傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得5篇

家風它其實是家庭成員的道德水平的集中體現。家風作為一種精神力量，它既能在思想道德上約束其成員，下面是小編為大家整理的傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得（精選篇1）

家，是最溫馨的地方。是溫暖的港灣，是疲累旅途中那盞始終明亮的燈塔。但是沒有規(guī)矩，不成方圓，“家”也有“家”的樣子。家規(guī)家訓就是一個家的重要組成部分。

規(guī)則是讓社會有序運轉的良方。每個家庭必定少不了規(guī)則。它如參天大樹的根部，使大樹牢牢扎根在泥土，歷經風吹雨打，不輕易倒下。它就像一幢高樓的地基，支撐樓的結構，使它不會轟塌。家規(guī)，維持著這一個家的秩序，使家不會雜亂無章，支離破碎。

家風，是一個家庭成員的作風素質和行為習慣所集中體現出的風氣。家風是耐心的老師，教育我；是嚴厲的長輩，提醒我；是一位親切的朋友，感染我。家風教我了誠實守信，每次與朋友的約定，媽媽總要求我早點到場，因為“言必行，行必果?！碑斘矣龅降赖戮駬駮r，家風提醒我要誠實，因為人在做天在看，做人做事要對得起良心。

家訓，家中的每個人都需牢記并遵守的核心價值。它無形地塑造家中的每個人的品行。我家的家訓是“嚴以律己，寬以待人?！彼嬖V我：對自己要嚴格，對他人要寬容。家訓里包含了祖輩治家的理念和祖輩對后代的殷切期望。它如同一位指路人，指引我成長的方向。

寒門家風好，少年早成才，作為平凡的我們要努力將先輩們的優(yōu)良家風家規(guī)家訓傳承下來，讓它成為一種潛在的，無形的力量，激勵成長，鑄就輝煌。

傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得（精選篇2）

俗話說，“沒有規(guī)則，就沒有方圓?！币粋€沒有規(guī)則的社會是一個自由和無紀律的社會。沒有規(guī)則的家庭就像一團亂麻，混亂而腐朽。我家的規(guī)矩是孩子必須孝順，這也成了我家的家庭傳統(tǒng)，代代相傳。

我父親從小就教導我，做人是最重要的。為了報答父母的恩情，一個人必須盡力而為，永遠孝順父母。雖然這兩個詞說起來很簡單，但是很難記住。

我會記住我父親的話，并以他為榜樣。因為我的祖父很早就去世了，而我的祖母獨自撫養(yǎng)三個孩子，所以我的祖母很早就起床，努力工作，讓孩子們在那種艱難的環(huán)境中過上最好的生活。所以每當我聽父親回憶往事時，我都會看到他眼里的淚水。爸爸很少哭，但是這種深厚的母愛總是讓他兩眼通紅。我父親不僅用語言教育我，而且用行動詮釋孝道。他堅持每天給奶奶打電話，并經常去看望她。因為奶奶牙齒不好，他總是給奶奶買柿子和香蕉。吃螃蟹的時候，為了奶奶方便，爸爸會提前把蟹肉從碗里拿出來。爸爸也會帶奶奶去很多地方讓她開心。我父親的行為讓我欽佩和陶冶。

慢慢長大，很多話都不好意思說，很多事情也變得微妙，不好意思再做一遍。當我還是個孩子的時候，我喜歡在放學回家后撲進媽媽的懷里撒嬌，向奶奶要冬瓜糖。那時，我經常告訴我的長輩我愛你，我一點也不害羞。當老師布置一些家庭作業(yè)來紀念我的父母時，我總是毫不猶豫地拍拍父親的背，給母親洗腳。這些原本可以優(yōu)雅地完成的事情現在變得如此困難。難道我長大后忘記了我們家的孝順嗎？

傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得（精選篇3）

自開展“兩學一做”學習教育以來，灌云縣要求各級領導干部把爭做合格黨員融入家庭文化建設，自覺立好家規(guī)、正好家風、處好家事、管好家人。

一是學家規(guī)正思想。向全縣黨員干部發(fā)出倡議，要求黨員干部認真學習《鄭義門：孝義傳家九百年》、《顏氏家訓》、周恩來的《十條家規(guī)》和焦裕祿的《十不準》等優(yōu)秀家訓家規(guī)，從中汲能量、找靈感，提高對家庭、社會的責任感。

二是立家規(guī)設防線。下發(fā)《灌云縣“兩學一做”學習教育一把手職責任務清單》，要求“一把手”領導干部帶頭召開家庭會議，與配偶、子女等就家風建設進行深入交流，結合家庭的實際，訂立有自身特點、有約束力的家規(guī)，以家規(guī)樹家風，自覺加強家庭文化建設，牢筑反腐倡廉的第一道防線。

三是踐家規(guī)互監(jiān)督。黨員干部要“修身齊家”，當好家庭“掌門人”，帶頭踐行家規(guī)，做到家里和家外一個樣、臺下和臺上一個樣、八小時外和八小時內一個樣，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。鼓勵家屬定期吹廉政“枕邊風”，拉過界的“衣袖”，共抵侵蝕，永葆家庭和社會的風清氣正。

傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得（精選篇4）

為充分展現組織部門作為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”良好的形象，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，靈山縣委組織部認真學習貫徹中共中央組織部部長賀國強同志今年5月中旬到廣西考察調研時就加強組織部門自身建設發(fā)表的重要講話精神，從抓家教、立家規(guī)、正家風、盡家務入手，扎實抓好組織部門的自身建設。

抓“家教”，夯實建設“三個之家”的基礎：

把組織部門建設成為“三個之家”，建設一支高素質的組工干部隊伍是根本。為加強干部隊伍建設，靈山縣委組織部結合鞏固和擴大先進性教育活動成果、建立保持先進性長效機制等工作,組織本部工作人員加強學習，不斷提高理論政策水平和思想政治素質。一方面，切實抓好上級有關文件精神的學習。對重要的上級文件，實行集中開會學習貫徹。如5月26日，召開該部全體干部職工會議，組織學習了桂組明電[2006]34號《關于在全區(qū)組織系統(tǒng)認真學習貫徹賀國強同志在廣西考察調研時的重要講話精神的通知》、桂組通字[2006]33號《關于印發(fā)劉奇葆同志和陳際瓦同志在全區(qū)市縣領導班子換屆工作座談會上講話的通知》等文件。另一方面，扎實抓好業(yè)務和經濟等方面知識的學習。結合先進性教育活動的開展，組織開展了“每月讀一本好書”的活動，有規(guī)劃、有部署地組織該部的全體工作人員每月精讀出1本業(yè)務、文學、歷史、哲學、傳記等方面書籍，并撰寫讀書體會，年末開展評選“優(yōu)秀讀書獎”活動，并將其作為年度考核評優(yōu)的一項重要內容，掀起了學習的熱潮。學業(yè)務、學經濟、學哲學等知識已成為該部工作人員日常工作中的一項重要內容，看書學習已蔚然成風。有效提高了該部工作人員綜合素質。

立“家規(guī)”，確?！叭齻€之家”建設的鞏固和發(fā)展：

建立完善內部管理制度和工作機制，才能保障組工干部正確履行職責，確?！叭齻€之家”建設的鞏固和發(fā)展。為抓好制度的建設，靈山縣委組織結合建立健全先進性教育活動長效機制，在原有制度的基礎上，進行了修改充實完善。如為了提高該部工作人員的工作成效，制訂出《中共靈山縣委組織部工作人員量化管理暫行辦法》，對該部全體工作人員從“德、能、勤、績、廉”等五方面進行量化考核，根據日常業(yè)務工作完成的情況和思想表現、遵紀守法等進行考評打分，業(yè)務工作表現突出獲得上級先進的相應加分，工作不到位或失誤相應減分，年末將考核結果按總分從高到低排列，作為工作人員年度考核確定優(yōu)秀、稱職、不稱職三種檔次的依據，并將其作為向上級推薦優(yōu)秀后備干部以及本級分配年終崗位責任獎的重要依據，有效加強了干部隊伍的管理。至今，該部先后修改完善了會議制度、部內督辦查辦制度、干部考勤制度、首問責任制、限時辦結制、靈山縣組工干部行為規(guī)范等十八項內部管理制度，并將修改、完善后的各種內部管理制度印刷成《中共靈山縣委組織部內部管理制度》小冊子，發(fā)放到該部每名工作人員手中，為進一步加強自身建設，實現內部管理制度化、規(guī)范化、科學化提供了依據。

正“家風”，增強“三個之家”的凝聚力和親和力：

為樹立公道正派的部風和良好形象，靈山縣委組織部緊緊抓住作風建設不放松，以實際行動加強作風建設。如為了把組織部門建設成為服務型機關，密切與各單位、黨員群眾的關系，靈山縣委組織部推行以聯系基層、深入調查研究、加強服務為主要內容的聯系基層工作制度。對全縣基層黨組織按上、中、下三個檔次進行分類，將管理狀況、領導班子建設為中、下的基層黨組織作為服務對象，組織全體干部以二人為一組，每組負責聯系二個機關單位、二個事業(yè)單位、一個企業(yè)單位和一個基層黨委。聯系人通過日常走訪、到單位調研、參加工作例會、電話聯系等方式，收集情況，及時反饋，提供服務。如聯系武利制糖有限公司的聯絡組，根據該廠改制后黨委班子成員變動較大、黨組織日常工作難以開展的實際，及時將有關情況向部領導作了匯報，并指導該公司黨委配足配強了黨委班子成員，使該公司黨委的日常工作走上正軌。同時，堅持走出機關，組織該部全體工作人員積極參與“城鄉(xiāng)聯誼，三級聯創(chuàng)”活動，與聯誼鎮(zhèn)、村的群眾建立結對幫扶對子60多個，并圍繞服務群眾，全體組工干部紛紛主動把黨的政策講到戶，致富信息送到戶，具體困難幫到戶。至今，共為結對對象和群眾解決問題60多個，送去致富信息40多條。獲得了各基層黨組織和廣大黨員群眾的好評，進一步增強了組織部門的凝聚力和親和力。

盡“家務”，體現、維護和推動“三個之家”建設：

靈山縣委組織部切實履行好自身的職責，盡好義務，把做好工作作為“三個之家”建設的出發(fā)點和落腳點，以實際工作來體現、維護和推動“三個之家”建設。如為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后從班子中退下來人員的思想工作，靈山縣委組織部建立了懇談制度，派出組織部人員對從班子退下來的人員進行交心談心，送去問候和關懷，掌握其思想動態(tài)。至今，已談話30多人次，做到退出班子的人員每個必談，有力地確保了從鎮(zhèn)班子退出來的每個人員思想穩(wěn)定，工作熱情不減。為了進一步加強農村黨員管理、密切黨群關系、促進農村各項工作開展，靈山縣委組織在開展農村基層組織建設中，大膽創(chuàng)新，積極探索在農村經濟組織中建立、發(fā)揮黨組織作用的新途徑，使黨的建設和組織工作不斷適應農村發(fā)展的新變化。至今已建立了文利鎮(zhèn)奶水牛養(yǎng)殖協會黨支部等行業(yè)協會黨支部三個，另有四個正在籌建中，創(chuàng)新了基層黨組織服務黨員、促進經濟發(fā)展的機制。為扶助困難黨員走上致富道路，經縣委同意，通過廣泛動員各機關工作人員每人每月捐資2元以及企事業(yè)單位、個人和社會捐贈，建立了“農村黨員扶持發(fā)展基金”。目前，“農村黨同扶持發(fā)展基金”已全面實施，一部分貧困黨員在扶持資金的幫助下，走上了致富的道路。如陸屋鎮(zhèn)蓮塘村貧困黨員劉日秀，想種植莪術卻無資金?！稗r村黨員扶持發(fā)展基金”根據實際為其發(fā)放扶持發(fā)展資金2000元，扶助他種植莪術2.3畝，為其增收致富創(chuàng)造了條件。通過履行好自身的職責、把工作做好，靈山縣委組織部真正讓黨員、干部和知識分子感受到了“三個之家”的溫暖。

傳承優(yōu)良家風優(yōu)秀心得（精選篇5）

家風是一個家庭在世代傳承中形成的一種較為穩(wěn)定的道德規(guī)范、傳統(tǒng)習慣、為人之道、生活作風和生活方式的總和，從古至今，《誡子書》、《勉諭兒輩》、《治家格言》、《曾國藩家書》、《傅雷家書》等等都在民間廣為流傳，閃爍著良好家風的思想光芒。好的家風不但對自己有利、對子女和家人有利，也逐步影響著大眾的道德水平與社會的風氣。

家風作為一種無形的力量一直在潛移默化地影響著人們。家風好，這個人就會茁壯成長；不重視家風建設，這個人在成長中就會走彎路。好的家風會造就了一個個身心健康的人、有作為的人乃至對社會有突出貢獻的.人?？梢哉f，好家風打造了兒童成長的好搖籃。

作為一個尋常百姓家，我的家風就是“踏實做事、真誠待人。”生活中，言出必行，做好每一件事，不做有損他人的事。即：做好事，當好人。用自己的言行舉止影響家人，先管好小家才能影響大家。

家風建設的關鍵在家長。家長首先要成為家風建設的有心人，才能有意識地創(chuàng)立自己的好家風、延續(xù)自己的好家風，使整個家庭與子女受益。家庭建設影響著社會建設，好的家風會帶動好的社會風氣。所以，好家風就是一種正能量。我們要從每個家庭做起，讓家家有個好家風、家家培育文明人。如此堅持下去，社會的正風正氣就會發(fā)揚光大、中華民族的文明程度就會進一步提高。