春節(jié)時期慰問活動工作方案
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春節(jié)時期慰問活動工作方案5篇
春節(jié)時期慰問活動工作方案如何制定呢?制定活動方案就像制定一份工作計劃,在開展相當(dāng)于的活動工作的時候,我們要做什么,怎么做,我們心里就會有譜。下面是小編給大家?guī)淼拇汗?jié)時期慰問活動工作方案5篇,希望大家喜歡!
春節(jié)時期慰問活動工作方案篇1
春節(jié)將至,為做好春節(jié)期間對我校留校學(xué)生的慰問工作,充分體現(xiàn)我校黨委和共青團組織對全體留校學(xué)生的親切關(guān)懷,讓全體留校學(xué)生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節(jié),經(jīng)研究,特制定此項活動方案。
一、活動主題
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)
二、活動對象
寒假期間留校學(xué)生
三、活動時間
春節(jié)期間
四、活動內(nèi)容
校區(qū)可根據(jù)實際情況自行組織活動,主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1。舉辦慰問茶話會;
2。組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動;
3。自行組織形式多樣的文藝活動;
4。有條件的學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物;
五、活動負責(zé)人
總負責(zé)人:校團委書記
六、具體要求
1。各學(xué)院團委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作,充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用,認真組織留校大學(xué)生參加茶話會活動,營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2。各學(xué)院團委以春節(jié)慰問為契機,深入慰問留校大學(xué)生,了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動態(tài),切實幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
春節(jié)時期慰問活動工作方案篇2
春節(jié)即將來臨,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立元旦、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務(wù)副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
二、慰問對象及程序
慰問對象分類:
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。
3、看望20__年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。
4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、由愛心社團通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。帶領(lǐng)社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動當(dāng)?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒赢?dāng)中。
春節(jié)時期慰問活動工作方案篇3
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時間:
20__年__月__日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標(biāo)準
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20_0元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人: 郵 箱@ 聯(lián)系電話:
春節(jié)時期慰問活動工作方案篇4
為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20__年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20__年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。
三、慰問時間
慰問定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20__元。
春節(jié)時期慰問活動工作方案篇5
一、活動時間:
20__年__月__日
二、活動場地:
__縣師范附小操場
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動內(nèi)容和具體安排:
(一)投籃活動
選定半塊籃球場,男士以罰球線為準,女士以罰球線前一米的距離為準進行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長的平行跑道,以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現(xiàn)集體溫暖,切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進晚宴,在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個嶄新的春天。
五、經(jīng)費預(yù)算:3萬元
六、活動要求:
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主,不能在活動中發(fā)生任何不愉快。