我曾是一名下崗工人，做過內(nèi)衣、賣過蛋糕、擺過地攤，1999年公選到社區(qū)。工作之初，我就想，一定要珍惜這來之不易的機會，用自己的工作成績回報組織的信任。

我是2004年當(dāng)上社區(qū)書記的。那時社區(qū)只是個9平方米的“拎包”居委會，社區(qū)40多名黨員，開會的地方都沒有。很多黨員認(rèn)為黨組織活動耽誤上班掙錢，不愿意參加，組織紀(jì)律性較差。

怎么辦？首先我?guī)ь^作出表率。這些年，我都是早來一小時、遲走一小時，并要求班子成員實行“早晚一小時錯時服務(wù)制度”，通過示范帶動，迅速把社區(qū)班子和黨員凝聚起來。其次用制度管理隊伍。堅持“三會一課”，堅持每月13日黨員學(xué)習(xí)日雷打不動，廣泛開展“我為黨旗添光彩”“亮身份、亮承諾、亮實績”等活動，對黨員進(jìn)行分類組織、分類指導(dǎo)、分類管理，黨員的組織紀(jì)律性得到加強，黨組織的凝聚力和號召力也得到了提升。

我們社區(qū)的房子多是上世紀(jì)七十年代的建筑，生活設(shè)施老化，管網(wǎng)跑冒漏滴嚴(yán)重，居民苦不堪言。我決定先從修路開始?？墒谴蟛糠志用癫辉敢馓湾X，咋辦？我把社區(qū)內(nèi)的老黨員、老干部召集起來，挨家挨戶說服其他居民湊齊了修路費?，F(xiàn)在，社區(qū)幫助居民維修房屋、疏通管道、綠化樓院已成常事，轄區(qū)內(nèi)4條大路、3條小巷、46個樓院整修了一遍，整個社區(qū)面貌煥然一新。

我們社區(qū)60歲以上老人有489人、空巢老人30戶、失業(yè)人員307人、殘疾人59人、生活困難戶36戶。我們對轄區(qū)失業(yè)人員分類建檔，開設(shè)就業(yè)信息服務(wù)平臺，鼓勵和推薦失業(yè)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。幾年來，為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)崗位200多個，安置失業(yè)人員150余人次。采用“有償、低償、無償”服務(wù)方式，建設(shè)了居家養(yǎng)老服務(wù)站，還為200名70歲以上老人配備了“黃手環(huán)”，為30戶空巢老人安裝了呼叫系統(tǒng)。

不忘初心、方得始終。在社區(qū)工作近20年，我最深的感受就是“你把群眾放在心上，群眾就會把你放在心上”。把群眾放在心上、站在人民立場，就是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的初心。