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    進度正常的工作計劃

    | 徐球

    進度正常的工作計劃個人

    上級看到工作者在工作計劃將為公司創(chuàng)造的價值,工作者的升職加薪年終獎才可能實現(xiàn)!下面給大家分享一些關(guān)于進度正常的工作計劃個人,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

    進度正常的工作計劃

    進度正常的工作計劃(篇1)

    一、背景

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)模式已不能滿足國土資源管理和服務(wù)的要求,為此,建設(shè)全面覆蓋國土資源管理業(yè)務(wù)、貫穿上下的電子政務(wù)系統(tǒng),全面、準(zhǔn)確、直接掌握支撐國土資源管理的各類信息,形成科學(xué)、規(guī)范、高效的“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的國土資源管理運行體系,成為當(dāng)前國土資源管理工作的迫切需求。

    《__省國土資源信息化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》確定加快建立國土資源電子政務(wù)平臺及主要業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),建立省、市、縣三級國土資源信息系統(tǒng),形成橫向互聯(lián)、上下貫通的政務(wù)管理體系。

    二、建設(shè)的意義

    1、通過建立基于“一張圖”管理模式,集國土資源遙感影像、土地利用現(xiàn)狀、基本農(nóng)田、土地開發(fā)整理、土地利用規(guī)劃、建設(shè)用地審批、土地供應(yīng)管理、礦產(chǎn)資源規(guī)管理等各類專題數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理與維護于一體的國土資源數(shù)據(jù)中心;

    2、能實現(xiàn)基于同一體系架構(gòu)的國土資源日常辦公、業(yè)務(wù)審批、批后監(jiān)管、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察等于一體的國土資源電子政務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)國土資源“批、供、用、補、查”的日常管理工作;

    3、通過電子政務(wù)系統(tǒng)與國土資源數(shù)據(jù)相結(jié)合,構(gòu)建集國土資源業(yè)務(wù)辦理與綜合監(jiān)管于一體的國土資源管理系統(tǒng),真正實現(xiàn)“以圖管地”的目的。

    三、建設(shè)目標(biāo)

    1、構(gòu)建起一站式辦公環(huán)境

    按照多層架構(gòu)思想統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、部署,實現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)一管理;將國土資源管理工作中的土地規(guī)劃、耕地保護、土地利用、地籍管理、土地監(jiān)察、礦業(yè)權(quán)管理等方面業(yè)務(wù)統(tǒng)一在一個業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中實現(xiàn)綜合管理,達到從系統(tǒng)界面、用戶身份認(rèn)證等方面的“一站式”服務(wù)。

    2、提供國土資源管理協(xié)同工作環(huán)境

    從國土資源管理業(yè)務(wù)的協(xié)同督辦、信息交換和共享兩個方面構(gòu)建起國土資源管理協(xié)同辦公環(huán)境。分別實現(xiàn):

    (1)部門間的業(yè)務(wù)協(xié)作:提供各部門間基于業(yè)務(wù)、公文的協(xié)作,并監(jiān)督協(xié)作過程和協(xié)作結(jié)果的返回。

    (2)為領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門提供管理監(jiān)督工具,可以對業(yè)務(wù)和公文的流轉(zhuǎn)過程、審批狀況進行監(jiān)控,對審批時限進行督辦。

    (3)支持多個部門在同一時間進行并聯(lián)式審批。

    (4)提供基于地圖的信息傳遞和決策環(huán)境的再現(xiàn)。

    3、實現(xiàn)系統(tǒng)的界面及業(yè)務(wù)流程的可定制

    用戶可根據(jù)自己的喜好修改界面顯示風(fēng)格而不影響其他用戶,業(yè)務(wù)邏輯定制者也可隨時根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時修改業(yè)務(wù)流程和工作表單,不用編程即可方便地實現(xiàn)功能定制、系統(tǒng)的搭建和部署。

    4、實現(xiàn)圖文一體化辦公

    實現(xiàn)OA、MIS、GIS技術(shù)上一體化,為國土資源管理部門各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供了圖文一體化的基于B/S結(jié)構(gòu)的工作環(huán)境;為國土資源日常管理工作,提供簡單有效的調(diào)度方法,用戶可以任意切換使用地圖、表格、文檔管理工具,實現(xiàn)圖、文、表一體化的信息互聯(lián)管理。

    5、支持多種收、發(fā)件方式

    支持窗口(大廳)的紙質(zhì)報件和窗口的電子報盤等多種方式;對上級系統(tǒng)輸出的數(shù)據(jù)格式支持國土資源部要求的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),并實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。

    進度正常的工作計劃(篇2)

    20__年上半年,____分區(qū)在礦領(lǐng)導(dǎo)的指引下,認(rèn)真圍繞礦工作中心,結(jié)合現(xiàn)場實際,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)不動搖,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理為切入點,狠抓現(xiàn)場工程質(zhì)量和清潔生產(chǎn),深化推進內(nèi)部市場化工作,克服生產(chǎn)過程中遇到的種種困難,扎實開展了一系列卓有成效的工作,較好地完成了礦下達的各項任務(wù)。現(xiàn)作總結(jié)如下:

    一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

    分區(qū)成立以來,主要進行了4332軌道、4332皮帶順槽、3316皮帶順槽、3336軌道順槽、3336皮帶順槽、3336聯(lián)絡(luò)巷、1306皮帶順槽等地點施工,施工范圍涉及430采區(qū)、330采區(qū)、130采區(qū),分區(qū)克服施工范圍大、路途遠(yuǎn)、外圍工作量不斷增加、人員緊張等諸多困難,圓滿完成了各項工作任務(wù),工程質(zhì)量達到動態(tài)質(zhì)量達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

    二、強化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),班子責(zé)任意識不斷提升。

    1、時刻將安全工作放在高于一切、重于一切、突出一切的顯要位置,樹立如履薄冰的危機意識,防止干部職工思想麻痹,時刻保持清醒頭腦,嚴(yán)禁突擊生產(chǎn),牢記分區(qū)長是安全生產(chǎn)的`第一責(zé)任者,本著誰主管誰負(fù)責(zé),誰分管誰負(fù)責(zé)的原則,將安全管理工作有效的傳遞到每一位跟班區(qū)長及職工。

    2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化跟班區(qū)長、跟班班長在現(xiàn)場的責(zé)任意識,提高跟班質(zhì)量,嚴(yán)防作風(fēng)疲沓、思想麻痹現(xiàn)象的發(fā)生。堅決杜絕流于形式、責(zé)任心不強、工作效率低下的工作作風(fēng),時刻保持嚴(yán)肅認(rèn)真、雷厲風(fēng)行、積極進取的工作態(tài)度,真抓實干,跑現(xiàn)場、辦實事、解實題,每位分區(qū)管理人員、跟班班長明確自己在現(xiàn)場負(fù)責(zé)程度就是搞好現(xiàn)場工程質(zhì)量的關(guān)鍵所在,促進了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實。

    3、細(xì)化責(zé)任,層層落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合____分區(qū)現(xiàn)場實際,通過班子會、圓班會深刻剖析施工現(xiàn)場安全工作,制定措施,實行區(qū)隊班子責(zé)任分工制,在安全管理、工程質(zhì)量、行為養(yǎng)成等方面嚴(yán)抓落實,加大了現(xiàn)場安全管理力度。

    三、開展班組直選,優(yōu)化勞動組織。

    ____分區(qū)成立后,原班組建制已不適應(yīng)生產(chǎn)組織需求。為加強、改進、創(chuàng)新班組建設(shè),實現(xiàn)班組規(guī)范管理,分區(qū)根據(jù)人員組織和隊伍現(xiàn)狀,采取公推直選投票表決的方式,重新對班組建制進行了優(yōu)化。五名班長在直選中被淘汰出局。直選競爭機制的實施,提高了職工對班組長的信任度,調(diào)動了職工的勞動積極性,增加了班組凝聚力,激發(fā)了職工工作熱情。

    四、全力夯實清潔生產(chǎn),“三無”創(chuàng)建取得實效。

    ____分區(qū)施工范圍涉及330采區(qū)、430采區(qū)、130采區(qū),分工范圍逐步加大,外圍工作量不斷增加,人員緊張,給分區(qū)安全管理和現(xiàn)場動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化造成較大壓力。面對困難,分區(qū)認(rèn)真落實礦領(lǐng)導(dǎo)要求,按照“以點帶面,循序漸進,整體推進”的工作方法,精心組織,細(xì)化落實,以“境界不松、標(biāo)準(zhǔn)不降,不靠投入靠內(nèi)功”的理念,大力開展了“三無”目標(biāo)創(chuàng)建。通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場實踐,職工干每一項工作都嚴(yán)格落實整治標(biāo)準(zhǔn)。為加強現(xiàn)場物料垛放的管理工作,統(tǒng)一制作了物料標(biāo)志牌和工具存放架子,施工迎頭和皮帶頭等重點區(qū)域統(tǒng)一設(shè)置了垃圾箱,杜絕了物料丟失浪費、工器具亂堆亂放、垃圾隨處亂扔的現(xiàn)象。電纜、風(fēng)水管、風(fēng)筒嚴(yán)格按線吊掛。在巷道成型和支護質(zhì)量方面,保證進一米,合格一米,杜絕了不合格工程的發(fā)生。

    同時加大了薄弱區(qū)域和薄弱地點的排查力度,采取反復(fù)查、反復(fù)驗的方式,仔細(xì)查找現(xiàn)場存在的問題,提出整改意見,集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進行高標(biāo)準(zhǔn)整治,從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、

    材料碼放、牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點滴小事”入手,做到了薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢有鞏固,項目有創(chuàng)新??己松献龅搅藰?biāo)準(zhǔn)高、境界高,現(xiàn)場“三無”創(chuàng)建工作取得顯著效果。

    五、各項制度落底生根,生產(chǎn)組織合理有序。

    1、嚴(yán)格按照徐礦長提出的《安全生產(chǎn)九條禁令》抓落實,管理人員按章指揮,遵章作業(yè),嚴(yán)格做到班前危險源辨識、班中整改落實、班后問題交接,消滅隱患,抵制“三違”,杜絕了輕傷及以上事故,全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)。同時雷打不動的落實好開工前危險源辨識會、區(qū)隊干部不值班必須下井、區(qū)隊正職主持“六個會”、分區(qū)長書記必須跟正班等行之有效的制度。

    2、嚴(yán)落實下午湊頭會制度,及時分析排查當(dāng)天薄弱人物及薄弱環(huán)節(jié);并按時召開班子會、圓班會等,分析當(dāng)月現(xiàn)場管理及班組生產(chǎn)中存在的突出問題,制定措施,限時整改。抓住影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素等重點環(huán)節(jié),緊盯現(xiàn)場出現(xiàn)的新變化,抓好動態(tài)質(zhì)量管理和職工的思想穩(wěn)定工作,營造了良好的生產(chǎn)秩序。

    3、深挖細(xì)找、不留死角,持之以恒的抓好現(xiàn)場頂板、放炮、運輸安全管理。對各類現(xiàn)場問題進行了深入細(xì)致的排查,認(rèn)真抓好了支護質(zhì)量和巷道成型,加強爆破管理,杜絕爆破事故。重點抓好了安裝撤出、外圍單項工程和特殊時期的安全管理,認(rèn)真執(zhí)行倒班期間正職跟班盯靠的規(guī)定,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。

    4、提高思想端正態(tài)度,從細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格現(xiàn)場的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點、薄弱人物的排查。嚴(yán)格按照班前酒精檢測、血壓檢測和思想狀態(tài)詢問等各項措施,天天班班進行排查,保證人人過關(guān),一個不漏,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

    六、抓落實嚴(yán)考核,內(nèi)部市場化規(guī)范運營。

    圍繞職責(zé)落實、定額標(biāo)準(zhǔn)、人員結(jié)構(gòu)、材料管控等方面,廣泛聽取了分區(qū)干部、班組長和職工,在內(nèi)部市場化管理方面的意見和建議,重新制定了《____分區(qū)內(nèi)部市場化運行考核實施方案》、《生產(chǎn)經(jīng)營分析及指標(biāo)分解制度》等7個考核制度。另外,根據(jù)職工提出的定額方面的問題,制定了《____分區(qū)內(nèi)部市場化工資定額分配價格體系》,從巷道掘進到外圍工程等多項零星工程都進行了單價的制定。

    同時堅持公開,公正,透明的原則,考核制度全部張貼上墻,對材料價格,人工價格,電力價格,單項工程價格,當(dāng)月掘進每米材料預(yù)算費用等進行公示,讓職工知道自己干什么活,掙什么錢,穩(wěn)定了職工情緒,提高了人工效率。

    七、創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍濃,節(jié)本降耗出實招。

    創(chuàng)新創(chuàng)效方面:按照《“全員創(chuàng)新創(chuàng)效”競賽活動的實施意見》文件要求,圍繞降本降耗、提高質(zhì)量、搞好煤質(zhì)等各個方面,引導(dǎo)職工人人立足崗位創(chuàng)效,通過小發(fā)明、小革新、小改革、小設(shè)計、小建議,積極創(chuàng)新改進,以合理化建議的形式廣泛征集金點子。同時根據(jù)分區(qū)工作實際制定了獎勵辦法,對于確實能夠降低成本提升效率的金點子、小改小革,經(jīng)采納在現(xiàn)場應(yīng)用后,視創(chuàng)造價值對提議人或創(chuàng)意人給予100—500元獎勵。截止目前共征集合理化建議、金點子120余條,小改小革70多余項,完成《管理人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)新項目》6項。

    節(jié)本降耗方面:按照成本控制目標(biāo),制定了相應(yīng)的節(jié)本降耗措施。一是積極維護膠帶輸送機、耙裝機、綜掘機,及時對設(shè)備進行潤滑、注油、緊固,充分利用檢修時間對設(shè)備進行檢修,延長設(shè)備的無故障運行時間,以此降低維修材料支出,降低維修費用。對于壞的錨桿機、風(fēng)鉆,首先要經(jīng)過維修人員維修,井下維修人員不能維修的再上井送機場維修。按照此項措施可以大大降低錨桿機的維修費用。四月份,

    我分區(qū)自己維修壞的錨桿機、風(fēng)鉆多達20次,節(jié)省維修費用約2100元(根據(jù)以往維修錨桿機費用數(shù)據(jù)所得)。二是強化用電管理,提高節(jié)電意識。綜掘機、耙裝機、膠帶輸送機等大功率設(shè)備杜絕空轉(zhuǎn),工作結(jié)束后及時停機閉鎖。電泵排水盡量在用電低谷時排水。盡量避峰填谷,降低電費支出。三是杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象,節(jié)約用水、用風(fēng)。使用次數(shù)多的開關(guān)要及時檢查維護,嚴(yán)禁有漏風(fēng)漏水現(xiàn)象。按照此措施,無形之中便節(jié)約了成本。四是厲行節(jié)約,積極回收。在掘進過程中,節(jié)約材料,積極回收材料。對于井下的每一條錨桿,每一個牌帽,每一個螺母螺栓,都要進行回收。每次安裝回撤都要認(rèn)真打掃巷道。

    八、強化安全教育,抓牢“我的保安法”,職工素質(zhì)不斷提升。我們堅持不懈的把抓好“我的保安法”的執(zhí)行落實到現(xiàn)場工作中的每一處,求真務(wù)實,不搞假把式,不搞表面文章。嚴(yán)格班前學(xué)習(xí)討論,重點考核現(xiàn)場執(zhí)行,促進了“我的保安法”的現(xiàn)場落實。通過嚴(yán)格的崗位標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范職工的操作行為,使其嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)上崗,按標(biāo)準(zhǔn)操作,人人干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活,從根本上遏制和糾正了“違章”的不良行為,培養(yǎng)了職工強烈的安全意識,杜絕了事故發(fā)生的可能性。另外,通過多種手段加大職工安全教育力度,激勵職工的積極性、創(chuàng)造性、自主性,進一步增強了職工的自我防護能力,實現(xiàn)了不安全因素的源頭防控,現(xiàn)場施工的本質(zhì)安全水平顯著提升。

    九、下一步工作思路

    1、認(rèn)清安全形勢,強化內(nèi)部管理,細(xì)化責(zé)任落實,提升工程質(zhì)量。正確認(rèn)識當(dāng)前我礦面臨的嚴(yán)峻形勢,時刻保持清醒頭腦,做好嚴(yán)密分工,以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改。按時召開班子會、圓班會等,分析當(dāng)月現(xiàn)場管理及班組生產(chǎn)中存在的突出問題,制定措施,限時整改。

    進度正常的工作計劃(篇3)

    根據(jù)《中共__省委關(guān)于加快建設(shè)文化大省的決定》、市委十一屆十次全會以及《中共我市委關(guān)于“十一五”經(jīng)濟社會成長總體思路的建議》精神,我市文化工作以爭創(chuàng)“全省文化工作先進市(縣)”,建設(shè)“文化強市”為目標(biāo),全面對接全省文化建設(shè)“八大工程”,加快文化陣地、文化產(chǎn)業(yè)、文化精品、文化研究、文化保護和文化精英建設(shè),深化文體改革,促進文化與經(jīng)濟社會的融合發(fā)逐步形成與我市經(jīng)濟社會成長相適應(yīng)、與人民群眾日益增長的文化需求相協(xié)調(diào)的公共文化服務(wù)體系、文化市場體系和文化成長環(huán)境,文化建設(shè)主要指標(biāo)居__市各縣(市、區(qū))前列。

    1、以構(gòu)筑公共文化服務(wù)體系為著力點,加強城市與農(nóng)村文化基設(shè)施建設(shè)。

    一地方,要加快城市文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在抓好我市大劇院、文化廣場兩大文化設(shè)施工程建設(shè)的同時,將現(xiàn)有的文化館、圖書館、博物館等文化企業(yè)資源開展重組和整合,建設(shè)文化藝術(shù)中心,以整體提升城市公共文化場館的品位和檔次。另一地方,要加快農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),爭取每年建成2個省“東海明珠”工程,2個__“金走廊”工程和4個特色文化村(社區(qū))。抓好文化資訊資源共享工程子工程(鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站)建設(shè)。

    2、以仙霞古道申遺為契機,加強對歷史文化遺產(chǎn)的保護和利用。

    全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。爭取出臺《關(guān)于加強歷史文化遺產(chǎn)保護的若干意見》,為我市的歷史文化遺產(chǎn)提供政策支持和資金保障。爭取盡早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀籌劃和建設(shè),打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護企業(yè)和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護企業(yè)的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保企業(yè)、廿八都國家級歷史文化保護區(qū)和清湖古碼頭古街區(qū)省級歷史文化保護區(qū)的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設(shè)施,組織好頻繁性的文物展覽展示,發(fā)揮館藏文物應(yīng)有的作用。繼續(xù)做好以我市傳統(tǒng)制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)掘整理保護工作,建立廿八都民間藝術(shù)生態(tài)保護區(qū),打造2-3個我市民間藝術(shù)品牌。

    進度正常的工作計劃(篇4)

    校本教研是學(xué)校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平的一項重要措施,根據(jù)這種情況,我校特制定如下:

    一、認(rèn)真組織集體備課

    集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,就我校教師構(gòu)成成分而言,青年教師占據(jù)多數(shù),他們盡管有豐富的理論知識,但在教學(xué)經(jīng)驗、備課方法、授課形式上,還有許多欠缺和不足。因此,很有必要通過集體備課這種形式,讓青年教師在老教師或有豐富教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下得到培訓(xùn),達到逐步提高教育教學(xué)能力之目的。

    二、搞好聽評課活動

    備課是基礎(chǔ),上課是關(guān)鍵,評課是提高的前提。不管你的教案寫得再好,還必須通過上課這種形式來把你的教育理念和教育目的體現(xiàn)出來。而上每一節(jié)課都或多或少存

    在一些不足和缺陷,怎么改動這些缺陷,正像我們看病就醫(yī)一樣,只有通過醫(yī)生的診斷才能確定病因,才能對癥下藥。而我們的教育教學(xué)上的“醫(yī)生”就是其他聽課的教師。所以,我們不但組織好聽課活動,更要及時組織教師進行評課活動,在評課活動當(dāng)中相互切磋,達到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。

    三、搞好集體教研活動

    集體教研也是提高全體教師教育教學(xué)能力和教學(xué)水平的一項重要措施,因此我們要求全體教師對集體教研工作給予高度的重視。在規(guī)定的集體教研安排時間內(nèi),無重大事故或原因,不得請假,更不得缺席。不管是上級教育主管部門組織的教研活動,或?qū)W校組織的教研活動必須按時參加,認(rèn)真做好記錄,及時落實。

    四、加強教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

    業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是提高教師教育教學(xué)水平,更新教育觀念,學(xué)習(xí)先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學(xué)習(xí),才能做到更好的自我完善、自我提高,才能跟上飛速發(fā)展的教育形式。為此,我們學(xué)校要加強對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理論的領(lǐng)導(dǎo),在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi),向教師提供一些必要的有關(guān)業(yè)務(wù)理論資料,通過集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式,對全體教師進行全員培訓(xùn)和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

    五、搞好傳幫帶活動

    近兩年來,我校接受了許多青年教師,他們剛剛走上講臺,在教育教學(xué)能力和教學(xué)方法、授課方法等方面,存在許多不足和欠缺,為了幫助這些青年教師盡快地適應(yīng)教學(xué)工作,我們要搞好教師之間傳幫帶活動,就是說讓這些青年教師向身邊的老教師、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師、骨干教師拜師,讓這些老教師、骨干教師等帶徒,相互聽評課,相互學(xué)習(xí),相互交流,已達到對青年教師進行培訓(xùn)和提高的目的。

    六、請進來,走出去,相互學(xué)習(xí),共同提高

    近幾年來,新課改工作在全國各地、城鄉(xiāng)之間先后全面開展,新的教學(xué)理念、教育思想、教學(xué)模式如雨后春筍,我們學(xué)校較之城鎮(zhèn)晚走一步。因此,他們這些開展新課改的學(xué)校都許多寶貴的經(jīng)驗,可供我們借鑒,有許多新的教育理論、教育思想、教育模式等可供我們學(xué)習(xí)。因此,我們要充分利用這樣有利條件,通過不同的渠道,借助不同的機會,盡可能多的派教師出外考察學(xué)習(xí),同時,也可以請進名師名家到學(xué)校傳授經(jīng)驗,以提高我校全體教師教學(xué)水平。

    七、加強教師專業(yè)知識進修

    前幾年以來,我們學(xué)校進來了許多青年教師,盡管他們熱情高、干勁大、事業(yè)心強,但有許多教師所教學(xué)科與他們的所學(xué)學(xué)科不一致,因此,對這些教師很有必要進行專業(yè)知識的培訓(xùn)和提高,以幫助他們盡管的提高他們自己的業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。

    進度正常的工作計劃(篇5)

    指導(dǎo)思想:

    為落實全國教育工作會議精神,貫徹《教育規(guī)劃綱要》,在校長領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“科研興教、科研興校”的發(fā)展戰(zhàn)略,立足我校教育實際,建立以教師為研究主體,促進學(xué)生健康發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的以校為本的教研制度,扎實有效地開展教育科研,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展、學(xué)校與社會的和諧發(fā)展,推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

    工作要點及工作安排

    1.規(guī)范完善規(guī)章制度,加強處室自身建設(shè),進一步健全教研網(wǎng)絡(luò),抓好教研組織建設(shè)和隊伍建設(shè),定期編發(fā)涇縣中學(xué)《教研簡報》,加強教研處督導(dǎo)組織功能。

    2.加強學(xué)習(xí),組織各教研組組長學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神,貫徹《教育規(guī)劃綱要》,提高理論素養(yǎng),引導(dǎo)教師“多讀書”、“讀好書”、“好讀書”,增強教育教學(xué)理論素養(yǎng),豐富科學(xué)人文底蘊,促進教師專業(yè)化成長,打造學(xué)習(xí)型組織。(__年全市教師讀書征文活動)

    3. 根據(jù)《涇縣十二五中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實施方案》要求,積極推動新一輪繼續(xù)教育,認(rèn)真開展校本研訓(xùn),精心打造“高效課堂”。結(jié)合校本研訓(xùn)的開展,建立教師教研業(yè)務(wù)檔案,努力建設(shè)以校為本的教研制度。

    4.組織參加__年度遠(yuǎn)程繼續(xù)教育,建立個人遠(yuǎn)程培訓(xùn)檔案,完善相關(guān)事宜。

    5.繼續(xù)開展“校本教研日活動”。以教研組(或年級教研組)為單位,開展多種形式的教研活動,積極推進并落實校本培訓(xùn)工作,加強管理。

    6.規(guī)范管理,加強教師隊伍建設(shè)。開展新進教師崗前培訓(xùn)活動、繼續(xù)實施高青藍工程和名師工程,加速青年教師成長進程,為中青年骨干教師、高級教師和學(xué)科帶頭人樹立奮斗目標(biāo),鼓勵優(yōu)秀教師參加各級各類學(xué)術(shù)稱號的評選,建立“名師”后備人才庫。

    7. 開展集中聽課活動(重點在高三)推門聽課,打造有效(高效)課堂。

    8.深化高考研究,做好往屆畢業(yè)班的經(jīng)驗總結(jié)工作,提煉有價值的信息為本屆畢業(yè)班提供借鑒,提高學(xué)校畢業(yè)班的教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

    9.更加廣泛地開展課題研究,加大指導(dǎo)督促力度,對已申報立項的新課題,積極落實開題研究;已結(jié)題的課題,要推廣研究經(jīng)驗,運用研究成果,服務(wù)于教學(xué)實踐。

    10.積極參加上級教育主管部門組織的各項教研活動,力爭在各級各類教學(xué)大賽和論文評選中獲得好成績。

    11.以教研組為單位,結(jié)合學(xué)校工作安排開展“請進來”“送出去”活動。

    12.完善教研組、備課組和各組長考核辦法及評價體系的工作,提高我校教科研發(fā)展水平。

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