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    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評

    | 本烔

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評五篇

    此文講述的是1881年畢業(yè)于西點軍校的美國軍人羅文與美國陸軍情報局一道完成了一項重要的軍事任務,將美國總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。下面小編給大家?guī)頃栋研潘徒o加西亞》讀后感書評,希望大家喜歡!

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評1

    相信是一種信念,堅持是一種態(tài)度!

    用照亮世界的熱情,把事情做到極致!

    這本書講述了羅文送信的過程,羅文接到把信送給加西亞的任務后,他明白這封信的重要性,知道自己的責任,明確自己的目標,路途的坎坷只是過程,是必須要經(jīng)歷,必須要克服的,把信安全的送到,是他的目的,所以即使費勁千辛萬苦也要把信送到!

    這本書還有一個讓我震撼的故事是列文虎克的故事。

    列文虎克,從17歲開始做一個看門人,登記,給社區(qū)安裝玻璃。

    如此簡單的工作,但是列文虎克很熱愛,并樂在其中,每次安裝前,他都要仔細地打磨一下玻璃的邊沿,以使它更加光滑,鑲嵌地更加牢靠。

    打磨讓這個年青人找到了工作的樂趣,即便在沒有活的時候,他也想將一塊普通的玻璃打磨的像鏡子一樣清澈、明亮,使它們成為更有用的鏡片。

    60年里,他始終做著相同的工作:看門,安裝玻璃,打磨玻璃,從來沒有停過。

    60年后,當列文虎克已經(jīng)成為一個老人,退休了,他還在打磨他的鏡片。

    一段時間后,人們發(fā)現(xiàn),一個叫列文虎克的人,出現(xiàn)在了國家級的學術刊物上,他掌握著一項連專業(yè)技師都無法比擬的打磨技術,人們通過鏡片可以看見神奇的微生物!

    列文虎克活了70歲,是荷蘭最著名的科學家。如果沒有他,人類也許不會那快發(fā)現(xiàn)微生物世界,我們就無法抵御細菌的侵害。

    專注于一件事,把它做到極致,矢志不渝的恒心,讓人嘆服,讓人傾佩!

    世上成功的人太多,人們喜歡欣賞和奉行成功人士的所作所為,并奉為信條,可每個人在成功前的努力,一步步積累沉默扎根的過程,卻鮮為人知。

    羅文不是因為把信送給加西亞將軍后才是一個可信賴的人,羅文還沒有送信前,就已經(jīng)具備了能把信送到的品質(zhì),所以才選擇的羅文。

    經(jīng)常會碰到有的人說:我又沒掙那份錢,為什么要出那份力,我掙多少錢,干多少活!可是,誰會用一個總經(jīng)理的錢,招一個沒有經(jīng)驗的人等著他慢慢地成長,慢慢地成長,并相信他一定可以勝任這個職務。

    所以,如果覺得自己得到的太少,那就靜下心來,慢慢扎根,讓才華配得上野心,付出不一定有回報,但是不努力永遠都不會有結(jié)果,付出永遠在回報前面!

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評2

    近日,單位組織我們閱讀《把信送給加西亞》一書,我認真閱讀后,受益匪淺,感觸良多。這本書講述的是一個叫羅文的美國陸軍中尉,身處危機四伏的異國他鄉(xiāng),在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下,以其絕對忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性,憑著心中對命令的服從、對祖國的忠誠以及不辱使命的信念,以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難,終于完成了總統(tǒng)交給他的任務——把信交給加西亞將軍,完成了一件"不可能的任務"的傳奇故事。

    這本書傳達了一系列理念,值得我們消化吸收,并轉(zhuǎn)化成為我們的行動指南。

    一是要有迎難而上的氣魄。一個合格的"送信人",首先就需要這種不畏艱險、迎難而上、"明知山有虎,偏向虎山行"的氣魄。我們在人生的旅途中,會遇到許多的困難和挫折,要去面對失敗的打擊和不被人理解的痛苦等等。但是,這一切都是短暫的。在突破障礙、戰(zhàn)勝困難后,回顧走過的道路,我們就會領悟到,那是磨煉人生的火焰。正如人們常說的:"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。"因此,我們不管做什么工作,都不要埋怨;不管面對什么困難,都不屈不撓。用積極的心態(tài)迎難而上,以頑強的斗志努力工作,敢于競爭、不斷學習,堅決杜絕"等、靠、要"的消極思想,努力爭當新時代的"羅文"。

    二是要有超越自我的精神。具有超越自我精神的羅文中尉,在接到命令以后,并沒有問"加西亞在哪里",而是選擇了自己去尋找。即使可能會陷入泥沼甚至葬身其中,但他仍然堅持;即使有強烈的被壓制感,但他從不放棄;即使一千次的跌到,他也要一千零一次的重新爬起。這就是超越自我,永不言敗的精神。在新的時代,要具備這種精神,必須要樹立堅定的"為人民服務"的宗旨意識。只有在這種宗旨意識的指導下,我們的工作目標才能寬廣,才不只是局限于自己的利益得失,才能具備超越自我的精神。不斷增強自己的宗旨意識,忠于職守,勇于進取,勤于工作,以超越自我的精神,忘我的工作態(tài)度,努力成為祖國需要、人民需要、單位需要的"送信人"。

    三是要有愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。愛崗敬業(yè)是一名合格送信人的的重要品質(zhì)。敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障,也是社會的迫切需要,更是一種時代氣息的呼喚。真正的人才是愛崗敬業(yè)的,并通過對事業(yè)的執(zhí)著追求提高個人才能。正如書中的羅文選擇為總統(tǒng)送信那樣,我們既然已經(jīng)選擇了民航行業(yè)的工作,就是對社會、對人民、對自己做出的鄭重承諾,就必須為機場的發(fā)展、為旅客提供安全便捷舒適的乘機環(huán)境而努力工作,為了做出自己的成績,發(fā)揮崗位的貢獻,真正做到愛崗敬業(yè),就需要我們不斷加強自身學習,努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務技能,無怨無悔的把我們應該做的做到最好,努力做一名合格的"送信人"。

    四是要有敢于擔當?shù)挠職??;仡檹V元機場這十八年的發(fā)展歷程,我們不難發(fā)現(xiàn)廣元機場之所以能從無到有,從停航到復航,從過去旅客吞吐量幾萬人,到現(xiàn)在的幾十萬人,正是因為我們的前輩們、同事們在一個個困難面前、責任面前沒有退縮,沒有逃避,而是主動的承擔起來,勇敢的戰(zhàn)勝了一個又一個困難,履行了一個又一個責任。作為這樣一個團隊中的一員,我們每個人都肩負著承上啟下的歷史使命,我們今天的工作就是廣元機場的明天,所以任何人都沒有理由不努力工作,不盡自己的責任,而我們每個人都忠實地履行了職責,我們的事業(yè)才會攀登一個又一個的高峰,在以后的工作和生活中,我們應該以"羅文"為榜樣,把責任放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業(yè)做起,從不講任何借口做起,以高度負責的心態(tài)去面對自己的工作和人生,為廣元機場的發(fā)展貢獻出自己的力量。

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評3

    在讀《把信送給加西亞》這本書的時候,作為一名曾經(jīng)的軍人,感觸頗深。書中,年輕的羅文中尉無疑是一位優(yōu)秀的軍人,他執(zhí)行的送信任務最終能夠成功完成,都得益于他身上的幾項優(yōu)秀品質(zhì)。首先,能夠正確理解上級的意圖,羅文深知這封信對于美國總統(tǒng)來說,意義非凡,可能直接影響戰(zhàn)爭的結(jié)果,同時,他也深知這個任務將會困難重重,所得到的幫助也非常有限,所以,他執(zhí)行任務并不會盲目自大,也不會畏懼不前。其次,接受任務堅決,羅文在接到送信任務后,不提困難,不提條件,沒有半句推諉,就踏上了送信的征程,如果在接受任務時,問東問西猶豫不定,那樣也只能落得貽誤戰(zhàn)機的結(jié)果。再次,就是虛心謹慎的戰(zhàn)斗姿態(tài),羅文拿到信后,沒有任何輕視,而是將信珍而重之地用油布袋密封好、捆在胸前,若是沒有細心謹慎的態(tài)度,就算是極度簡單的任務都有可能失敗,何況如此艱巨的任務?最后,百折不撓的戰(zhàn)斗精神,孤身進入敵軍領土,徒步三周橫穿叢林,羅文沒有這樣的戰(zhàn)斗精神是根本不可能做到的。

    《把信送給加西亞》這本書里的故事給了我們很多啟示,羅文能夠成功完成任務的原因,就是清晰明確的工作思路、認真負責的工作態(tài)度、堅強的執(zhí)行力和迎難而上的敬業(yè)精神。

    客觀上來講,部隊和地方的工作性質(zhì)和工作環(huán)境都有很大的差別,地方的大部分工作對于軍轉(zhuǎn)干部來說,就像羅文中尉的送信征程一樣,陌生而艱難,很多困難都需要一個人獨自去面對和解決。面對全新的工作崗位,我們首先做的就是要轉(zhuǎn)變自己的身份認知和工作姿態(tài)。

    在干具體工作的時候,最忌盲目蠻干。如果沒有完整清晰的思路,沒有全面準確的定位,那樣只會事倍功半,甚至無辜添亂。尤其是對于全新的工作來說,我們要轉(zhuǎn)換思維方式,以全新的思路和定位來精準理解新工作的目的和意義。只有這樣,才能真正做到事半功倍。

    強烈的責任心事就像戰(zhàn)斗前的準備,是成功完成工作的前提。面對全新的工作,我們要向羅文中尉一樣,將每一件工作,都當成致加西亞的信,珍而重之、貼身存放。認真負責的工作態(tài)度,不僅僅是對自己負責,以免虛度青春,更是對單位負責,須知自己的工作就是整個單位不可或缺的螺絲釘。

    從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方,雖然工作環(huán)境有很大變化,但是,對于工作的作風不能變。不管是哪一種工作崗位,我們都需要時刻保持高尚的職業(yè)精神,不能讓這塊精神的陣地失守。

    堅強的執(zhí)行力是高尚的職業(yè)精神。就像羅文中尉那樣,當他接受任務后,連“加西亞在哪里?”這樣的問題都沒有問,就一個漂亮的向后轉(zhuǎn),踏上了征程。這樣決然的轉(zhuǎn)身,是他最強執(zhí)行力的直接體現(xiàn)。任何工作崗位都不是獨立存在的,只有各個崗位通力協(xié)調(diào),勁往一處使,才能出大的工作成效。如果中間因為個別環(huán)節(jié)出現(xiàn)擺困難、講條件的情況,那么,最后只會拖集體的后腿。而且,在很多情況下,工作肯定有輕有重、有難有易,不可能做到絕對公平,這種時候,最需要的就是執(zhí)行力。如果沒有執(zhí)行力,任何工作都是空談,只有務實肯干,才能干出真正的工作成效。

    敢于直面困難、迎難而上的作風是高尚的職業(yè)精神。實際工作中總會遇到各種各樣的困難,對待困難的態(tài)度決定了工作的結(jié)果。如果一遇到困難就開始退縮,工作永遠都不會在等靠中自動完成,只有迎難而上,知難而進,才能完成好工作。

    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。對于軍轉(zhuǎn)干部來說,面對新的工作新環(huán)境,必須要放下姿態(tài),努力學習,以前的觀念和工作方式要跟著改變,但是,堅決執(zhí)行、迎難而上的作風一點都不能變。在這變與不變之間,努力實現(xiàn)人生的順利轉(zhuǎn)身,踏實邁出新征程的關鍵一步。

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評4

    毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。

    任何一個企業(yè)、部門的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)和責任感的工作人員,忠誠、敬業(yè)、責任感不僅僅有益于個人所屬的企業(yè)、部門,其實最大的受益者是自己。一個人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動性、職業(yè)的責任感和對集體的高度忠誠,便會成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人,一個最終能獲取成功的人。

    《把信送給加西亞》書中有一段文字:“年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種的指導,而是要加強一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務——把信送給加西亞?!睂κ聵I(yè)的忠誠也是敬業(yè)的表現(xiàn)。對于我們來說,只有忠誠——忠誠于國家、忠誠于企業(yè)、忠誠于自己的工作崗位,才能像羅文那樣,把領導交給的任務按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個值得信賴的人,一個可以被委以重任的人,這種人永遠會被企業(yè)高層所看重,永遠不會失業(yè),而那些懶散的、終日抱怨和四處誹謗的人,即使獨立創(chuàng)業(yè),為自己的公司而工作,也無法改變這些惡習而獲得成功。

    羅文的經(jīng)歷使我深刻的認識到,只有忠誠才有信任,只有主動才有創(chuàng)新,只有付出才有回報。忠誠、誠信是為人之本,敬業(yè)愛崗是為事之道,而做好每一項工作,也是自己的職責和應盡的義務。所以,只有以飽滿的熱情,踏踏實實的投入到工作中,才能出色的完成工作任務,也才能做到忠實誠信,敬業(yè)愛崗。

    讀完此書,我也曾一度拿自己和羅文進行對比,才發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的很多不足,才明白對待工作任務要不計個人得失、不怕困難、忠于職守、愛崗敬業(yè)、全心全意的工作、高效的完成任務?!栋研潘徒o加西亞》也使我更加堅定了自己工作的信心,更加明確了工作的目的,并且使我學會了很多做人的道理,同樣使我更加堅定了熱愛單位的信念。

    書籍《把信送給加西亞》讀后感書評5

    今天拿到了這本《把信送給加西亞》該書講述了一個簡單而深刻的故事。工作之余,我認真的閱讀了這本書。在美國和西班牙的戰(zhàn)爭一觸即發(fā)時,一位名叫安德魯?羅文的年輕中尉臨危受命,接到了送信任務,之后歷經(jīng)艱難險阻穿越重重戰(zhàn)火,羅文默默堅守,無條件的堅決執(zhí)行這幾乎不可能完成的任務。

    故事雖然很短,可我從主人公羅文的身上學到了很多。做好一件事不僅要有堅持、有信仰,更要有思想。羅文接到任務的時候并沒有問“加西亞在什么地方”而故事的全文也并沒有描述他是如何找到的這個不為人知的目的地,我想作者更深之意也是想說領導者交給我們的任務并不是想讓我們來問那么多的為什么,一個真正的好員工并不是一天到晚的問為什么,我們要做的就是接到任務,然后完成任務,這樣的“羅文”才是一個企業(yè)真正所需。

    作為書店的一員愛崗敬業(yè)是最基本的品質(zhì),通過這次的閱讀學習,切合自身實際,讓我對工作有了更深的理解。下面就來和大家一起分享下。

    忠誠,敬業(yè),不以善小而不為。

    把每一件小事都做好就是敬業(yè),敬業(yè)并不是所有品質(zhì)中最閃亮的,卻能夠在時間的積淀中慢慢綻放出自身的光彩。就如我們每天的工作一樣,每天按時上班,在崗服務好每一位讀者,把雜亂的圖書收拾整齊。隨手撿起地下的雜物,仔細分析每一本書的進銷存。把最簡單的事情。一步步的認真完成。這就是對工作的敬業(yè)。

    執(zhí)行力,擺正心態(tài)。

    態(tài)度決定成敗。就像我們工作中,領導安排的每一件工作,在第一時間執(zhí)行。并且用最好的心態(tài)完成領導交代的工作。最近孩子們都放假了,來書店找課本的顧客很多,每次都要重復說很多次,之前有點不耐煩,通過閱讀《把信送給加西亞》這本書,我要重新擺正心態(tài),雖然我每天做的都是一些小事,但羅文正因為送信這樣的小事造就了他的成功。在之后的工作中我將以更好的心態(tài)來面對所遇到的不同的`顧客,耐心的回答顧客的每一個問題。隨時調(diào)整好自己的心態(tài)來面對各種各樣的顧客。把自己的工作做好,做細,對自己的工作負責,擺正工作心態(tài)。

    勤奮學習,主動創(chuàng)新,少而不學,老而無識。

    知識來源于生活而高于生活,我每天深入在知識的海洋,我的工作就是知識的搬運工,所以打鐵還需自身硬。知識的補充可以完善我們的語言,加強我們與顧客的溝通。ERP系統(tǒng)的學習,讓我的工作如魚得水。只有熟知自己的工作業(yè)務,才能更好的服務于每一位讀者。所以要加強自身業(yè)務學習,自身修養(yǎng)的學習,自身文化的學習,知識的來源于方方面面,當我們要做好一份工作時,本身就是知識的積累。

    羅馬非一日建成,這里面有多少人心血的付出和堅持,加西亞的信也并非那么容易送達,光是羅文徒步三個星期的毅力就已經(jīng)難能可貴,更何況他在期間面對的那么多的艱難險阻。如果羅文沒有良好的心態(tài),沒有負責的品質(zhì),沒有對國家的忠誠,那一份決定戰(zhàn)爭關鍵的信都將無法到達加西亞的手中。


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