《人性的弱點(diǎn)》讀書(shū)心得體會(huì)1500字
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《人性的弱點(diǎn)》是美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)大師,西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人——卡內(nèi)基1936年出版的著作,80年來(lái)始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。這本書(shū)就像一面鏡子,可從中認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而提升自我,做一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)生活的成功者。
卡內(nèi)基曾說(shuō),一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù),另外的85%要依賴人際關(guān)系、處世技巧。中國(guó)人向來(lái)都重視技藝,老一輩總叮囑年輕人要有一技之長(zhǎng),不能坐吃山空,我一直深以為然。但隨著自己工作經(jīng)歷的日益豐富,我越來(lái)越感覺(jué)到協(xié)調(diào)溝通能力的重要性。年輕人不僅要重視技術(shù)(業(yè)務(wù))的精進(jìn),更要增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力,齊頭并進(jìn)方能成就一番事業(yè)。
我剛參加工作時(shí),一位老師傅曾教我,工作上的事不必太擔(dān)心,只要用心,再難的業(yè)務(wù)花個(gè)一年半載的時(shí)間也都吃透摸熟了,但是人際關(guān)系上沒(méi)處理好,一不注意留下壞印象就很難挽回了,總結(jié)成一句話就是事情易做,關(guān)系難處。他的這些話和《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)的道理是相通的。
與人相處是一門藝術(shù),沒(méi)有正確答案,允許無(wú)限可能,但充分吸取前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或許能避免不必要的麻煩和損失,尤其是在時(shí)間和精力不允許你反復(fù)嘗試的時(shí)候。那么,具體應(yīng)該怎么做呢?卡內(nèi)基用豐富的實(shí)例,總結(jié)了以下幾點(diǎn)被廣泛認(rèn)同的相處之道。
第一步是讓對(duì)方不討厭你,可以和諧友好的相處。這需要我們站在對(duì)方的角度去思考,無(wú)論別人做什么事,事情的結(jié)果是好是壞,是成是敗,都渴望被認(rèn)可,害怕被譴責(zé)。即使別人做錯(cuò)事情,批評(píng)也是徒勞,并不能改變事實(shí),只會(huì)讓批評(píng)者發(fā)泄情緒,讓被批評(píng)者心生抵觸,且不斷為自己找理由和借口。我們還要善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)地贊美對(duì)方,可以拉近彼此的距離。
其次是贏得對(duì)方的喜愛(ài)。俗話說(shuō),“伸手不打笑臉人”,真誠(chéng)微笑是釋放善意的一種方式,它分文不取,卻價(jià)值連城,是一個(gè)美好的開(kāi)端。認(rèn)真記住對(duì)方的名字,會(huì)使得對(duì)方感覺(jué)得到重視,對(duì)于任何人而言,自己的名字永遠(yuǎn)是世界上最重要的聲音。羅斯福競(jìng)選總統(tǒng)得以成功,他的秘書(shū)吉姆起著關(guān)鍵的作用,因?yàn)榧酚幸环N不可思議的能力——記住別人的名字,據(jù)傳吉姆可以叫出五萬(wàn)個(gè)人的名字,這為羅斯福拉近與選民的距離,最終贏下大選立下了汗馬功勞。每個(gè)人都渴望得到重視,得到關(guān)注,真誠(chéng)地傾聽(tīng)并談?wù)搶?duì)方感興趣的話題,永遠(yuǎn)不失為一個(gè)結(jié)交好友的好方法。
然后是令人信服于你。永遠(yuǎn)不要陷入爭(zhēng)論,因?yàn)橼A得爭(zhēng)論的辦法只有一個(gè),就是避免爭(zhēng)論?;蛟S您的觀點(diǎn)是正確的,但在對(duì)方眼中,你的觀點(diǎn)一如你爭(zhēng)執(zhí)時(shí)的態(tài)度一樣,不可理喻。不管對(duì)方的想法意見(jiàn)是多么的奇特,我們都要學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)包容,永遠(yuǎn)不要說(shuō)“你錯(cuò)了”,如果說(shuō)出口,對(duì)方會(huì)千方百計(jì)證明他是對(duì)的,即使你一一指出,對(duì)方不管嘴上怎么說(shuō),心里都不會(huì)承認(rèn)你。改變他人的態(tài)度,在提出批評(píng)之前先談自己的錯(cuò)誤,聰明地指出他人的錯(cuò)誤,留足面子。
當(dāng)然,以上的相處原則都是以真誠(chéng)為基石,僅僅機(jī)械地照搬書(shū)中的心理策略,而非用真誠(chéng)地贊賞來(lái)讓別人覺(jué)得受到重視,不僅不會(huì)產(chǎn)生任何良好的效果,只會(huì)適得其反,讓人越來(lái)越厭惡,因?yàn)闆](méi)人想要虛偽的奉承。
最后想說(shuō)的是,性格決定命運(yùn)這句老話,更準(zhǔn)確的理解應(yīng)該是我們的思維方式?jīng)Q定了命運(yùn),不同的思維方式?jīng)Q定了不同的情緒和心態(tài),進(jìn)而對(duì)我們的生活、工作狀態(tài)起著積極或消極的推動(dòng)力量,這些非智力因素才是決定我們?cè)谏鐣?huì)上成功或快樂(lè)的決定性力量。
《人性的弱點(diǎn)》絕非是一部宣揚(yáng)功利主義的書(shū),卡內(nèi)基也從未在書(shū)中宣揚(yáng)任何成功學(xué)的觀點(diǎn),他只是把他及一些偉人如何與人交往的經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)給大家,這本書(shū)是一本關(guān)于改善人際關(guān)系、教人為人處世的書(shū)。我想經(jīng)典之所以能長(zhǎng)久流傳,正在于它對(duì)不同時(shí)代的讀者都有啟發(fā)和指引的意義。希望更多的人能讀到這本好書(shū),從中受益。