生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃
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我們要認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化,全力配合公司導(dǎo)向決策,下面是小編為大家?guī)淼纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃5篇,希望大家能夠喜歡!
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃篇1
一、淘寶市場(chǎng)環(huán)境分析:
我們開店巧遇淘寶雙十二年終大促既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)!
機(jī)遇是:淘寶開展雙十二活動(dòng)必定會(huì)給淘寶帶來巨大的流量,在這個(gè)時(shí)候把店鋪推出去是一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)!我們可以借助這個(gè)流量增大店鋪的曝光率,為我們以后打造品牌的知名度做鋪墊。(我們可以在店鋪首頁做上雙十二的店鋪促銷圖,以增大店鋪的吸引力)
挑戰(zhàn)是:淘寶年終大促銷將會(huì)是一個(gè)商品價(jià)格大決戰(zhàn),各商家的促銷價(jià)格都將會(huì)達(dá)到今年歷史的最低點(diǎn),如果我們?cè)谶@個(gè)時(shí)間段和他們拼價(jià)格,會(huì)降低我們品牌的出場(chǎng)力度,那樣我們將會(huì)輸?shù)煤軕K!(我們可以把產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)高,折扣力度加大,最好的折扣段是4—6折,活動(dòng)過后我們價(jià)格恢復(fù)原價(jià))
二、淘寶眼鏡市場(chǎng)分析:
壹:防輻射眼鏡熱銷價(jià)格區(qū)間百分比:
0—18元——3%;
18—39元——41%;
39—125元——34%;
125—255元——20%;
255元以上——1%。
爆款價(jià)格區(qū)間:
1、成交量1000筆以上的:25—90元;成交價(jià)格密集區(qū):25元—40元。
2、成交量500—1000筆的:16元—68元。
成交價(jià)格密集區(qū):20元—35元。
貳:平光鏡熱銷價(jià)格區(qū)間百分比:
0—10元——36%;
10—60元——46%;
60—140元——16%;
140元以上——2%。
爆款價(jià)格區(qū)間:
1、成交量1000筆以上的:1—90元;成交價(jià)格密集區(qū):1—3元、15—40元。
2、成交量500—1000筆的:1.3—68元;成交價(jià)格密集區(qū):1.3—3.5元、18—40元。
叁:眼鏡框熱銷價(jià)格區(qū)間百分比:
0—45元——55%;
45—194——33%;
194—860——10%;
860元以上——2%。
爆款價(jià)格區(qū)間:
1、成交量1000筆以上的:1—18元;成交價(jià)格密集區(qū):1.8—3元。
2、成交量500—1000筆的:1—99元。
成交價(jià)格密集區(qū):1—3元、18—22元。
注:眼鏡未來發(fā)展的目標(biāo)市場(chǎng)是中高端市場(chǎng),這個(gè)市場(chǎng)包括了防輻射眼鏡市場(chǎng)中的125—255元這個(gè)區(qū)間的20%和39—125元這個(gè)區(qū)間的10%,平光鏡市場(chǎng)中的10—60元這個(gè)區(qū)間的20%和60—140元這個(gè)區(qū)間的16%,眼鏡框市場(chǎng)中的45—194元這個(gè)區(qū)間的33%!
如果要準(zhǔn)確的定位、分析、運(yùn)營(yíng)這些市場(chǎng),需要有一定淘寶數(shù)據(jù)分析軟件。
三、活動(dòng)策劃、推廣:
淘寶現(xiàn)在已經(jīng)不是原先單一的靠做廣告推廣的淘寶了,我們需要做組合式的營(yíng)銷,里應(yīng)外合式的推廣,在外部做廣告增大曝光率,在內(nèi)部做活動(dòng)提高轉(zhuǎn)化率,將兩者相互結(jié)合,使其相輔相成,用以創(chuàng)造最大的利潤(rùn)!
壹:外部做推廣
一、直通車
直通車是一種最為直接的對(duì)店鋪、產(chǎn)品進(jìn)行推廣的一種廣告方式、按點(diǎn)擊付費(fèi),我們可以選擇銷售量達(dá)、好評(píng)率高的產(chǎn)品進(jìn)行推廣,有利于我們提高轉(zhuǎn)化率,這樣有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行推廣,效果會(huì)更好,目前產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)價(jià)格沒有定位完全,直通車關(guān)鍵字價(jià)格沒有細(xì)分,暫時(shí)無法估算直通車花費(fèi)與直通車效果!
直通車部分關(guān)鍵詞:
1、眼鏡+男潮、女、男、復(fù)古、近視、防輻射、潮、非主流、男人幫;
2、眼鏡框+近視、非主流、女、潮、無鏡片、男、近視男、復(fù)古、男款、女款;
3、眼鏡架+女、專柜正品、純鈦、男、板材、超輕、非主流、近視、鈦、正品、男款、女款;
4、眼鏡框架+潮、男、女時(shí)尚、無鏡片、女、批發(fā)、男人幫、近視、男款、女款;
5、黑框+眼鏡、眼鏡男、眼鏡女、復(fù)古、鏡架、眼鏡架、眼睛近視、眼鏡框;
6、框架眼鏡+無鏡片、韓國、豹紋、復(fù)古、近視、男;
7、防輻射眼鏡+平光、大、金屬;
8、防輻射眼鏡+包郵、女款、女正品、男、正品、女、時(shí)尚、淘金幣、復(fù)古、大框)。
二、淘寶客
淘寶客是一種在各個(gè)網(wǎng)站上推廣產(chǎn)品引進(jìn)流量,成交后按提成比例付費(fèi)的一種廣告形式,我們可以先選擇熱銷、高利潤(rùn)的產(chǎn)品進(jìn)行推廣,再提高它的傭金比例,這樣就可以提高產(chǎn)品對(duì)各網(wǎng)站站主的吸引力,有利于我們淘寶客的推廣!
三、淘金幣
淘金幣活動(dòng)是先用我們店鋪里面熱銷、好評(píng)率高的產(chǎn)品進(jìn)行申報(bào),然后對(duì)申報(bào)成功的產(chǎn)品進(jìn)行打折,讓買家用折扣價(jià)+淘金幣進(jìn)行換購的一種廣告形式,淘金幣活動(dòng)是淘寶上一種比較普遍的產(chǎn)品推廣方式,參加條件是店鋪好評(píng)率大于98%,動(dòng)態(tài)評(píng)分大于4.6,參選產(chǎn)品銷量大于10件,好評(píng)大于5個(gè)。淘金幣活動(dòng)我們可以在開店一個(gè)月以后選擇我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品開始進(jìn)行申報(bào),力爭(zhēng)一次成功,為以后申請(qǐng)聚劃算做鋪墊!
四、聚劃算
聚劃算是能夠明顯增大店鋪產(chǎn)品銷量的一種團(tuán)購廣告方式,參加條件是店鋪參與消保服務(wù),三項(xiàng)店鋪評(píng)分大于4.6,店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分大于50個(gè),產(chǎn)品銷售記錄大于10個(gè)。店鋪運(yùn)營(yíng)三個(gè)月之后,我們拿銷量好的,優(yōu)勢(shì)大的產(chǎn)品參加聚劃算,目前新店暫時(shí)無法參加的!
五、大客戶廣告
淘寶首頁的輪播焦點(diǎn)圖,價(jià)格分別為140000元、135000元、130000元一天,對(duì)店鋪目前形式來說,廣告價(jià)格太高,廣告成功率太小,綜合評(píng)估之后建議暫時(shí)放棄,等品牌知名度擴(kuò)大以后再仔細(xì)探討!
六、鉆石展位
是一種按展現(xiàn)量付費(fèi)的廣告形式,店鋪目前是發(fā)展前期暫時(shí)可以先暫時(shí)放棄,等試運(yùn)營(yíng)三個(gè)月以后再做,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)讓我們產(chǎn)品成為全網(wǎng)眼鏡的知名品牌!
七、超級(jí)麥霸
同行業(yè)的領(lǐng)尖商家一起做的一個(gè)商業(yè)活動(dòng),這也是我們的年發(fā)展目標(biāo)!
八、淘代碼
淘寶天下發(fā)行的雜志上面的圖片下方的一串代碼,在淘寶首頁將這一串代碼輸入在搜索欄里可以將產(chǎn)品搜出,雜志產(chǎn)生的效果很小,可以放棄!
九、淘畫報(bào)、哇哦、微博、論壇等
這一類推廣的方式是我們用文字和圖片將我們的產(chǎn)品展現(xiàn)出來,再用鏈接的形式將客戶鏈接到我們的店鋪里面,用以增大店鋪、產(chǎn)品的曝光率,樹立品牌形象,我們有瑞麗的簽約模特代言,這個(gè)不是其他眼鏡品牌可以比擬的,我相信我們店鋪的淘畫報(bào)、微博肯定會(huì)做的更好!
貳、內(nèi)部做活動(dòng):
1、限時(shí)折扣、金牌秒殺、時(shí)時(shí)降價(jià)
在限定的時(shí)間段里對(duì)一些特定的產(chǎn)品進(jìn)行打折銷售,可以提高店鋪轉(zhuǎn)化率!
2、搭配減價(jià)
將匹配度比較高的兩件或幾件產(chǎn)品進(jìn)行搭配減價(jià)出售,這樣可以提高店鋪總銷量!
3、發(fā)行店鋪優(yōu)惠券
對(duì)一次性購物金額達(dá)到一定額度的買家送一張我們店鋪的優(yōu)惠券,在買家第二次購買本店產(chǎn)品時(shí)可以有一定的價(jià)格優(yōu)惠,這樣可以增大我們的老客戶群,提客戶回頭率!
4、在店鋪里實(shí)行會(huì)員制度
普通會(huì)員:一年內(nèi)累計(jì)購物滿200元,即可成為商場(chǎng)的普通會(huì)員。成為會(huì)員以后,下次購物享受9.8折優(yōu)惠;
高級(jí)會(huì)員:一年內(nèi)累計(jì)購物滿300元,即可成為高級(jí)會(huì)員,從此購物享受9折優(yōu)惠;
VIP會(huì)員:一年內(nèi)累計(jì)購物滿500元,即可成為VIP會(huì)員,從此購物享受8.5折優(yōu)惠;
至尊VIP會(huì)員:一年內(nèi)累計(jì)購物滿1000元,即可成為至尊VIP會(huì)員,享受購物8折優(yōu)惠;
注:實(shí)行會(huì)員制度可以為我們積攢老客戶資源,為我們以后做活動(dòng)提高人氣,擴(kuò)大聲勢(shì),會(huì)員具體的方針需要各部門具體探討制定!
5、在店鋪頁面設(shè)置砸金蛋、淘金幣抽獎(jiǎng)等活動(dòng)
這樣可以提高買家的興趣、增加買家的購物欲望,以達(dá)到提高轉(zhuǎn)化率的目的!
6、淘寶網(wǎng)內(nèi)招募分銷
一個(gè)人的力量總是渺小的,我們可以招募合作伙伴,讓他們加盟我們品牌,賣我們的產(chǎn)品,這樣可以擴(kuò)大我們的分銷渠道,增大我們的產(chǎn)品銷量,提高我們的品牌知名度,招募的對(duì)象是淘寶中小型賣家(有能力開網(wǎng)店,沒貨源的人群)!
7、淘寶網(wǎng)內(nèi)尋找合作商
所謂窮則變,變則通,通則達(dá),我們可以在淘寶網(wǎng)內(nèi)尋找合作商(汽車配件店鋪、圖書店鋪、精品店鋪等與我們產(chǎn)品有關(guān)連的店鋪),我們與他們達(dá)成合作協(xié)議,使我們可以在對(duì)方店鋪里面展現(xiàn)自己的一個(gè)產(chǎn)品,共同增大流量,達(dá)到互利共贏的效果!這是我們前期的一種運(yùn)營(yíng)方式,等我們品牌知名度提高之后,就不需要這種運(yùn)營(yíng)方式了!
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃篇2
1、市場(chǎng)定位
消費(fèi)群體定位:主要是在園區(qū)及園區(qū)周邊、__達(dá)及__達(dá)附近上班的工作人員等。
價(jià)格定位:10元/份
銷售方式定位:零售和外賣。食堂內(nèi)實(shí)行零售;對(duì)外統(tǒng)一配送,送餐及時(shí),保證營(yíng)養(yǎng),設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。
食堂現(xiàn)狀:融智總部公園園區(qū)周一到周五每天用餐人數(shù)在120人占園區(qū)總?cè)藬?shù)的70%。__達(dá)每周一,三,五送餐每天用餐人數(shù)為210左右。(7月15日以后將全部由本食堂負(fù)責(zé))。收集__達(dá)意見反饋:到目前口碑整體不錯(cuò),滿意度在50%左右。目前對(duì)外銷售尚未展開。總體為虧損。
成本核算:5月,6月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
(菜類+調(diào)料-庫存):21282+159112-5990=31204元
房租:13300/20x18=11970
水電氣:1000+980=1980元
人工:10000元
燃油費(fèi):580元
數(shù)量:750+3193+1179(__達(dá))=5122
(菜類+調(diào)料-庫存)/數(shù)量=31204/5122=6.09
(水電氣+房租+人工+燃油費(fèi))/數(shù)量=24530/5122=4.79
每份餐均價(jià):10.88元
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
長(zhǎng)期目標(biāo):通過有效的管理,規(guī)范長(zhǎng)效機(jī)制,使食堂從虧損轉(zhuǎn)為盈利,并努力把食堂建設(shè)成為一家專業(yè)的盒飯配送公司。
本月目標(biāo):整個(gè)食堂能夠系統(tǒng)化科學(xué)化的管理和運(yùn)作起來。園區(qū)內(nèi)人員用餐人數(shù)每天都要達(dá)到90%以上。__達(dá)員工的午餐滿意度也應(yīng)達(dá)到70%以上。對(duì)外銷售運(yùn)作起來:首先落實(shí)高新管委會(huì)附近尹總公司100人用餐。然后逐步在向周遍擴(kuò)展。計(jì)劃本月下旬每天午餐用餐總?cè)藬?shù)達(dá)到450份,根據(jù)現(xiàn)在的成本計(jì)算將會(huì)實(shí)現(xiàn)盈利。
短期目標(biāo):在最短的時(shí)間內(nèi)滿足顧客的需要并且獲得客戶的認(rèn)可,通過菜品品質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好的優(yōu)勢(shì),獲得利潤(rùn)。
3、實(shí)施辦法
1成本控制:合理安排廚房工作人員,嚴(yán)把采購關(guān)。
2.食堂內(nèi)部人員分工明確,合理增加廚房工作人員(即能幫廚又可對(duì)外推銷的人員)
3.擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍:在餐廳增加飲料、副食等食品的銷售。晚餐的配送。
4.公關(guān)策略:每周至少和__達(dá)溝通三次,商量改善午餐質(zhì)量的具體辦法。及時(shí)收集__達(dá)員工對(duì)午餐意見的反饋,以便總結(jié)和改善。
5.宣傳策略:印發(fā)送餐卡,建立宣傳臺(tái)賬,以便回訪。每周至少1天時(shí)間在園區(qū)周邊、__達(dá)附近發(fā)放送餐卡。
6.推銷手段:考察園區(qū)周邊及__達(dá)附近。上門推銷,發(fā)放宣傳卡。
7.在本月之內(nèi)完成食堂的工商注冊(cè)以及衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的辦理。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃篇3
通過學(xué)習(xí)20__年局、院兩級(jí)職代會(huì)文件,對(duì)20__年市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,對(duì)20__年的形勢(shì)進(jìn)行了分析。
20__年市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)面臨的問題:
1、集團(tuán)內(nèi)新區(qū)市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)走低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,協(xié)調(diào)難度較大,經(jīng)營(yíng)壓力加劇。
2、外部市場(chǎng)拓展困難重重,由于設(shè)備折舊、人工成本、運(yùn)行成本等影響,與民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)沒有優(yōu)勢(shì),中標(biāo)項(xiàng)目只能采取低成本運(yùn)作且盈利空間大幅壓縮。
3、企業(yè)改革內(nèi)部結(jié)構(gòu)性的矛盾和問題依然突出,資產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)人才沒得到充分利用,各專業(yè)間的人力資源配備還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要,創(chuàng)新能力和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化能力較弱;用工機(jī)制目前還沒有完全市場(chǎng)化,隊(duì)伍和用工資源不能完全統(tǒng)籌優(yōu)化。
4、管理方式還比較粗放,紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)還不太強(qiáng)、監(jiān)督管理還不到位、成本控制還不嚴(yán)等現(xiàn)象在部分單位和部門依然存在。
針對(duì)這些問題,20__年及未來的1-3年,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的主要工作:
一、市場(chǎng)工作
1、工作思路:以合理價(jià)格進(jìn)入市場(chǎng),以精品工程占領(lǐng)市場(chǎng),以高端技術(shù)創(chuàng)造效益。
2、工作目標(biāo):在20__年及未來的1-3年,力爭(zhēng)占有西南分司內(nèi)部技術(shù)服務(wù)60%服務(wù)市場(chǎng),新開拓2-3個(gè)西南外部市場(chǎng),拓展1個(gè)穩(wěn)定的海外市場(chǎng)。營(yíng)業(yè)收入每年遞增30%,20__年實(shí)現(xiàn)14700萬元收入,全面實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。
3、工作規(guī)劃:
(1)欠平衡:在西南分公司內(nèi)部,20__年,在威遠(yuǎn)區(qū)塊,通過技術(shù)創(chuàng)新,力爭(zhēng)進(jìn)入欠平衡鉆井市場(chǎng)。在“十三五”期間威遠(yuǎn)區(qū)塊開發(fā)過程中,全面占領(lǐng)欠平衡市場(chǎng)。在控壓鉆井方面,力爭(zhēng)在江漢石油工程公司和新疆工區(qū)形成市場(chǎng)份額。在中石化外部市場(chǎng),穩(wěn)固目前占有的重慶頁巖氣市場(chǎng),繼續(xù)擴(kuò)展在頁巖氣市場(chǎng)的占有率。在其它服務(wù)領(lǐng)域(洗井、地面管線氮?dú)庾鳂I(yè)等)繼續(xù)擴(kuò)展多元化的服務(wù)項(xiàng)目。
(2)定向技術(shù)服務(wù):定向技術(shù)服務(wù)在20__年要提升在西南分公司內(nèi)部市場(chǎng)的占有率,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)60%占有率,在高端技術(shù)服務(wù)上,要擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,能形成獨(dú)立自主的服務(wù)能力。在中石化內(nèi)部其它油區(qū),由于各油區(qū)都有自己的定向隊(duì)伍,要想進(jìn)入難度很大。在西南外部市場(chǎng),爭(zhēng)取進(jìn)入1-2個(gè),目前在吐哈油田已辦理了準(zhǔn)入證,具備一定的開拓基礎(chǔ),擴(kuò)大在西北工區(qū)的定向服務(wù)份額。在國際市場(chǎng)開拓方面,這兩年還沒有實(shí)現(xiàn)大的突破。我院在定向技術(shù)和儀器裝備方面具備進(jìn)入國際市場(chǎng)的能力,在“十三五”期間,定向技術(shù)服務(wù)的國際市場(chǎng)開拓是一項(xiàng)重要工作,目標(biāo)是開拓一個(gè)穩(wěn)定的國際市場(chǎng)。
(3)鉆井液技術(shù)服務(wù):鉆井液技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)在“十三五”期間是具備較大上升空間的一個(gè)市場(chǎng)。由于中石化對(duì)目前分包項(xiàng)目的管理實(shí)行“內(nèi)內(nèi)外”原則,對(duì)內(nèi)部作業(yè)隊(duì)伍實(shí)行市場(chǎng)保護(hù)政策,在一定程度上提升了在內(nèi)部市場(chǎng)的占有率。在未來的發(fā)展規(guī)劃上,在西南分公司內(nèi)部市場(chǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)30%市場(chǎng)占有率,特別是在深井、頁巖氣井的鉆井液技術(shù)方面,要以建精品工程為服務(wù)目標(biāo)。在中石化內(nèi)部其它油區(qū),在人員、技術(shù)方面,目前這塊市場(chǎng)建議不作為主要工作重點(diǎn)。在中石化外部市場(chǎng)方面,可力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)占有一個(gè)較穩(wěn)定的市場(chǎng)為目標(biāo)。
二、經(jīng)營(yíng)管理
在經(jīng)營(yíng)管理方面,以建立單井成本管控機(jī)制和規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主要工作重點(diǎn)。
1、工作思路:依規(guī)治企,合規(guī)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)控成本。
2、工作目標(biāo):嚴(yán)格執(zhí)行分包項(xiàng)目管理及承包商管理制度,加強(qiáng)合同規(guī)范管理,建立線上結(jié)算流程。加強(qiáng)項(xiàng)目成本預(yù)算管理,建立單井成本管控機(jī)制。
3、工作規(guī)劃:
(1)建立承包商管理及考核體系,重點(diǎn)是承包商的市場(chǎng)準(zhǔn)入與HSE過程管理。
規(guī)范分包項(xiàng)目的管理,嚴(yán)格招投標(biāo)管理,重點(diǎn)是招標(biāo)過程的規(guī)范性管理;加強(qiáng)分包項(xiàng)目的HSE過程管理,對(duì)分包項(xiàng)目的合同、驗(yàn)收及結(jié)算的規(guī)范管理。
(2)加強(qiáng)合同規(guī)范管理,杜絕合同倒簽。規(guī)范結(jié)算流程管理。
(3)加強(qiáng)項(xiàng)目成本預(yù)算管理,建立單井成本考核管理機(jī)制,2月份完成單井考核相關(guān)辦法的制定,3月份正式實(shí)行,各部門,特別是生產(chǎn)、裝備、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)要全面介入對(duì)各項(xiàng)工程成本費(fèi)用的實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)重點(diǎn)井實(shí)行項(xiàng)目成本的跟蹤監(jiān)控,特別是材料費(fèi)用的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
(4)強(qiáng)力推進(jìn)結(jié)算工作。加強(qiáng)與各甲方的溝通,各基層所在施工過程中務(wù)必要及時(shí)取得甲方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理人員對(duì)各項(xiàng)工作量的簽字確認(rèn),項(xiàng)目完工后及時(shí)及時(shí)聯(lián)系甲方對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定,對(duì)工作量的確認(rèn),及時(shí)辦理各項(xiàng)工程(特別是外部市場(chǎng)工程)的結(jié)算手續(xù)。與造價(jià)中心對(duì)接,解決完井、修井作業(yè)過程中的鉆井液結(jié)算項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)存在的問題,爭(zhēng)取提高該作業(yè)環(huán)節(jié)的鉆井液結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。
(5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算管理。各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格規(guī)范簽字流程的工作量審核流程,嚴(yán)格項(xiàng)目驗(yàn)收環(huán)節(jié),嚴(yán)禁未進(jìn)行驗(yàn)收就辦理結(jié)算,每個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算必須做到結(jié)算資料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。在3月份出臺(tái)《院項(xiàng)目結(jié)算管理辦法》。
三、企業(yè)管理
1、工作思路:深化改革轉(zhuǎn)型,建立科學(xué)用工機(jī)制,建立企業(yè)制度體系,提升企業(yè)管理水平
2、工作目標(biāo):精簡(jiǎn)企業(yè)用工,建立企業(yè)制度架構(gòu),完善制度體系,建立制度測(cè)評(píng)制度,完善制度執(zhí)行、考核及符合性的閉環(huán)評(píng)價(jià)體系。
3、工作規(guī)劃:
完成企業(yè)“三定”工作。一是大力精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)及人員,統(tǒng)籌配置人力資源,在滿足工作需要的基礎(chǔ)上,依據(jù)石油工程公司“三定”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員配置,按上級(jí)要求定員和機(jī)構(gòu)原則上精簡(jiǎn)20%以上。二要穩(wěn)妥推進(jìn)調(diào)整用工形式。在規(guī)范外部用工工作取得實(shí)效的基礎(chǔ)上,適時(shí)開展用工結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,精心組織,確保調(diào)整工作平穩(wěn)、有序開展。建立勞動(dòng)合同期滿終止機(jī)制和勞動(dòng)合同履行期間的淘汰機(jī)制,在1-3年時(shí)間里,逐步完成用工的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。三要持續(xù)壓減用工總量。堅(jiān)持少進(jìn)多出、嚴(yán)把入口的原則,以“三定”標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)變化情況,靈活調(diào)整用工總量,降低單位人工成本。
(2)明確各部門職責(zé),明確基層單位與機(jī)關(guān)職能部門間的職責(zé)劃分。
根據(jù)各部門職責(zé),界定制度執(zhí)行、監(jiān)管部門,在制度體系中明確各部門管理職能。
嚴(yán)格執(zhí)行制度,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核,作為綜合考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)劃在3月份開始對(duì)各部門制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要完成兩個(gè)目的:一是檢查制度的執(zhí)行情況,二是檢查制度的符合性,找出不適宜的條款,進(jìn)行修訂和完善。
定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)審,以校驗(yàn)制度的適應(yīng)性,建立制度評(píng)審機(jī)制。
不斷完善綜合考核辦法,建立適合企業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。
(3)加強(qiáng)推進(jìn)“三基”工作,以“三基”工作促進(jìn)企業(yè)的管理水平提升。主要工作:一是按照“三基”工作要求和創(chuàng)建金銀牌隊(duì)伍的要求,要建立對(duì)基層作業(yè)隊(duì)伍的考評(píng)制度。二是要建立機(jī)關(guān)部門的“三基”工作常態(tài)運(yùn)行模式。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃篇4
隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的主流,以需求為導(dǎo)向的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制代替?zhèn)鹘y(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,以優(yōu)勝劣汰為本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)體制將代替平均主義,醫(yī)院要在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展,脫穎而出,成為品牌,建立醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)理念是必須考慮和實(shí)施的必要部分。
一、各功能科室管理。
1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
功能科室年要開展的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,根據(jù)成本制定出相應(yīng)價(jià)格(新設(shè)備購進(jìn)后全面制定,原有設(shè)備價(jià)格__月底前核定完成)
2、人員編制:
根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工作量情況進(jìn)行人員配置。(配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合理分科,__月底前完成此項(xiàng)工作)
3、科室制度:
科室制度牌的制作以及巡邏制度的制定(需業(yè)務(wù)部門配合制定,__月底前完成)
4、工作流程:
明確科室工作流程,使科室工作通暢有序(各業(yè)務(wù)部門制定,__月底前完成)
5、部門配合:
細(xì)化各部門之間的配合,作好銜接工作(全年工作)
6、資料統(tǒng)計(jì):
分析各科室工作情況,適時(shí)提出整合營(yíng)銷(全年工作)
7、績(jī)效考核:
提高員工工作能力和積極性為宗旨制定(按以往業(yè)績(jī)進(jìn)行分析后制定,__月底前出臺(tái),每三個(gè)月制定一次)
二、醫(yī)生科室。
1、分診制度:
試行掛號(hào)制度,以平均分診為主,考慮醫(yī)生能力可適當(dāng)控號(hào)(__月試運(yùn)行,系統(tǒng)起動(dòng)起正式完成)
2、報(bào)表制度:
有醫(yī)生業(yè)績(jī)報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,及時(shí)分析(__月試運(yùn)行,系統(tǒng)起動(dòng)起正式完成)
3、接診技巧:
根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)與醫(yī)生溝通以及接診細(xì)節(jié)(全年工作)
4、診療方案:
包括開具檢查、手術(shù)、治療,進(jìn)行整合營(yíng)銷。(全年工作)
5、醫(yī)患關(guān)系:
協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,提高醫(yī)生的信任度。(全年工作)
三、院外營(yíng)銷活動(dòng)(全年工作)。
1、營(yíng)銷目的:
指人氣炒作、技術(shù)炒作等等。
2、營(yíng)銷內(nèi)容:
包括優(yōu)免、院內(nèi)營(yíng)銷等等。
3、活動(dòng)流程:
制訂活動(dòng)細(xì)節(jié)流程圖,發(fā)給相關(guān)部門,確?;顒?dòng)順暢。
4、廣告投放:
包括電視、報(bào)紙、院刊等投放。
5、市場(chǎng)配合:
市場(chǎng)投入管道以及相關(guān)配合。
6、效果評(píng)估:
通過數(shù)據(jù),對(duì)院內(nèi)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃篇5
從____月到現(xiàn)在,我們公司的各項(xiàng)工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,在下一階段的工作中,公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場(chǎng)、增加經(jīng)濟(jì)效益。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:
一、生產(chǎn)管理方面
〈1〉保證生產(chǎn)正?;?/p>
從開業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、以及用水、用電等方面種種原因,機(jī)器時(shí)開時(shí)停、斷斷續(xù)續(xù),生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。
〈2〉設(shè)備盡快完善到位
由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進(jìn)新設(shè)備,增產(chǎn)、增效。
二、內(nèi)部管理方面
〈1〉降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,____公司剛剛創(chuàng)建,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競(jìng)爭(zhēng)力。
〈2〉強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)
強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點(diǎn)并非我們潤(rùn)浦型鋼的特色,因?yàn)檫@一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
加強(qiáng)員工培訓(xùn)
1.思想上的交流
由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進(jìn)的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團(tuán)結(jié)化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要,讓所有員工都能真正感受到自己為潤(rùn)浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓(xùn)
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對(duì)新進(jìn)員工的培養(yǎng),加大操作培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場(chǎng)、加強(qiáng)資本運(yùn)行
1、目前銷售形勢(shì)看好,但仍不容太樂觀,因?yàn)楫a(chǎn)品之間的差價(jià),并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場(chǎng)。在這同時(shí)還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
2、加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作
目前,鋼材市場(chǎng)起伏不定,變化無常,市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬變??礈?zhǔn)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈。
以上就是我們對(duì)于下一階段的工作情況的計(jì)劃。如有不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家!