“道路千萬條，安全第一條。行車不規(guī)范，親人兩行淚?！薄读骼说厍颉防镞@幾句經(jīng)典臺詞在人們心里種了草，無論是交通參與者還是交警叔叔們都用這幾句刷屏了。作為公交司機的我們，更是應(yīng)該牢牢記住這幾句話，在劇中是臺詞，可是在工作中就是我們行為的準(zhǔn)則。

　　所謂“流浪地球”計劃，其實是人類為了族群的生存選擇的一種自救方式。“三個多世紀(jì)前，天體物理學(xué)家們發(fā)現(xiàn)太陽內(nèi)部氫轉(zhuǎn)化為氦的速度突然加快，氦元素的聚變將在很短的時間內(nèi)傳遍整個太陽內(nèi)部，由此產(chǎn)生一次叫做氦閃的劇烈爆炸，將炸毀和吞沒太陽系所有適合居住的類地行星，并使所有類木行星完全改變形態(tài)和軌道。而照人類目前的技術(shù)力量，全人類移民唯一可行的目標(biāo)是距離我們最近的恒星，也就是距離地球4.3光年的半人馬座比鄰星?！被诖朔N背景，人類選擇用全部能量去推動整個地球向宇宙深處移動，承載著全地球人類的生命和希望，奔向4.3光年外的新太陽。這會帶來什么樣的新家園？沒有人能回答這個問題。但是從開始流浪地球的那一天起，人類的勇氣與堅毅將永刻于星空之下（The mankind’s courage and resolution will be witnessed and remembered by stars），這一行為中絕望與希望并存，它將持續(xù)一百代人，會是一場持續(xù)兩千五百年的宇宙之旅。從來就沒有救世主、也不靠神仙皇帝。要創(chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己！如果洪水要淹沒我們，那就治水，如果大山擋住了我們，那就移山！如果太陽要爆炸，那我們就造一萬個行星發(fā)動機，直接把地球推離太陽系去尋找一個新的世界！那怕要花上兩千五百年！如此漫長的人類大遷徙其中需要多少決心和耐心我無法想象，但是我的工作中需要做到耐心和細心，這點是不能打折扣的。

　　這種精神才是人類這種生物應(yīng)該有的精神，這種精神的雛形在我們中國人的歷史和神話里源遠流長，也在我們的社會體系里生根發(fā)芽，但它的本質(zhì)卻屬于整個人類。它既體現(xiàn)在各種革命運動中，也貫穿了整個科學(xué)技術(shù)的發(fā)展史，更是人類這二十萬年來從茹毛飲血最終發(fā)展至今的最高禮贊。

　　當(dāng)下是團隊作戰(zhàn)的時代，在我們公交企業(yè)僅憑個人的能力明顯難以生存，發(fā)揮的作用是渺小的，只有依靠團隊的智慧和力量，才能獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?。打個比方，駕駛員在運營線路跑車，身后有一大批人在做好其他工作，有調(diào)度員、修理工、管理人員等等。

　　公交是一個整體程序，缺一不可，公交團隊更強調(diào)個人的主動性，要與其他人相互配合，發(fā)揮個人特長，保證成員之間共同完成目標(biāo)。明確協(xié)作意識，才能產(chǎn)生真正推動工作的強大內(nèi)心動力。在統(tǒng)一決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，努力強調(diào)通過職工的奮斗努力而實現(xiàn)勝利目標(biāo)，這些目標(biāo)超過個人工作業(yè)績的總和。

　　公交團隊精神是企業(yè)文化的一部分，良好的管理通過合適的組織形態(tài)將每一個人安排到合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。沒有正確的管理文化，沒有團結(jié)奉獻的精神，就根本不會有團隊精神，那樣，就會是一盤散沙，很難形成抵御風(fēng)浪的堤壩，如果具備以上條件，那么公交團隊就會乘風(fēng)破浪，攻克各種難題，成為一個強有力的戰(zhàn)斗集體。這也就是我們所說的“團隊精神”。簡單的一句話，就是全局意識，是團結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的核心內(nèi)容就是：合作共享、樂于奉獻、甘愿吃虧、個人服從組織，為共同理想目標(biāo)而努力奮斗。

　　我們讀書，不單單是為了讀書，而是要汲取書中的營養(yǎng)，用于我們的生活和工作中去?！读骼说厍颉穾Ыo我的啟示就是：增強團隊精神，協(xié)作共贏，公交事業(yè)，使命必達！