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    安全員培訓心得體會

    | 錦偉

    安全員培訓心得體會5篇

    每一天我們都會有所收獲,心得體會的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,缺點有多少,都應講清楚,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確。下面是小編精心推薦的安全員培訓心得體會,僅供參考,歡迎閱讀!

    安全員培訓心得體會

    安全員培訓心得體會精選篇1

    安全在我心中無危為安,無損則全。全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保障,身體免于傷害,財產免于損失。

    安全生產是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本。安全就是效益。我們肩負著國家的利益、同事的安全,血的教訓時刻印在我心中?!鞍踩谖倚闹小本鸵龅饺巳耸率卤0踩?。

    人人事事保安全,從我做起,從現在做起。身為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心去維護勞動者的安全和健康。用安全的規(guī)章制度和周到的服務為工友們營造一個良好的生產環(huán)境,以辛勤的工作為企業(yè)的大船護航。

    我身為一名安全員,我知道下井苦累。但“平安是福”生命又對于我們只有一次,每一個人有權利活的更精彩,對于井下環(huán)境艱苦,生產條件復雜。不安全隱患過多,再加上水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災害,卻給我們的生命與健康帶來了極大的威脅。

    記得有一位領導說過,“安全生產是煤炭企業(yè)最大的效益,安全生產因為自己違章而導致的事故發(fā)生,那么權力、地位、金錢、和睦的家庭又從何說起”。違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是殺人,看見“三違”不制止就是見死不救。

    生命只有一次,請珍重自己的生命?!鞍踩谖倚闹小蓖瑯哟蠹乙惨袷匾?guī)章制度,攜手共創(chuàng)美好的明天。

    安全員培訓心得體會精選篇2

    假使我是個全員,我就會讓所有人都重視安全,絕對遵守法律法規(guī),不折不扣地遵守操作規(guī)程,守安全生產之法!很明顯,違法亂紀就是走向事故,傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡。知道了違法的重要性,就不會產生任何寬恕的心態(tài)。同時我也深知:也許一次無意的違規(guī),造成了很大的傷害或損失,就變成了違規(guī)。

    假使我是一位安全管理人員,我就會深切地感到安全的重要性。公司成敗取決于安全,取決于事故。無論發(fā)生什么意外,對企業(yè)都是不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成了無法彌補的傷害,所以我必須從現在開始認真履行自己的職責。很明顯,違規(guī)者會走向意外事故,傷害他人,甚至導致死亡。每天做保安的時候,要讓保安思想牢固地植根于每一個人的心中,讓大家知道如果責任不落實就會釀成事故,讓我們正確地認識到安全不是個人的問題,而是你我有你,是一個上下關聯、相互保障、環(huán)環(huán)相扣、相互聯系、相互制約的鏈條。本人愿讓所有人都成為員工,本人將真正落實本人在公司所倡導的“共同責任、共同保障”的制度。

    假使我是一個安全人員,我就不會搞形式上的安全,而會追求內容上的真實性。安全隱患和事故死角多在一線崗位,習慣性違章較為普遍,從而制約了采油一線安全生產管理水平。假如只是在形式上講安全,應付檢查,那么即使投入再大,付出再多,安全環(huán)境也無法得到根本的改善,安全管理水平也無法得到根本的提升!唯有每一位員工在日常工作中,互相監(jiān)督,互相提醒,互相檢查,找出漏洞和弱點,防止不安全因素的存在;消除隱患,從小處做起,從點滴做起,才能筑起安全之堤。

    沒有危險就會有安穩(wěn),沒有傷害就會完整。安全性是指人的生命在生產、生活過程中得到保障,身體不受傷害,財產不受損失。安全生產是油田企業(yè)經營管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,安全就是效益。假設我是一個安全人員,我會將這一觀點植根于每一個人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來,熟悉各項操作規(guī)程,安全制度,認真學習安全相關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于和身邊的人甚至上級比不安全行為更真;第三,勤于檢查,及時發(fā)現和糾正事故隱患。完成安全員的職責,做好總結,多向上級提出合理化建議;最后,從戴上安全帽,系上安全帶,穿上工作服,開好發(fā)票等這些小事小事抓起,做好,持之以恒。

    安全生產的主要力量是一線工人,沒有工人參與監(jiān)督管理,安全生產就難以搞好。每一個人當一名安全監(jiān)督員,并不要求只有當一名安全員才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻關注安全,即使不是安全監(jiān)督員,也要把“安全生產”放在心上,如果每個人都能真正做到這一點,我們的安全工作就一定會做得更好。身為一名員工,更要以一顆赤誠的心,去維護員工的安全與健康,以安全的規(guī)章制度,以優(yōu)質的服務,為員工創(chuàng)造一個良好的生產環(huán)境。如此,我們的企業(yè)才能興旺發(fā)達,我們的個人才能在安全和諧的環(huán)境中快樂地生活。

    安全員培訓心得體會精選篇3

    近日,局領導小組要求所有安全管理人員對安全生產工作進行反思,檢查,現就本人擔任安全員以來,講一講安全工作的心得體會,講一下自身存在的問題,剖析根源,進行整改,以便更好的開展好公司的安全工作。

    一、個人在安全方面的主要問題

    1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足,思想有所松懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年,深感安全生產的巨大壓力,天天與鐵路行車打交道,安全隱患時刻在身邊,在風口浪尖上如履薄冰,為了保證安全,不得不全身心投入,加強管理,嚴防死守。到指揮部任職以后,就產生了“洗腳上岸”的思想,認為建設系統(tǒng)綜合部門的工作,特別是項目前期管理與安全不是直接關系,安全思想開始松懈。既不去施工現場,也不主動過問安全的事,滿足于項目實行招投標及簽訂合同,要求和規(guī)定都有了,施工單位也承諾了,至于合同及其承諾的履行情況,很少到現場進行檢查,沒有充分認識到安全 鐵路建設重中之重的工作,建設項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距,與當前的安全管理極不適應。

    二是安全管理有所松懈。主觀認為,所在部門管理的是項目的前期工作,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,滿足于項目合同簽訂了,項目實施后也很少到現場檢查落實,對施工安全情況也沒有及時了解和掌握,合同中有關安全管理的條款套用規(guī)范文本,可操作性不強。設計由計統(tǒng)處委托,設計合同沒有及時簽訂,設計文件供應不及時影響項目的實施,推圖工作主動性不夠,依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放,施工圖審核工作因種種原因未能正常開展,以會審代替審核,強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設計,這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。

    三是個人的業(yè)務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識,宏觀要求多,微觀管理少,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,特別是與大規(guī)模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應,與時時刻刻關系著既有鐵路擴能改造,對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。

    二、整改措施

    1、提高認識。就是通過開展安全大檢查大反思活動,進一步提高建設項目安全重要性的認識。當前,工管所主要負責更新改造項目的建設管理,既有線施工對鐵路運輸安全干擾極大,稍有不慎就會發(fā)生事故影響行車。干鐵路,搞建設,無論前期后期,安全始終是永恒的主題,安全無保障,運輸就沒有效益。違章就是犯罪,違章就是殺人,這是血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示。因此,管理工作必須牢固樹立安全第一的思想。牢固樹立全員全方位安全管理理念。牢固樹立既有線更新改造建設項目成也安全敗也安全的觀念,特別是要改變建設項目前期管理與安全無關緊要的錯誤認識和于己無關的思想,把建設項目的安全管理作為己任,融入中心工作,融入部門管理,融入崗位責任,自覺履行職責,加強安全管理。

    2、提高主動性。要立足部門管理工作,主動加強安全管理,在搞好項目前期工作的同時,要主動介入項目的后期實施全過程,加強督促檢查,了解現場情況,掌握施工進度,充分發(fā)揮部門管理人員專業(yè)管理的優(yōu)勢,及時發(fā)現和解決安全管理存在的問題,督促施工單位整改,消除安全隱患,確保施工安全。

    3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查,及時發(fā)現和糾正合同履行不到位的問題,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況。二是要加強計劃和統(tǒng)計管理,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,從資金安排上確保安全。三是加強推圖工作,與供圖部門加強聯系,并完善設計合同的簽訂,把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D,通過及時供應設計文件,滿足項目實施需求,以此確保安全。

    4、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整,按照指揮部的總體部署,對部門的有關管理辦法進行全面的修訂,特別是對合同中的安全管理條款進行梳理,并按鐵路局現行的有關規(guī)定進行修改,以此加強建設項目的安全管理。

    通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領導關于開展安全大檢查大反思活動的重要指示,個人的思想認識有了進一步提高,能夠深刻認識到開展安全大反思、大檢查活動,是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢,為迅速扭轉被動局面做出的重大決策。是我們認真汲取事故教訓,全面排查整治突出安全隱患,夯實安全管理基礎,推動運輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現實需要。作為一名鐵路建設系統(tǒng)的職工,我堅決支持鐵道部的決策,主動投入到活動之中,按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排,結合自身工作,認真開展大檢查大反思,努力提高安全思想認識,并以此為契機,整改工作中的問題,提高管理水平,確保建設工程施工安全。

    安全員培訓心得體會精選篇4

    假如我是一名安全員,我就要讓人人都來重視安全,絕對的遵章守法,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。認識到違章的重要性,就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到:或許一次不經意的違章,造成大的傷害或損失,就變成了違法。

    假如我是一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。

    假如我是一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。

    無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。

    假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

    一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

    安全員培訓心得體會精選篇5

    安全是什么?安全性是指人的生命在生產、生活中得到保障,身體不受傷害,財產不受損失,這就是安全。由于加油站屬于特殊行業(yè),其安全問題本來就十分突出,由于人多車雜,其規(guī)范管理和安全防范成為薄弱環(huán)節(jié)。加油站忽視安全,將會造成很大的損失。對加油站來說,安全是天,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保證,安全是加油站實現效益的根本保證。

    但要做到時刻牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,這就要求加油站員工在實際工作中,每天都要不厭其煩地按照加油站管理規(guī)范去操作。危險的安全就像狡猾的敵人,他隨時監(jiān)視著我們的違規(guī)行為,伺機侵吞我們的企業(yè)財產和生命。因此,“人”是加油站安全管理的首要因素。

    要從根本上解決制約加油站安全生產的"瓶頸"問題,努力建設安全型加油站,必須認真貫徹落實上級一系列指示精神和管理制度,堅決樹立中石油"安全第一,預防為主"的安全工作方針,努力增強和引導加油站員工自覺遵守各項安全制度,做到"三個到位",形成人人管安全、人人管安全的良好局面。人、設備、環(huán)境是安全管理的三要素。其中,人是安全管理三要素中最活躍、最關鍵、最復雜、最多變量、最隨意、最難控制的因素。由于人類能改變設備,環(huán)境的主體。所以“三要素”中,人是最重要的。全面了解加油站各類安全情況。

    所以,任何一次意外之后,總能找到起因,其中絕大多數是“人”因素。主要是責任意識不強,責任不落實,違章指揮、違章作業(yè)。想象一下,一個加油站,無論制度多么細致,責任多么明確,獎罰多么嚴厲,責任制不落實,員工不重視,仍然會成為廢紙一張。所以,我們在強調加油站安全管理的同時,也要加強加油站安全管理責任制的落實,因為只有落實責任才能保證安全生產,落實責任的關鍵在于強化"人"的管理。

    因此,加油站的安全工作應從管理者規(guī)范的操作行為入手,時刻做到防患于未然。千萬不能是相關部門來檢查,安全管理做得嚴一點,等檢查組離開后依然如故,這樣做往往會釀成大錯。所以,要做好加油站的安全工作,就必須讓加油站的員工時刻保持警覺,時刻警覺,像在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經,因為你可能一不留神,就血染沙場?;蛟S只有這樣堅持不懈地抓每一個環(huán)節(jié),做到不違規(guī)操作,才能真正保證加油站的長治久安,才能真正做到警鐘長鳴,事故為零。同時也只有這樣,才能不斷提高我們企業(yè)的經濟效益,畢竟安全才是第一位的。

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