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    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全

    | 徐球

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全5篇

    身為銷售員,信息反饋要及時,將日工作報告和報表以傳真或電子郵件的形式反饋至公司。下面給大家分享一些關(guān)于銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全篇1

    轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-__年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。在華王這個大家庭已工作1個年頭多了,工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展深入開展老客戶的維護

    開發(fā)新品種工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。對于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,逢年過節(jié),送一些小禮物,加強與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從開發(fā)對方需要的新品種。另一方面加強專業(yè)知識學習,采取多樣化形式,把學到的用到業(yè)務中去。

    二、制訂新的客戶開發(fā)計劃。

    新客戶對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員的成交量。我會有針對性的開發(fā)新客戶,按照公司要求找對口的客戶進行業(yè)務拓展,尋找對方感興趣的點作為突破口。千方百計尋找新客戶,開發(fā)新客戶,讓其變成合作伙伴。

    c  三、增強責任感、增強服務意識

    增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

    以上,是我對__年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接__年新的挑戰(zhàn)

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全篇2

    在討論是否以及如何實施網(wǎng)絡(luò)營銷之前,我們必須清楚了解當前的基本情況,這是我們工作的前提;文本對齊:企業(yè)在實施網(wǎng)絡(luò)營銷方面具有一定的優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:

    (1)企業(yè)產(chǎn)品為高科技產(chǎn)品

    (2)潛在用戶主要是技術(shù)人員,網(wǎng)絡(luò)應用程度高

    (3)產(chǎn)品銷售范圍廣泛,包括國內(nèi)市場甚至國際市場

    (4)網(wǎng)絡(luò)營銷在同行業(yè)中的應用還處于起步階段,強大的網(wǎng)絡(luò)競爭對手尚未出現(xiàn)

    (5)企業(yè)員工的計算機和網(wǎng)絡(luò)應用已達到良好水平

    此外,在線客戶服務也有很大的優(yōu)勢,原因如下:

    (1)客戶服務對企業(yè)來說非常重要,但服務范圍廣,任務重,成本高

    (2)客戶服務屬于技術(shù)指導的性質(zhì),如果有足夠的溝通,可以遠程完成

    可能的缺陷:

    (1)對網(wǎng)絡(luò)營銷的認識還很低。尚未開展深入系統(tǒng)的研究,也未評估其應用對企業(yè)及其行業(yè)增長的可能影響。

    (2)尚未形成明確的網(wǎng)絡(luò)營銷理念,沒有專業(yè)部門或?qū)B毥?jīng)理負責整體實施。

    (3)企業(yè)網(wǎng)站雖然已經(jīng)建立,但由于在表現(xiàn)形式、內(nèi)容和信息內(nèi)容、網(wǎng)站功能、網(wǎng)站推廣等方面存在不足,沒有發(fā)揮應有的作用;現(xiàn)有的網(wǎng)站管理模式不完善,難以適應網(wǎng)絡(luò)營銷的規(guī)定。如網(wǎng)站維護、更新方法、ISP提供的服務等;應重新評估當前在線反饋信息管理是否有效。

    在:

    1、初步認為網(wǎng)絡(luò)營銷是可行的,在企業(yè)中具有良好的成長前景。如果使用得當,可能會給企業(yè)帶來重大貢獻,從而導致企業(yè)管理方法的重大變化

    2.雖然企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應用水平高于普通企業(yè)或同行,但程度有限,網(wǎng)絡(luò)營銷仍處于準備階段,尚未正式啟動

    保持清晰的認識將有助于我們明確目標,改進不足之處,制定措施并迅速推廣;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略

    制定網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略需要考慮的因素:

    我們應該建立什么樣的增長戰(zhàn)略、態(tài)度、方法和速度來促進其增長?我們需要考慮以下因素:

    (1)考慮企業(yè)的長期增長戰(zhàn)略

    網(wǎng)絡(luò)營銷的采用是在新的市場條件下發(fā)生的,這表明企業(yè)的專業(yè)部門和外部條件正在發(fā)生變化。能否適應這些變化,盡快制定對策,運用新思路、新工具開展工作,不僅關(guān)系到企業(yè)的短期利益,也對企業(yè)的長期經(jīng)營產(chǎn)生深遠影響;社會信息化、企業(yè)信息化和電子商務已經(jīng)成為公認的趨勢,而網(wǎng)絡(luò)營銷正是這一變化在企業(yè)營銷領(lǐng)域的應用。由于它比電子商務更容易實現(xiàn),也更有效,因此被優(yōu)先應用。網(wǎng)絡(luò)營銷的應用不僅是一種新的商業(yè)手段,也是企業(yè)進入網(wǎng)絡(luò)信息時代、開展電子商務的必要積累和準備。其應用能力和水平直接影響到新形勢下企業(yè)的管理和經(jīng)營水平應該說,是否應該采用網(wǎng)絡(luò)營銷不是一個可以討論的問題。可以選擇的是如何更好地適應以及適應的態(tài)度和方法。我認為快速適應可以贏得更多的空間,這對企業(yè)有利本企業(yè)為科技型企業(yè)。企業(yè)的核心價值是技術(shù)。始終保持技術(shù)優(yōu)勢是增長的關(guān)鍵。然而,應該注意的是,只有有效地解決營銷和客戶服務問題,企業(yè)才能有更多的精力和資源用于技術(shù)開發(fā)。

    另外,從企業(yè)的現(xiàn)狀可以推斷,影響企業(yè)更快成長的主要障礙是營銷問題,營銷問題難以有效突破,已成為企業(yè)成長的瓶頸。傳統(tǒng)方法成本高、見效慢。我們需要嘗試新的營銷方法。網(wǎng)絡(luò)營銷已成為必然選擇。

    (2)考慮獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢

    我們的企業(yè)面臨著激烈的競爭,主要是在市場條件下。我們能否在競爭中保持主導地位,有時甚至比企業(yè)的利益更為重要。在傳統(tǒng)條件下,我們可以采取的方法是非常有限的,因為每個人都在這樣做,我們很難保證我們能比對手做得更好。因此,競爭格局的每一次重大調(diào)整都主要是新技術(shù)或市場手段的誕生行業(yè)也是如此。我國企業(yè)在國內(nèi)市場脫穎而出的關(guān)鍵在于技術(shù),但即使在中國,我們的技術(shù)優(yōu)勢也是有限的,更不用說加入WTO后將全面進入中國的國際品牌了。技術(shù)優(yōu)勢為我們贏得市場奠定了一定的基礎(chǔ),但我們不應該為那些渴望成為行業(yè)先鋒的人而沾沾自喜。我們的市場份額仍然太小,我們只是一顆冉冉升起的明星,還沒有成為行業(yè)中一個強大的專業(yè)玩家。唯一支持我們繼續(xù)趕超的是技術(shù)優(yōu)勢還不夠,我們必須在營銷上有所突破。傳統(tǒng)方法昂貴、困難且不適用網(wǎng)絡(luò)營銷手段的出現(xiàn)為我們提供了一種可能性。作為一家發(fā)展較晚的企業(yè),我們的優(yōu)勢在于我們有著較輕的負擔、全新的理念、敢于探索、發(fā)揚優(yōu)勢、開辟新的道路,這是我們贏得競爭優(yōu)勢的選擇。如果您更早地使用新工具,您可能會贏得新的競爭局面。

    (3)考慮到企業(yè)營銷的特點

    在傳統(tǒng)營銷中,沒有什么能與這種先進的方法相比。利用網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù),企業(yè)可以縮短與客戶的時間和空間距離,每周7天、每天24小時工作,利用數(shù)據(jù)庫等工具實現(xiàn)一對一的再營銷,與客戶充分互動溝通。網(wǎng)絡(luò)營銷基本上可以完成除交付和支付之外的所有工作。(這兩點將來與電子商務連接后也可以在線實現(xiàn))

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全篇3

    為更好的有目標的對公司產(chǎn)品進行銷售,完善銷售工作的順利開展;對本月銷售工作計劃安排如下:

    一、市場分析

    1、個人前期對相關(guān)競品的認識,進一步深入了解競品情況;與公司產(chǎn)品進行取長補短,進一步突出擴大產(chǎn)品優(yōu)勢,從而為公司產(chǎn)品夯實基礎(chǔ)、需市場部人員配合。

    2、初步對產(chǎn)品進行優(yōu)勢與機會,劣勢與威脅的分析;制定出應圖表、整合和優(yōu)化資源配置,以便與下一步產(chǎn)品銷售的準備工作。

    二、營銷思路

    結(jié)合市場分析情況,步入市場進行基礎(chǔ)銷售工作,在市場中再次尋找機會與查找問題;討論整理出基本的解決方案與應對措施、其次,加強與銀聯(lián)相關(guān)工作人員的接觸,達到轉(zhuǎn)介紹客戶目的,不斷擴大認知的客戶群,建立關(guān)系,從中找到突破口、再者以電話,信件等形勢進行宣傳銷售。

    三、銷售目標

    針對公司指定行業(yè)(金融業(yè))拜訪15-30家,再以信件方式批量宣傳,盡可能的覆蓋南昌市30%以上金融業(yè)單位、通過以上工作在月底做出產(chǎn)品和客戶分類和管理、明確下一步銷售策略及方式,找到準客戶,目的性銷售、其次,在通信和房地產(chǎn)二個行業(yè)中找到切入點。

    四、費用預算

    依據(jù)市場部費用預算。

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全篇4

    回顧是公司品牌的起點,品牌的風格定位,店務形象,營銷網(wǎng)絡(luò),營銷模式,都在嘗試搜索,調(diào)整中得到總結(jié),工作在此基礎(chǔ)上根據(jù)品牌定位。樹立品牌經(jīng)營理念。輸出品牌的系統(tǒng)管理,認真規(guī)劃市場區(qū)域。

    一.營銷網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的管理:

    只有在內(nèi)求升級管理,外求拓展,才是公司發(fā)展的根本,內(nèi)部機制的規(guī)范性,合理性,直接影響代理商辦事處,加盟商對企業(yè)的認可度。直接影響終端建設(shè)目標,銷售目標的完成。因此,作為公司的最終實現(xiàn)零售終端的管理,對內(nèi)部的深化升級管理是迫在眉睫的事情,是我們今年內(nèi)求整合的基礎(chǔ)。

    銷售管理:

    1. 加強銷售管理工作的計劃性,有目標,有重點,有步驟地開展工作做到目標到人責任到人。

    2. 強化規(guī)范管理建立信息反饋系統(tǒng)報表,通過分析與提煉,了解市場需要與競爭動態(tài),為銷售政策,促銷方案的制定跟進,以及產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù),同時適應銷售工作的補給,供貨需要防止貨物,在公司倉庫辦事處倉庫直營網(wǎng)點的沉淀積壓,加快周轉(zhuǎn)減少庫存.

    3. 公司決策權(quán),管理層對代理商,加盟商提出的問題予以高度重視,摸清情況后盡力解決。這樣可提高代理商,加盟商的自身價值,增加歸屬感,認同感。

    4. 強化學習培訓。既培訓經(jīng)銷商,加盟商。也在員工中開展學習與培訓,提高工作能力,為市場發(fā)展儲備人才。

    5. 推動標準店務,標準陳列。開展時令促銷,節(jié)日促銷。主題促銷的策劃,推廣。零售終端網(wǎng)絡(luò)的管理

    (一) 終端分級:根據(jù)終端店鋪的位置,營業(yè)面積,社區(qū)經(jīng)濟條件,營業(yè)額知名度等情況,把零售終端網(wǎng)絡(luò)分為三級

    A級定位工作重點

    B級作為培養(yǎng)重點

    C級作為教訓的總結(jié),研討

    (二) 合理的培訓督導周期,根據(jù)終端類別設(shè)計培訓和督導周期

    (三) 明確明標,具體任務,一個優(yōu)秀的終端作業(yè)人員,應該明白自己的工作目標,規(guī)定

    每天巡查幾家終端店鋪,每家店鋪的貨品陳列要做何種規(guī)范。各終端店鋪的存活率達到多少等,每天填寫終端作業(yè)的報表,每周填寫終端作業(yè)周報表,每月填寫工作總結(jié)表,不斷地評價和反饋市場信息(包括同行信息),不斷積累經(jīng)驗,提高工作效率和作業(yè)能力。

    總而言之,終端管理作業(yè)員主要工作應包括以下幾個方面:

    1. 終端優(yōu)質(zhì)服務

    2. 終端銷售技巧

    3. 終端貨品陳列

    4. 終端POP促銷

    5. 終端價格控制

    6. 終端營銷通路理順與渠道管理

    7. 終端客情分析及管理

    8. 報表及信息反饋

    9. 終端企業(yè)文化與理念宣傳貫徹。

    二.市場規(guī)劃及各區(qū)域的工作計劃

    公司針對各分公司(辦事處)的工作重點

    1. 在管理好總公司直營店的同時,拓展代理商和加盟商。

    2. 向代理商灌輸公司及品牌發(fā)展的思路與規(guī)劃,引導代理商經(jīng)營理念,經(jīng)營行為為與協(xié)同一致

    3. 在代理商共同分析當?shù)厥袌鰻顩r,確定主次市場,制定市場拓展計劃,使銷售工作更針對性,目的性.

    4. 指導,培訓代理商推動整套店務管理,銷售管理,信息管理陳列管理,促使代理商,零售商銷售規(guī)范,管理規(guī)范。

    5. 指導代理商根據(jù)當?shù)貙嶋H,靈活制定適合當?shù)厥袌黾按黉N活動方案

    三.公司品牌發(fā)展目標

    走品牌經(jīng)營道路,倡導時尚系列.提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務,對應公司品牌知名度,達成公司和代理商,加盟商共同長期健康成長。

    四.銷售策略

    1. 實行品牌終營策略,穩(wěn)健經(jīng)營。培育市場。樹立品牌,實現(xiàn)長久發(fā)展。

    2. 實行與代理商,加盟商建立緊密,長期合作的政策,兼顧眼前與長遠利益,實現(xiàn)共同長期成長!

    3. 實行全國零售應統(tǒng)一管理標準,達到所有零售應設(shè)計及,裝修,陳麗,促銷,信息反饋,服務的標準統(tǒng)一。

    4. 價格政策,實行二級價格

    5. 發(fā)展加盟商,按揭選擇加盟商,保證加盟商具備升級加盟店的經(jīng)濟實力,經(jīng)營觀念,管理能力

    6. 更具當?shù)厥袌鰻顩r,銷售情況,策劃有針對性的促銷活動

    綜合以上所述公司的品牌的發(fā)展戰(zhàn)略是不斷超越,力求完美,把企業(yè)優(yōu)秀的代理商,加盟商集合在同一共識上,互惠互利,共同成長,把終端零售當成品質(zhì),當成文化前沿,吧公司的經(jīng)營理念通過終端傳遞的是一個誠實,創(chuàng)新經(jīng)營境界

    銷售基礎(chǔ)的工作計劃大全篇5

    上海__公司在總公司的領(lǐng)導、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國內(nèi)市場的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,__品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數(shù)額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。__產(chǎn)品銷售和__品牌在國內(nèi)信譽大大提高,為__公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當距離。上海__公司在總結(jié)20__年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞20__年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

    一、市場的開發(fā):

    創(chuàng)新求實、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高__公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高__公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

    同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使__開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務員,全面培訓業(yè)務知識和著力市場開發(fā),灌輸__實施理念。

    二、年度目標:

    1.全年實現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

    2.__產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

    3.各項管理費用同步下降10%;

    4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務;

    5.積極配合總公司做好上海__開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

    三、實施要求:

    銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標2500萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

    1.劃分銷售區(qū)域。全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

    2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內(nèi)開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

    3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

    4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭上半年在引進技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務計劃數(shù);

    5.加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益:

    ①財務銷售成本:核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標2500萬,成本下降5%;

    ②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;

    ③產(chǎn)品開發(fā)費用管理。

    上海__公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結(jié)合公司實際,在20__年度中承擔應負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應有的貢獻。

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