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    逸夫小學校長工作計劃

    | 錦偉

    逸夫小學校長工作計劃5篇

    制訂計劃可以避免做完一些任務就盲目得不知所措,工作計劃是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,它是增長才干的一種好辦法。下面是小編精心推薦的逸夫小學校長工作計劃,僅供參考,歡迎閱讀!

    逸夫小學校長工作計劃

    逸夫小學校長工作計劃(篇1)

    一、指導思想:

    本學期,我校的教育教學工作將繼續(xù)圍繞學校個性化發(fā)展,以提升學校辦學品質(zhì)為主要目標,以提高教育質(zhì)量為工作重點,深入開展無障礙閱讀活動,大力提升學校辦學內(nèi)涵,努力辦好人民滿意的教育。

    二、具體措施:

    (一)德育安全工作

    1、多途徑抓德育,增強德育實效

    (1)加強班主任隊伍建設。認真落實教育部《中小學班主任工作規(guī)定》,積極開展班主任校本培訓,不斷提高隊伍素質(zhì)和專業(yè)水平,不斷提高班主任工作精細化水平。

    (2)推進全員德育工作。進一步完善落實德育崗位職責,創(chuàng)建全員德育平臺,讓所有教師負責到班、責任到人,擔當行為偏差及特殊學生的成長導師,掛鉤結(jié)對子幫扶學生,做到思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導,一崗雙責,既教書又育人。

    2、開展“藝體節(jié)”,豐富校園活動

    (1)積極推進無障礙閱讀,繼續(xù)打造“書香校園”。①以年段為主,組織學生在課前、晨讀等時間段進行經(jīng)典誦讀;②擬定于第5周舉行講“孝”的故事比賽,內(nèi)容可以是:名人孝的故事、身邊人孝的故事、也可以是自己孝的故事。③擬定于第15周評選一批“孝順之星”。(2)擬參加中心學校舉行的“六一”文藝匯演。(3)參加中心學校跳繩比賽,參賽學生屆時以學號隨機抽取參加。

    3、加強校園文化建設,培植德育特色

    (1)以精神文化、環(huán)境文化、行為文化和制度文化建設等為主要內(nèi)容,以校園精神、文明行為為主要特征,加強校園綠化美化和廣播站、宣傳欄、閱報欄、電子顯示屏等宣傳陣地的建設管理,積極創(chuàng)設良好的校園人文環(huán)境。

    (2)結(jié)合實際,積極開展一月一個主題的校園文化活動,實現(xiàn)校園文化的導向、陶冶、約束、激勵作用。舉辦歌詠、書畫、讀書演講、經(jīng)典誦讀等豐富多彩的校園文化活動。

    4、加強安全防范,創(chuàng)建平安校園

    (1)高度重視學生安全教育。落實“泉州市安全教育平臺”的安全教育工作,各老師、學生、家長要按時完成各項安全教育教學工作;繼續(xù)抓好以安全教育為主題組織師生積極參加中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽。

    (2)落實預案演練。要把應急疏散演練作為學校常規(guī)工作來抓,每個月至少開展1次應急安全演練,形成方案和應急疏散線路示意圖,常抓不懈,做到快速、有序,從而提高演練的水平。

    (3)開辟安全教育專欄。學校、班級黑板報要開辟安全知識專欄,要利用校園網(wǎng)絡、短信平臺等,全方位、多層次宣傳安全知識,學校醒目的位置要有固定的防溺水及交通安全警示標語,進一步強化全體師生員工的安全意識。

    (4)落實“5分鐘”安全教育制度。即在每天放學前的最后一節(jié)課,任課教師都要騰出最后5分鐘來對學生進行安全教育,把它作為一項關(guān)愛學生生命的硬任務來完成,重點是防溺水安全教育和交通安全教育。

    (5)嚴格學生考勤制度。任課教師要認真落實每一節(jié)課點名制度,發(fā)現(xiàn)缺席學生,要第一時間與學生家長聯(lián)系,及時了解跟蹤缺席學生的去向。

    (二)教學教研工作

    1、強化監(jiān)控機制,提升教學質(zhì)量

    針對上學期期末質(zhì)量監(jiān)控的結(jié)果,本學期中心學校將重點關(guān)注后進班級教學質(zhì)量的提升,特別是及格率在60%及以下的班科,將通過開學初幾個星期下校聽課、學業(yè)檢評等形式進行集調(diào)研,以找出問題所在,提出改進意見和措施,提高教學質(zhì)量。

    2、多渠道創(chuàng)平臺,提高教研成效

    每位青年教師每學期都要開一節(jié)校性以上交流課,每次活動均要提供公開課的教案(教學設計說明),教研整個過程要形成材料備查。為落實新課程理念,增強備課的實效性,優(yōu)化作業(yè)設置與批發(fā),杜絕形式主義,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生學業(yè)水平提高,我校在縣教育局、縣進修學校小學教研式的指導下,經(jīng)過多次調(diào)研、反復修訂,制定《__中心學校關(guān)于教案常規(guī)要求的暫行規(guī)定》《__中心學校關(guān)于作業(yè)設置及批改常規(guī)要求的暫行規(guī)定》。本學期將在中心、南一等學校推進試點工作,其他學校、老師可自行選擇是否參與試行(如選擇參加,應教案、作業(yè)同時參加)。

    (四)后勤保障工作

    1、嚴肅財經(jīng)制度。根據(jù)安教〔20__〕238號《__縣教育局財政局關(guān)于進一步完善學校財務公開、監(jiān)督與責任追究制度的通知》的相關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范學校的財務行為,加強財務管理和監(jiān)督,使學校各項財務收支情況能做到及時的公開和監(jiān)督,防范和管控財務管理上的漏洞,提高資金使用效益,促進學校健康發(fā)展。學校財務工作要公開透明、不設小金庫。全面落實義務教育“零收費”制度,規(guī)范幼兒園收費行為,實行收費公示制度,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

    2、強化食堂管理。制定并嚴格執(zhí)行《學校食堂管理辦法》,落實責任制,完善食堂報賬工作,督促食堂管理員,保障飯菜質(zhì)量,使師生能就餐滿意。定期公開學生菜譜和伙食費收支情況,接受師生、家長的監(jiān)督。

    3、嚴格校產(chǎn)管理。按要求登記校產(chǎn)加強校產(chǎn)的維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用使物盡其用。

    4、規(guī)范各室管理。各專用功能教室要規(guī)范使用完善記錄,逐步提高各功能室的使用率。規(guī)范圖書儀器管理,尤其是圖書的出借、閱覽量要逐步提高,發(fā)揮育人功能。

    逸夫小學校長工作計劃(篇2)

    一、指導思想:

    以全市教育會議精神為指南,以市局“五項”考評為契機,積極學習南通教育經(jīng)驗,實行精細化管理,創(chuàng)建和諧型校園。以加強教師的職業(yè)道德建設為基礎(chǔ),以培養(yǎng)學生良好的行為習慣為主線,突出德育首要的位。堅持開展校本教研,以提高課堂教學的有效性為突破口,以深入學習知名教師為載體,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,進一步深化課程改革,切實推進素質(zhì)教育,提升辦學品味。

    二、學校管理目標:

    規(guī)范加特色,確保在市、鎮(zhèn)兩級主管部門對學校的綜合評估中繼續(xù)保持領(lǐng)先位次,辦好人民滿意教育,打造全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌學校。

    三、主要措施:

    1、深入開展學習南通教育經(jīng)驗的活動,追求人品與學問的同步卓越。樹立三種精神(精誠團結(jié)的協(xié)作精神,永不停息的攀登精神,關(guān)愛人人的平民精神);倡導“四個不計較”(工作苦點甜點不計較,擔子輕點重點不計較,榮譽多點少點不計較,特色高點低點不計較)。

    2、堅持德育為首,抓好德育隊伍、德育網(wǎng)絡、德育評價體系建設。堅持抓好學生日常行為規(guī)范教育不放松,重點抓好安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。開展經(jīng)常性的評優(yōu)表?;顒樱ㄆ陂_展評選優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、師德標兵以及安全文明班級、星級學生、十佳標兵、優(yōu)秀學生干部的活動。

    3、突出教學的中心的位,把提高教學質(zhì)量作為學校的第一要務。進一步深化課堂教學改革,扎實開展校本教研,通過“名師引路”、“自我反思”、“同伴協(xié)助”、“網(wǎng)絡教研”、“專業(yè)扶持”等形式,在全體教師中廣泛、深入、持久、扎實的開展新課程下的校本教研活動。通過研究,促進課改理念在課堂教學中的運用,促進課堂教學有效性的提升,促進全體教師的專業(yè)發(fā)展。

    4、認真抓好教學過程管理。教學常規(guī)要做到“四精四必六認真”,即精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必改、有改必評,有評必糾;認真?zhèn)湔n、認真上課、認真選編批改講評作業(yè)、認真輔導、認真組織考試、認真組織活動。通過聽課、檢查教學常規(guī)的執(zhí)行情況、組織教師和學生座談等形式,總結(jié)教學經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和解決教學問題,使教學常規(guī)工作落到實處。

    5、抓好各類評優(yōu)活動。繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)質(zhì)案例等參賽活動。

    6、加強學校財產(chǎn)財務的管理,實行民主理財,將有限的資金用在教學上。

    四、工作要求:

    1、德育:

    ①、抓教師師德師風建設,開展好黨風廉政建設,規(guī)范教師從教行為,及時查處體罰學生、違規(guī)收費、以教謀私等違規(guī)行為,每月對教師的師德管理績效組織考評。

    ②、加強書香校園建設,評選“書香班級”、“書香學生”、“書香家庭”,豐富校園文化(辦好宣傳櫥窗、懸掛警示語、主辦作文校報、辦好紅領(lǐng)巾廣播)。

    ③、抓學生養(yǎng)成教育(勤學教育、安全教育、孝雅教育、行為習慣教育)有計劃有步驟的開展“學榜樣見行動”活動、讀書活動、主題班會隊會等德育活動。

    ④、組織豐富多彩的“大家唱大家跳”藝術(shù)教育活動,抓好體育特長訓練,積極推廣第一套校園集體舞,鞏固乒乓球隊訓練成果。

    ⑤、繼續(xù)抓好文明班級、“五最”學生的評選,樹立榜樣發(fā)揮示范輻射作用。

    ⑥、組織好升旗儀式及記載工作,負責國旗下的主題講話安排。

    ⑦、家長學校的課程安排及活動組織,家校聯(lián)系工作的安排與組織。

    ⑧、抓校園及周邊環(huán)境的整治,處理好偶發(fā)事件及學生違紀事件。

    ⑨、抓班級量化管理,督促《班務日志》、《班主任工作手冊》等的填寫。

    ⑩、制定政教、少輔、班輔、考勤、控流、安全等方面的計劃、制度、責任狀和教師政教工作考評方案及期末工作總結(jié),將上述資料整理歸檔。

    2、教學:

    ①、制定并嚴格執(zhí)行教學、教研計劃與制度及教師教學工作績效考評方案。

    ②、加強對教學教研工作的領(lǐng)導,建立領(lǐng)導管科、蹲年級制度,成立學科教研組,定期開展教研活動,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。各科教研組分工如下:

    語文組:張文貴數(shù)學組:龔連新綜合組:唐善棟

    管科領(lǐng)導:

    語文科:王凱平數(shù)學科:姜華山綜合科:肖金武

    蹲年級領(lǐng)導:

    一年級:肖金武二年級:劉乾三年級:張文舫

    四年級:王偉五年級:王凱平六年級:姜華山

    ③、抓好教師校本培訓,語文、數(shù)學教研組每周組織一次校本研訓活動。發(fā)揮好教研組長和各學科學會會員的骨干帶頭輻射作用,堅持開展網(wǎng)絡教研,加強博客團隊建設,開展優(yōu)秀博文評選活動。

    ④、切實提高課堂教學效率,加強課堂教學有效性研究,堅持開展聽“推門課”活動,積極倡導高效務實的課堂教學理念。

    ⑤、狠抓教學常規(guī)管理,認真組織常規(guī)的月備改工作檢查與平時不定期抽查相結(jié)合,嚴肅處理各種教學事故。

    ⑥、組織好基礎(chǔ)年級調(diào)考、小科抽考、六年級統(tǒng)考與各級各類競賽(重點是學生特長競賽和作文競賽)。注重教師教學質(zhì)量分析工作,搞好教師教學考核工作,抓好各類資料的收集歸檔工作。

    3、后勤:

    ①、制定后勤工作計劃、制度、管理方案等。

    ②、設計校園建設規(guī)劃,進一步綠化、美化、凈化校園。

    ③、加強學生勞動實踐基的建設,管理好水電設施,維護維修房屋與配套設施。

    ④、建立健全校產(chǎn)、財務管理及采購制度,收支情況日清月結(jié),實行民主理財、民主監(jiān)督。管理好學校財產(chǎn),與相關(guān)責任人簽定校產(chǎn)管理責任狀

    ⑤、抓后勤人員的思想建設工作,讓后勤人員樹立全心全意服務師生的意識,保障后勤供給。開源節(jié)流,不亂花一分錢,購買用品嚴把質(zhì)量關(guān)和價格關(guān),嚴格報銷和審批手續(xù)。

    4、工會、婦女工作

    ①、配合學校抓好教職工與學生的政治思想工作,組織教職工開展健康有益的活動,協(xié)調(diào)各線之間的關(guān)系,完成任務保質(zhì)保量。

    ②、召開好教代會,對學校事務民主監(jiān)督民主參與民主管理,監(jiān)督教職工學期或?qū)W年總結(jié)考評工作,統(tǒng)計公布各項結(jié)算情況

    ③、與政教處協(xié)調(diào)配合抓好家長學校的培訓與組織工作。

    ④、注重發(fā)揮好女教師和職工的工作積極性,維護合法權(quán)益。

    逸夫小學校長工作計劃(篇3)

    一、指導思想

    在深入貫徹"用六年影響一生,讓童年奠基未來"的辦學宗旨的過程中,進一步推動"主動發(fā)展、自我完善"的學校文化核心價值在教師文化、學生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯,構(gòu)建文化興校、文化育人的新機制,從和諧、內(nèi)涵、魅力三方面去提升辦學品位。

    二、主要工作與目標

    1、以干部隊伍建設為重點,狠抓辦學思想向辦學行為的轉(zhuǎn)變,強化領(lǐng)導力和執(zhí)行力建設,著力塑造具有"敬業(yè)、愛生、合作、創(chuàng)新"文化特質(zhì)的教師團隊,做到不誤事、辦好事、做成事。

    2、強化德育的課題研究成果的總結(jié)與運用,著力完善課堂與班級互動,教育教學與管理、服務互補,六個年級統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學校、家庭、社區(qū)同心同行的學生工作體系,確保工作實效。

    3、以"促進師生成長的有效教學研究"課題結(jié)題為契機,進一步貫徹有效教學思想,以課程的思維整合教育教學活動,提升教育教學活動的育人功能。著力做好課題結(jié)題、靈動課堂展示和"課程校本化實施"課題的啟動和調(diào)研。

    4、進一步加強學校信息化資源的整合、管理與應用,提高辦公和教學的智能化水平。著重抓好教學平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機與學生出入卡的使用與管理。

    5、積極爭取上級支持,最大化擴大學校資源,改善辦學環(huán)境和教育資源,做好校史室、實驗室、會議室裝修的立項與設計。

    6、完善教學質(zhì)量、教研成果考核評價制度,修訂教師績效工資考核發(fā)放辦法,力求績效工資分配與實際工作態(tài)度、能力、業(yè)績的績效相對應。

    三、主要工作措施

    (一)充分發(fā)揮隊伍的導向作用,力求使蹲點、導線、管面工作落在實處,抓出成效

    1、學校中層以上干部要在思想、態(tài)度、作風、水平等方面進一步為教師作出表率;

    2、全體教師認真貫徹"第一責任人和合作者"的雙重角色責任,不斷增強自主管理、自我完善的發(fā)展意識,提高全體教師崗位創(chuàng)優(yōu)的工作自覺;

    3、各部門負責人要提高工作的主動性和創(chuàng)造性,以更加積極的思維去觀察、思考、推進、完善所分管、所領(lǐng)導的工作。

    (二)加快教師隊伍建設,營造學習之風、研究之風、提升之風。

    1、狠抓學校辦學理念、教育思想、教學思想的學習貫徹,力求讀懂、弄通、會用;

    2、強化全體教師的學習和研究意思,提升文化素養(yǎng)。引導教師,確定個人專業(yè)發(fā)展的階段定位,以靈動課堂和特色班級建設為抓手,按照"六個一"(即研讀一本教育專著、研究一個基本課型、執(zhí)教一節(jié)典型課例、撰寫一份行動研究案例、提供一次專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分享、提交一篇經(jīng)驗論文)的專業(yè)發(fā)展目標,在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己;

    3、引導教師自覺參加常態(tài)教研和課題研究,積極參加上級業(yè)務部門和學校教改協(xié)作組織的研究、交流活動,凸顯個人在教育教學領(lǐng)域的獨特價值。

    (三)強化學生工作的研究與改革

    1、在學校德育理念的統(tǒng)籌下,發(fā)揮大隊部、年級、班級的主動性,大力推廣德育課題研究成果,使之轉(zhuǎn)化為學校德育常態(tài)工作的思想和方法;

    2、積極探索常規(guī)德育活動與主題德育體驗活動的課程化實施,明確目標,理順思路,完善機制,有序推進;

    3、在做好班級基本建設的基礎(chǔ)上,引導班主任加強班級個性問題的研究,以自身的專業(yè)優(yōu)勢建設特色班級,引領(lǐng)學生成長。

    (四)深化課程教學研究

    1、以靈動課堂的研究為重點,大力推廣有效教學的研究成果,形成具有學校原創(chuàng)特色的有效備課、有效提問、有效討論、有效合作、有效作業(yè)以及教學資源有效整合的操作策略;

    2、加強課程校本化實施的需求調(diào)查。探索地方歷史文化資源在學科課程中的拓展?jié)B透,研究將學生社團活動、主題教育活動納入個性發(fā)展課程和成長體驗課程,制定目標,探索實施途徑。讓每一位教師既是課程的實踐者,又是課程的開發(fā)者。

    3、結(jié)合新課標修訂版的實施,引導每一位教師加強學科教材體系的整體研究、教學內(nèi)容育人價值的目標研究和學生實際學習的狀態(tài)研究,不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平,彰顯以智慧啟迪智慧的專業(yè)魅力。

    (五)加塊信息技術(shù)建設

    1、以辦公平臺的升級為重點,做好辦公系統(tǒng)、家校通系統(tǒng)和短信平臺的更新銜接,提高網(wǎng)絡資源的整合與運用效率,做到便捷、好用、高效。

    2、加強與相關(guān)專業(yè)部門的合作,切實抓好"__網(wǎng)"(即學校網(wǎng)站、校內(nèi)教學平臺和遠程教學平臺,內(nèi)部辦公網(wǎng)、家校通信息網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、校園安防網(wǎng))的建設和管理;完善"六大電子資源庫"(即學籍庫、圖片庫、教育資源庫、資產(chǎn)管理庫、圖書管理庫、校史資源庫)建設。

    3、加大現(xiàn)代教育技術(shù)建設與使用的科研力度。作為全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,應結(jié)合學?,F(xiàn)代教育技術(shù)應用中的問題開展課題研究,保持理念、設備、技術(shù)和運用等多領(lǐng)域的優(yōu)勢,切實發(fā)揮示范作用。

    四、重大教育教學活動安排

    二月:

    1、做好開學的各項常規(guī)工作(重點是配餐與局部教師任課調(diào)整);

    2、完成課題結(jié)題的各項準備工作(資料準備、課堂教學展示、學科團隊展示及會務準備);

    3、全面完善學校文化環(huán)境和基本硬件設施,以整潔、優(yōu)美、文雅、和諧的校園環(huán)境,呈獻給來自全國各地的代表。

    三月:

    1、召開課題結(jié)題會;

    2、籌備全國整改委《當代學校課堂文化研究》第__次學術(shù)年會展示項目;

    2、出臺"課程校本化實施"需求調(diào)查方案。

    四月:

    1、各學科以教研組開展"靈動課堂"研討會;

    2、會議展示項目彩排;

    3、制定學校藝術(shù)節(jié)活動方案

    五月:

    1、召開術(shù)科課程考核評價與教學教研成果獎勵辦法修改征求意見會;

    2、出席全國整改委《當代學校課堂文化研究》第__次學術(shù)年會;

    3、舉辦學校藝術(shù)節(jié)與五年級軍訓;

    六月:

    1、"課程校本化實施"課題開題會

    2、教代會討論術(shù)科考核評價辦法、績效工資分配改進辦法;

    七月:

    1、期末復習考試;

    2、教育教學工作考核評價;

    3、安排暑假會議室、校史陳列室、實驗室維修事項;

    4、六年級畢業(yè)典禮。

    逸夫小學校長工作計劃(篇4)

    一、工作思路

    以“為學生發(fā)展奠基,為教師成長鋪路”作為辦學理念,以“校本教研和遠程教育”為特色,以“校園文化建設”為重點,以“規(guī)范教學常規(guī)管理”為中心,關(guān)注“學生行為習慣養(yǎng)成教育”,加強學校安全管理,樹立“后勤為師生服務的意識”,努力提高全體教師的工作積極性,全面提高教育教學質(zhì)量。

    二、工作目標

    1、完善相關(guān)管理制度。

    2、全面落實各項工作的常規(guī)管理。

    3、加強校園文化建設,開展書香童年讀書活動,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育,提升學校底蘊和品位。

    4、認真組織以“遠程教育課題”為重點的課題研究活動。

    5、規(guī)范學生學籍管理,嚴格控制超級大班。

    6、認真組織好“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”慶?;顒?。

    7、進一步推進學校信息化發(fā)展,深化網(wǎng)上教研工作,達成教師專業(yè)化成長新的生長點。

    8、加強后勤工作管理,努力提高后勤服務質(zhì)量。

    三、主要工作

    (一)黨政工作。

    1、加強教職工思想政治工作,創(chuàng)建團結(jié)和諧的教師團隊,組織教師創(chuàng)造性地開展有益的活動。

    2、重視學?;鶎咏M織建設,定期召開黨員生活會。

    3、做好校務公開公示工作,積極發(fā)揮組織監(jiān)督職能。

    4、重視學校計劃生育工作,建好相應臺帳。

    5、努力創(chuàng)建市級、州級文明單位,大力宣傳學校各項工作。

    (二)德育工作。

    1、加強班主任管理和班集體管理工作,組織召開班主任經(jīng)驗交流會和班集體展示活動。

    2、落實“班主任隊伍建設月培訓制度”。

    逸夫小學校長工作計劃(篇5)

    一、隊伍建設:

    1、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,嚴格執(zhí)行師德“八不準”。

    2、加強教師團隊建設,凝聚教學合力,彌補師資老化和師資不足的缺陷。

    3、繼續(xù)組織好“青年教師讀書會”活動,開展好“青年教師綜合素質(zhì)提升”活動,組織參加首屆“班主任魅力獎”、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術(shù)能力大賽,加強青年教師培養(yǎng)和骨干教師培育。

    4、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。

    二、德育工作

    1、深化養(yǎng)成教育,特別是行為習慣培養(yǎng)。

    2、結(jié)合重大節(jié)日,開展豐富多彩的體驗活動。組織好清明節(jié)祭掃。

    3、強化少先隊陣地建設,開展“美麗教室”評選。

    4、開展崗位體驗活動,強化“紅領(lǐng)巾文明崗”的管理,改進“文明班級”評選辦法。

    5、推進學生社團建設,積極創(chuàng)建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

    三、教學工作

    1、精致教學流程管理,積極創(chuàng)建“揚州市校本教研星級學校”。

    2、加強校本教學研究,完善“一人一課”教研課教學流程,提高教研效果。

    3、加強綜合學科的教學管理,提高綜合學科教學質(zhì)量。

    4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,提高課題研究的層次和水平。

    5、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,開啟上足較好所有課程,廣泛開展“陽光體育”和體藝“2+1”活動。

    6、積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽。

    四、后勤管理

    1、加強安全常規(guī)管理,特別是校車管理。

    2、進一步完善學校財務管理,嚴格執(zhí)行財務管理制度。

    4、強化食堂管理、電教設備管理和專用教室管理,發(fā)揮服務育的作用,發(fā)揮設備的使用效益。

    重點工作:

    1、強化教師隊伍建設,爭取骨干教師隊伍建設有提高。

    2、抓好教學常規(guī)管理,爭取創(chuàng)建“揚州市校本教研星級學校”。

    3、結(jié)合重大節(jié)日,開展豐富多彩的體驗活動。

    4、推進學生社團建設,積極創(chuàng)建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

    創(chuàng)新工作:

    強化備課組、教研組、年級組及班集體的團隊力量,匯聚成員智慧,形成工作合力。

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