學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃5篇

組織部負(fù)責(zé)引導(dǎo)廣大學(xué)生積極向黨組織靠攏，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨的培養(yǎng)對象。你還不知道怎么下筆寫組織部工作計劃嗎？下面是小編精心推薦的學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃，僅供參考，歡迎閱讀！

學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃篇1

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、 做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

2、 加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動計劃有：團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開知名度）……

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液

學(xué)期伊始，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團(tuán)副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。

（2）團(tuán)員信息統(tǒng)計，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費(fèi)，到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真，高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學(xué)習(xí)貫徹精神”之主題團(tuán)日活動

部門積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動，不僅讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動，也讓同學(xué)們在活動中學(xué)習(xí)和貫徹精神，

（4）開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨

部門首先落實(shí)各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動MM創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座

這是本學(xué)期最大的一個活動，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的'整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導(dǎo)致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。

（3）幾次團(tuán)委開會或活動，因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動

這學(xué)期以來，團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負(fù)責(zé)，但是作為團(tuán)委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實(shí)踐表彰大會、團(tuán)委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到最好。

以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃篇2

踏著時間的滑輪，即將步入到11月份的忙碌工作中去，為有效開展各項(xiàng)工作，我部對11月份的工作做了如下計劃安排：

一、補(bǔ)充工作

完成好10月份遺留的工作，如完成團(tuán)內(nèi)團(tuán)員信息統(tǒng)計并上交校團(tuán)委，團(tuán)費(fèi)的上交和轉(zhuǎn)移等，管院分團(tuán)委組織部11月份工作計劃。

二、開展團(tuán)課

為加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育，提高政治素質(zhì)，使11級新生能更全面地認(rèn)識共青團(tuán)，提高其學(xué)習(xí)、工作積極性，從而更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)10月份策劃的團(tuán)課，我部將于11月6日與人文社科系在學(xué)術(shù)報告廳舉辦聯(lián)合團(tuán)課。

三、舉辦黨團(tuán)知識競賽

為了更好地加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育，提高黨團(tuán)員的主觀能動性，促進(jìn)黨團(tuán)員的黨團(tuán)知識，使得新生更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容，團(tuán)的歷史知識，保持黨團(tuán)員的先進(jìn)性，提高我院黨團(tuán)員的思想素質(zhì)，我部根據(jù)校團(tuán)委的工作安排，決定于11月中下旬（暫定19號）舉辦黨團(tuán)基本知識競賽活動，工作計劃《管院分團(tuán)委組織部11月份工作計劃》。如果取得良好效果，將于12初參加全?？倹Q賽。

四、完成無償獻(xiàn)血工作

為積極配合紅十字愛心社的獻(xiàn)血工作，我部于11月2號前上交獻(xiàn)血者的名單，并分別于11月10日、12日、13日、17日四天中，每天適當(dāng)安排人員參與機(jī)采成分血活動，于11月24日組織我院學(xué)生獻(xiàn)全血活動。我部會再接再厲，繼續(xù)做好無償獻(xiàn)血工作，在學(xué)校獻(xiàn)血工作中起到帶頭作用。

五、舉辦團(tuán)小組會議

團(tuán)小組是溝通分團(tuán)委與各團(tuán)支部的有效平臺，為提高分團(tuán)委的工作效率與工作質(zhì)量，規(guī)范我院各團(tuán)支部工作，進(jìn)一步切實(shí)做好學(xué)生工作。我部將于11月初（暫定12號）召開團(tuán)小組會議。

六、 參加全校組織部座談會、聯(lián)誼活動

為更好的加強(qiáng)各院系組織部在工作和感情上的交流溝通，相互吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，校團(tuán)委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進(jìn)行座談會和聯(lián)誼活動。我部將結(jié)合實(shí)際派出相應(yīng)的部長代表出席活動。

以上是我們組織部11月份的大致工作計劃，有些工作將結(jié)合校團(tuán)委和學(xué)院分團(tuán)委安排的具體時間和地點(diǎn)進(jìn)行開展。這學(xué)期的工作完成下來，我部將基本完成這學(xué)期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力，扎實(shí)的完成好這個月的工作。

管院分團(tuán)委組織部

學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃篇3

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是_級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：

五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排：

如果時間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動計劃有：團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽。

學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃篇4

學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，作為組織部長我感到責(zé)任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃：

一、招納組織部干事，增加部門后備力量。

本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作。

團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學(xué)生會各部門的工作。

學(xué)生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

四、加強(qiáng)對部門的干事管理工作

。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的?？偨Y(jié)，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

學(xué)生會組織部學(xué)期開學(xué)工作計劃篇5

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義。而作為團(tuán)委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：

一、（3月）熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團(tuán)委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，對未來部門工作進(jìn)行思考。

對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個目的：

1、我們一起討論今后的'工作，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。

2、加強(qiáng)我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等。

3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。

4、增強(qiáng)我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力，

二、（4、5月份）團(tuán)日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，

每年的這段時間，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團(tuán)日活動。

①召開院各班團(tuán)支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團(tuán)日活動。

③督促各班團(tuán)支部開展活動。

④對各支部活動材料進(jìn)行考核、評比，并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

⑤根據(jù)我院的實(shí)際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團(tuán)及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達(dá)到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。

⑥將干部手冊具體完善，成為一個實(shí)在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補(bǔ)充完善。

三、（7月份）學(xué)期活動總結(jié)

期末臨近，召開各班支書會議。各團(tuán)支書對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進(jìn)行總結(jié)。并要求各團(tuán)支書對本學(xué)期活動進(jìn)行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

四、（9月份）全院學(xué)生干部考核；評獎評優(yōu)

上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。

上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進(jìn)行評獎評優(yōu)。今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實(shí)施。

五、（10月份）對11屆團(tuán)員的統(tǒng)計、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)的收繳

①通過班團(tuán)支書對新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委。

②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識、發(fā)展新團(tuán)員。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團(tuán)員人數(shù)后，對各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)（主要是一年的），統(tǒng)計好團(tuán)費(fèi)，上交院團(tuán)委。

④在08、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu)。

六、（10、11月份）開展團(tuán)日主題活動

每年的這段時間，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團(tuán)日活動。

①召開系各班團(tuán)支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團(tuán)日活動。

③督促各班團(tuán)支書開展活動。

④對于各支部活動材料進(jìn)行考核、評比。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。

七、（1月份）對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備。

①1月份學(xué)期末，團(tuán)委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。

②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。