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    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展

    | 文軒

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展優(yōu)秀7篇

    總結(jié)要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。在生活中常??偨Y(jié)有利于養(yǎng)成良好的工作方法,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。一起看看總結(jié)怎么寫把!,下面小編給大家?guī)砜偨Y(jié)的寫作模板,希望對大家有所幫助。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇1

    本學期在領(lǐng)導的指導下,信息技術(shù)中心緊緊圍繞學校工作的總體要求,全體信息技術(shù)教師共同努力,樹立服務、創(chuàng)新意識,積極努力,扎實工作。較好地完成了學期初制訂的各項工作任務,現(xiàn)對一學期來的工作總結(jié)如下:

    一、教育教學工作

    學校嚴格執(zhí)行課程計劃。信息技術(shù)課教師能針對學生特點開展教學活動,不斷探索、提高信息技術(shù)課教學質(zhì)量。充分利用學生對電腦學習的興趣開展教學,課堂教學生動活潑、教學效果明顯;努力培養(yǎng)學生計算機應用能力,使學生能運用現(xiàn)代教育技術(shù)解決實際問題,從而激發(fā)興趣,增強科技意識,提高創(chuàng)新、實踐能力。主任和組長開學初聽了每位微機教師一節(jié)課,并對每個人的課進行了總結(jié)和評價。檢查教師備課、指導學生操作等情況,促使學校信息技術(shù)課教學朝著正規(guī)化、高效率方向發(fā)展。一月末,在緊張準備全國遠程教育檢查信息技術(shù)展示活動時,全組教師又接到了往進修資源庫上傳資源的通知,通過精心設計,上網(wǎng)搜集、借鑒好的教學設計,把一節(jié)節(jié)精品教學設計上傳到了資源庫中。

    二、小組活動方面

    我們每老師帶一個小組。在做好常規(guī)工作的同時,利用間操、午休、大課間及學生科任課時間對學生進行輔導,還要構(gòu)思每個作品的創(chuàng)作思想,參賽心得等,并制作成演示文稿。我校上報的作品分獲市、縣一二三等獎。

    三、其他活動成長歷練的天地

    1、網(wǎng)站建設方面:校園報道和每周工作做到及時更新,定期審核校園頻道和教學頻道。

    2、視頻制作方面:本學期我們組繼續(xù)為學校的大型活動和教育教學活動照相、錄相。為學校制作了各年組教學活動視頻,定期采集學校大型活動的錄相,把各種大型活動的相片都按時間按類別建好文件夾歸檔。但由于采集卡和制作軟件的限制,所以制作出來的效果可能還不夠完美,但內(nèi)容非常豐富,能夠很完整地展現(xiàn)這幾年學校工作的方方面面。

    3、大型活動方面:本學期,縣教育局領(lǐng)導來我校,參觀了信息技術(shù)展示。其余學校的教育同行又到我們進行了參觀、交流。每一次檢查、參觀,我們組都非常重視,打掃衛(wèi)生、準備材料、訓練學生……我們的作品給領(lǐng)導和同行們留下了深刻印象,對我校信息技術(shù)取得的成績給予了充分肯定和高度評價。

    四、存在的不足及努力的方向

    當然我們工作也存在著許多不足的地方,我們下一步重點目標就是:

    (1)制定更加完善的管理體系,將責任明確到人。

    (2)抓好信息技術(shù)教學工作,加強自身教學業(yè)務素質(zhì)。

    (3)多參加培訓和自學,提高自身的技術(shù)水平。

    信息技術(shù)是一門不斷發(fā)展的學科,展望學校的發(fā)展和學科的發(fā)展,我們還有許多知識要學,還有許多事情要做。未來將進繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高自身修養(yǎng),做一名學者型教師。使自身的思想品質(zhì)、業(yè)務水平、教學能力得以提高和升華。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇2

    20__年以來,本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作用心主動,勤奮發(fā)奮,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?,F(xiàn)將主要狀況總結(jié)如下:

    一、強化學習,持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)

    認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作潛質(zhì);本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維潛質(zhì)。

    二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責

    一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時刻,按時、保質(zhì)、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導分工、內(nèi)設機構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。

    三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民

    在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,注重儀表,規(guī)范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻持續(xù)良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

    回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新作出自己的貢獻!

    個人工作總結(jié)(四)

    20__年即將過去,在這一年來,我從一個單位到了另一個新的單位,在街工委、辦事處及大隊的正確領(lǐng)導下,在隊長和同志們的幫助下,無論在思想上和工作上都有了新的認識,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、講學習、提高自身的政治思想水平

    一年來自己努力提高業(yè)務水平,鉆研業(yè)務知識,使自己在思想上永遠堅持跟黨走,在大事大非上和黨保持一致,做到上能尊敬領(lǐng)導服從安排,下能和同志搞好團結(jié),工作上有創(chuàng)新,積極主動地開展工作,遇到問題積極想辦法給于解決,時刻牢記立黨為公,執(zhí)政為民,真正做到了在思想上身懷愛民之心,工作中恪守為民之職,行動上多半利民之事,計劃眾多出利民之策。

    二、認真學法、注重工作方法,講究工作策略

    隨著城市建設的飛建發(fā)展,城市管理越發(fā)重要,我們在抓經(jīng)濟建設的同時,更要抓好管理工作,要向管理要效益,自城市管理行政管理執(zhí)法局成立以來,城管的職能相對增多,過去許多行政管理部門的工作度劃分過來,全力進一步增大,執(zhí)法面更加廣泛,作為我們每一個城管隊員來說,如果不把這些法律法規(guī)吃透,就不能管理好我們的城市,就對不起人民交給我們的權(quán)利,為了能夠更好地運用好我們手中的權(quán)利,為廣大的商戶服好務站好崗,為經(jīng)濟建設包好家呼好行,我利用工作之余和休息時間學習相關(guān)的法律法規(guī)政策,盡可能使自己在最短的時間內(nèi)把法律法規(guī)運用到執(zhí)法工作中去。

    我在日常工作管理中打破過去那種中罰款輕教育,嚴檢查松管理,一走一過,水過地皮濕的方法,運用一弛一張的管理方法采用一教育二警告三處罰的策略,做到快速巡視,重點查解問題,是商家知法懂法自覺守法,文明經(jīng)商,化解了管理者與被管理方的矛盾,從而提高了城管隊在商家心目中的形象,達到了管理效果。

    在打擊無照游商的工作上,我采用教育處罰相結(jié)合的手段,對屢教不該的積極想辦法堅決給予取締。

    總之一年來自己在思想上和工作上都有了新的認識和提高,這都是領(lǐng)導的教育同志們幫助的結(jié)果,我決心在新的一年里繼續(xù)努力,工作中要文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,按照黨員的標準嚴格要求自己,為使自己在思想上成為一名真正的共產(chǎn)黨員,在工作上成為一名合格的國家公務員而努力。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇3

    學期很快結(jié)束了,回顧一學期所做的工作與反思,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、教學工作

    這個學期我根據(jù)幼兒年齡特點班級特點,進行了美術(shù)教學,根據(jù)主題需要設計了一些活動,做到有計劃有目的地投放教學,引導幼兒對美術(shù)的興趣,發(fā)展幼兒的想象能力,培養(yǎng)幼兒大膽去作畫,針對一些有差異的孩子開放不同難度的作品。

    二、衛(wèi)生保健工作

    我們嚴格按照幼兒園的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作,

    做到每天對班級進行消一次毒,每星期為孩子水杯進行消毒,讓幼兒在干凈舒適的環(huán)境中成長。做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣,重點引導挑食的孩子、改善孩子不良的飲食習慣,班級有不少孩子的身高增長很塊。

    三、家長工作

    我們對幼兒出現(xiàn)的問題及時電訪,或者與家長面對面交談,商討更積極有效的教育方法,促進幼兒的發(fā)展。

    四、反思調(diào)整:

    總結(jié)了這個學期的點滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗,增長許多的知識。在欣喜之余,我們也在反思不足,如:教學活動中教師不能全面觀察到每一位孩子;創(chuàng)造性游戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強等,在今后的工作中,我們將根據(jù)以上存在的不足,認真的反思調(diào)整,汲取先進的經(jīng)驗和管理方法,揚長避短。

    學期結(jié)束了,我們班的幼兒離開幼兒園進入了小學,祝愿我們的孩子在小學的生活中身體健康,學習天天向上。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇4

    在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,平安生產(chǎn)工作堅持全面貫徹落實“平安第一,預防為主,綜合管理”的方針,堅持“平安成長、協(xié)調(diào)成長”的思路。

    平安工作開展環(huán)境

    在平安治理方面,始終把平安工作放在首位,認真落實執(zhí)行公司平安生產(chǎn)例會會議精神,依照訂定的各項平安治理規(guī)定、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行嚴格的治理,項目司理和平安員都按期進行平安反省,分外是落實“平安月”、“百日平安專項行動”運動態(tài)度果斷,步伐到位,駐點和巡檢相結(jié)合,實時召開平安工作會議,對生產(chǎn)中發(fā)明的問題實時研究辦理,對反省出的事故隱患,采取切實可行的預防與矯正步伐。

    主要開展了以下平安工作:

    1、抓現(xiàn)場根基治理,做到“三落實”,即平安生產(chǎn)治理機構(gòu)落實、平安生產(chǎn)治理制度落實、平安生產(chǎn)目標責任落實。

    (1)依照要求成立了平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組,由項目負責任組長,配備了專職平安員。

    (2)平安人員巡檢監(jiān)督反省指導平安工作。

    (3)專職平安員蹲點現(xiàn)場抓落實。

    (4)項目及招聘的施工隊都設置專職平安員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的平安生產(chǎn)治理網(wǎng)絡。

    (5)接收安監(jiān)局平安設施達標驗收,共同做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。

    2、以“安康杯”角逐為平臺、以班組平安生產(chǎn)扶植為重點

    以開展“安康杯”角逐運動為切入點,以班組平安生產(chǎn)扶植為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技巧班共3個班組。在施工歷程中,各班組對施工人員進行崗前平安教導、作業(yè)現(xiàn)場危險、危害因素見告、危險源辨識,及采取的矯正與預防步伐,對所有作業(yè)人員均進行了平安技巧及平安交底。依照公司的有關(guān)要求舉辦各種平安教導培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場平安教導培訓。

    3、以“平安生產(chǎn)月鼓吹教導運動”為楔機,做好平安會講和平安反省

    每月至少召開一次平安工作會議,實時辦理施工中發(fā)明的問題,按要求轉(zhuǎn)達公司的各種文件內(nèi)容及要求及計劃、支配、安排近期平安生產(chǎn)工作。每月負責都對施工現(xiàn)場至少平安反省一次,對駐地帳篷、食堂、爆破施工現(xiàn)場、運輸車輛、挖裝機器進行了專項平安反省,對反省中提出的問題實時進行了整改。要求對事故、變亂、不相符項實時采取矯正與預防步伐,訂定有針對性的平安治理。增強對爆炸物品的平安治理

    在“平安生產(chǎn)月”

    (1)駐地懸掛以“平安責任、重在落實”的主題月運動內(nèi)容橫幅,懸掛有關(guān)平安生產(chǎn)的'鼓吹標語和平安生產(chǎn)警示牌,營造優(yōu)越的平安氣氛。

    (2)通過全員平安司法律例知識培訓、平安知識角逐運動,進步了項目員工的司法知識,了解了國家平安生產(chǎn)成長的政策方針。

    (3)依照黨支部要求黨員在涉爆工作中,進步平安警備意識,增強自律意識,每個人作出平安許諾,并上公示欄,接收群眾監(jiān)督。以黨員的先鋒表率行為和自律意識帶動全公司的平安生產(chǎn)工作。

    (4)開展了“我是一名平安生產(chǎn)反省員運動”,運動掛牌上崗,針對地點崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條平安生產(chǎn)建議,使每一個員工都能感想感染到平安在我身邊,平安必要我介入。

    (5)認真開展平安大反省運動。在平安生產(chǎn)月期間項目構(gòu)成平安反省組,組織開展了平安生產(chǎn)自查自糾和反“三違”運動。牢牢環(huán)抱隱患排查管理這條主線,重點突出爆破施工,交通運輸重點范疇事故隱患排查管理工作。增強防煤煙中毒,火警事故,自然災害的預防工作,訂定職業(yè)康健平安治理規(guī)劃,對駐地及交通運輸車輛,機器設備進行平安反省,平安標志牌進行嚴格的反省,對反省出的事故變亂不相符項,要求急速進行整改。

    (6)在運動期間加大對各種作業(yè)人員的平安教導培訓工作,對爆破作業(yè)人員,汽車駕駛員,掘客機操作手,平安治理人員進行分門別類具有針對性的平安培訓,組織作業(yè)人員對施工現(xiàn)場的危險、危害因素及“三違”現(xiàn)象進行辨識學習,進步了作業(yè)人員及治理人員的平安意識及平安專業(yè)知識,達到了預期目的。

    4、爆炸物品的平安治理是項目平安工作的重中之重

    對爆炸物品從購買、保管、使用全程治理的項目,平安風險水平高,因此項目始終堅持“平安第一、預防為主、綜合管理”的方針,從落實班組扶植抓起,把平安工作責任落實到實處,對爆破物品的審批、領(lǐng)用、使用、清退等各個環(huán)節(jié)實行全方位的跟蹤治理,做到每次放炮--上報爆破作業(yè)申請--填寫爆破作業(yè)指導書--進行爆破作業(yè)平安交底--作好爆破作業(yè)反省記錄,每班都有平安環(huán)境記錄,并由平安員進行現(xiàn)場監(jiān)督,嚴格依照爆破平安規(guī)程及施工組織設計進行施工。

    還重點增強了爆破現(xiàn)場平安小心工作,防止發(fā)生不測,做到了爆前有反省,爆后有總結(jié),賬物符合,專人治理,責任到人,不留死角,確保了平安。

    5、平安治理方面

    (1)要求項目設立勞動監(jiān)督員;為作業(yè)人員配發(fā)相符行業(yè)規(guī)定要求的勞動防護用品(平安帽、防塵口罩)。

    (2)加大平安設施的投入:該工程施工以來購置了平安警示牌、平安標志牌、平安鼓吹條幅、干粉滅火器、購置平安帽、防塵口罩、平安鼓吹材料、平安防護設施。事故隱患整改等方面,項目開展了一次消防演練。

    (3)增強對爆炸物品施工現(xiàn)場的監(jiān)督治理,在領(lǐng)用、運輸、使用、清退等方面嚴格依照爆破平安規(guī)程進行操作,認真做好爆炸物品的掛號使用記錄工作。

    (4)依照公司及甲方的要求,樹立健全平安生產(chǎn)治理臺賬,并做好各項平安記錄工作。實時上報各種平安報表。

    6、增強對車輛及外協(xié)人員機器的平安治理

    該工程在生產(chǎn)歷程中使用靈活車輛和機器設備,平安隱患大;本著“誰使用、誰負責、誰治理”的原則,按規(guī)定對使用的車輛進行按期強制頤養(yǎng),對駕駛?cè)藛T進行平安行車教導,嚴禁超載、超速、酒后駕車、疲駕臨車等違章行為,督匆匆駕駛?cè)藛T對車輛的自檢自查,分外是剎車、轉(zhuǎn)向、燈光等部位進行專項反省,發(fā)明問題實時辦理,杜絕車輛帶“病”運行,確保人身家當平安。并增強教導培訓力度。對外協(xié)人員、機器項目嚴把進口關(guān),要求持證上崗,并做好現(xiàn)場培訓和管

    7、嚴格各種生產(chǎn)平安事故的查處。

    嚴格依照“四不放過”的原則和問責制的要求,加大對事故的查處和責任追究。

    8、存在的問題與不夠

    (1)平安治理組織系統(tǒng)還需賡續(xù)增強,建立“部署不即是完成”的理念,會議、文件轉(zhuǎn)達不即是落實,確保系統(tǒng)賡續(xù)“鏈”;

    (2)平安生產(chǎn)治理中細節(jié)工作做得還有不到位的地方,表現(xiàn)在事故、變亂中存在的“小忽略、小漏洞”沒有實時打上補丁,沒有筑牢“防火墻”,隱患管理追蹤不實時;

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇5

    行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門,也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門。為總結(jié)經(jīng)驗,促進部門各項工作再上新臺階,現(xiàn)將20__年度工作總結(jié)如下:

    一、人事工作:

    1、員工招聘和入職管理:

    (1)招聘管理

    根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開發(fā)。

    20__年離職率=__。

    20__年到崗率=__。

    20__年公司發(fā)展正處于上升階段,__個項目同時開工,__等相關(guān)部門新招員工相對較多,由于各種原因?qū)е潞笃谌藛T流動較大,本年度離職率高達__%,為招聘工作帶來了難度。

    (2)員工入職與轉(zhuǎn)正

    20__年下半年,行政人事部對新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進行了修訂,增加了對新進員工的監(jiān)控力度:員工轉(zhuǎn)正須通過理論考核,由部門領(lǐng)導再對其做綜合測評,合格后上報分管領(lǐng)導審核。

    2、績效考核:行政人事部每月__日組織各分管領(lǐng)導對各部門提報的當月計劃完成情況進行評審和評分,再結(jié)合__個方面對部門進行綜合評定。20__年__-__月份各部門績效考核成績已經(jīng)核算完成;__-__月份績效考核于__月__日核算完成出成績,為20__年度績效工資發(fā)放提供依據(jù)。

    3、員工培訓:由于行政人事部領(lǐng)導更換頻繁,本年度未開展員工培訓。

    4、薪酬體系:沒有形成一個完整的薪酬體系,沒有明確的崗位工資,工資標準不統(tǒng)一。

    5、社保繳納、勞動關(guān)系管理:抓好社保工作,確保公司員工的合法權(quán)益得到落實,打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng),實行每月按時繳納。

    二、行政工作:

    1、行政人事制度匯編和《員工手冊》修訂

    20__年行政人事部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒有文字說明的制度,開始進行制度匯編和重新修訂《員工手冊》,制度匯編已與__月底完成,《員工手冊》修訂仍在進一步修改完善中,__月__號修改完成,達到印刷條件。

    2、加強考勤管理,規(guī)范員工行為

    行政人事部在完善《考勤管理制度》的同時,加強了日常勞動紀律檢查,嚴肅勞動紀律:檢查各部門、各項目部工作期間勞動紀律情況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象的,第一次對違紀者進行批評、教育,屢教不改者,將其行為計入績效考核,使考勤真正做到“公平、公開、公正”。

    3、檔案管理

    行政人事部對員工檔案管理進行了改進,由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存,建立員工電子信息庫,方便日常使用和查找,并根據(jù)實際情況隨時更新,對新進、離職、調(diào)動人員及時進行備注。并收集整理應聘人員簡歷做好統(tǒng)計,建立信息庫,為后期人力資源開發(fā)儲備人才,提高工作效率。

    4、衛(wèi)生管理

    行政人事部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定,并定期進行檢查,對不合格的衛(wèi)生區(qū)進行拍照,并在0A上進行通報。

    三、工作中存在的不足

    行政人事部全體員工在20__年的工作中,任何部門提出需要配合,部門人員都會通力協(xié)作,員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表揚,但是在工作過程中,還有一些不足,需要繼續(xù)加強改進。

    1、工作制度和工作流程不盡完善,下一步要盡快完善公司各項制度和工作流程,使各項工作有據(jù)可依,按流程辦事。

    2、工作細心度仍有所欠缺。

    3、工作效率需要進一步提高,積極配合各部門工作。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇6

    在緊張忙碌的工作中,總學會許多與人交往的能力,綜合的辦事能力等。一個階段給自己一個工作自我鑒定,會發(fā)現(xiàn)收獲很多,也有許多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鑒定資料,僅供參考。 工作自我鑒定范文:歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一年的實習期即將結(jié)束。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進。

    我的生活準則是:認認真真做人,蹋蹋實實工作。為人真誠熱情,樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念,時刻以品德至上來要求自己,一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動,在“愛我百花”職工風彩演講大賽中,取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷,還鍛煉了自己能力!

    當然,我還有很多不足之處,說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作,所以有信心改進不良習慣。 一年實習工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的責任心,高度的責任感和團隊精神。生產(chǎn)實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際,心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢,學習改進不足。適應企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。

    倉庫年終個人工作總結(jié)和公司發(fā)展篇7

    自被選派為羊莊鎮(zhèn)__村第一書記已過去半年多的時間了,我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記,工作環(huán)境和對象的不同,使得我身上的壓力和責任更重?,F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下:

    一、工作開展情況

    (一)村情民情方面:駐村后,在村兩委干部的幫助下,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。__村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處,緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè),地理位置優(yōu)越。全村占地260畝,耕地1230畝,有276戶1061人,其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險,142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,低保戶41戶,五保戶13戶。

    (二)基層組織建設方面:全村共有黨員18人,其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人,小組長1人,在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下,基層組織建設得到不斷完善和加強。

    為加強基層組織建設,在村支部書記孟慶福同志的支持下,我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流,準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位,通過采取“合作社+黨支部”的形式,本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提,相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社,發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能,對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見,把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作,農(nóng)民實惠多,形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

    (三)社會管理方面:通過走訪農(nóng)戶,群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn),村內(nèi)道路狹窄,坑凹不平,大雨過后,泥濘不堪,村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時,始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作,并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾,爭取消滅在萌芽狀態(tài),維護好社會穩(wěn)定。

    (四)村級發(fā)展方面:__村土地流轉(zhuǎn)面積318畝,用于蔬菜大棚建設,種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝,租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設,各類大棚共計108個,與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設,主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜,產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市,出口東南亞等國家和地區(qū)。同時,在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社,采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,通過引進推廣更多的新品種、技術(shù),帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。

    村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè),年產(chǎn)值20__余萬元,利潤256萬余元,解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于年建廠,年正式注冊公司,生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工,一些年紀較大的人員利用農(nóng)忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20__年該村人均年收入為8365元。

    (五)民生建設方面:在掌握了本村基本情況的前提下,為了盡快找準工作的著力點和突破口,我和村兩委干部一起仔細研究,并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

    雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分,但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題,我和村兩委干部一起想辦法,號召村民捐款20余萬元,發(fā)動在外工作的__村人捐款10萬多元,爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元,財政局幫扶10萬元,目前已硬化村內(nèi)道路6400米,解決了村民長久以來的出行難問題。

    二、存在的問題

    (一)村干部年齡老化,后備干部不足?;鶎咏M織建設離不開好干部,可是由于目前村干部工資待遇相對較低,導致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,不愿留下來在村里任職。

    (二)村集體經(jīng)濟薄弱。__村除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,村集體收入也只有土地租賃收入,村集體經(jīng)濟非常薄弱,目前除了應付日常開支之外,基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障,村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè),只能發(fā)動村民捐款,因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修,辦公條件簡陋,配套設施不完善。

    目前由于村級沒有建設用地指標,發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約,所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。

    三、下一步工作打算

    (一)待“一事一議”補貼資金到位后,準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設排水溝5200米,進行綠化、亮化,計劃綠化道路長度6000米,安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

    (二)村內(nèi)自來水已鋪設20余年,目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水,準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造,增加變頻泵等設備,讓村民可以隨時用上自來水。

    (三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法,根據(jù)__村現(xiàn)有實際情況,想方設法增加村集體經(jīng)濟收入,在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

    (四)在一年任期臨近結(jié)束時,我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃,為下一任__村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。

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