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    把信送給加西亞讀后感800字模板

    | 星宇

    故事的內(nèi)容雖然簡單,但卻是一個永不過時的故事,它向我們傳達了優(yōu)秀干部必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信和良好的心態(tài)。敬業(yè)是取得成功的源泉。今天小編給大家整理了把信送給加西亞讀后感供大家參考,我們一起來看看吧!

    把信送給加西亞讀后感800字模板篇1

    “他的確是一名合格的信使。他面臨重重困難,甚至在有生命危險的情況下,毅然接受了任務(wù),將一封關(guān)乎國家命運的書信送到?jīng)]有固定地址的加西亞將軍手中,更為難得的是,他歷盡艱難險阻又帶回了加西亞將軍的回信。”這是美國總統(tǒng)麥金萊對羅文中尉公開的贊揚。

    對對方的不信任,實際上就是對自我的不信任。

    “沒有人知道加西亞將軍在哪里”“他可能在古巴東部的一個地方等你”“如果美西戰(zhàn)爭爆發(fā),你傳遞回來的情報將是我們整個作戰(zhàn)指令的依據(jù),不然,我們將無計可施?!碑斈銏?zhí)行任務(wù)得到的是這些信息的時候,你會怎么做呢?大部分的人可能會這樣想:“這么多的不確定因素,你讓我怎么去完成?這不就是讓我去送死嗎?…”,也有的人可能直接就拒絕了?!凹游鱽喸诠虐蜄|部的某個地方?!绷_文得到的有用消息僅有這么多,但他并沒有推脫,也沒有任何的反問:“沒有準確一點的位置嗎?一路上那么多危險我怎么辦?如果不能完成任務(wù)呢?…”,在接到命令后,羅文心里只有一個念頭:任務(wù)迫在眉睫,我必須把信送給加西亞,完成任務(wù)!

    接受任務(wù)不講條件,不過多疑問,堅決服從,立即執(zhí)行!這并不是莽夫之勇,而是一種難得可貴的信任,一種對自己,對領(lǐng)導的信任。在執(zhí)行任務(wù)時,我們需要相信領(lǐng)導在下達任務(wù)的時候不會沒有根據(jù),也不會信口開河。只有懷揣著這一份信任,你才能成功完成使命;也只有心懷這一份信念,在任務(wù)下達的那一刻你便會下意識地立即思考如何盡快地完成任務(wù)。反躬自省,回想自己剛?cè)霘g樂谷時,面對領(lǐng)導交代的任務(wù),我卻老是反問個不停,其實我也很明白自己的問題是因為對自身的不自信。慢慢地,經(jīng)過在歡樂谷近一年時間的成長,我日漸強大,做事情更加的自信果斷,堅決完成領(lǐng)導托付的任務(wù)!

    再堅持一下,成功就在你的腳下。

    “我必須成功,我必須找到加西亞將軍”“為了讓可憐的馬走下山谷,我們殘酷地抽打它們。但我們也沒有別的辦法,信必須及時送個加西亞!”羅文在送信路上遇到艱難險阻的時候,總是這樣心理暗示地自我激勵著,他一再反復的告誡自己,信必須送到加西亞將軍手中!如果羅文在追尋目標的過程中,沒有堅持初心,半途而廢,往往失之毫厘,結(jié)果卻是差之千里?!拔覀?個人疲憊極了,幾乎快支撐不住了,但是我們絲毫不能懈怠。”這是羅文后來的一段講述。我腦海中不禁想起領(lǐng)導曾經(jīng)跟我們說過的一句話:“任務(wù)事情,如果你不會,然后你就不去看,不去學,不動手去做,那么你永遠也不會。”確實,通常我們遇到困難的時候,便直接依賴別人幫忙解決,卻殊不知自己也失去了一個很好的學習和成長的機會。仍記得有一次,我向前輩請教如何做音響線,前輩便拿出一根線材開始教我,“師傅,等等!”我快步跑到一側(cè),把線材都拿過來,然后跟著前輩,一步步地,自己動手學著做。后來,一有這種做線的活,我就接來干,久而久之的堅持,自己對做線也慢慢的游刃有余了,并漸漸地掌握了做線的技巧。雖然我們沒法預測未來,但成功往往是在于“再堅持一下”的努力之中。日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事!

    《把信送給加西亞》的羅文用他難能可貴的“意識”影響著我們,即使明知前路困難重重,他仍不忘初心,牢記使命,砥礪前行,帶著“不達目的不罷休”的信念圓滿完成任務(wù)。在今后的工作中,我會帶著“羅文精神”不斷激勵自己,成為一名合格的歡樂谷“信使”!

    把信送給加西亞讀后感800字模板篇2

    整理一下書籍,把手頭幾本送給我的學生看看,其寫的讀后感令我也深有感觸。

    《誰動了我的奶酪》和《把信送給加西亞》這兩本書我翻了兩遍,每次翻閱時都有不同的感受,但每次都能使自己煩躁不安的心沉靜下來。我很喜歡《誰動了我的奶酪》開篇語:“生活并不是筆直通暢的走廊,讓我們輕松自在地在其中旅行;生活是一座迷宮,我們必須從中找到自己的出路,我們時常會陷入迷茫,在死胡同中搜尋。但如果我們始終深信不疑,有一扇門就會想我們打開,它或許不是我們曾經(jīng)想到的那扇門,但我們最終將會發(fā)現(xiàn),它是一扇有益之門”。我有時候常因為自己的付出與自己的期望值不匹配而焦慮、煩躁,在前進的道路上常常因擔心自己沒有做出最佳的選擇而躊躇不前,讀完它才明白這可能緣于自己不愿做出改變,不愿意走出自己的舒適區(qū),突然間感覺其實這世上本沒有絕對的正確或錯誤的選擇,每一種選擇的前方都有一條道路,也許沿途的風景不同,但只要我們堅定不移的的走下去,一樣是精彩的。

    《把信送給加西亞》坦白講我不知道自己能不能成為一位把信送給加西亞的人,但我內(nèi)心想成為一位把信送給加西亞的人,也許我反應能力不是那么靈敏,但我有一份韌性和堅持力,我相信勤能補拙,每個人的能力的確有大有小,我對自己的要求就是盡自己最大的努力做好每一件事。

    《我想念我自己》,讀完這本書,關(guān)于阿爾茲海默病的相關(guān)臨床癥狀及發(fā)病大致過程我估計這輩子都不會忘了。之前我都是書上死記硬背AD的臨床癥狀,并不能體會到這些癥狀會對患者本人及家庭產(chǎn)生怎樣的影響,這本書讓我真切體會到AD病人前期的痛苦及整個過程照顧者的不易。還有一個更大的感悟:我在大學期間養(yǎng)成了每周一記的習慣,記錄生活所見所想。來到上海之后也很開心的買了一個心愛的筆記本,但不知道什么原因記著記著就感覺沒什么可以記錄的了,所以提筆記錄的時間間隔越來越長??赐赀@本書和《when breath becomes air》,我一直在心底問自己:之前的我為什么要記錄生活,為什么自己現(xiàn)在感覺沒什么可以值得記錄的?我嘗試著去尋找答案,后來看到一篇文章寫到:“我突然想,如果生活沒有記錄,就好像生活不曾發(fā)生過一樣。即使是每天自己經(jīng)歷的,如果沒有記錄,真正留下印記的也很少”。接著在嚴老師的門診時,一位主訴記憶力下降的患者說:我最近的事情都記不起了,我都快不認識我自己了。這句話瞬時擊中了我,心底猛然一顫,這就是我要記錄生活的原因:我要給自己的生活留下一些印跡,如果有一天我患上AD,也不認識自己的時候,可以拿出小本本來翻一翻。那個周二晚上回去我拿出心愛的小本本記錄這一過程,從此又感覺每周都有很多有趣又美好的事可以記錄。

    《when breath becomes air》這本書英文版沒看下去,我在網(wǎng)上找了中文版閱讀的。(看來是真的要好好擴大英語詞匯量了。)對人生感悟:我們永遠不知道,明天和意外,哪一個先到。把握當下,去做自己認為最重要的事。主人公保羅生病時體會到醫(yī)生的職責:有時不是去挽救病人的生命,而是做一個領(lǐng)路人,引導病人和家屬度過人生中的艱難時刻,以后還可以創(chuàng)造新生活。希望自己以后能成為這樣的一個醫(yī)生。

    把信送給加西亞讀后感800字模板篇3

    《把信送給加西亞》一書,講述一個這樣的故事:在美西戰(zhàn)爭中,美方有一封戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在山林里作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時,一名軍人羅文,不講任何條件,歷盡艱險,挺身而出,冒著生命危險,終于跨過重重危機,把那封信交給了加西亞手中。

    羅文取得的成功傳奇并不僅是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì), 超強的執(zhí)行力,強大的責任感和絕對的忠誠度。雖然以前也知道這些品質(zhì)的重要性,但由于種種原因,自己未能真正的做到,讀完這本書,對這些品質(zhì)的理解更加深刻,更加明晰化,從而堅定了工作的信心,認為在今后的工作中應努力遵循以下幾點:

    一、要有主動性。當領(lǐng)導把一件事情交給我們的時候,他就指明了方向,而如何計劃,如何做好這件事情,這些具體工作都需要我們自己獨立的思考,高效地完成。

    二、 工作中要職責分明。"一個蘿卜一個坑",在工作當中我們要明確自己的工作職責;要明白自己是干什么的:什么是自己應該做的:什么又是自己不應該做的;絕不互相推諉,把麻煩的事情交給別人,把輕松的事情留給自己。做好自己的本職工作。

    三、團隊成員之間要相互合作,相互信任。一件事情的完成,往往需要一個團隊來共同完成,就需要很多人的配合、協(xié)調(diào),并建立在一種相互信任的基礎(chǔ)上。羅文僅靠自己的力量是不能把信送給加西亞的,正是因為有車夫,格瓦西奧等人的幫助,羅文才能把信交給加西亞。就像劉校長所說希望團隊和諧,可以智慧共享,實現(xiàn)一加一大于二的目標。

    四、把忠誠作為一種信仰。對領(lǐng)導批評不解釋,不找借口,對于上級安排的工作,已經(jīng)形成的決策,不折不扣地,雷厲風行的去完成。不管在哪個單位,在哪個部門供職,都對現(xiàn)有的工作,對自己所在的組織和團隊保持忠誠。作為一名年輕教師,這點做的還不夠好,對于領(lǐng)導的批評指正總想找點小借口,讀完這本書后,我深刻的了解,想成為一名合格的員工,我不應該總為失敗找理由,而是要多找找成功方法,堅決執(zhí)行學校及領(lǐng)導布置的任務(wù),雷厲風行,保證保量的完成才是我應該做的。

    和大家分享,解讀信使品質(zhì)中的一點——每天多做一點點。

    文中這樣寫到:真正的成功是一個過程,是將勤奮和努力融入每天的生活中的過程。有時,你不需要比別人多做許多,只需一點點,就可以從眾人中脫引而出。

    在工作中,如果你真的想得到發(fā)展,僅僅全心全意、盡職盡責做好自己的本職工作是不夠的,還應該比自己分內(nèi)的工作多做一點,比別人期待的更多一點,這樣才能給自我提升創(chuàng)造更多的機會。

    且不說這多做一點可以讓我們有多好的發(fā)展空間,最起碼它可以讓你的工作進入良性循環(huán),讓你越來越輕松,甚至創(chuàng)造性的完成任務(wù)??墒侨藗兌鄶?shù)時候不僅沒有多做一點點,而是被可怕的拖延癥困擾,明天還得急的思想總是拌住我們前進的腳步,最后臨近結(jié)點匆忙完成任務(wù),留下很多遺憾。讀了這一小節(jié)我意識到了其實如果每天堅持多做一點點,不是在增加負擔,而是為了明天和將來在減負,這學期的我,終于懂了這個道理,什么都為自己打出一些提前量,雖然昨天劉校長和劉主任布置了那么多的任務(wù),壓力當然有,但我相信只要堅持每天多做一點點我可以保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

    這本書給了我很多的啟示,我將努力把這些啟示,應用到實踐中工作中,不斷地自我修善,絕對忠誠于要做的每一件事,盡心盡力地完成屬于自己的任務(wù)。

    把信送給加西亞讀后感800字模板篇4

    近日來,按組織的要求及領(lǐng)導的推薦,認真閱讀了《把信送給加西亞》一書, 讀該書后,我感觸頗深,現(xiàn)將本人閱讀該書后的一點心得做些小小記載。

    《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳 00多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,風靡世界, 這主要是它倡導了忠誠、敬業(yè),承諾、服從和進取的精神!

    故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出 色地完成了這次重要任務(wù)。

    從書中可以看出,羅文的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì), 絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和 主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。 正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息"做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅持,不要總想做這件事會給自己有什么好處,會得到多少花環(huán),榮光。

    當今 社會,如果我們不思進取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神, 就會嚴重的地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展,就會缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心,進取心和敬業(yè)心

    通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行為法則,那就是:"只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲"。這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀,使我深刻感悟到"羅文"的重要性,認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。

    從書中,我們也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動性,忠誠度與責任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標,認識這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學習有了充分的基礎(chǔ)知識,工作經(jīng)驗,素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準地去完成你所要想干的事。

    讀這本書使我認識到, 要想在工作中成就一番事業(yè),就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態(tài),才能豐富知識,掌握更多的機會,努力做好每一件事,機會才不會擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在單位,個人,社會的立場考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題,積極主動地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

    我們要牢記這句話: "獎賞僅僅給那些有用的人",不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己。

    把信送給加西亞讀后感800字模板篇5

    最近讀了一本很有意思的書名字叫《把信送給加西亞》,我個人覺得這本書十分的有意思!也介紹給了我身邊的朋友們!它是美國總統(tǒng)寫給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的一封信,當時正值美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)急需一位稱職的特使去完成一項極其重要的使命,軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文。在沒有讀這本是之前光看名字本以為只是一封信而已。但看過此書感慨頗深:

    擁有一泓清泉,蕩滌哭泣的憂傷;我想……人生而有欲望,了解知足常樂,卻往往做不到常樂。面對生活,面對工作,我們有太多的野心,但我們的才華卻往往撐不起自己的野心。如何實現(xiàn)自己當初的理想?如何達成自己每階段的目標?如何實現(xiàn)自己的人生價值?我們一直在探索和尋求。讀完《把信送給加西亞》我仿佛看到了答案,是的——工作態(tài)度決定人生高度。

    “你必須把一封信送給加西亞將軍,他可能在古巴東部的某處……從計劃到行動你必須親自負責。這是你的任務(wù),責無旁貸”。這是羅文中尉收到的瓦格納上校對于此次任務(wù)的唯一指令。他沒有問加西亞是誰?他在哪兒?怎樣才能把信送給他?就匆匆忙忙出發(fā)了,甚至在出發(fā)之后才想起來,此次受命沒有任何的書面指示,但面對這次任務(wù),他腦海里就一個念頭把信送給加西亞。

    這是給加西亞送信的伊始,寥寥數(shù)語,卻飽含了對我們工作的啟示:

    (1)、隨時待命,工作中,我們會遇到各種突發(fā)性的狀況,沒有任何預兆,而我們能做的就是時刻保持緊張的狀態(tài),隨時待命應對;

    (2)、面對任務(wù)不要有太多的質(zhì)疑,只要認zhun一個目標—完成,我們往往在工作的過程中面對艱難的問題先否定自己,我能完成嗎?我們應該摒除這種思想,無論艱難程度如何,先去做,付諸于行動,因為不去做,你怎么知道自己有多大的潛力;

    (3)、明辨是非,在文中,羅文中尉之所以能面對任務(wù)義無反顧,除了他的軍人身份以外,很重要的一點是他心里很清楚,這事關(guān)國家和整個古巴民族的未來,他身上背負的是整個國家的命運,所以他必須去做,別無選擇,而這落實到工作中則是我們要學會辨別對工作,對企業(yè)有利的,有助于企業(yè)發(fā)展的任務(wù),然后全力以赴。

    帶著堅定地決心,羅文中尉出發(fā)了,經(jīng)歷了無數(shù)次的的險境,沒有任何的停留,在古巴革命軍的幫助下終于見到了加西亞將軍,然后又接著返回將加西亞將軍派遣的3位熟悉古巴情形的信使帶回美國。一面躲避著西班牙戰(zhàn)艦的緊密巡邏,一面拼命的趕路,耗盡了全部的體力,但卻不能有絲毫松懈,作為一個“不追究為什么”只服從命令的軍人,羅文中尉完成了自己的使命。

    在工作的過程中,我們也會面臨時刻的挑戰(zhàn),面臨多次崩潰的邊緣,想想羅文中尉,在整個送信的過程中那么艱辛,但從他的字里行間,哪怕是與自己靈魂的拷問,都沒有過“放棄”兩個字。是啊,不忘初心,牢記出發(fā)時的使命,就不會在行駛的過程中迷路。

    工作態(tài)度決定人生高度?!柏毟F本身不代表有美德,破衣爛衫也不能說明才華出眾,并非所有的雇主都貪婪傲慢,也并非所有的窮人都善良正直?!必熑涡?、自信心、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神,這是文明的現(xiàn)代社會長期以來尋求的品質(zhì),你對工作生活付出多少,你的人生就會收獲多少。

    要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。尊重你手中的工作,并把它做到極致。想要擁抱星空,就要身處靜謐優(yōu)雅之境;想要汲取清泉,就要勇于冒險;想要實現(xiàn)自己的人生理想就要端正自己的工作態(tài)度,工作態(tài)度決定人生高度。

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