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    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)

    | 錦偉

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)5篇

    工作的下一步都需要計(jì)劃,工作計(jì)劃是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高。今天小編為大家精心挑選了企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù),供大家閱讀和參考,希望對(duì)大家有幫助!

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)(篇1)

    一、工作背景

    新一屆的經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)已經(jīng)組建完畢,此次新組建的干部隊(duì)伍主要由大二學(xué)生組成,各部門將在新學(xué)期招收新的干事。財(cái)務(wù)部的主要工作在于日常財(cái)務(wù)來往的管理與記錄,使青協(xié)成員清楚了解每一筆花銷。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說,資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ),在這個(gè)層面上說,財(cái)務(wù)部工作做得好壞與否,對(duì)整個(gè)青協(xié)的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。財(cái)務(wù)部與其他各部一樣,是隸屬于社團(tuán)委的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了財(cái)務(wù)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持,同時(shí),財(cái)務(wù)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個(gè)青年志愿者協(xié)會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在我院青協(xié)新組之際,先擬訂一下新一學(xué)年的工作計(jì)劃:

    二、主要工作內(nèi)容

    1、財(cái)務(wù)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。平時(shí)我們會(huì)時(shí)刻注意協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支,嚴(yán)格按照程序給各部門的發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(各部門部長簽完字拿于會(huì)長簽字,然后財(cái)務(wù)部部長給予報(bào)銷,已報(bào)銷的由財(cái)務(wù)部部長簽字留檔)

    2、在九月份財(cái)務(wù)部開始招新。

    3、十月,青協(xié)會(huì)針對(duì)本院20__級(jí)新生進(jìn)行招新,財(cái)務(wù)部此時(shí)則負(fù)責(zé)對(duì)新會(huì)員進(jìn)行一系列的歸檔及會(huì)費(fèi)的記錄。

    4、十月上旬,財(cái)務(wù)部將組織志愿者到巢湖火車站進(jìn)行志愿服務(wù)。

    5、擬定常規(guī)工作為與質(zhì)保部一起舉辦一場捐助物資活動(dòng)(具體實(shí)施方案待定)

    6、十一月份我部將主要負(fù)責(zé)“青年志愿者素質(zhì)拓展大賽”(待定)

    7、下半年的活動(dòng)本著集思廣益的原則,活動(dòng)計(jì)劃將由本部門成員擬定。

    三、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)

    1. 優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機(jī)制,招生認(rèn)真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好

    2. 會(huì)費(fèi)與檔案有專人負(fù)責(zé)

    3.財(cái)務(wù)部成員若條件允許將組織部門成員隨采購人一起采購

    4 .部門干部層定期召開小型會(huì)議,明確分工。

    5. 確認(rèn)每學(xué)期大小工作時(shí)間安排,分工合作,責(zé)任到人。

    6. 集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲,青年志愿者素質(zhì)拓展大賽,力爭把經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)推到巢湖學(xué)院的最高端。

    7. 定期召開部門例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作中出現(xiàn)的不足,獎(jiǎng)罰分明,并明確近期工作任務(wù) 。

    8. 營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會(huì)和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到,嚴(yán)明紀(jì)律。

    9. 培養(yǎng)部門成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,給予機(jī)會(huì),重點(diǎn)培養(yǎng)。

    10. 可以請(qǐng)已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經(jīng)驗(yàn)。

    11. 每次活動(dòng)之前召開統(tǒng)籌會(huì)議,結(jié)束之后召開總結(jié)會(huì)議,參加活動(dòng)的部門成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

    12. 跟青協(xié)其他部門搞好關(guān)系,就像一家人那樣,相親相愛,以求青協(xié)財(cái)務(wù)部向更好的方向發(fā)展。

    13. 可舉行一到兩次出游或聚餐活動(dòng),增進(jìn)部門成員凝聚力,團(tuán)結(jié)意識(shí)。

    四.工作流程:

    活動(dòng)策劃

    2. 人員安排

    3. 外出工作

    4 .活動(dòng)組織、開展

    5. 工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案

    五.總結(jié)

    以上為財(cái)務(wù)部的一些工作設(shè)想,在具體實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。在實(shí)際工作中,我們會(huì)以此工作計(jì)劃為基礎(chǔ),結(jié)合每一次的實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整,完善自我,相互溝通,發(fā)揮財(cái)務(wù)部的職能。爭取再做突破,為我們青協(xié)爭光,我作為財(cái)務(wù)部部長會(huì)以昂揚(yáng)的心態(tài)來對(duì)待我的工作,相信通過這學(xué)期的計(jì)劃,我們的工作會(huì)越做越好,預(yù)祝我們這一年的工作越做越好,并且能夠和睦相處,相親相愛,因?yàn)槲覀兙褪且患胰耍∫粋€(gè)大家庭!

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)(篇2)

    1、配合民主理財(cái)小組完成各類費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

    2、完成職工差旅費(fèi)的登記及發(fā)放工作。

    3、按時(shí)完成各類帳目財(cái)務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時(shí)登記工作。

    4、及時(shí)辦理職工20__年度大病醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。

    5、及時(shí)編制已完項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,參與工程驗(yàn)收工作。

    6、按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上報(bào)工作。

    7、及時(shí)整理各類財(cái)務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

    8、配合省資金評(píng)審中心完成張莊項(xiàng)目資金評(píng)審工作。

    9、完成單位安排的其它各項(xiàng)工作。

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)(篇3)

    本工作計(jì)劃主要分以下幾個(gè)部分;

    1、財(cái)務(wù)核算 2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé) 4、財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃 5、工作重點(diǎn)和難點(diǎn) 6、__年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測。各部分分別敘述如下:

    一、財(cái)務(wù)核算工作

    1、會(huì)計(jì)電算化。

    會(huì)計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速準(zhǔn)確,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿足不了公司的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策依據(jù)。在__年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會(huì)計(jì)電算化的工作,各方面的基礎(chǔ)工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強(qiáng)軟件公司的不合作,使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽擱較久。

    針對(duì)浪潮國強(qiáng)不合作現(xiàn)狀,我司計(jì)劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中,預(yù)計(jì)__年11月可以確定軟件商和軟件版本,從__年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作,__年1月開始在部分分(子)公司推廣,在__年6月份之前,所有下屬公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

    2、會(huì)計(jì)報(bào)表體系

    我司目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要`包括(總公司和分公司一致):

    日?qǐng)?bào):資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表

    月報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來明細(xì)表

    年報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、 往來明細(xì)表

    初步計(jì)劃是在__年增加一個(gè)報(bào)表,即"商品銷售利潤明細(xì)表",該表要求各下屬公司對(duì)不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費(fèi)用、銷售利潤等要素的計(jì)算分析,按月上報(bào)??偣矩?cái)務(wù)部需要同樣進(jìn)行此項(xiàng)工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細(xì)表合并調(diào)整,從而對(duì)我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個(gè)準(zhǔn)確的了解。此項(xiàng)工作量非常大,在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后,可以交好的完成。

    第二個(gè)計(jì)劃是在20__年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)項(xiàng)目,即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰,比如末位淘汰制,以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

    3、下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控

    下屬公司均在深圳以外的地區(qū),總公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要及時(shí)準(zhǔn)確的檢查核實(shí)。

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)(篇4)

    一、會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

    在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,會(huì)計(jì)核算管理,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。從8個(gè)抓起:會(huì)計(jì)規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要規(guī)范。

    二、抓好增收、節(jié)支,提升增盈創(chuàng)利。

    緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年在足額提取應(yīng)付利息,撥備的前提下,利潤__萬元,社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的。,制定出臺(tái)《__縣農(nóng)村信用社20__年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,要營業(yè)費(fèi)用的管理,在個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降。

    抓好五項(xiàng)操作:

    財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

    比例操作:即在費(fèi)用開支政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

    預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)了預(yù)算制,了在操作中預(yù)算控制支出。

    四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等區(qū)域和市場物價(jià)情況制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:了成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,按月監(jiān)控,防止以名義列支。

    三、信用社空白憑證管理工作,安全無事故。

    在空白憑證管理上,今年還將加大檢查,近年來,每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)憑證使用,管理了,但此項(xiàng)工作不敢懈怠,07年5月份要組織人員對(duì)__年5月至__年4月的空白憑證領(lǐng)用了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤檢查。要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的空白憑證檢查一次,每次檢查登記《空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任。

    四、規(guī)范股金,增資擴(kuò)股工作。

    去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為__元,法人股入股起點(diǎn)為__元,投資股比例__%。入股起點(diǎn)的,給規(guī)范股本金帶來了巨大,__年了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要規(guī)范。08年底投資股比例__%,還差__個(gè)百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)比例。__年要增資擴(kuò)股工作,08年底縣信用社的資本充足率已__%,但按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項(xiàng)票據(jù), 還需加大增資擴(kuò)股的,專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受。

    五、按標(biāo)準(zhǔn)信息披露工作。

    信息披露工作直接到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)信息披露,對(duì)__年度的經(jīng)營指標(biāo)情況、股金分紅情況、“三會(huì)”情況、利潤分配情況等披露,將信 信息披露報(bào)告和信息披露表放于場合,以便社員和利益者能地我縣農(nóng)村社經(jīng)營的情況。

    企業(yè)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)(篇5)

    一、當(dāng)前財(cái)務(wù)核算工作的現(xiàn)狀及存在的問題

    當(dāng)前公司財(cái)務(wù)分為兩大部門,核算部和財(cái)務(wù)部,其具體分工為核算部負(fù)責(zé)核算公司的銷售、回款、費(fèi)用等,負(fù)責(zé)核算公司真實(shí)的財(cái)務(wù)收支及損溢情況;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核算公司的稅務(wù)報(bào)表并使其滿足GSP對(duì)財(cái)務(wù)的管理要求。

    由于核算部是由以前的營銷內(nèi)勤獨(dú)立而出的一個(gè)部門,很多部門包括核算內(nèi)部人員對(duì)核算部門的職能定位不清晰,責(zé)權(quán)不分,所以目前核算部的工作基本上都是重復(fù)著以前營銷內(nèi)勤的工作。而內(nèi)勤工作繁雜,工作職責(zé)則更像業(yè)務(wù)員的保姆,包攬著記帳、算費(fèi)用、找票、貼票等一切工作;另一方面核算部起著銜接營銷和財(cái)務(wù)的作用且做著許多與財(cái)務(wù)相重復(fù)的工作。

    當(dāng)前核算部對(duì)業(yè)務(wù)的核算工作是以產(chǎn)品類別為層次劃分,業(yè)務(wù)員和商業(yè)客戶要同時(shí)對(duì)接幾個(gè)核算人員,不利于業(yè)務(wù)員和商業(yè)客戶的管理,也不利于核算部工作職責(zé)劃分和對(duì)核算工作的監(jiān)管。 營銷和財(cái)務(wù)缺少必要的溝通,更多的寄希望以內(nèi)勤(現(xiàn)核算)完成兩個(gè)部門之間的所有銜接工作,而現(xiàn)今核算已做為一個(gè)財(cái)務(wù)分支部門,更多的是通過服務(wù)發(fā)揮它的管理職能。財(cái)務(wù)工作需要證據(jù)支持,作為財(cái)務(wù)的核算工作也是如此,類似于口頭形式的、缺少控制程序的政策是無法做為核算依據(jù)的。

    二、完善財(cái)務(wù)核算工作的建議

    1、精簡優(yōu)化業(yè)務(wù)核算流程,避免重復(fù)勞動(dòng)

    ①所有的回款(電匯、現(xiàn)金)工作由出納與計(jì)劃內(nèi)勤溝通認(rèn)領(lǐng),并將回款信息登記到統(tǒng)一收款確認(rèn)平臺(tái),同時(shí)開具收款收據(jù)遞交核算部,核算部根據(jù)財(cái)務(wù)的收款收據(jù)登記流水下帳,既可以減少每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)收款的工作,又可避免核算組無根據(jù)的亂下帳;

    ②業(yè)務(wù)員直接將匯票上交或郵寄到財(cái)務(wù)部門(業(yè)務(wù)員上交或郵寄匯票時(shí)必須附上紙質(zhì)下款確認(rèn)信息),由財(cái)務(wù)部門保管、審核匯票,審核通過的匯票登記到統(tǒng)一收款確認(rèn)平臺(tái),并同時(shí)開據(jù)收款收據(jù)移交核算部下帳,審核不通過的匯票直接與業(yè)務(wù)員溝通承兌證明之事。這樣既可以避免核算收到匯票就下帳,而財(cái)務(wù)審核不通過未下帳造成兩邊回款不符的情況,又可以避免匯票在流轉(zhuǎn)過程中的遺失風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)可以減少審核不通過匯票打證明的流轉(zhuǎn)時(shí)間。

    ③鑒于時(shí)空系統(tǒng)具有發(fā)票點(diǎn)單控制功能,將開票點(diǎn)單工作由核算移交到財(cái)務(wù),由財(cái)務(wù)開票員完成點(diǎn)單及開票的工作,并由開票員統(tǒng)一郵寄至相關(guān)業(yè)務(wù)員,可以減少發(fā)票傳遞環(huán)節(jié),避免發(fā)票遺失責(zé)任的推諉,同時(shí)財(cái)務(wù)可以根據(jù)每月進(jìn)項(xiàng)隨時(shí)控制發(fā)票的開具達(dá)到控制銷項(xiàng),可以避免以前核算一撲拉的開票點(diǎn)單,而到月底財(cái)務(wù)進(jìn)項(xiàng)不足的情況,同時(shí)財(cái)務(wù)掌握著客戶最及時(shí)準(zhǔn)確的收款信息,也可以根據(jù)回款情況控制開票。

    ④對(duì)核算部門員工重新按地區(qū)劃分,核算部所有員工充分了解本公司的所有業(yè)務(wù)類型一方面可以在內(nèi)部起到相互監(jiān)督作用(比如在審核相關(guān)單據(jù)時(shí),若同一政策兩個(gè)核算員出現(xiàn)兩種解釋就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題),另一方面核算部門任何人員及工作內(nèi)容變動(dòng)都不至于影響到公司的核算工作;對(duì)于業(yè)務(wù)員來說,按地區(qū)劃分核算員,他們就只需要找一個(gè)核算員一站式服務(wù),對(duì)于扣款工作也不會(huì)存在漏扣或重復(fù)扣(以前是二部有款在二部扣,三部有款在三部扣,無法及時(shí)控制);對(duì)于商業(yè)客戶來說,算返利更便捷,對(duì)帳更簡單及時(shí)。審計(jì)與客戶的對(duì)帳差異也只需一個(gè)人跟蹤執(zhí)行。

    ⑤業(yè)務(wù)員在向計(jì)劃部門下單時(shí)須同時(shí)提供開票價(jià)和結(jié)算價(jià),計(jì)劃部門人員在系統(tǒng)中開單時(shí)須同時(shí)將開票金額沖差至結(jié)算金額,業(yè)務(wù)員在與核算對(duì)帳時(shí),對(duì)于單價(jià)沖差只能通知計(jì)劃部門沖差,核算部門只負(fù)責(zé)各種稅票折讓形式的沖差,節(jié)約對(duì)帳時(shí)間、減少對(duì)帳差異和明確差異責(zé)任。

    2、明確完善平臺(tái)分工,深化各平臺(tái)職責(zé)權(quán)限

    確定以回款確認(rèn)及發(fā)票信息平臺(tái)、采購核算平臺(tái)、費(fèi)用核算平臺(tái)作為各部門職能分工和工作內(nèi)容的信息平臺(tái),三個(gè)平臺(tái)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)。

    回款(包含匯票)確認(rèn)、開票及所有的銷售核算工作歸口銷售會(huì)計(jì)職能,回款確認(rèn)信息及開票信息登記至統(tǒng)一回款確認(rèn)及發(fā)票信息平臺(tái);銷售會(huì)計(jì)需要定期按規(guī)定格式導(dǎo)出發(fā)貨流水,按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算出當(dāng)期相應(yīng)返利、補(bǔ)差、提成、促銷費(fèi)等,并登記至統(tǒng)一發(fā)貨確認(rèn)平臺(tái);

    采購核算平臺(tái)由采購部用于確定采購成本的核算,月底采購部應(yīng)根據(jù)銷售會(huì)計(jì)發(fā)貨確認(rèn)平臺(tái)的數(shù)據(jù)核算出當(dāng)期已銷商品的采購成本;

    費(fèi)用核算平臺(tái)用于營銷費(fèi)用的核算,現(xiàn)暫由審計(jì)部根據(jù)當(dāng)期審計(jì)確定實(shí)際支付的相關(guān)費(fèi)用登記至費(fèi)用核算平臺(tái);

    最后,由核算部根據(jù)上述平臺(tái)數(shù)據(jù)在次月5號(hào)之前編制出本月按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算的損溢情況表以及按收付實(shí)現(xiàn)制原則核算的收支結(jié)余情況表,次月2號(hào)之前編制出當(dāng)月的應(yīng)收?qǐng)?bào)表、回款任務(wù)的下達(dá)及更新工作;

    營銷部根據(jù)核算部下達(dá)的回款任務(wù)負(fù)責(zé)催收及發(fā)貨控制。

    3、建立健全政策、制度的制定程序,加大制度的執(zhí)行力度

    現(xiàn)今的營銷政策僅由營銷部制定,既無相關(guān)控制點(diǎn)也無相關(guān)控制程序,政策的投入和產(chǎn)生的效益對(duì)財(cái)務(wù)來說只能是馬后炮,財(cái)務(wù)無法發(fā)揮事前預(yù)警、事中控制的管控作用。而且政策口頭化、隨意性較大,嚴(yán)重影響了業(yè)務(wù)對(duì)帳,加大了核算工作的差異,建議營銷政策的制定須有紙質(zhì)文件到財(cái)務(wù)部門備案。

    公司營銷制度規(guī)定促銷費(fèi)、基藥補(bǔ)差、按流向拿提成等涉及商業(yè)流向的工作,必須提供商業(yè)單位電子流向和紙質(zhì)蓋章的流向證明,開放平臺(tái)數(shù)據(jù)的查閱,然而在審核相關(guān)單據(jù)時(shí)大部分都不能完整提供上述流向證明,須加大制度的執(zhí)行力度,否則財(cái)務(wù)審核流于形式。

    三、對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的規(guī)劃

    為貫徹嚴(yán)總對(duì)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的安排,為了使財(cái)務(wù)核算工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)核算管理,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做到工作長計(jì)劃、短安排,使核算工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。計(jì)劃對(duì)公司的核算工作采取分塊核算的模式,即以采購核算、銷售核算、費(fèi)用核算、資金核算四大塊進(jìn)行職能劃分和核算監(jiān)管。

    1、采購會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的采購核算和管控

    核算內(nèi)容:當(dāng)期購進(jìn)商品的成本、費(fèi)用,與資金會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)計(jì)劃應(yīng)付供應(yīng)商的貨款,核算本期所銷商品的采購成本,核算本期的進(jìn)項(xiàng)稅額并與銷售會(huì)計(jì)做好溝通協(xié)調(diào);

    管控內(nèi)容:根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析公司經(jīng)濟(jì)采購批量,為降低采購成本、倉儲(chǔ)成本作決策參考,認(rèn)真分析商品采購價(jià)格的波動(dòng),并與歷史采購價(jià)格、行業(yè)其他公司同種產(chǎn)品采購價(jià)格對(duì)比分析,監(jiān)控采購價(jià)格。

    2、銷售會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的銷售核算和管控

    核算內(nèi)容:當(dāng)期銷售收入的核算,當(dāng)期各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提,應(yīng)收帳款的核算和監(jiān)管,結(jié)合進(jìn)項(xiàng)稅額信息核算本期的銷售稅額。

    管控內(nèi)容:對(duì)當(dāng)期收入按部門、業(yè)務(wù)員、產(chǎn)品類別進(jìn)行趨勢分析,為營銷決策提供依據(jù),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,為費(fèi)用政策的制定提供依據(jù),監(jiān)控不合理費(fèi)用的發(fā)生。

    3、費(fèi)用會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)用核算和管控

    核算內(nèi)容:當(dāng)期管理人員的費(fèi)用開支核算,及時(shí)計(jì)提管理部門的相關(guān)費(fèi)用,核算當(dāng)期的所得稅費(fèi)用。

    管控內(nèi)容:對(duì)相關(guān)人員發(fā)生的費(fèi)用分部門核算到各個(gè)具體人員,并對(duì)費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,包括與公司制度規(guī)定及歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,監(jiān)控費(fèi)用開支和公司稅負(fù)率。

    4、資金會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的資金核算和管控

    核算內(nèi)容:包括公司資金的收支結(jié)余核算;公司資金使用成本的核算;公司資金規(guī)模及結(jié)構(gòu)的優(yōu)化核算;投資及融資成本的核算。

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