《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評
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《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評五篇
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度。下面小編給大家?guī)怼稇B(tài)度決定一切》的讀后感個人書評，希望大家喜歡!
《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評1
什么是工作工作是為什么書中給出了答案：工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯，卓有成效和進(jìn)取主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。
工作就是付出努力以到達(dá)目的。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種進(jìn)取主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會?；顒硬块T的工作無小事，如果有一項工作沒有做到位，就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難這就需要我們要有進(jìn)取主動、自動自發(fā)的精神，在活動準(zhǔn)備期做好提前量。
工作還是一種職責(zé)，作為中心大家庭的一員，我們沒有任何借口不承擔(dān)自我的職責(zé)。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸職責(zé)，不管再什么條件下，對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事，小事累計就會成為大事。“一屋不掃何以掃天下”，我們必須認(rèn)真對待工作中的每一件事，無論工作多么艱苦，都要時刻銘記“這是你的工作”。
認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)，當(dāng)我們服從，理解一個任務(wù)時;如果我們沒有職責(zé)心，不認(rèn)真做事，則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么我們在公司的存在就有問題。隨時有可能失業(yè)。所以，我們要以進(jìn)取的態(tài)度，勇于承擔(dān)職責(zé)做起。
不正確應(yīng)對問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化，耽擱解決問題的最佳時機，助長相互推諉、逃避職責(zé)的不良風(fēng)氣。各部門職員，當(dāng)企業(yè)沒有供給做事情所需要的條件時，十有_是因為企業(yè)不具備這些條件，而期望請你來另辟蹊徑，找到解決問題的辦法和途徑。
常常是，職員們所面臨的問題和困難，也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決，企業(yè)也要另請人去解決。從這個意義上講，每一個職員都有職責(zé)和義務(wù)去克服自我眼前的困難，不要找理由推辭。
讀了本書，受益匪淺，其中每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個夢想，腦中浮現(xiàn)出實現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象，一個個的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣，心靈受到很大的反省、很大的振奮，這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。
成功取決于目標(biāo)設(shè)定，目標(biāo)實現(xiàn)取決于堅定的信念。讓我們將感悟運用于工作中，將工作做的更好、更完美，這才是正在的受益。
《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評2
今日我要向大家推薦一本書是由美國諾曼。文森特。皮爾編著的《態(tài)度決定一切》。
這本書提出了每一位員工需要自我反省的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。市場競爭條件下，每個行業(yè)的競爭日益殘酷激烈，充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰!那么作為一名公職人員，我們的競爭優(yōu)勢取決于哪里呢?我認(rèn)為取決于我們對待工作的態(tài)度、對待群眾的熱愛程度。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。一個人對待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個人施展自我才能的舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收獲。這是不變的真理!約翰洛克菲勒在書中說了這樣一段話：“工作是一個施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供給如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”
那么怎樣才能做好工作呢?我想關(guān)鍵是要有一個好的心態(tài)，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸為零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作為雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。有了一個好的心態(tài)，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現(xiàn)狀還是進(jìn)取進(jìn)取。你能夠選擇維持現(xiàn)狀，也能夠選擇拼搏進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作活力和進(jìn)取心。
種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識到，我們是自我命運的播種者、主宰者。我們今日所做的一切，都是現(xiàn)場直播，永遠(yuǎn)沒有彩排，也都會在將來不一樣程度地影響到自我的人生。認(rèn)識到我們是在為自我工作，意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵。一個人僅有能夠自我對自我負(fù)責(zé)，自我激勵自我提高，才能掌握自我的命運。這是最根本的問題。書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“___”樓房，當(dāng)他明白那是老板送給他的退休禮物時，他有苦難言，后悔莫及。這個故事告訴了我們，“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負(fù)職責(zé)。
記得有位哲人以往說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn)，但我們每個人都期望工作有意義、有價值、有一種成就感!
《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評3
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單可是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自我的人生目標(biāo)，讓應(yīng)對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者經(jīng)過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是僅有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質(zhì)，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質(zhì)以及如何得到這樣的特質(zhì)，讓我們明白其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學(xué)習(xí)還是工作，進(jìn)取的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，可是，沒有努力向前的進(jìn)取心的話，最終依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitude is everything”，幾乎每次訓(xùn)練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出此刻隊員和記者面前，并且一向在用自我的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應(yīng)當(dāng)不算復(fù)雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結(jié)果。
如今米盧帶著他的“歡樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念，這句話一向備受爭議，因歡樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程必須比結(jié)果更為重要，因為結(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別。歡樂是內(nèi)心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“歡樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題，結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標(biāo)的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又適宜的目標(biāo)是十分重要的，沒有目標(biāo)的話，對于一個人來說，他也就不明白什么是成功，也就不明白為什么而努力了。目標(biāo)的訂立往往是自我認(rèn)為是成功以后的形象，所以在應(yīng)對最大的目標(biāo)之前，可能跨度十分大，這樣能夠在最終的人生目標(biāo)之前定義幾個階段性的小目標(biāo)，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標(biāo)越來越近。書中提到了設(shè)定目標(biāo)以及如何到達(dá)目標(biāo)的最有效方法.歸納起來就是：設(shè)定明確的目標(biāo)，用進(jìn)取的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標(biāo)，并且要想象已到達(dá)目標(biāo)的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢那是因為很少有人具有明確的目標(biāo)，并為實現(xiàn)目標(biāo)而制定相應(yīng)的計劃。比如你期望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你研究過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標(biāo)必須明確。
當(dāng)一個目標(biāo)確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標(biāo)的問題。信念、樂觀、進(jìn)取思維、想象力、把握今日、克服失敗等等，也就是本書強調(diào)的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使應(yīng)對失敗，即使通往目標(biāo)的某一段路上十分黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質(zhì)上可能有些欠缺，可是經(jīng)過不斷的磨練，明白自我的堅持，明白自我的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標(biāo)。
《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評4
“一本好書，就是你的一個好朋友?！辈挥浀檬悄膫€哲人的名言，可是這句話卻是真理。為了調(diào)動大家讀書的進(jìn)取性和自覺性，近日，我們搞了一個讀書計劃，每個人在一個月內(nèi)必須讀一本書，然后寫出感受與大家共同分享，我自我讀了二本書，其中一本書是《態(tài)度決定一切》，因為另一本書借給了同事，所以自我就寫了這一本書的讀后感，看完這本書自我真的深有感觸，這是一本極具價值的書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫忙我們確立和提升自我的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們必須有進(jìn)取的態(tài)度，并且付出進(jìn)取的行動才能夠成功。
什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生?！稇B(tài)度決定一切》這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生在作者身邊的一個實例，例子雖然簡單可是寓意深刻，發(fā)人深省?？偨Y(jié)全書，我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自我的人生目標(biāo)，讓應(yīng)對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。
《態(tài)度決定一切》一書中異常強調(diào)了進(jìn)取思維、進(jìn)取態(tài)度。“人生的強者是具有進(jìn)取思維的人，他遇到困難，決不會恐慌。因為他明白問題本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強大的韌性，依然應(yīng)對，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”?！安晃窇值貞?yīng)對困難，毅然出擊，就必能確實捕捉問題，創(chuàng)造完美的結(jié)果”。要成為人生的強者，我們要具有進(jìn)取思維、進(jìn)取態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。要相信自我，只要對自我不失望，充滿自信心，精神就不會崩潰，哪怕自我暫時面臨著多大的困難，也有可能戰(zhàn)勝困難而獲得成功。
在中國當(dāng)代的經(jīng)理人中，吳士宏無疑是極富傳奇色彩和個性魅力的成功女士。她從一個未受過正規(guī)高等教育，沒有任何背景的普通年輕女子，到IBM、微軟兩個巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人。除了聰穎智慧、過人的口才外，她的過人膽識也就是自信是她成功的決定因素。進(jìn)入IBM之前的面試，吳士宏就顯示出初生牛犢不怕虎的精神，經(jīng)理問她：“你明白IBM是家怎樣的公司嗎?”“很抱歉，我不清楚。”吳士宏實話實說?！澳悄阍鯓用靼啄阌匈Y格來IBM工作?”“你不用我，又怎能明白我沒有資格?”吳士宏脫口而出，這話自信十足，她之后說，她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有本事做更多的事，她說能經(jīng)過自學(xué)考試就是本事的證明，如果給她機會，她會證實她的本事和資格的。IBM公司或是別的公司如果用她必須不會后悔的。就這樣，她被告知：下周一上班!“天生我才必有用”，吳士宏充滿自信的言語給予主考官的，是一種信任和認(rèn)同感。也正是因為吳士宏充滿自信的話語和今后對工作的進(jìn)取態(tài)度，使她的工作業(yè)績脫穎而出，從而得到不斷晉升，從職員直至中國華南分公司總經(jīng)理、IBM中國銷售渠道總經(jīng)理、微軟(中國)公司總經(jīng)理以及之后的TCL集團(tuán)常務(wù)董事，副總裁。
在《態(tài)度決定一切》的書中提到的每一個成功人物、事例，對我們來說可能顯得很虛、很空?？墒菂鞘亢瓿晒Φ氖吕齾s是發(fā)生在我們自我的國度，其可信性是相當(dāng)高的并且是相當(dāng)實際的。其事例本身就是一個一向充滿自信而導(dǎo)致最終成功的標(biāo)準(zhǔn)模版。可是，在現(xiàn)實社會里，在我們身邊，很多人都缺乏這種自信?？吹胶妥晕乙积R進(jìn)公司參加工作的人，甚至是比自我晚進(jìn)公司的人，有的迅速成為業(yè)務(wù)骨干，有的走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自我卻仍在老地方徘徊不前，出現(xiàn)這種局面，確實會影響自我的自信。究其原因，就是缺乏自信和進(jìn)取思維，并且在努力學(xué)習(xí)和堅定決心方面不能全力以赴?！斑@個世界對竭盡所能的人報以的是陽光大道，對于只出一半力氣的人給予的是彎曲小徑?！?/p>
看完《態(tài)度決定一切》一書，我從中得到了很大的啟示。人本來都處于變化之中，現(xiàn)實生活中的如果出現(xiàn)不如意之時，我們不應(yīng)對自我缺乏信心，因為一旦我們無法自我控制或者永遠(yuǎn)無法忘懷失敗，都無法作根本的自我改造?！笆棺晕矣肋h(yuǎn)處在悲慘狀態(tài)，實在是一件很愚昧的事”。只要我們敢于應(yīng)對現(xiàn)實、應(yīng)對各種困難，總會找到解決方法。我們從心里肯定自我，養(yǎng)成進(jìn)取思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。僅有在心中存著進(jìn)取思考的習(xí)慣，擁有進(jìn)取思維，我們才能對任何困難都充滿自信。
正確認(rèn)識自我，全面地看待他人和自我，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反復(fù)多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自我鼓勵，相信自我有這個本事。世界上沒有卑微的工作，僅有卑微的工作態(tài)度。工作本身沒有卑賤之分，應(yīng)對工作的態(tài)度卻有高低之別，收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和本事的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是進(jìn)取進(jìn)取。
在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，并且還應(yīng)當(dāng)辯證地看待問題，用進(jìn)取樂觀的思維去解決問題、審時度勢。所以，增強自信心，就能消除自卑感，就感覺自我是多么自信!在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。
不要企圖改變別人，要改變的僅有自我，僅有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。讓我們用實踐去證明李開復(fù)的那句話—“世界因你而不一樣”。
《態(tài)度決定一切》的讀后感個人書評5
日出日落，時光如梭。每一天周而復(fù)始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬完美的未來;來不及體會歡樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要進(jìn)取的思考，進(jìn)取的行動。學(xué)生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當(dāng)我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，以往的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的活力。
因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當(dāng)“我”來到施工一線，看到那么多年輕、朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位歡樂工作的同事時，我便明白：自我深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，穿隧道、架橋梁，每一天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自我創(chuàng)造的價值和收獲的歡樂，你便只能是永遠(yuǎn)向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在那里，我和同事們體味著寧靜，還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的歡樂和幸福是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進(jìn)的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應(yīng)具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，并且還應(yīng)當(dāng)辯證的看待問題，用進(jìn)取樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
有這樣一個故事：某老板派兩個職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場。回來之后，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子;第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為無人有鞋穿。結(jié)果后者得到了提升嘉獎。這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達(dá)的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而歡樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達(dá)的精神力量，堅持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命。
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