財務處人員工作總結
財務處人員工作總結5篇
寫工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究。下面是小編為你準備的財務處人員工作總結，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們分享吧！
財務處人員工作總結（精選篇1）
20__年公司財務工作以《會計法》為準則，以提高經濟效益為目的，以成本管理和資金管理為重點， 強基礎，抓管理，發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用、現(xiàn)將20__年度公司財務工作做簡單總結匯報。
一、 公司主要財務指標完成情況： (略)
二、 職能發(fā)展：
過去的一年，財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。
1、為便于財務管理，財務部門除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外，又建立了多種臺帳。如：材料臺帳，周轉材料臺帳，低值易耗品臺帳，辦公費臺帳 等。
2、會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。3、提出了財務工作不僅僅是事后算帳，核算是基礎，管理是目的。如果管理工作上不去，核算再細也沒 用。所以要求財務人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務管理。對每筆經濟業(yè)務在考慮核算的同時，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收 政策上的影響。否則，出現(xiàn)問題將來很難彌補。 4、根據外工地離公司較遠和公司改革的具體情況，公司對分公司實行了獨立核算。項目部設專人負責財務工作。
為加強公司對外工地財務管理，保證核算的.統(tǒng)一 性，信息反饋的及時性，又采取了公司財務人員勤下工地的辦法。5、 為使會計工作規(guī)范化，指定了具體的《財務工作要求》。要求從會計基礎工作、會計核算、日常管理三方面去抓，目的是為財務管理打好基礎。6、內部開展規(guī)范化 工作，從會計核算、會計報表到會計檔案的管理，每項工作都落實到了人頭上。從小處著手，全面開展，完善財務管理工作。
三、核算工作：
核算工作是財務部門大量的基礎工作。資金的結算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。
四、 職能服務：
財務部門既是管理部門，又是服務部門，在加強管理的同時又要熱情服務，這是兩種不同角色的轉換，也是我們的工作要求。
在對原始憑證審核時，嚴格按規(guī)定辦事，不該報銷的絕對不能報銷，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法。
五、加強資金管理，強化費用監(jiān)督，減少資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡：
為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。1、將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。2、 為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對未達帳項，債權、債務，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度，使資金周轉明顯加快。3、嚴格執(zhí)行了現(xiàn) 金管理制度，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原則。對出差等公用費用， 實行“先批后支，計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。 通過以上制度的實施，更加有效的減少了資金占用，降低財務費用和工程成本。
六、參與公司經營管理，搞好財產物質的清查與盤點：
隨著企業(yè)管理職能的日益強化，財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。其中包括：物質采購、現(xiàn)場二級倉庫、大宗材料、周轉材料、低值易耗品、設備等方面的管理，清查盤點，落實責任，以降低成本。
七、定期經濟活動分析：
合理高效的財務分析，是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑，并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上，做到保本點與規(guī)模效益、量差與價差等具體數(shù)據分析，為領導決策提供有力信息。
八、做好資金籌集與資金調度工作：
20__年，公司工程全面鋪開了，資金需求量很大，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。在巨大的資金壓力面前，公司領導和財務部門積極動腦筋、想辦法，同心協(xié)力籌備資金。彌補了資金的缺口。
在資金使用上，做到合理安排調度資金，保證了開發(fā)和施工的正常運轉，其他方面也沒受影響。
財務處人員工作總結（精選篇2）
光陰如梭，上半年的財務工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我上半年來的工作總結。
一、職能發(fā)展和管理
過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。對財務報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了財務報表管理辦法。使財務報表更趨于管理的需要。
修改完善了財務結算單，推出了財務憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、完成上半年度財務決算工作
上半年度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證財務決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能
1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、財務核算與結轉、財務報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。財務審核是把好我社經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
2、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經費支出。統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作。
四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質財務隊伍
1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
2、嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行。
3、堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。強化財務核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的財務核算隊伍。
五、資金管理
認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據我社的資金需求量做好資金籌措工作。
以上是我半年來的財務工作總結，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
財務處人員工作總結（精選篇3）
財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。
幾年來，在市糧食局和公司公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度，強化制度管理
公司成立以來，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照認證的要求，規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質
財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。
每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月2日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍;審計中，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序;審計結束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計，查找原因，推廣經驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。
對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。
四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理，財務管理程序化、規(guī)范化
(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。
隨著企業(yè)經營的發(fā)展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、準確、及時。
(2)配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎。
(3)做好財務分析、提高財務數(shù)據的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會，從財務數(shù)據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數(shù)據對比，查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。
五、加強財務監(jiān)管，提高管理水平
(1)加強費用控制，大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。
(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
(3)為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產成本，堵塞了漏洞。
(4)做好財產清查，確保國有資產增值保值。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，實現(xiàn)財務管理電算化，提高信息化水平
在市局、公司統(tǒng)一領導下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率，使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數(shù)據與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數(shù)據共享，信息化水平進一步提高。
總之，在公司和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領導的關心。謝謝!
財務處人員工作總結（精選篇4）
一、主要完成工作
(一)強化部門責任適應“數(shù)字財政”新形勢，提升財務執(zhí)行管理水平
“數(shù)字財政”建設是深化財政改革工作的切入點和支撐點，是我市數(shù)字化財政改革工作的重要舉措，今年市“數(shù)字財政”將按照全國統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范和技術標準完成一體化建設和上線運行。收到系統(tǒng)上線任務后財務科凝聚共識，進一步把握當前“數(shù)字財政”的新形勢，迅速組織專班學習，加快對系統(tǒng)操作、管理流程和審核環(huán)節(jié)中的角色轉變， 4月1日我局按時對接上線“數(shù)字財政”系統(tǒng)。整體提升了我局財務執(zhí)行管理水平。
(二)認真落實強化規(guī)劃引領，落實“十四五”規(guī)劃及《中山市氣象局粵港澳大灣區(qū)三年行動計劃》市級財政保障工作
結合我局印發(fā)的《中山氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》及《推進粵港澳大灣區(qū)(廣東部分)氣象發(fā)展三年行動計劃(20_—2023年)》，財務科協(xié)同業(yè)務科室認真制定出我局分年度建設任務及目標清單，并積極與市財政部門做好橫向溝通協(xié)商，爭取進一步推動地方財政對建設項目保障的落實。目前《推進粵港澳大灣區(qū)(廣東部分)氣象發(fā)展三年行動計劃(20_—2023年)》通過市政府常務會議審議同意，涉及項目投資費用納入市財政預算予以保障，20_年市財政預算安排經費為1500萬元。
(三)落實市政府“一年一議”工作，強化財政保障機制
按照市政府“一年一議”的要求，財務科就我局財政保障體制安排事宜積極與市財政局等相關部門溝通協(xié)商。經過多次的溝通和交流，此工作獲得了相關部門的理解和支持，20_年我局將繼續(xù)沿用現(xiàn)有的財政保障體制安排。順暢的財政供養(yǎng)體制穩(wěn)定了全局干部職工的思想動態(tài)，保障了氣象工作平穩(wěn)有序的開展。
(四)扎實做好20_年部門決算編制及報告公開工作
部門決算報告的編制及公開公示工作是對我局各單位預算執(zhí)行情況及單位全年經濟活動進行的綜合性總結的一項重要工作也是市績效考核的一項考核指標。財務科組織專人專班按時編制合要求、高質量的，包括中央預算單位部門決算和氣象局及下屬市直預算單位部門決算的6套部門決算報表，向有財政部門進行報送并在規(guī)定時間內對社會進行公開。
(五)切實推進年度各級財政預算執(zhí)行工作，統(tǒng)籌財力保障局年度重點工作開支。
為貫徹落實市財政關于加強預算執(zhí)行進度管理的要求，完成市績效考核的指標考核，20_年全年財務科認真做好中央財政資金和地方財政資金用款計劃申報、財務審批和結算支付，并每月按時通報項目支出的預算執(zhí)行進度，加快各項目預算經費的執(zhí)行進度。20_年我局整體的預算執(zhí)行比起去年有了明顯的提升，按照市財政部門的通報氣象部門在市其他預算部門類別中序時排名中靠前。
同時財務科積極還配合局領導加強全局整體資金管理和財務監(jiān)管工作。努力挖掘節(jié)支潛力，不斷優(yōu)化全局整體支出結構，將更多的財力支出用于保障和改善年度重點領域、項目支出。
(六)牽頭做好20_年度市級財政支出項目績效核查工作。
積極與各科室、事業(yè)單位加強合作，完成財局指定的20_年度5個項目的績效自評及的績效核查。按照核查工作要求，梳理匯總后提供了各項目的會計憑證、報表、項目庫申報等書面材料，第三方績效評價專家組對資料進行評價，重點考核各項目的資金投入和支出、項目實施、項目效益、可持續(xù)性等情況，綜合衡量項目整體資金使用績效。經過第三方績效評價，我局參加核查的5個項目總體績效得分均超80分，評價等級為”良“。
(七)認真做好20_年項目庫申報及20_年氣象局中央部門預算編報工作。
今年是“十四五”規(guī)劃及“粵港澳大灣區(qū)三年行動”的開局之年，做好預算編報獲得財政資金保障是財務科的年度重點工作任務。為切實做好工作，6月份財務科就組織各預算單位啟動20_年預算申報的準備工作，為20_年預算工作的順利開展打下了堅實的基礎。目前，市財政已下達20_年度 “一下”預算控制數(shù)，局以及各預算單位“一下”預算情況與20_年相比保持穩(wěn)定，包括三年行動計劃實施方案1500萬元在年的多個新增項目也是基本得到了市財政資金的保障。
(八)加強固定資產管理，充分發(fā)揮固定資產的使用價值。
為進一步加強和規(guī)范固定資產的管理工作，防止國有資產流失，財務科根據《中山市市直行政事業(yè)單位國有資產處置管理辦法》有關規(guī)定，采取有效措施加強固定資產管理，充分發(fā)揮固定資產的使用價值。
一是提升資產管理人員的業(yè)務水平，明確管理責任，認真梳理。指定專人總體負責固定資產管理工作，逐件梳理各項資產信息，切實做到實物與臺賬相統(tǒng)一，做到使用部門、使用人員、存放地點與實物一致。二是完善對接。定期對各項固定資產管理情況進行監(jiān)督，嚴格做好固定資產移交的登記工作，確保實物資產與系統(tǒng)信息準確無誤，做到賬物相符、規(guī)范有序。20_年將413件(套)，價值共201.04萬元的相關國有資產進行報廢處置，上繳國有資產處置收入6218元。
(九)做好單位人員的工資、津貼和補貼的發(fā)放和核算并完成個人所得稅、社?；鸷妥》抗e金的申報和扣繳工作。
20_年度退休慰問金已全部發(fā)放完畢。發(fā)放20_年度氣象局市直機關績效考核201.03萬元，發(fā)放20_年度公務員(參公人員)年終一次性獎金8.37萬元;支持中心、公服中心、氣象站、突發(fā)預警中心分別發(fā)放20_年事業(yè)單位績效考評獎勵137.60萬元、30萬元、30萬元、84萬元。
(十)對局及下屬4個預算單位開展財務風險防控自查，強化內部控制工作
按照省局各地市局認真做好財務風險防控自查，強化內部控制工作的要求，及針對巡察提出的隱患問題，局財務科在4-6月份牽頭組織開展中山市氣象局財務風險防控自查，強化內部控制工作。一是成立財務管理和財務風險防控專項工作小組，做好自查工作。在單位層面和業(yè)務層面，具體對收支管理、公務卡管理、資產管理、合同管理等8個方面進行自查，以實事求是的態(tài)度，扎實做好自查工作，排除財務隱患。二是組織召開了20_年度行政事業(yè)單位內部控制報告業(yè)務培訓會議。各科室負責人、各預算單位負責人及項目負責人，全體財務人員都參加了本次培訓。通過培訓切實提高了各部門各單位對內控制度工作的認識，進一步提升我局內部治理水平。
(十一)建章立制，完善財務管理體制
20_年財務科非常注重建章立制工作，印發(fā)了《中山市氣象局關于成立內部控制體系建設領導小組的通知》，通過修訂完善現(xiàn)有制度，制定新制度，逐步形成以制度建設為抓手，加強內部管理，理順工作機制，著力推進局內各項工作的順利開展。今年以來，科室并先后制訂、完善相關制度文件3項。
1、結合實際，修訂完善現(xiàn)有制度。對局內部現(xiàn)執(zhí)行的如財務管理制度、工作紀律管理制度等制度，結合上級有關規(guī)定的修改及調整，及時進行修訂完善，確保執(zhí)行的一致性。先后修訂了《中山市氣象局關于印發(fā)中山市氣象部門合同管理實施細則的通知》、《中山市氣象局關于加強財務管理制度的通知》。
2、補齊短板，制定新制度。為促進財務工作在抓落實上見成效，在原有制度的基礎上，找差距、定措施，新制定了《中山市氣象局關于印發(fā)政府采購管理內部控制制度的通知》。
(十二)按時按質完成20_年省里、市里的各項專班任務
派員參加省局公務員收入梳理、個人所得稅補繳
二、主要存在問題
(一)財務管理制度建設和規(guī)范化管理有待不斷加強和系統(tǒng)化。
(二)各預算單位對預算績效管理的工作經驗欠缺，能力水平還有待加強。
(三)。
三、20_年工作計劃
(一)20_年財務科將從建章立制、提高技能、提前籌劃、防范風險等四方面著手規(guī)范財務管理。
1、根據財務管理有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，及時對財務相關制度進行擬定，切實做到財務管理有章可循、有據可依。
2、進一步提高財務人員的業(yè)務能力，特別是針對在智慧云平臺大額采購、資產管理等專業(yè)業(yè)務水平和風險管理意識開展專項學習培訓,進一步規(guī)范財務管理行為。
3、通過嚴格預算編制、細化預算科目、及早實施采購、加強溝通協(xié)調、定期通報項目預算執(zhí)行進度等方式強化預算執(zhí)行。
4、嚴把審核關口，強化內控制度，保證公開透明，最大化的規(guī)避財務管理風險。
(二)進一步加強同各部門的溝通聯(lián)系、加快推進市局項目建設、爭取項目經費落地等。
(三)根據中央、省和市關于全面實施預算績效管理的決策部署，加強預算績效管理，落實權責清晰的分工機制，與業(yè)務科室加強聯(lián)動，確保預算績效管理分工明確、責任到人。
(四)加強日常業(yè)務管理、加強經費報銷指導，保障資金合法合規(guī)使用。
(五)結合財政檢查、專項檢查、巡察檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強監(jiān)管，服務基層。
財務處人員工作總結（精選篇5）
這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高
本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。