財務(wù)審核員工作總結(jié)5篇

財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。讓我們一起認真地寫一篇工作總結(jié)吧，通過總結(jié)可以減少工作的方向性錯誤，更好地規(guī)劃未來的工作。下面是小編精心推薦的財務(wù)審核員工作總結(jié)，僅供參考，歡迎閱讀！

財務(wù)審核員工作總結(jié)（篇1）

一、搭建財務(wù)核算體系管理框架

公司成立后，財務(wù)科積極構(gòu)建財務(wù)核算體系，構(gòu)建財務(wù)管理框架，只要分為四個板塊。財務(wù)決算板塊：核算公司經(jīng)營業(yè)績情況，用以滿足國資委、工商、稅務(wù)、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關(guān)調(diào)整，全面真實反映公司經(jīng)營業(yè)績管理情況，主要用于內(nèi)部管理需要;快報板塊：每月初，用于快速、初步反映公司的財務(wù)狀況，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進行合理預測情況，促使公司經(jīng)營按計劃有序進行。20__年年度財務(wù)科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。

二、構(gòu)筑和諧內(nèi)外財務(wù)管理環(huán)境

構(gòu)筑和諧的內(nèi)外部環(huán)境，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件。對物資公司財務(wù)管理工作同樣如此。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設(shè)、銀行授信、稅務(wù)處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢，正確看待和處理與局財會部的關(guān)系有利于我們創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，今年的財務(wù)管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的逐步展開，需要銀行中間業(yè)務(wù)支持將越來越多，__年年由于公司新設(shè)立，在__銀行沒有總授信情況下，辦理了__項目投標和__項目履約總計__萬元的保函業(yè)務(wù)，辦理了__項目投標的資信證明;其次與__銀行積極聯(lián)系，在局擔保__萬元的情況下，取得了__萬元授信總額度，用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業(yè)務(wù)，目前已經(jīng)在__銀行的支持下，無保證金出具了__項目__萬元投標保函，節(jié)約了流動資金__萬元。

三是取得稅務(wù)部門支持：20__年年2季度，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調(diào)，一次性取得了增值稅一般納稅人資格，為增值稅的抵扣掃清了障礙，節(jié)約運營了成本;自四季度初，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請，目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報?？偟目磥?，與稅務(wù)局的關(guān)系維持比較融洽。

四是通過__上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20__年__月__日為基準日，并且物資公司也是新成立，但詩司按照規(guī)定也參與了今年__和__報表的__審計，提供資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，順利通過上市審計。

三、融入公司經(jīng)營業(yè)務(wù)管理體系

財務(wù)科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作，以此為中心按照輕重緩急安排財務(wù)科的日常工作，做到有預見、有計劃，增強財務(wù)管理工作前瞻性、規(guī)劃性，參與了工程物資設(shè)備的招投標和__等項目投標文件的保函的辦理等，為財務(wù)科工作了拓寬思路，增強財務(wù)工作為經(jīng)營服務(wù)的理念。

四、推動財務(wù)信息化管理進程

財務(wù)管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向，特別勝總上市后，證券市場對股份公司財務(wù)數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴格，時間性要求更加突出。公司自成立開始，財務(wù)科財務(wù)信息化建設(shè)就走在了前面，財務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算，財務(wù)報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外，由于財務(wù)人員較少，在稅務(wù)申報方面，財務(wù)科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報，簡化了程序，提高了申報效率。

五、加強學習提高財務(wù)管理水平

公司財務(wù)科財務(wù)管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務(wù)、增值稅的核算，還有新的財務(wù)管理模式，必須要以高度的責任心來加強學習，認真研究各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，避免走彎路。今年針對業(yè)務(wù)性質(zhì)加強了對稅法的研究學習，做到稅務(wù)會計核算合法;加強了對新企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準則學習，做到基本業(yè)務(wù)核算合理;加強了對七局財務(wù)制度和辦法深入學習，做到經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算合規(guī)，并且積極參加局財務(wù)部組織的各種培訓學習和交流，提高了財務(wù)管理水平。

財務(wù)審核員工作總結(jié)（篇2）

根據(jù)筆者的經(jīng)驗，我們很多財務(wù)人員往往是重業(yè)務(wù)，輕表達，只知道埋頭苦干，語言和文字表達能力略有欠缺。工作取得成績，缺少宣傳意識，結(jié)果領(lǐng)導和同事還不知道你做了什么事兒，如何能提拔和重用你呢？

尤其是一到年底，很多財務(wù)人員一想到寫工作總結(jié)，就頭大。今天何博士就來和大家分享一下，如何撰寫年末工作總結(jié)。

1、工作總結(jié)的類型

財務(wù)工作總結(jié)包括兩種，一是系統(tǒng)工作總結(jié)，也就是集團公司財務(wù)系統(tǒng)寫的大總結(jié)，由基層單位逐級上報，最后由集團公司財務(wù)部門匯總；二是單位工作總結(jié)，由財務(wù)部門上報至牽頭部門，和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總結(jié)一起匯成本單位的工作總結(jié)。

這兩類總結(jié)內(nèi)容可以重復，但是側(cè)重點和詳略程度不同，一般是先寫系統(tǒng)工作總結(jié)，然后再摘錄濃縮單位工作總結(jié)中的財務(wù)部分。

2、工作總結(jié)的作用

年度工作總結(jié)是對一年來所做工作的概括和總結(jié)，通常還要提出下年度的工作總結(jié)。它可以起到總結(jié)經(jīng)驗和教訓，指導下年工作的作用。某種程度上，它還是宣傳部門和個人業(yè)績的重要方式，工作總結(jié)寫的好，人也不會差到哪兒去。

3、工作總結(jié)的內(nèi)容

一般包括：題目，開頭語，上年度工作總結(jié)，（工作中存在的不足），下年度工作總結(jié)等五部分。

4、工作總結(jié)的寫法

（1）先將一年來所做的工作拉一個清單，比如去年做了30項工作，先列出來。這項工作應(yīng)該在平時做好積累。

（2）然后把工作清單進行分門歸類，歸類的依據(jù)為部門的工作職責，一般的公司為：財務(wù)決算、財務(wù)預算、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)信息化、會計基礎(chǔ)工作、會計人員管理等。

（3）每一個門類取得成績，用一句話來概括，作為小標題，然后再展開。

（4）上年度工作總結(jié)寫完之后，可以進行簡要的評述，總結(jié)不足之處，以示謙虛。

（5）在寫下年度工作總結(jié)的時候，要注意結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，財務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導的想法和指示，目標實現(xiàn)的難易程度等因素，切記不要給自己定太高的目標。

5、注意事項

（1）把工作的亮點和最重要的成績寫在開頭語里，要簡明扼要，既能概括總結(jié)的主要內(nèi)容，還不能太長。建議在主體成稿之后，再進行提煉、精簡和修飾開頭語。

不要忘了，第一句話要體現(xiàn)集體力量和領(lǐng)導、兄弟部門的幫助。

（2）措辭不要口語化，盡量用書面用語，不要出現(xiàn)張總、李總等。

董事長和總經(jīng)理：公司主要領(lǐng)導。

財務(wù)總監(jiān)、總會計師或者主管財務(wù)工作的領(lǐng)導：公司財務(wù)負責人。

財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)部部長：公司財務(wù)部門負責人。

（3）適當掌握文字表述技巧，好的要更好，壞的不要太壞。

例1 財務(wù)部門運用稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)稅89萬元。

財務(wù)部結(jié)合公司行業(yè)實際，在稅務(wù)顧問何博士的指導下，吃透用透稅收政策，加大與主管稅務(wù)機關(guān)溝通力度，精心準備各項資料，僅此一項為公司全年節(jié)稅近百萬元。

例2 由于財務(wù)部某員工工作失誤，投標保證金未能按時匯出，導致項目被廢標。

財務(wù)部吸取經(jīng)驗教訓，第一時間將__調(diào)離出納崗位，同時在全體財務(wù)人員中開展敬業(yè)精神學習教育活動，完善內(nèi)部控制制度，堅決杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

財務(wù)審核員工作總結(jié)（篇3）

新的一年又即將到來，對于將要過去的一年，都做了些什么工作，有哪些不足，有哪些需要改進，作出以下總結(jié)：

一、在穩(wěn)定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

（一）以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立的住腳，不辜負領(lǐng)導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。

（二）以提高工作效率為根本。在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。 在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其它他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。堅持原則，客觀公正，依法辦事。這半年以來，主要負責配件倉庫的盤點，每個月做好基本工作，統(tǒng)計各類型的數(shù)據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導反映。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，具體問題具體分析，就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。

二、存在的問題及下步工作計劃：

（一）存在的問題：

首先，工作不夠細心。作為一個財務(wù)工作者，細心是應(yīng)該具備的基本條件，介在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在接手新的工作中發(fā)生不少錯誤，幸虧在領(lǐng)導和同事的幫助下能及時更正。在以后的工作中我會克服這些缺點。

其次，業(yè)務(wù)理論水平還有待提高，在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)。

（三）下步計劃：

在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

財務(wù)審核員工作總結(jié)（篇4）

20__年上半年，恒泰財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指引下，在公司各部門的密切配合下，經(jīng)過本部全體員工的共同努力，財務(wù)工作取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：

一、20__年上半年度主要財務(wù)工作

（一）夯實財務(wù)基礎(chǔ)，提高核算質(zhì)量。

財務(wù)部以強化內(nèi)部管理為突破口，統(tǒng)一思想認識，端正工作態(tài)度，加強團結(jié)協(xié)作，共同努力，會計基礎(chǔ)工作有了長足的進步，我們還經(jīng)常參加市里舉辦的各種財務(wù)培訓課程。在手工帳與財務(wù)軟件賬套并行期間，財務(wù)部加班加點，任勞任怨，高質(zhì)量地完成了任務(wù)。

（二）建立資產(chǎn)管理檔案，加強資產(chǎn)管理。

根據(jù)公司建立資產(chǎn)管理手冊的要求，在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上，我們于3月底完成了資產(chǎn)管理手冊的建立：共計237個管理單元，其中加油站219個，片區(qū)11個，配送中心5個，信息和辦公室各1個，共計建立管理手冊693本，在省公司4月份資產(chǎn)管理手冊檢查評比中，取得了優(yōu)秀的成績。通過資產(chǎn)清查，我們對已完工的在建工程3858萬元進行了轉(zhuǎn)資，對賬外資產(chǎn)進行了劃轉(zhuǎn)，進一步加強了資產(chǎn)的實物管理。2月份，我們配合評估機構(gòu)完成了油罐車的評估；建立了土地、房產(chǎn)資料庫；將存續(xù)縣級公司資產(chǎn)上移，為注銷縣級公司做好準備。

（三）加強資金管理，規(guī)范資金運作，提高資金使用效率。

資金管理是企業(yè)管理的一個重點，通過資金的管理促進企業(yè)內(nèi)部管理的提高成為共識。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等，從制度上加強對資金的管理，并加大獎懲力度。4月末，與建行簽訂了上門收款協(xié)議，全區(qū)上門收款網(wǎng)點82個，搭車站4個，100%完成省公司分配指標。同時，我們又制定了上門收款相關(guān)細則，加大了檢查監(jiān)督力度，完善了獎懲通報制度，保障了資金及時、安全上劃。在上半年資金考核中，煙臺公司資金上劃率100%，

加強對投資資金的管理，理順和規(guī)范投資的撥付程序，大力支持和配合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，及時調(diào)度資金，保證網(wǎng)絡(luò)投資建設(shè)的進度，保障公司的各項正常開支。

（四）加強預算控制，嚴控費用支出。

根據(jù)省公司年初財務(wù)工作會議精神，結(jié)合我們自己的實際，我們制訂了06年《費用管理考核辦法》、《修理費管理暫行辦法》，根據(jù)省公司下達的費用預算，制訂了對零售中心、客戶中心、潤滑油銷售管理部的量化管理考核辦法，通過完善制度，嚴格獎懲，達到降費增效的目的。同時，加強了對修理費、辦公費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費、車輛費等定額費用的管理，對相關(guān)部門層層包干，預算管理，嚴禁無預算超支列費。20__年上半年，費用總額3，786萬元，同比增加362萬元，噸油費用95元，同比減少22元；現(xiàn)金費用支出3，044萬元，噸油現(xiàn)金費用79元，低于省公司平均水平10元，在全省排名第8；剔除配送中心現(xiàn)金費用208萬元，實際現(xiàn)金費用2，836萬元，同比增加266萬元，如剔除人工成本增加306萬元因素，現(xiàn)金費用同比減少40萬元，噸油現(xiàn)金費用71元，同比減少17元。

（五）加強專業(yè)理論學習，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)。

企業(yè)改革層層推進，石化軟、硬件不斷更新，對財務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求更高。為保證財務(wù)人員素質(zhì)不斷提升，我們利用業(yè)余時間組織學習“半月一考評”相關(guān)知識，組織了技術(shù)大比武相關(guān)知識的學習，邊干邊學，邊學邊干，大興學習之風，提高自身素質(zhì)。在省公司組織的技術(shù)大比武初賽中，取得了優(yōu)良的成績。

（六）加強內(nèi)部控制，清理歷史遺留問題

內(nèi)控手冊是企業(yè)內(nèi)部法典，是企業(yè)行為準則。對照內(nèi)部控制制度，我們認真進行了學習，對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行了自查，整改了其中的不足。上半年，我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查，內(nèi)部組織了本部、組織了潤滑油的專項審計，下達了財務(wù)意見書和通報。

（七）立足服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風，加強協(xié)調(diào)溝通。

在堅持原則的基礎(chǔ)上，結(jié)算中心立足于服務(wù)，注意維護省公司財務(wù)資產(chǎn)處的威信，維護分公司的整體形象，注意與內(nèi)部處室的協(xié)作，保障資金的調(diào)度，保障費用的開支；同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了05年效益審計、04—05年運雜費檢查及維修費等各項審計。

二、財務(wù)工作存在的主要問題

一年來，我們辛勤工作，積極進取，財務(wù)工作取得了一定的成績，但對比省公司的要求，對比先進兄弟公司，我們還有很大的差距，存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾點：

（一）資金管理力度不夠，清欠工作任務(wù)較重。

由于歷史的原因，外欠款較大，清收困難，清欠任務(wù)較重。同時，個別加油站存在資金風險，要加大監(jiān)管力度。

（二）費用管理粗放，費用控制有死角。

降費壓力層層傳遞不夠，特別是市公司機關(guān)有的部門對控費工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關(guān)系，費用管理較為粗放。個別費用預算管理不到位，對修理費等預算控制不夠，費用控制留有死角。

（三）會計基礎(chǔ)工作、人員素質(zhì)和管理水平有待進一步提高。

會計基礎(chǔ)工作尚未達到省公司規(guī)范化統(tǒng)一要求，有些地方尚有差距；部分財務(wù)人員在政策水平、新知識的掌握和管理方法的應(yīng)用上及服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度還有待提高。

（四）資產(chǎn)質(zhì)量不高，資產(chǎn)管理不細，與省公司要求有差距。

資產(chǎn)質(zhì)量不高，不良資產(chǎn)仍有3，025萬元，有待上級政策處理；報廢資產(chǎn)手續(xù)上報不及時，資產(chǎn)處置工作存有漏洞。

三、下半年財務(wù)工作重點

下半年，結(jié)算中心將針對工作中存在的不足，重點做好以下幾點工作：。

（一）進一步加強資金管理，確保資金安全。

繼續(xù)下大氣力清欠，同時對符合核銷條件的爭取核銷；要加大對加油站資金的監(jiān)管力度，積極組織檢查，防止資金風險；加強銀行對賬，通過網(wǎng)上銀行實行每天對賬，堵塞漏洞。

（二）切實加強費用管理，嚴格落實費用預算。

進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力；嚴格獎懲，加大對費用的監(jiān)控力度；加大對小站承包費用的管理力度，嚴格按省公司管理規(guī)定執(zhí)行。

（三）提高會計基礎(chǔ)，全面做好會計核算工作。嚴格按省公司會計基礎(chǔ)規(guī)范化要求進行整改，達到標準化管理的目標；保證ERP和3.0賬套的并行工作，提高使用效率；加強財務(wù)人員自身學習，特別是“半月一考評”相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，以財務(wù)技術(shù)比武競賽為契機，積極開展崗位技術(shù)練兵，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，提升財務(wù)管理水平。

（四）加強資產(chǎn)管理工作，提高資產(chǎn)管理水平。

加強資產(chǎn)管理手冊的維護和管理，明確資產(chǎn)管理責任；加強資產(chǎn)處置工作，嚴格資產(chǎn)處置手續(xù)；清理不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)質(zhì)量；加強低值易耗品的管理，堵塞資產(chǎn)管理漏洞。

（五）加強內(nèi)部控制，規(guī)范管理流程

認真學習和貫徹《內(nèi)部控制手冊》，完善流程，堵塞漏洞，真正做到依法經(jīng)營，按章辦事，規(guī)范管理。

財務(wù)審核員工作總結(jié)（篇5）

半年來，在本人負責的__分廠財務(wù)工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，本人不計較個人得失，經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務(wù)處理正確合理；

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票；

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送；

4、負責財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要貢獻

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務(wù)，使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻。

三、存在的不足

然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息；

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理，進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作；

3、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平，充分自身挖潛；

最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。