銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)5篇

做銷售者我們大家需要找到理想的銷售職位。選擇大于努力，找好行業(yè)好公司可以讓銷售工作事半功倍。下面是小編為大家整理的銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)精選篇1

年終公司的員工都要寫年度工作總結(jié)。但是我們要明白年度工作總結(jié)絕不是簡(jiǎn)單的日常工作描述：做了什么、做的怎么樣。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德，就是由于銷量差而灰心喪氣批評(píng)檢討。營(yíng)銷經(jīng)理撰寫年度工作總結(jié)不應(yīng)該是被動(dòng)、被指使，而應(yīng)該是主動(dòng)地、積極地，在系統(tǒng)全面分析年度市場(chǎng)整體狀況、市場(chǎng)運(yùn)作情況，深刻自省，挖掘存在的問題，然后有的放矢地提出新年度的營(yíng)銷工作規(guī)劃，只有這樣才可能保障營(yíng)銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。這兩者是息息相關(guān)，密切關(guān)聯(lián)的。

首先，就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等，目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈動(dòng)。

其次，深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn)，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷模式，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。

最后，就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析，分別就銷售數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行SWOT分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進(jìn)行初步原因分析，然后才可能有針對(duì)性擬制出相應(yīng)的解決思路。

運(yùn)籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃就是強(qiáng)調(diào)謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃，只是基于年度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路，具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

目標(biāo)導(dǎo)向是營(yíng)銷工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營(yíng)銷目標(biāo)的擬訂，都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，包括全年總體的的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等，并細(xì)化分解。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶、每個(gè)系統(tǒng)等等；流通類產(chǎn)品分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶等。

其次就是產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃；通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品，擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合；根據(jù)不同區(qū)域市場(chǎng)特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況，擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價(jià)格體系，從到岸價(jià)到建議零售價(jià)，包括所有中間環(huán)節(jié)的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調(diào)整規(guī)劃。

如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補(bǔ)、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法承擔(dān)新產(chǎn)品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計(jì)劃或者客戶開發(fā)計(jì)劃。終端類產(chǎn)品還需要完善商超門店開發(fā)計(jì)劃。

然后擬制品牌推廣規(guī)劃，致力于擴(kuò)大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽(yù)度、忠誠度，需要分終端形象建設(shè)、促銷推廣活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等來明確推廣規(guī)劃主題、推廣組合形式。

最后，就是營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，分別制定出各項(xiàng)目費(fèi)用的分配比例、各產(chǎn)品費(fèi)用的分配比例、各階段的費(fèi)用分配比例。

如此，整體年度工作總結(jié)和新年度營(yíng)銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營(yíng)銷工作順利高效地實(shí)施，還需要通過從企業(yè)內(nèi)部來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。

銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)精選篇2

繁忙的銷售工作又再次告下了一個(gè)段落，在這段時(shí)間里我自我感覺獲取了相當(dāng)多的成長(zhǎng)，對(duì)于店里前輩同事的一些教導(dǎo)也多了一些自己的心得，對(duì)于未來更是充滿希望。我很感激能夠在店里做銷售，也非常感激店長(zhǎng)和各位同事平日里對(duì)我的教導(dǎo)，雖然平日里我總是顯得有些笨手笨腳的光給大家添麻煩。但是這段時(shí)間我獲得的進(jìn)步和心得還是讓我感到非常的喜悅，迫不及待的想要分享給各位同事領(lǐng)導(dǎo)。

正所謂三百六十行，每一行都有著自己的學(xué)問，問鼎每一行頂點(diǎn)的才可自稱狀元。雖然我現(xiàn)在只是一名初學(xué)者，與服裝銷售行業(yè)的狀元稱號(hào)還差得遠(yuǎn)，因此我更加要增加自己學(xué)習(xí)的時(shí)間，多去了解服裝銷售行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不求做到信手拈來，但求做到能夠?qū)⑵浯蟾诺挠浽谛睦?，用在工作上。在客人來的時(shí)候能夠根據(jù)客人的風(fēng)格和氣質(zhì)推薦合適的商品，并且在客人猶豫不決的時(shí)候提出自己的建議供其采納。最重要的是能夠抓準(zhǔn)客人的心理，揣摩住他們的心思針對(duì)性的進(jìn)行推銷。

做銷售最不能有的就是內(nèi)向，一定要做到熱情大方，不能因?yàn)楹π咧惖囊蛩赜绊懙阶约旱墓ぷ?。?dāng)然店里面也有應(yīng)對(duì)的方法，那就是在每天早上站在店門口做一些熱身運(yùn)動(dòng)，并且互相鼓勁加油，相互之間打氣。雖然在一開始的時(shí)候我整個(gè)人害羞的緊張成一塊了，僵硬的都不知道該怎么做，感覺跟周圍的同事們都有著很大的鴻溝和區(qū)別。但是后來還是災(zāi)店長(zhǎng)和同事的鼓勵(lì)下參與了進(jìn)來，磨練了自己的意志力和性格，讓我不再是一開始那個(gè)甚至都不敢發(fā)出自己的意見的新人心態(tài)。

總而言之，銷售是一門學(xué)問，是一門需要花上足夠的時(shí)間去鉆研的學(xué)問。不花上足夠的時(shí)間和精力是永遠(yuǎn)無法在工作中取得成效的，也永遠(yuǎn)都無法奪取行業(yè)的狀元稱號(hào)。當(dāng)然，現(xiàn)在的我距離這些都還遠(yuǎn)得很，但是這終歸是一個(gè)好的目標(biāo)，我現(xiàn)在的每一點(diǎn)進(jìn)步都讓我距離這一階段目標(biāo)更進(jìn)一步。我也相信在我自己的不懈努力和各位同事的幫襯下我能夠最終取得一定的成就，在店里，在服裝領(lǐng)域閃現(xiàn)出屬于自己的點(diǎn)點(diǎn)光芒。

銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)精選篇3

工作一年，也放松了一段時(shí)間?；叵肫饋?，我想說的太多了。作為一個(gè)銷售人員，感覺很多事情都需要有一個(gè)良好的心態(tài)。畢竟這些都會(huì)直接影響我工作期間的表現(xiàn)。汽車銷售工作讓我每天都感覺很充實(shí)，壓力很大。雖然我在這份工作中鍛煉了很多，經(jīng)歷了很大的洗禮，但一年后，我仍然感到深深的感動(dòng)。還是希望自己能在新的地方有所突破。當(dāng)然銷售技巧是第一位的。一年后也要感謝領(lǐng)導(dǎo)。還是有一些前輩不能在短時(shí)間內(nèi)掌握一些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。即使過了這一年，還有很多事情值得回憶。這一年來我一直在積累。當(dāng)然，我肯定希望把生活中的一些細(xì)節(jié)做好，給自己更多的自信。我也總結(jié)了一年來的工作。

一、銷售結(jié)果

以上工作一定要懂得多學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，很多事情需要全面規(guī)劃。今年年初就做好了，下個(gè)月每個(gè)季度都要完成工作目標(biāo)。銷售業(yè)績(jī)不能說也不能計(jì)劃，必須付諸行動(dòng)。當(dāng)然我會(huì)回顧每輛車賣出去的全過程，我是怎么介紹的，我是怎么和客戶深入溝通的等等，這些其實(shí)都是細(xì)節(jié)。這一年我收獲了很多，也在工作中不斷積累。阿里的銷售額比去年一年增長(zhǎng)了15%。感覺在汽車銷售的過程中，一直在吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每個(gè)月都能順利完成業(yè)績(jī)，但是在這輝煌的背后，我知道自己要付出多大的努力。

第二、好好學(xué)習(xí)

與同事和一些前輩交流，我進(jìn)入汽車銷售行業(yè)的時(shí)候就已經(jīng)很了解這一點(diǎn)了。我善于發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常要從一些細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)。我會(huì)努力學(xué)習(xí)，渴望獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)一些更先進(jìn)的銷售技巧。其實(shí)無論是技巧還是經(jīng)驗(yàn)，和客戶溝通的時(shí)候真正練習(xí)了才會(huì)有收獲。這是必然的。我相信我的能力，我很感激。

第三、缺點(diǎn)

我覺得做好一個(gè)業(yè)務(wù)員，不僅僅是能力上的突破，而是覺得自己有時(shí)候不夠細(xì)心。我希望在工作中更加小心。做好汽車銷售，并不是靠多大的努力。感覺必要的時(shí)候還是要反思總結(jié)自己的不足。抱著這種心態(tài)工作，肯定會(huì)更成功。年底，我一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇往直前。

銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)精選篇4

人__電子商務(wù)部近半年的工作，我首先要感謝人__，感謝人__給我的機(jī)會(huì)，感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和生活上的關(guān)照，也很感謝人__同事們對(duì)我的支持與幫忙，讓我取得了必須的好成績(jī)。

我從x月__日進(jìn)入到人__公司電子商務(wù)部以來，在這期間主要是跟電子商務(wù)部里的同事學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)資料。主要包括：了解熟悉保險(xiǎn)條款及一些基本知識(shí)，熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以及話術(shù)的掌握等一系列工作。這但是讓我明白了很多工作中務(wù)必了解，務(wù)必明白，務(wù)必清楚的東西，因?yàn)檫@些工作的處理好壞，直接影響到我們對(duì)客戶服務(wù)的質(zhì)量。

原定于兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期，在領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫忙下取得了優(yōu)異的成績(jī)超額完成了當(dāng)月的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可提前結(jié)束實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為正式員工，這讓我的自信心又增添了幾分，到此刻近半年的工作生活，與公司共同進(jìn)退，讓我更加理解到“保險(xiǎn)”這兩個(gè)字的內(nèi)涵。感覺到做個(gè)真正的“保險(xiǎn)人”真的很不容易，因?yàn)樗笪覀兙邆涓鞣矫娴闹R(shí)，要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要有一顆敢于應(yīng)對(duì)失敗挫折的心，電子商務(wù)部就像是一個(gè)大家庭，容入這個(gè)大家庭讓我感到一絲溫暖。

__月__日電子商務(wù)部所有員工開了一次會(huì)議，關(guān)于20__年全年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)未到達(dá)預(yù)期成績(jī)__萬元，市公司決定裁員或撤消部門，這使得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事深受打擊，但是我們并沒有因此而泄氣，電子商務(wù)部所有員工，大家互幫互助齊頭并進(jìn)共同應(yīng)對(duì)這突如其來的危機(jī)，然而我們的努力也證明了我們的'實(shí)力，在事后短短的一個(gè)星期我們超額完成市公司給我們的任務(wù)，燃眉之急得以緩解。

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。從__月份進(jìn)入到公司以來，始終相信：努力也許不會(huì)成功，但放下肯定失敗，我會(huì)全力以赴，把握每次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會(huì)：我會(huì)用我的成績(jī)?nèi)セ貓?bào)一路上陪伴我的人，一路上溫暖過我的人。路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成！

銷售顧問培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)精選篇5

參加公司工作培訓(xùn)一段時(shí)間了，在今天安排了最后一通的電話考試，也是一次最正式的畢業(yè)考?？吹某鰜泶蠹叶己苡眯牡臏?zhǔn)備，因?yàn)榇_實(shí)有很多的寄托在這里。只是，人生第一次經(jīng)歷了這樣的公平競(jìng)爭(zhēng)，讓我深刻感受到了競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，每一個(gè)環(huán)境里都適用的一條定律便是：適者生存、不適者淘汰。

只是，社會(huì)中的這份現(xiàn)實(shí)來的很突然，我們都還沒有來得及準(zhǔn)備的時(shí)候，就不得不失去我們?nèi)找箠^斗在一線的兄弟姐妹。我只能對(duì)他們抱以無限的惋惜和不舍，而真正的能幫到的也就是安慰和默默的鼓勵(lì)。朋友們，當(dāng)你們含著淚水相擁而泣的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我的眼圈也開始范濕了。這種不舍是發(fā)自內(nèi)心的真摯，因?yàn)槲覀円黄鸪鋵?shí)度過了三十個(gè)日日夜夜，有著共同的目標(biāo)和理想，只是，公司的日子沒有太多的時(shí)間讓你們?nèi)ミm應(yīng)，人生有時(shí)候就是這樣，當(dāng)你想著多一些時(shí)間和機(jī)會(huì)的時(shí)候，其實(shí)這些都已經(jīng)是盡數(shù)了，所以，只有拼了命的一個(gè)勁往上跑，才不至于一開始的時(shí)候就輸在了起跑線上，我很想對(duì)團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)姑、妖孽說聲對(duì)不起，沒能幫上你們什么忙，在一起的日子里，看到了你們的追求，更看到了你們的努力，只是，心存再多的挽留，也無奈于公司的制度。

其實(shí)，當(dāng)經(jīng)理和主管找你們談話的時(shí)候，就已經(jīng)注定了你們的命運(yùn)，我知道他們也會(huì)有很多的不舍，畢竟人心都是肉長(zhǎng)的，只是公司有公司的制度，制度下面任何私情都會(huì)無濟(jì)于事，盡管我們都在外面期待著奇跡能夠出現(xiàn)，可惜，現(xiàn)實(shí)中的殘酷只有真正感受到了方能深刻的體會(huì)到……

所以，經(jīng)歷了這樣一次難忘的制度考核，更讓我明白了一些道理和感悟，那句話說的很有道理，要始終把今天最好的表現(xiàn)作為明天的最低要求，只有這樣堅(jiān)持著，每天才會(huì)有不一樣的收獲；除了這些，更要有自己的明確目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)不能太遙遠(yuǎn)也不能太容易，要踮起腳尖使勁往上跳一跳才能實(shí)現(xiàn)的才是現(xiàn)實(shí)中明智的目標(biāo)定位，要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不能安逸于任何一天或者某一時(shí)段，因?yàn)檫@樣隨時(shí)可能被超越，要充分利用好自己的有效時(shí)間做有效率的事情。

我希望離去的這些朋友能給團(tuán)隊(duì)也給自己敲響一個(gè)警鐘，因?yàn)檫@樣的命運(yùn)隨時(shí)可能降臨到自己的身上，我們不求幸運(yùn)，不求霉運(yùn)，只求踏實(shí)付出后的肯定，做銷售就要拿top，做銷售就要敢想、敢恨，敢拼、敢做，希望自己能在接下來的考核中脫穎而出，一步一步站穩(wěn)自己的腳跟，爭(zhēng)取每天都有自己的收獲，也希望學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹們能有所借鑒，在學(xué)校的時(shí)候就嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樯鐣?huì)很現(xiàn)實(shí)，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很殘酷。但始終要相信，天道酬勤，梅花香自苦寒來！