2023五一放假及調(diào)休安排簡介

根據(jù)國務(wù)院2022年12月8日公布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電規(guī)定，2023年五一勞動節(jié)連休五天。那么以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023五一放假及調(diào)休安排簡介，歡迎參閱。

2023五一放假及調(diào)休安排

五—節(jié)放假2023安排時間表：2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五)，共5天，2023年4月29日(周六)、2023年4月30日(周日)正常上班調(diào)休。

五一勞動節(jié)的來歷

五一勞動節(jié)最早來源于1886年美國芝加哥的工人罷工運動，在1886年5月1日的時候，美國芝加哥爆發(fā)了8個小時的罷工運動，以工人勝利告終，宣告無產(chǎn)階級勞動人們?nèi)〉脛倮?，為自己爭取到了?quán)益。

2023年勞動節(jié)高速免費詳情：

免費通行車輛范圍

行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

免費時間

免收通行費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準(zhǔn)。普通高速公路則以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn)。換言之，收費期間上高速公路，免費期間下高速公路，不會被收費。反過來，免費期間上高速，收費期間下高速，就要收費。

五一勞動節(jié)員工福利送什么

男女皆宜腰部按摩枕

質(zhì)量優(yōu)秀的按摩枕可有效地舒筋活血，促進血液循環(huán)、舒緩肌肉緊張、消除疲勞，固本護腰，有效加速腰部血液循環(huán)，消除腰部疲勞，對腰部疾病有良好的輔助效果。

女性亮麗化妝包

如果公司里大多是年輕愛美的女同胞，不妨選擇一款亮麗的化妝包作為勞動節(jié)禮品。一個小小的化妝包能容納護膚、化妝、洗漱等用品，是姑娘們出外時必備的小行裝。

男士商務(wù)公文包

精致優(yōu)雅與功能并重，經(jīng)典復(fù)古與時尚并行，既美觀又實用，讓你的員工每天將公司的關(guān)愛拿在手里，也讓他們時刻感受到企業(yè)對員工的重視。

五一公司加班不給加班費怎么辦

用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付補償金。

用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位拖欠勞動者加班工資的，勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資，不受時效的限制;在勞動關(guān)系結(jié)束后一年內(nèi)，如果勞動者主張權(quán)利、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟或者用人單位同意支付的，則仲裁時效重新計算。

索要加班費時需要勞動者提供證據(jù)，這種舉證分為三種形式：一是正常公司加班記錄或打卡記錄，二是人證和錄音證明，三是通過加班期間工作內(nèi)容方面的證據(jù)來舉證。

要是公司安排員工加班不按照法定的時間進行的話，那公司的行為就是違法的，此時員工可以采取法律措施來進行維權(quán)。而現(xiàn)實中，如果出現(xiàn)了公司加班不給加班費的情況，此時員工也是可以采取合法的措施來保護自身權(quán)益的，必要時還可以尋求法律人士幫助，以得到更全面的法律保護。