)改委牽頭起草,今年我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善重點(diǎn)項(xiàng)目周調(diào)度例會制度的通知》(清辦文〔20__〕7號),完善了周調(diào)度例會制度。至目前,全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)周調(diào)度會已召開9次,調(diào)度項(xiàng)目35個,會議討論解決項(xiàng)目問題共110個,有效推動了項(xiàng)目建設(shè)。

    35個市定重點(diǎn)項(xiàng)目(含6個省重點(diǎn)項(xiàng)目,概算投資90.6億元,年計(jì)劃投資29.5億元,預(yù)計(jì)上半年完成投資19.9億元,占年計(jì)劃的67%),概算投資219億元,年計(jì)劃投資102.8億元,預(yù)計(jì)上半年完成投資73.8億元,占年計(jì)劃的72%。其中:工業(yè)項(xiàng)目19個,年計(jì)劃投資60.4億元,1—6月完成投資39.1億元,占年計(jì)劃的64.7%;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目2個,年計(jì)劃投資3.2億元,1—6月完成投資3.2億元,占年計(jì)劃的100%;城建項(xiàng)目4個,年計(jì)劃投資17.9億元,1—6月完成投資15.5億元,占年計(jì)劃的86.6%;社會事業(yè)項(xiàng)目3個,年計(jì)劃投資2.7億元,1—6月完成投資2.22億元,占年計(jì)劃的82.2%;服務(wù)業(yè)項(xiàng)目7個,年計(jì)劃投資18.6億元,1—6月完成投13.8億元,占年計(jì)劃的74.2%。

    凱麒源蜂窩科技項(xiàng)目停工,惠豐科貿(mào)公司防盜門項(xiàng)目、__縣第二初級中學(xué)項(xiàng)目、華美達(dá)城市綜合體項(xiàng)目、河南省家具檢測中心項(xiàng)目等4個項(xiàng)目未開工。

    (二)組織實(shí)施20__年度千億斤糧食工程項(xiàng)目和節(jié)水灌溉增效示范項(xiàng)目建設(shè)

    20__年度千億斤糧食工程項(xiàng)目,今年初開工建設(shè),已建成投用,項(xiàng)目總投資1269萬元,涉及紙房鄉(xiāng)乜莊、李家莊等15個行政村,建設(shè)規(guī)模2.5萬畝。

    20__年度節(jié)水灌溉增效示范項(xiàng)目,今年初開工建設(shè),總投資1500萬元,涉及瓦屋頭鎮(zhèn)、仙莊鎮(zhèn)11個行政村,建設(shè)規(guī)模1.1萬畝。項(xiàng)目主體工程已完成。

    (三)依法依規(guī)進(jìn)行項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案

    全面推進(jìn)政務(wù)公開,就辦理事項(xiàng)所需要的材料、辦理程序、辦理時限等上墻公開,印發(fā)《項(xiàng)目辦理明白卡》,發(fā)放服務(wù)對象。落實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等制度,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),方便社會各界監(jiān)督。對于項(xiàng)目單位呈報的材料,當(dāng)天受理,當(dāng)天審核。按照管理權(quán)限,屬于縣發(fā)改委辦理的,只要符合規(guī)定、材料齊全,隨到隨辦,當(dāng)天辦結(jié);屬于上級發(fā)改部門辦理的,只要要件齊備,當(dāng)天呈報,并跟蹤對接,爭取盡快獲批。今年以來,縣發(fā)改委辦理項(xiàng)目審批12項(xiàng),項(xiàng)目核準(zhǔn)1項(xiàng),企業(yè)投資項(xiàng)目備案18項(xiàng)。

    (四)積極申報爭取上級投資項(xiàng)目

    20__年,我委已申報未下達(dá)上級投資項(xiàng)目14個,總投資2.78億元,其中:教育項(xiàng)目2個,包括城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)等7所初中二期初改工程項(xiàng)目,馬村鄉(xiāng)初級中學(xué)等6所農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍項(xiàng)目,總投資7442萬元;衛(wèi)生項(xiàng)目2個,包括城關(guān)鎮(zhèn)、雙廟鄉(xiāng)、馬村鄉(xiāng)、大流鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓,韓村鄉(xiāng)、瓦屋頭鎮(zhèn)、紙房鄉(xiāng)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)宿舍,總投資720萬元;民政項(xiàng)目1個,__縣康復(fù)養(yǎng)老中心養(yǎng)護(hù)樓項(xiàng)目,總投資2300萬元;城建項(xiàng)目4個,包括__縣第二垃圾處理場、__縣新城區(qū)供水管網(wǎng)、河南新南方家居、好風(fēng)景家居公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施工程,總投資7502萬元;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目4個,包括20__年度千億斤糧食工程、節(jié)水灌溉增效示范項(xiàng)目、高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目、規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū),總投資4880萬元;資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目1個,河南省業(yè)豐實(shí)業(yè)有限公司年產(chǎn)18000噸杏鮑菇工廠化生產(chǎn)項(xiàng)目,總投資4966萬元。

    (五)__縣特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃獲省批復(fù)

    今年1月,《__縣特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃(20__—20__年)》獲省發(fā)改委批復(fù)(豫發(fā)改服務(wù)業(yè)[20__]21號)。功能定位是適應(yīng)居民消費(fèi)升級,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚和融合共生,建設(shè)集家具、陶瓷展銷為主的縣域綜合商貿(mào)中心。以人民路和幸福大道為發(fā)展軸,主要建設(shè)商務(wù)服務(wù)區(qū)、專業(yè)市場區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)和配套服務(wù)區(qū),形成“兩軸四區(qū)”發(fā)展格局,規(guī)劃面積0.57平方公里。

    (六)加強(qiáng)節(jié)能減排工作

    按照省、市的安排部署,結(jié)合《關(guān)于20__年全市節(jié)能宣傳月和全國低碳日活動安排的通知》(濮發(fā)改能源〔20__〕263號)精神,6月份,縣發(fā)改、機(jī)關(guān)事務(wù)局、環(huán)保、教育、住建等部門,圍繞職責(zé)分工,在全縣范圍內(nèi)組織開展節(jié)能宣傳月活動。主題是“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍(lán)天”,以建設(shè)生態(tài)文化為主線,以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點(diǎn),通過各種形式普及生態(tài)文明理念和知識,樹立勤儉節(jié)約理念,進(jìn)一步在全社會營造節(jié)能減排低碳氛圍。在6月10日“全國低碳日”,我縣開展了節(jié)能宣傳實(shí)踐活動。繼續(xù)深入實(shí)施“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品推廣工作。

    二、下步工作打算

    (一)超前謀劃運(yùn)作項(xiàng)目。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家產(chǎn)業(yè)政策,立足我縣實(shí)際,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)業(yè)、社會事業(yè)等領(lǐng)域,敢于無中生有,敢于打破常規(guī),按照“跳起來摘桃子”的思路,選準(zhǔn)項(xiàng)目課題,超前謀劃項(xiàng)目,開展項(xiàng)目論證、評估工作,把項(xiàng)目包裝到“對上可申報、對外可招商”的標(biāo)準(zhǔn)。啟動重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批機(jī)制,推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、環(huán)評等前期工作,盡快促成項(xiàng)目開工建設(shè)。

    (二)積極申報爭取項(xiàng)目。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級投資方向和重點(diǎn),加強(qiáng)與上級發(fā)改部門的溝通、對接,及時獲取項(xiàng)目申報信息,及時完善項(xiàng)目申報材料,用足用活用好政策,在“準(zhǔn)”和“快”上下功夫,提高項(xiàng)目申報成功率,爭取更多的項(xiàng)目落戶__。

    (三)堅(jiān)持和完善重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,凝聚合力,強(qiáng)化責(zé)任,促工期趕進(jìn)度,千方百計(jì)加快20__年省、市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),力爭實(shí)現(xiàn)早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)。

    307984