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    勵(lì)志的2020職場小故事5篇

    | 芷晴

    勵(lì)志的2020職場小故事5篇

    一個(gè)勵(lì)志的職場小故事,或許就能給我們帶來很好的啟迪,讓我們受益匪淺。這里給大家分享一些勵(lì)志的2020職場小故事,希望大家喜歡!

    1、全力以赴不是盡力而為

    人生就像一艘航行在大海上的帆船,有時(shí)候會順風(fēng)又順?biāo)?,但有時(shí)候也難免會遇見驚濤駭浪與急流旋渦,甚至是具有顛覆性的暗礁,能不能成功地到達(dá)彼岸,往往取決于我們是全力以赴,還是盡力而為。

    說到“全力以赴”與“盡力而為”,不由得就讓人想起了曾經(jīng)的一個(gè)經(jīng)典寓言:

    一天一個(gè)獵人帶著他的獵犬去打獵,獵人一槍擊中一只兔子的后腿,受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵犬在獵人的指揮下也飛奔而去追趕兔子??墒亲分分米优懿灰娏?,獵犬只好悻悻的回到獵人身邊。獵人開始罵獵犬了:“你真沒用,連一只受傷的兔子都追不到?!鲍C犬聽了很不服氣地回道:“我已經(jīng)盡力而為啦?!?/p>

    再說兔子帶著傷終于跑回洞里,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:“那只獵犬那么兇,你又帶了傷,怎么跑得過它呢?”。

    兔子說:“它只是盡力而為,而我是全力以赴呀,它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力以赴的話,我就沒命了?!?/p>

    在這個(gè)競爭相當(dāng)激烈的社會里,我們到底是應(yīng)該盡力而為,還是全力以赴呢?

    面對挫折,很多人往往習(xí)慣對自己或?qū)e人找借口:“我已經(jīng)盡力而為了?!钡聦?shí)上,盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠的,為了能在這個(gè)競爭激烈的社會中獲得一席生存之地,我們只有盡可能地發(fā)揮出人類自身的巨大潛能,全力以赴,方能擺脫一切恐懼和陰影,克服一切困難和障礙,最終心安理得問心無愧地對自己說,“因?yàn)槲胰σ愿?,所以我比別人取得了更大的成就。”

    有人說,人生就像一場戲;也有人說,人生還不如一場戲,因?yàn)槿松荒懿逝?,也無法重來,根本就沒有排練的機(jī)會在如今這樣一個(gè)充滿競爭的時(shí)代,每天早上,一只非洲羚羊醒來,它就知道必須跑得比最快的非洲獅子還要快,否則它就會被吃掉;每天早上,一只非洲獅子醒來,他就知道必須比跑得最慢的羚羊還要快,否則他就會餓死。不管你是獅子還是羚羊,太陽升起的時(shí)候你就得開始跑了,而且要以自己最快的速度,全力以赴地奔跑!

    2、小前臺工作經(jīng)歷

    Cristina是一家頂級時(shí)裝品牌“夏姿·陳”的公關(guān)。這個(gè)品牌八成我們沒聽說過,但是如果我說到巴黎時(shí)裝周,你一定會說“沒錯(cuò)沒錯(cuò),我當(dāng)然知道”。而“夏姿·陳”就是在巴黎時(shí)裝周風(fēng)起云涌的舞臺上展露風(fēng)采的臺灣品牌。能夠在這樣一家公司做品牌公關(guān),想必Cristina一定是個(gè)牛人吧?實(shí)則不然,我悄悄地告訴你:去年7月她才剛剛走出大學(xué)校門。

    剛來到“夏姿·陳”的時(shí)候,她也只是一個(gè)小小的前臺,每天累得要死要活,還常常要看別人的臉色。用Cristina自己的話來說,就是“腦力和體力一個(gè)都不能少!”一方面從接待訪客到打電話、發(fā)快遞,什么煩事雜事都必須以迅雷不及掩耳之勢趕緊做好,關(guān)鍵是還不能出錯(cuò);另一方面遇到大型活動的時(shí)候,就連搬運(yùn)各種桌椅板凳和箱子盒子,都全部要靠這個(gè)小女生自己充當(dāng)苦力。

    做前臺有這么辛苦?你是不是已經(jīng)被嚇到,準(zhǔn)備好在就業(yè)的時(shí)候遠(yuǎn)遠(yuǎn)繞離前臺這個(gè)職位?但這個(gè)Cristina頗有甘之如飴之風(fēng),有的時(shí)候她甚至?xí)鲃尤フ铱喑浴S幸惶彀?,一家媒體看中了一套“夏姿·陳”樣衣,二話不說立刻就來找Cristina取貨,天公不作美,這套衣服剛剛被另一家媒體借走。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)累了一天的Cristina,其實(shí)只要用一個(gè)“不”字就可以華麗回絕。但是她再次發(fā)動了小馬達(dá),打電話給所有自家品牌的店鋪調(diào)衣服。我問她為什么要這么拼命呢?她撇撇嘴說:“不能讓對方失望而歸?!北叩氖撬麄兛粗械目钍皆缫咽垠馈W詈驝ristina在用遍所有招數(shù)都無解的情況下,開始苦口婆心地向這家媒體推薦類似款式的衣服。到最后對方抱著衣服滿意離去的時(shí)候,北斗七星已經(jīng)像個(gè)飯勺一樣掛在天邊,而Cristina連晚飯都還沒有吃上。

    前臺雖然辛苦,但是終究有“媳婦熬成婆”的一天。短短一年的時(shí)間里Cristina就成了“夏姿·陳”的公關(guān)。

    3、樂觀與悲觀

    兩個(gè)青年到一家公司求職,經(jīng)理把第一位求職者叫到辦公室,問道:“你覺得你原來的公司怎么樣?”

    求職者面色陰郁地答道:“唉,那里糟透了。同事們爾虞我詐,勾心斗角,部門經(jīng)理粗野蠻橫,以勢壓人,整個(gè)公司暮氣沉沉,生活在那里令人感到十分壓抑,所以我想換個(gè)理想的地方?!?/p>

    “我們這里恐怕不是你理想的樂土?!苯?jīng)理說,于是這個(gè)年輕人滿面愁容地走了出去。

    第二個(gè)求職者也被問到這個(gè)總是,他答到:“我們那兒挺好,同事們待人熱情,樂于互助,經(jīng)理們平易近人,關(guān)心下屬,整個(gè)公司氣氛融洽,生活得十分愉快。如果不是想發(fā)揮我的特長,我真不想離開那兒?!?/p>

    “你被錄取了。”經(jīng)理笑吟吟地說。

    4、用我造句

    表哥在美國求職時(shí),曾遇到這樣一個(gè)面試題:請用“快樂”造一個(gè)句子。這太簡單了,表哥脫口而出:“我們很快樂!”考官沒有微笑點(diǎn)頭,他問:“你怎么知道我很快樂?”

    我們從小都習(xí)慣用“我們”造句,而且不覺得有什么不對,但那個(gè)美國人就鉆牛角尖似地指出,你不誠實(shí)。在他看來,面談的上策是誠實(shí),而最誠實(shí)的做法,就是說出你自己的感受,自然表哥失去了那份肥差。

    后來又去另一家大公司尋找位置,一連闖過好幾關(guān),終于到了與總裁面談的最后一關(guān)。

    那天,總裁請他坐在面對他桌子角的一張很低的沙發(fā)上,眼睛平視過去,竟然僅及總裁的鞋尖,更糟的是他坐的位子角度,迎向他目光的是一整排的燈光。

    這時(shí),表哥感到不適,眼睛會不停地眨,有種在禁閉室里錄口供的感覺。當(dāng)即,他站了起來,客氣地向總裁表達(dá)自己不舒服的感受,希望換一個(gè)位置。總裁覺得奇怪,問其他考生不是都好好的,你為什么敢提出這樣一個(gè)要求?

    “吃一塹長一智”,的表哥微笑地回答:“因?yàn)槲液退麄儾徊窐?。”總裁很高興地站了起來,徑直走向表哥,拍拍他的肩說:“年輕人,你通過了?!?/p>

    是的,每個(gè)人都有一張王牌,那就是你自己;最簡單也是最有效的出牌方式,就是用“我”造句。

    5、老鼠與米缸

    在一個(gè)青黃不接的初夏,一只在農(nóng)家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進(jìn)一個(gè)盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地環(huán)顧了一下四周,確定沒有危險(xiǎn)之后,接下來便是一通猛吃,吃完倒頭便睡。

    老鼠就這樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。有時(shí),老鼠也曾為是否要跳出米缸進(jìn)行過思想斗爭與痛苦抉擇,但終究未能擺脫白花花大米的誘惑。直到有一天,它發(fā)現(xiàn)米缸見了底,才覺得以米缸現(xiàn)在的高度,自己就是想跳出去,也無能為力了。

    對于老鼠而言,這半缸米就是一塊試金石。如果它想全部據(jù)為己有,其代價(jià)就是自己的生命。因此,管理學(xué)家把老鼠能跳出缸外的高度稱為“生命的高度”。而這高度就掌握在老鼠自己的手里,它多留戀一天,多貪吃一粒,就離死亡近了一步。

    在現(xiàn)實(shí)生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步,但是能夠清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī),并及時(shí)跨越“生命的高度”,就沒有那么容易了。

    比如,員工的培訓(xùn)在公司管理中的重要性,是任何一個(gè)公司都明白的道理,但通過本公司內(nèi)訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)等手段來提高員工、尤其是中堅(jiān)員工的專業(yè)素質(zhì),畢竟要人力、物力、財(cái)力以及時(shí)間,并且經(jīng)常會與公司各項(xiàng)工作有一定的沖突。于是員工培訓(xùn)對于公司來說也就變成了“說起來重要;辦起來次要,忙起來不要”的口號,致使許多員工無法系統(tǒng)地接觸到新事物、新方法、新觀念。其實(shí),公司眼前的利益不就是那半缸米嗎?

    曾有這樣一個(gè)人,每天都要去偷鄰居的雞,有人告訴他說:“這樣的行為,不符合君子之道?!蹦侨嘶卮鹫f:“那就減少一點(diǎn)好了,以后每月偷一只雞,等到明年的時(shí)候,就完全不偷了?!?/p>

    這也是一種循序漸進(jìn)的理論,是不是很荒謬?但是我們有時(shí)候自己就做著這樣的事情。吸煙有害身體,怎么辦呢?戒掉吧,每天少抽點(diǎn)。企業(yè)的管理機(jī)制有問題,一步一步來解決。可是事情到了最后怎么樣?煙依然還在抽,企業(yè)的問題還是沒有徹底解決,一步一步來嘛!

    明智的管理者在制定一項(xiàng)政策的時(shí)候,總是會記得制定一個(gè)日程安排表,不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)決不罷休。

    計(jì)劃使我們的思想具體化,且體現(xiàn)出我們期望做什么,什么時(shí)候做好,誰去做什么事,以及如何做。想想看!

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