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    《把信送給加西亞》讀書心得范文5篇

    | 芷晴

    《把信送給加西亞》讀書心得范文5篇

    《致加西亞的信》一書在全世界廣為流傳,它講述了一個(gè)非常簡(jiǎn)單的小故事,你讀了會(huì)有什么感受呢?這里給大家分享一些《把信送給加西亞》讀書心得,希望對(duì)大家有所幫助。

    《把信送給加西亞》讀書心得篇1

    《把信送給加西亞》----有史以來世界最暢銷圖書第六名,想必大家也有所耳聞吧,開始我也覺得沒什么,但有些故事只有看過才知道,只有用心體會(huì)過才明白。

    無意之中,從桌上看到一本書,打開扉頁(yè),那上面寫的話著實(shí)吸引了我,激起了我對(duì)這本毫不起眼的書的喜愛。扉頁(yè)上這樣寫著:世界會(huì)給你回報(bào),既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備這樣一種品質(zhì),那就是主動(dòng)。什么是主動(dòng)?讓我告訴你:主動(dòng)就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。這就是故事主人公羅文的精神,但肯定不僅僅只有這些。羅文的忠誠(chéng)、盡職、勇敢而不乏機(jī)智;因?yàn)樗l(fā)出了千百萬公司、領(lǐng)導(dǎo)者的心聲:世界上極需要羅文這樣的人,那種勤勤懇懇、想千方設(shè)百計(jì)完成任務(wù)而無怨無悔的員工、部屬《把信送給加西亞》久盛不衰,流傳至今,這說明了什么?說明這樣的人一直沒有大量地涌現(xiàn),文明依舊在焦急地尋找這類人的過程中緩緩而行,好若大海撈針。

    冬雪,覆蓋了萬物,一切顯得那么靜謐,那么祥和,美的令人窒息,美的令人心生憐惜,呆呆地駐足凝望......遠(yuǎn)處,一竄朱紅的火苗在銀白無暇的熒幕上輕輕地跳躍 ,一點(diǎn)一點(diǎn)地侵蝕著周圍,那是什么?這時(shí),那邊又傳來了唰唰-唰唰-地聲音,那是竹掃帚與積雪發(fā)出的交響,原來那是一位清潔工人!我十分不滿,她干嘛要破壞這難得一見的美景(因?yàn)槲覀冞@里以前很少下雪),于是,我走上前去。您能不能不掃啊?那怎么行!哦,你不累嗎?起床要那么早?您怎么不在家享享福呢?享啥福?!我的兩個(gè)兒子都成家走了,我也沒什么顧慮了,能干點(diǎn)什么就干點(diǎn)什么吧。我看這眼前這位憔悴老人,大概有六七十了吧,雖然她說地很幸福,但我卻依然能看到她眼神中的無奈和與這冬雪極為相似的憂郁,那種感覺雖然很遙遠(yuǎn),但卻又近在咫尺,就像那尖尖地冰棱似的細(xì)小,純凈,卻依然可以刺入人的心扉。那不僅僅是熾熱與冰冷的交融,更是幸福與痛苦的撞擊!當(dāng)然,有時(shí)候,正義是戰(zhàn)勝不了邪惡的。

    你可以想象嗎?一個(gè)年過花甲的老人,身邊卻無子女的陪伴,她卻要強(qiáng)擠出笑容對(duì)一個(gè)陌生人訴說自己的滿足,這要承受多大的壓力?而她的子女,卻沒有盡到應(yīng)盡的義務(wù),不,是責(zé)任,贍養(yǎng)父母是每一個(gè)兒女的責(zé)任!正如《致加西亞的信》中的羅文中尉一樣,把信送給加西亞就是他的責(zé)任,也正是因?yàn)樗錾耐瓿闪巳蝿?wù),才得以名垂千古。也許,我們不能向他一樣被后人所歌頌,贊揚(yáng),但我們至少可以擁有那份主動(dòng),像羅文一樣,我們對(duì)父母的感恩即使沒有別人提示,也要出色完成。

    而那位老人,也就是那位清潔工老人,雖然她缺少了子女的關(guān)愛,但她擁有的,我們也許一輩子都不可能擁有,那就是羅文精神!一種盡心盡力做事,竭盡所能的奉獻(xiàn)精神!她每天無數(shù)次的重復(fù)著一個(gè)動(dòng)作,不厭其煩的重復(fù)著,甚至是每天生活在別人的唾棄和異樣的眼光中,但她卻仍在不辭勞苦的工作著,這,就是敬業(yè)。在《把信送給加西亞》中,敬業(yè)是成功的源泉,試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。干任何工作都要有一股熱情和興趣,有那么一股勁,始終保持一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)?!栋研潘徒o加西亞》中有這樣一段話:年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本的知識(shí),也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。無論你是什么職業(yè),地位還是至高無上,必須時(shí)刻樹立一種只求做、不求索取的高尚人生品格,每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù),責(zé)無旁貸的去做好每一項(xiàng)工作,都應(yīng)該為社會(huì)盡一份心,出一份力,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩做人,凡事都要問問自己的良心,同時(shí),我也要提醒大家一句:人在做,天在看。此外,我們還要知道,奉獻(xiàn)是什么?以前的我認(rèn)為,奉獻(xiàn)應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)的概念,藍(lán)天用自己襯托白云,白云也用自己點(diǎn)綴了藍(lán)天,它們相互映襯才相得益彰,但在這兩天中,我才真正明白了什么是奉獻(xiàn)。當(dāng)社會(huì)須要時(shí),無償付出,不求回報(bào)的行為,這就是奉獻(xiàn),是4.14玉樹大地震讓我明白,原來,這就是奉獻(xiàn);原來,奉獻(xiàn)如此簡(jiǎn)單。蕓蕓眾生的世界,作為清潔工或許很渺小,但他們的奉獻(xiàn)精神卻傳得很遠(yuǎn),捐助一元錢或許微不足道,但他們的奉獻(xiàn)精神卻可以撐起一片片愛的家園!

    那,是冬日里的一抹胭脂紅;那,是人類中的一座行高標(biāo),像冬雪,純凈著人們的心。

    《把信送給加西亞》讀書心得篇2

    平實(shí)的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),(美)阿爾伯特.哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。為什么會(huì)這樣呢?“因?yàn)檫@本書太可怕了,它把一切都說了?!泵绹?guó)總統(tǒng)喬治?布什如是說。果真如此嗎?我?guī)е苫?,看了一遍又一遍,只覺得在這些質(zhì)樸無華的敘述中,蘊(yùn)藏著深刻的真理--關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,它是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。它,就是誠(chéng)信、敬業(yè)。

    作者在《把信送給加西亞》描述了一個(gè)令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是安德魯.羅文,一個(gè)送信人,美國(guó)陸軍的一位年輕的中尉。當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),美國(guó)總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信。(加西亞將軍是西班牙起義軍的領(lǐng)袖,在戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。)羅文承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

    當(dāng)羅文先生接過信后,他并沒有什么豪言壯語,也沒有發(fā)問和抱怨,甚至沒有絲毫的猶豫,便踏上了充滿危險(xiǎn)的、不可預(yù)知的生死之路。但是可以肯定,作為一名軍人,羅文先生此時(shí)已獲得無比崇高的榮譽(yù),那便是他的誠(chéng)信與忠于職守的品格獲得了肯定。作為國(guó)家代表的總統(tǒng),對(duì)從未謀面的中尉下達(dá)了一個(gè)簡(jiǎn)單的指令,便把關(guān)乎一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的鑰匙、兩個(gè)國(guó)家的命運(yùn)、成千上萬的生命,交給了這個(gè)叫做羅文的普通人。

    面對(duì)太多的不可預(yù)測(cè)的危險(xiǎn),面對(duì)重重的艱難險(xiǎn)阻,孤身一人的羅文先生完全可以編造出一千種理由、一萬個(gè)借口,讓自己遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。然而,事實(shí)證明,歷史的車輪之所以始終向前飛旋,正義之所以最終能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因?yàn)樵诿恳粋€(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,人類品格的光輝,總會(huì)讓一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個(gè)!他的誠(chéng)信,他的`忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭(zhēng)中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場(chǎng)”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

    讀完《把信送給加西亞》這本書,我看到了今后自己對(duì)待工作與做事的態(tài)度。對(duì)于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”?!拔蚁嘈盼易约海蚁嘈盼业漠a(chǎn)品,我相信我的公司,我相信我的同事和伙伴......我相信好的性情和好的身體,我相信成功的必要條件并不是賺錢,而是創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造了價(jià)值,成功就自然而來......”

    對(duì)于我們的工作---我們要選擇主動(dòng)開拓,而不是被動(dòng)。

    對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白任何崗位上的工作不是一個(gè)人能干好的。“那些不需要他人幫助的人在任何時(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”

    對(duì)于我們的領(lǐng)導(dǎo)---忠誠(chéng)永遠(yuǎn)比你的智慧重要。干工作要全力以赴,盡職盡責(zé)。

    對(duì)于生活---如果你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來,就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來的那一天找到理想的工作再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。

    對(duì)于人生---有一個(gè)正確的人生觀是非常重要的,我們要有自己追求的事業(yè),我們要超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更敢于夢(mèng)想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會(huì)去做,做了才有成功的希望。

    以一種博大胸懷去看待事情。羅文送信時(shí)不僅僅考慮的怎樣把信送到完成任務(wù),更重要的是他具備一種寬廣的胸懷,他能以人民的安危為使命,以民族的責(zé)任感為動(dòng)力。正是因?yàn)槊靼琢诉@些,他才一定能把信送給加西亞。同樣,對(duì)于我們的單位,也要有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感,以單位的成敗為壓力,為單位的榮譽(yù)而感到光榮。只有當(dāng)你具備了這樣一種胸懷時(shí),你才能成為一個(gè)主動(dòng)積極,有責(zé)任心,有敬業(yè)精神,對(duì)上司忠誠(chéng)的優(yōu)秀員工。

    《把信送給加西亞》這本簡(jiǎn)單的書,蘊(yùn)藏著簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的道理,它之所以暢銷,因?yàn)樗嬖V了我們應(yīng)該怎樣面對(duì)自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。

    《把信送給加西亞》讀書心得篇3

    總結(jié)《致加西亞的信》中心思想:盡責(zé)感恩有信念,別懶別怨別計(jì)較。洋洋灑灑一本書的大道理,不外乎這幾個(gè)意思,隨便一個(gè)章節(jié)的觀點(diǎn),都可以從這幾個(gè)詞里找到同義。

    通篇看下來,沒覺得有說得那么好——道理幾乎人人皆知,只是面面俱到是很難的。但也不像網(wǎng)上有人評(píng)論的那樣,是“奴才讀本”、“企業(yè)洗腦書”,所列舉的素質(zhì)還是非常有必要修煉的,畢竟我們可以進(jìn)步的空間還非常大。

    如果努力了都沒能實(shí)現(xiàn)躍遷,那不努力就更是只能當(dāng)“奴隸”了。覺得沒那么好的其中一個(gè)原因是現(xiàn)在很多自媒體號(hào)也在寫這種類型的內(nèi)容,可能平時(shí)看得太多了,所以不覺得有什么新奇。

    在看到某些論述時(shí)只會(huì)和已有的認(rèn)知產(chǎn)生聯(lián)結(jié),并不會(huì)有新的認(rèn)知和思考產(chǎn)生。(比如,看到面對(duì)“把信送給根本無人知曉其具體位置的加西亞將軍”的指令,主人公不多問直接應(yīng)下,會(huì)想到這就是現(xiàn)在所說的“職場(chǎng)中最重要的是解決問題的能力”;看到“工作不僅僅是為了賺錢,比薪水更重要的是成長(zhǎng)”,會(huì)想到這就是現(xiàn)在所說的“工作的同時(shí)要關(guān)注自我成長(zhǎng)”。)

    而且,有時(shí)候一篇文章里的內(nèi)容比這整本書價(jià)值點(diǎn)更多。

    造成這個(gè)現(xiàn)象的原因,我認(rèn)為是時(shí)間差。此書于100多年前出版,那時(shí)信息還沒這么通暢,人們獲取新知依賴于紙媒,一本滿含智慧的書一出版自然引起轟動(dòng)。

    但現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),相同的類似的信息鋪天蓋地,“成功”、“勵(lì)志”已經(jīng)讓人看到吐。而且自媒體人除了表達(dá)觀點(diǎn),有時(shí)還會(huì)附贈(zèng)可行方法。相比之下,一本100多年前的純勵(lì)志書實(shí)在沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力,而且其中很大一部分還是靠出版商為了銷售而進(jìn)行的大力宣傳。

    這個(gè)思考的角度同樣適用于職場(chǎng)——為什么有些人年輕時(shí)很厲害,到中年就不行了?因?yàn)榻酱胁湃顺觯驗(yàn)榭萍荚诎l(fā)展,因?yàn)橹車臈l件都變了。換句話說,時(shí)代不同了。

    所以與時(shí)俱進(jìn)是很重要的,不管是持續(xù)學(xué)習(xí)還是開拓創(chuàng)新。最簡(jiǎn)單的例子就是,打敗方便面的不是更厲害的方便面牌子,而是外賣。寫到這發(fā)現(xiàn),看完此書的收獲竟然在書外。也算沒白看。還是要寫下來思路才更清晰。

    《把信送給加西亞》讀書心得篇4

    最近,有幸拜讀了《把信送給加西亞》一書,該書內(nèi)容較為簡(jiǎn)短,但是寓意深遠(yuǎn),質(zhì)樸無華的字里行間,主人公羅文敬業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì)震撼著我的心靈。

    書的內(nèi)容主要是講述了1898年在美國(guó)和西班牙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,一位名叫安德魯·羅文的年輕美國(guó)陸軍中尉臨危受命,將總統(tǒng)麥金萊的密函送給加西亞將軍,以取得美國(guó)在戰(zhàn)場(chǎng)上的主動(dòng)權(quán)。接到送信任務(wù)后,羅文穿越重重戰(zhàn)火,克服種種困難,闖過了層層關(guān)卡,以絕對(duì)的忠誠(chéng)、高度的責(zé)任感和解決問題的創(chuàng)造力,終于在時(shí)限內(nèi)把信交給了加西亞將軍,出色地完成了這場(chǎng)使命。

    我首先從書中看到了羅文中尉卓越的執(zhí)行能力。在接到任務(wù)時(shí),他沒有問“加西亞是誰?”,也沒有問“加西亞在哪里”,而是坦然地接受任務(wù),并努力完成任務(wù)。我想,這是我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備這種執(zhí)行素質(zhì),我們應(yīng)對(duì)自己的工作要有擔(dān)當(dāng)精神,不管任何困難,不找任何借口,面對(duì)集團(tuán)總公司下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),不推諉、不逃避,坦然接受并想盡一切辦法去完成。

    然后是羅文中尉對(duì)國(guó)家的絕對(duì)忠誠(chéng)和達(dá)成使命的能力。書中不斷地提及一句話,“我一定要把信送給加西亞將軍”,這句話的背后閃耀著羅文的高度忠誠(chéng)與堅(jiān)定的決心?!爸矣趪?guó)家忠于使命”,“要做就要做到最好的”,這樣的“羅文”精神是值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)與瞻仰的。讀后感·只有擁有忠誠(chéng)品質(zhì)和出色工作能力的員工才能會(huì)成為企業(yè)信賴的人才?!鞍研潘徒o加西亞”這句話在員工的角度來看,象征著忠誠(chéng)、敬業(yè),執(zhí)行力等,從公司的角度來看,則是象征著對(duì)員工的信任、支持。我個(gè)人認(rèn)為“把信送到加西亞”,更是一種全力以赴的敬業(yè)精神。

    掩卷苦思,不禁發(fā)問:“你是否想把信送給加西亞”,“你能否成為那個(gè)把信送給加西亞的人”。江西廣源集團(tuán)是一個(gè)大舞臺(tái),公司給了我們平臺(tái),我們能否在那個(gè)平臺(tái)上不忘初心、恪盡職守、忠誠(chéng)愛崗、銳意進(jìn)取?唯一的答案就是我們只有在今后的工作中都融入這種“羅文”精神,像羅文一樣用自己的忠誠(chéng)深愛自己的工作崗位,把自己磨練成一個(gè)值得公司信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人!我想,答案也就一目了然了。

    《把信送給加西亞》讀書心得篇5

    《把信送給加西亞》的故事發(fā)生在一百多年前,至今人們還在傳誦它,平實(shí)的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié)。美國(guó)作家阿爾伯特.哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。為什么會(huì)這樣呢?是因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無華的敘述中倡導(dǎo)了一種精神——忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性的執(zhí)行力。雖然不同民族和國(guó)家在對(duì)該種精神的闡述和表達(dá)方式上各有不同,但在讀到《把信送給加西亞》這個(gè)故事時(shí)卻都會(huì)產(chǎn)生共鳴。這種共鳴,源于人類對(duì)美好未來的期盼和追求,源于人類自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔的奮斗精神。

    讀了這本書使我受益非淺,故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但卻是一個(gè)永不過時(shí)的故事,它向我們傳達(dá)了優(yōu)秀工作者必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅(jiān)持不懈的精神、自信和良好的心態(tài)。作為護(hù)士要努力做到:

    一、愛崗敬業(yè)。

    敬業(yè),首先要愛業(yè),要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干一項(xiàng)事業(yè),沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆]有使命之感,沒有敬業(yè)之心,沒有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī)。敬業(yè),還要有恒心和毅力,百折不撓的進(jìn)取意志,堅(jiān)持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。

    對(duì)于我們護(hù)士來說,要熱愛我們的護(hù)理專業(yè),樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。懂得用心思考問題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)豐富知識(shí),掌握各項(xiàng)護(hù)理操作,努力做好每一件事,多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、集體和患者的立場(chǎng)考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。

    二、提倡忠誠(chéng)。

    正像書中所說,如果說智慧向金子一樣珍貴的話,那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),

    他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)。服從命令是軍人的天職,羅文中尉就是懷著對(duì)自己祖國(guó)的熱愛、對(duì)自己祖國(guó)的忠誠(chéng),完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù),而且沒有絲毫怨言,沒有絲毫退卻。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人。”所以,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,忠于國(guó)家、忠于人民,忠于集體、忠于事業(yè),時(shí)刻牢記集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益。樹立“院興我榮、院衰我恥”的信念,珍惜醫(yī)院榮譽(yù),維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù),創(chuàng)造醫(yī)院榮譽(yù)。

    三、在工作上要勤奮。

    國(guó)外有位名叫杰克韋爾奇的CEO這樣說過:“沒有什么細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得你去揮汗,也沒有什么大事難到盡了力還不能辦到”。工作中,即使再細(xì)小的事情,我們都應(yīng)該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成;只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了,就會(huì)成功。成功不是三分鐘的熱情所能實(shí)現(xiàn)的,也不是一時(shí)的沖動(dòng)所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。我們要多學(xué)習(xí)多思考,多方面的充實(shí)自己,全方位的提高自己,跟上時(shí)代的步伐,做時(shí)代的追隨者,而不是時(shí)代的淘汰者。

    我們要以病人為中心,抓好核心制度地落實(shí),把好護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從言語上、態(tài)度上、服務(wù)上、技術(shù)上精心做好每個(gè)細(xì)節(jié),把護(hù)理工作做精做透,真正做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”。

    四、要有迎難而上的氣魄。

    對(duì)待事情要有積極主動(dòng)的態(tài)度,正如書中所說的 “要做就要做到最好,不要被動(dòng)服從,而要主動(dòng)開拓”。這本書告訴我們:困難是工作中客觀存在的,但如何去解決困難,面對(duì)困難,取決于每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。責(zé)任可以促進(jìn)能力的`提升,林肯曾說“人所能負(fù)的責(zé)任我能負(fù),人所不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù),這樣才能磨練自己?!薄皠倮菍儆谧顖?jiān)韌的人”。通往勝利的道路上布滿荊棘,只有付出很多努力,經(jīng)歷意想不到的磨練,堅(jiān)韌不拔才能到達(dá)勝利的終點(diǎn)。因此,我們要有堅(jiān)韌不拔、持之以恒的精神,不為任何干擾所動(dòng),不為任何困難所嚇倒,勇于承擔(dān)自己的這份職責(zé),解決困難,面對(duì)困難。

    五、堅(jiān)定不移的執(zhí)行。

    執(zhí)行力,也就是“抓落實(shí)”的能力。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計(jì)劃,都只是一句空話。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證。即使再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華便不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價(jià)值。而才華有所欠缺但服從命令的人,潛下心來學(xué)習(xí),在做事中鍛煉出來,最終將成為真正有價(jià)值的人。

    作為一名護(hù)士必須樹立正確的職業(yè)觀,以積極的姿態(tài)開展工作,要以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項(xiàng)制度規(guī)定為己任,做好自己的本職工作為追求,全身心地投入,把各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。不論面對(duì)任何工作和任何困難,都做到“沒有任何借口”,堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù),圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

    六、要保持自信和良好的心態(tài)。

    正如這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”。要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對(duì)待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn),不求索取,踏踏實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動(dòng)地、開拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。我們要勇于超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更敢于夢(mèng)想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會(huì)去做,做了才有成功的希望。

    《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,但是當(dāng)今社會(huì)仍需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬萬的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作,才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥谌肓_文精神,象羅文一樣用自己的誠(chéng)心深愛自己的工作,把自己磨練成一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人!

    讓我們從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅(jiān)定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)!

    改變,從內(nèi)心開始!


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