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    校本研修明年的工作計(jì)劃

    | 詩(shī)詩(shī)

    校本研修明年的工作計(jì)劃怎么寫(xiě)呢?校本研修的教學(xué)特點(diǎn)是依托崗位、具有教學(xué)針對(duì)性、教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合。下面是小編為大家整理的校本研修明年的工作計(jì)劃5篇,歡迎大家來(lái)閱讀。

    校本研修明年的工作計(jì)劃篇1

    為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,更快更好地為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校的工作要求,結(jié)合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求,特制訂本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃如下:

    一、指導(dǎo)思想

    通過(guò)校本教研,努力改變自己,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和教學(xué)方法以適應(yīng)現(xiàn)代課堂,提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

    二、研修目標(biāo)

    1、通過(guò)學(xué)習(xí)《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學(xué)高為師。

    2、通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,能上好每節(jié)課

    3、通過(guò)研修,能備好每一節(jié)課,會(huì)寫(xiě)反思、會(huì)寫(xiě)案例分析。

    三、研修內(nèi)容

    1、學(xué)習(xí)幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)要求,不斷反思自己的教學(xué)。

    2、與同事合作,共同備課,撰寫(xiě)案例與分析,上好每一節(jié)課。

    四、具體措施

    1、堅(jiān)持個(gè)人與集體學(xué)習(xí),以個(gè)人學(xué)習(xí)為主,多與同事交流,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

    2、按時(shí)按要求積極參與教研組的集體備課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個(gè)人的見(jiàn)解。

    3、積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。

    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

    5、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),促進(jìn)自己不斷發(fā)展。

    總之,本學(xué)期我將在本計(jì)劃的指引下,深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。只有積極開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究,才能促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面實(shí)施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。

    校本研修明年的工作計(jì)劃篇2

    一、指導(dǎo)思想:

    以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),積極推進(jìn)園本研修工作,促進(jìn)每一位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步提高教師師德水平和實(shí)施幼兒園保教工作的能力,從師德師風(fēng)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)水平提升、課程改革實(shí)施等多個(gè)維度分層培訓(xùn),依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

    二、校本研修活動(dòng)安排表

    __

    三、保障措施

    (一)計(jì)劃制定符合我園當(dāng)前實(shí)際需要,保障園本培訓(xùn)的科學(xué)性。

    1.與保教部、教科研部協(xié)作,科學(xué)制定學(xué)期保教人員研訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容

    2.培訓(xùn)計(jì)劃的擬定切實(shí)符合教師實(shí)際需要與保教工作的實(shí)際困難。

    3.緊密?chē)@“課程游戲化”項(xiàng)目研究與幼兒園十三五課題,設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)專(zhuān)題。

    (二)流程規(guī)范,保障園本培訓(xùn)工作的落實(shí)。

    1.一名副園長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)教師培養(yǎng)工作,從計(jì)劃擬定要過(guò)程實(shí)施,全程跟進(jìn),保障園本培訓(xùn)的落地。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報(bào)道撰寫(xiě)與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)態(tài)度、落實(shí)培訓(xùn)紀(jì)律。

    3.會(huì)議通知及時(shí)有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓(xùn)的出席率。

    4.主持會(huì)議人員做到準(zhǔn)備在先,預(yù)設(shè)在前,以參與體驗(yàn)式培訓(xùn)為主,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)后及時(shí)整理、上交相關(guān)資料,并向區(qū)級(jí)發(fā)送高質(zhì)量報(bào)道。

    (三)選修與必修相結(jié)合,保障教師個(gè)性化成長(zhǎng)。

    1.依托青藍(lán)結(jié)對(duì)、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學(xué)習(xí)社群等,提升青年教師的專(zhuān)業(yè)能力。

    2.在調(diào)查教職工興趣需求的基礎(chǔ)上,開(kāi)展教工社團(tuán)活動(dòng),提高教職工職業(yè)幸福的體驗(yàn)。

    (四)教研管理機(jī)制健全,保障教研活動(dòng)質(zhì)量。

    1.教研組長(zhǎng)責(zé)任制。學(xué)科組、游戲組、課程組三大教研組組長(zhǎng)學(xué)期初計(jì)劃詳實(shí),過(guò)程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學(xué)期末教研組展示力度。

    校本研修明年的工作計(jì)劃篇3

    一、指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步落實(shí)市、縣教育工作會(huì)議精神,依據(jù)縣教委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校校本教研的工作意見(jiàn),全面推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)工作,充分發(fā)揮教研作用,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

    二、工作思路:

    以培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力,提高教師教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以教研組為教研工作主陣地,以教師為主體,立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實(shí)踐能力。扎實(shí)推動(dòng)“以校為本”的教學(xué)研究,確定“把問(wèn)題課題化、把工作實(shí)驗(yàn)化、把過(guò)程科學(xué)化、把結(jié)果成果化”的教研工作思路,教研與科研工作相結(jié)合,各教研組緊緊圍繞課程實(shí)施、學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中的小現(xiàn)象、真問(wèn)題扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展研究。以課例為載體,以專(zhuān)題備課、上課、研討、反思為基本形式,提高各種教研活動(dòng)效益。

    三、工作重點(diǎn):

    1、形成“以問(wèn)題為中心”的校本培訓(xùn)模式。構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—調(diào)查研究現(xiàn)狀—查找產(chǎn)生原因—學(xué)習(xí)、交流研討—剖析案例”的培訓(xùn)模式。學(xué)期初進(jìn)行問(wèn)題梳理活動(dòng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,學(xué)校圍繞中心問(wèn)題對(duì)教師培訓(xùn),每個(gè)教師針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題選擇一個(gè)核心問(wèn)題進(jìn)行自主研究。學(xué)年末有相應(yīng)的優(yōu)秀文本成果和實(shí)踐成果,進(jìn)行校內(nèi)交流。

    2、建立以組為單位的教科研工作責(zé)任制,提高組長(zhǎng)的執(zhí)行力。加強(qiáng)教研組長(zhǎng)的培訓(xùn),掌握問(wèn)題的提出、解決方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃制訂、實(shí)施調(diào)整、反思提高等科研知識(shí)與方法。組長(zhǎng)對(duì)教研組工作實(shí)行全過(guò)程管理,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有評(píng)價(jià)。

    3、以課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,提高教研水平。分層培訓(xùn),重點(diǎn)抓好班主任、教研組長(zhǎng)和青年教師的培養(yǎng),開(kāi)展全員性教師培訓(xùn),以教研促教學(xué)。本學(xué)期開(kāi)展一次深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。各抓段干部參與各組的研究,針對(duì)教師的問(wèn)題作專(zhuān)題講座一次。每次活動(dòng)前利用20分鐘時(shí)間進(jìn)行理論學(xué)習(xí),組長(zhǎng)安排定人員、定方向。

    4、以新理念、新課標(biāo)為指導(dǎo),抓好以新課改為中心,以新教材為內(nèi)容的教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程的研究工作,繼續(xù)研討“提高課堂教學(xué)有效性的策略”。開(kāi)學(xué)初要求教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)及教改實(shí)踐,各組教師共同探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題,確定學(xué)期教研活動(dòng)專(zhuān)題。任課教師在校、組課題的引領(lǐng)下,確立自己的教改課題,制定研究計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行研究,注意實(shí)驗(yàn)材料的積累和記錄,學(xué)期末要寫(xiě)出階段論文、總結(jié)。

    5、形成以校、組、個(gè)人研究的校本教研網(wǎng)絡(luò),使教師在教學(xué)方法、手段、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,在新課程實(shí)驗(yàn)過(guò)程中提高教學(xué)水平和能力。

    本學(xué)期進(jìn)行三個(gè)縣級(jí)課題的研究為契機(jī),帶動(dòng)同組教師的參與。

    6、組織經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷探索研究適合我校學(xué)生特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法、教學(xué)模式。本學(xué)期開(kāi)展兩次“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點(diǎn),通過(guò)同樣的內(nèi)容讓不同的教師來(lái)執(zhí)教,在觀摩的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,通過(guò)提供比較的“樣本”,促進(jìn)教師思維碰撞,促進(jìn)共同提高。

    四、校本教研組織管理機(jī)構(gòu)

    組長(zhǎng):__

    副組長(zhǎng):__

    成員:__

    (1)建立主管校長(zhǎng)親自抓,教導(dǎo)主任具體抓,教研組落實(shí)抓,教師主體參與的四級(jí)研究網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持相互聽(tīng)課,說(shuō)課,評(píng)課,強(qiáng)化常態(tài)課堂教學(xué)過(guò)程的管理。

    (2)加強(qiáng)教研組備課的研究。各教研組的備課按照流程去操作,堅(jiān)持務(wù)實(shí)性、堅(jiān)持合作性、堅(jiān)持思辨性、決不能流于形式,不做表面文章。

    (3)樹(shù)立“大備課觀”、“大教學(xué)觀”,倡導(dǎo)各組之間、教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋,構(gòu)建集智式備課、雙向式說(shuō)課、對(duì)話式上課、沙龍式評(píng)課、反思型教研模式,形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的教研風(fēng)氣,真正提高集體備課的效率進(jìn)一步完善校本教研氛圍。

    五、校本教研的基本內(nèi)容、形式:

    校本教研是為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)的,學(xué)校將培訓(xùn)學(xué)習(xí)滲透到學(xué)科組教研活動(dòng)中,具體措施與上學(xué)期相同,在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下制定互聽(tīng)、互評(píng)課兩次,本學(xué)期要以“同上(同磨)一節(jié)課”為切入點(diǎn),即同樣的內(nèi)容讓不同的教師來(lái)執(zhí)教,在觀摩的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,通過(guò)提供互相比較的“樣本”,促進(jìn)教師思維碰撞,促進(jìn)共同提高。

    1、學(xué)期初進(jìn)行問(wèn)題梳理活動(dòng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,教研組圍繞中心問(wèn)題確定研究專(zhuān)題,每個(gè)教師選擇一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自主培訓(xùn)研究。或者依據(jù)先教科研中心的課題進(jìn)行子課題的申報(bào)、研究。及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處。(9月份第三周五前)

    2、本學(xué)期嚴(yán)格教研組的管理,做到規(guī)范化,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng),營(yíng)造濃濃的教研氣氛。

    (1)本學(xué)期教研活動(dòng)時(shí)間根據(jù)各組實(shí)際情況每周進(jìn)行一次學(xué)科組的專(zhuān)題教研活動(dòng),教研組長(zhǎng)可以根據(jù)自己教研組的實(shí)際情況靈活確定教研活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn),開(kāi)學(xué)初上報(bào)學(xué)校教學(xué)處主管領(lǐng)導(dǎo)參加,教研活動(dòng)的時(shí)間每次不少于1小時(shí)。初步時(shí)間安排:

    周五第六節(jié)課下進(jìn)行;每月開(kāi)展一次校級(jí)集體教研活動(dòng)。

    (2)教研組協(xié)助學(xué)校繼續(xù)開(kāi)展好研究課、示范課、觀摩課活動(dòng)。教研組長(zhǎng)制定好本組活動(dòng)計(jì)劃,然后上報(bào)教導(dǎo)處。每月組織一次全校大教研組活動(dòng):聘請(qǐng)專(zhuān)家專(zhuān)題講座、與手拉手校教師同上一節(jié)課活動(dòng)、校級(jí)優(yōu)秀教研組觀摩活動(dòng)、青年教師展示課、匯報(bào)課、骨干教師示范課等等開(kāi)放式辦學(xué)形式,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),交流中互相借鑒提高。

    (3)繼續(xù)開(kāi)展教研組活動(dòng)前20分鐘,由教研組長(zhǎng)組織全體教師深入學(xué)習(xí)教學(xué)理論。

    (4)主抓干部結(jié)合所抓學(xué)科特點(diǎn)、教師困惑的共性問(wèn)題本學(xué)期至少進(jìn)行兩次專(zhuān)題講座,要發(fā)言材料。以教研促科研工作,本學(xué)期業(yè)務(wù)干部、教研組長(zhǎng)每人確定一項(xiàng)研究課題。

    3、利用“跨越式發(fā)展”課題實(shí)驗(yàn)契機(jī),建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導(dǎo)、示范課、研究課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、專(zhuān)題講座、骨干教師與教師對(duì)話等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

    校本研修明年的工作計(jì)劃篇4

    一、指導(dǎo)思想:

    我校校本研修工作以課程改革為重點(diǎn),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生的發(fā)展為根本,以大面積提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體,以信息技術(shù)為手段,以變革培訓(xùn)機(jī)制為動(dòng)力,以促進(jìn)教師發(fā)展為中心,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、教師課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變。全面提高教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)能力,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

    二、培訓(xùn)方式:

    主題主題研討式培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐式培訓(xùn)、論壇交流式培訓(xùn)、有效反思式培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教研式培訓(xùn)。

    三、培訓(xùn)模式:網(wǎng)狀教研培訓(xùn)

    縱向:

    1、專(zhuān)家引領(lǐng)。

    2、骨干教師、學(xué)年學(xué)科組長(zhǎng)帶動(dòng)。

    3、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),提升教師理念,提高教師教學(xué)實(shí)踐能力。

    橫向:

    1、開(kāi)展學(xué)年、學(xué)科跟進(jìn)課活動(dòng)。

    2、教學(xué)實(shí)踐杯研討課活動(dòng)。

    通過(guò)備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、反思、論壇交流、研究課、觀摩課等活動(dòng),提高教師的教學(xué)能力。

    3、構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),發(fā)揮學(xué)年、學(xué)科組的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展優(yōu)秀教師,青年教師結(jié)對(duì)子,促進(jìn)了優(yōu)秀教師,青年教師共同成長(zhǎng)。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容:

    1、課標(biāo)與教材培訓(xùn)

    組織各學(xué)年認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)上教研活動(dòng),組織教師以學(xué)科學(xué)年為單位,觀看教材光碟,教師共同備課。提升教師實(shí)踐智慧,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    2、加強(qiáng)教師的基本功培訓(xùn)

    這學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行教師的粉筆字的訓(xùn)練。按照“寫(xiě)字結(jié)構(gòu)十二法”,即主筆突出、疏密勻稱(chēng)、首筆定位、借筆定位、筆畫(huà)串門(mén)、筆畫(huà)對(duì)稱(chēng)、向上看齊、字無(wú)雙捺、說(shuō)頭論腳、上蓋下出、上緊下松、內(nèi)緊外松。教師們依據(jù)結(jié)構(gòu)書(shū)寫(xiě),粉筆字板板有評(píng)比,板板有學(xué)分記錄。教師們周周展示著自己一手漂亮的好字。

    3、加強(qiáng)教學(xué)課題研究的培訓(xùn)力度。

    深入開(kāi)展《關(guān)注差異,分層教學(xué)》課題研究,使教師提升理念、進(jìn)一步提高執(zhí)教能力,感悟小班化教學(xué)的優(yōu)越性,充分準(zhǔn)備接受上級(jí)驗(yàn)收。

    本學(xué)期我們學(xué)校與兄弟學(xué)校將繼續(xù)進(jìn)行聯(lián)誼教研,各學(xué)科教師將與名優(yōu)教師結(jié)對(duì)子,進(jìn)行一對(duì)一的互動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)。

    4、加強(qiáng)教師的教學(xué)反思力度。使教師的教學(xué)在反思中成長(zhǎng),教育理念不斷提升。教師通過(guò)對(duì)日常教學(xué)的回憶與再現(xiàn)、感知、體驗(yàn)自己在日常教學(xué)中的價(jià)值與趣味,提高了教師們的教育教學(xué)能力和水平。

    5、開(kāi)展《書(shū)香伴我成長(zhǎng)》的讀書(shū)交流活動(dòng),搭建交流平臺(tái),營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍。

    6、開(kāi)展崗位練兵,教師積極參與。

    7、繼續(xù)實(shí)施量化考核制度,逐步滲透考核的人文性、人本性。使教師通過(guò)考核評(píng)價(jià),產(chǎn)生了積極主動(dòng)提高的愿望。

    校本研修是促進(jìn)教師發(fā)展、增長(zhǎng)教師教育智慧的有效平臺(tái)。我們將以團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)教師整體素質(zhì)的提高,發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校。

    五、校本研修原則

    (一)分層推進(jìn)原則

    主題把教師分成待發(fā)展型、發(fā)展型、優(yōu)先發(fā)展型三個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn)。即:一般教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。因師施教,分層培訓(xùn),分類(lèi)提高。

    (二)師德為先的原則

    主題按照《公民道德建設(shè)綱要》的要求,寓師德教育于校本研修工作全過(guò)程。切實(shí)加強(qiáng)師德教育研究,更新教育內(nèi)容,改進(jìn)教育方法,突出教育實(shí)效,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)構(gòu)建新型師生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換,使教師自覺(jué)為學(xué)生服務(wù),為教育改革服務(wù),為社會(huì)服務(wù),積極投身新課程改革,立足本職崗位,敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)。通過(guò)潛心鉆研,在新課程改革中建功立業(yè),真正使培訓(xùn)夯實(shí)教師的思想基礎(chǔ),把握培訓(xùn)工作的方向性。

    (三)學(xué)研結(jié)合的原則

    研修要植根于教學(xué)活動(dòng)中,緊貼教師的教學(xué)實(shí)際,針對(duì)課程改革中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,確定研究的專(zhuān)題。找準(zhǔn)教師適應(yīng)新課程的成長(zhǎng)點(diǎn),從學(xué)科前沿的角度,強(qiáng)化學(xué)科與學(xué)科之間的綜合研究,信息技術(shù)與學(xué)科的整合研究,綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究,校本課程開(kāi)發(fā)研究。在前瞻性的教學(xué)理念、綜合性的教學(xué)目標(biāo)、整體性的教學(xué)內(nèi)容、自主性學(xué)習(xí)方式、創(chuàng)新性研究學(xué)習(xí)、開(kāi)放性的問(wèn)題設(shè)計(jì)、多元性的思維訓(xùn)練、情感性的經(jīng)歷體驗(yàn)、應(yīng)用性的實(shí)踐活動(dòng)及發(fā)展性的教學(xué)評(píng)價(jià)等專(zhuān)題的研究方面取得突破性進(jìn)展。實(shí)施以“新三課”(全體教師上研討課、青年教師上探究課、骨干教師上示范課)為載體的專(zhuān)題研究和以研促學(xué)、以學(xué)促改、以改促創(chuàng)、以創(chuàng)促變的研修策略,突出研修工作的實(shí)效性。

    (四)主體性原則

    主題全體教師是研修的主體,調(diào)動(dòng)教師的積極性,開(kāi)發(fā)教師的智慧與潛能,鼓勵(lì)教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新,提倡與教師的對(duì)話,倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、論壇式、交流式,以及研究性學(xué)習(xí)等多種互動(dòng)研修形式,最大限度落實(shí)教師的主體地位,為廣大教師創(chuàng)設(shè)發(fā)展的空間,強(qiáng)調(diào)研修工作的創(chuàng)新性。

    (五)遠(yuǎn)程教育原則

    主題要充分利用我校網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),及時(shí)吸納、傳輸具有時(shí)代意義的最新信息和研究的最新成果,形成覆蓋全校的信息網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)“用中學(xué)”、“學(xué)中用”的方式促進(jìn)教師收集信息、處理信息、運(yùn)用信息能力的迅速提高。保持研修的先進(jìn)性。

    附:主要工作安排

    2-4月份:

    1、教師第一、二輪選課

    2、觀摩學(xué)習(xí)縣名優(yōu)教師線上教學(xué)活動(dòng)

    3、20__年入職新教師第四、五次線上培訓(xùn)

    4、線上教學(xué)案例收集

    5、制定校本培訓(xùn)計(jì)劃

    6、教育教學(xué)論文評(píng)選

    7、第四屆市微課精品大賽

    5月份:

    1、縣名優(yōu)教師專(zhuān)題送教下鄉(xiāng)

    2、20__年入職新教師開(kāi)課周

    3、縣各類(lèi)教育科研課題結(jié)題培訓(xùn)

    4、推動(dòng)讀書(shū)十大人物評(píng)選

    5、“小文學(xué)家”評(píng)選

    6、縣新常規(guī)新設(shè)計(jì)評(píng)比

    7、各教研組各類(lèi)研訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始

    8、縣“愛(ài)閱讀”指導(dǎo)團(tuán)進(jìn)校園教學(xué)展示

    6月份:

    1、縣各學(xué)科優(yōu)秀教研組評(píng)選

    2、各教研組線上教學(xué)線下銜接研討

    3、20__年入職新教師考核

    4、研訓(xùn)活動(dòng)小結(jié)

    5、期末質(zhì)量檢測(cè)與分析

    校本研修明年的工作計(jì)劃篇5

    一、指導(dǎo)思想:

    本學(xué)期我們將以區(qū)教研室及聯(lián)校整體工作思路為依據(jù),以全面深化推進(jìn)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)為核心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,以全面提升教學(xué)質(zhì)量為總目標(biāo),以班級(jí)教研組、學(xué)科教研組為依托,繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)“研究真問(wèn)題,具體問(wèn)題具體解決”的工作要求,規(guī)范課題管理,深入推進(jìn)校本研修工作,繼續(xù)鞏固已形成的良好教研氛圍,開(kāi)展扎實(shí)有效的教學(xué)研究活動(dòng)。

    本學(xué)期校本研修的主題是“學(xué)案教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)與提高”。 研修的主要形式:自主研修、同伴互助、專(zhuān)題講座、課例研究。

    二、校本教研形式:

    1.以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式。圍繞教學(xué)主題,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過(guò)理論來(lái)知道教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。

    2.通過(guò)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話,注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”,鼓勵(lì)教師大膽點(diǎn)評(píng)各抒己見(jiàn),促進(jìn)教師共同提高。

    3.以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究?jī)?nèi)容,確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究,組內(nèi)每人圍繞主題上課,通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論,談自己的想法、看法、集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。

    鼓勵(lì)“網(wǎng)絡(luò)式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間,就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象進(jìn)行閑聊,發(fā)表評(píng)論。并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    三、研修目標(biāo):

    1、通過(guò)全員培訓(xùn),促使我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有效提升。

    2、通過(guò)強(qiáng)化青年教師、骨干教師的培訓(xùn)力度,促成全校教師的自我發(fā)展。

    3、通過(guò)多渠道、多形式的校本培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“有效”:有效提升教師的教育素養(yǎng)與教學(xué)能力;有效提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

    在校本研修中建議關(guān)注以下幾點(diǎn):

    1.將整套教材的教學(xué)內(nèi)容整合在一起,系統(tǒng)地分析研究。

    2.將學(xué)科知識(shí)、學(xué)生知識(shí)、教與學(xué)知識(shí)等的研究融入到教學(xué)實(shí)踐工作中,讓教師親歷“下水”過(guò)程,切實(shí)提高教師學(xué)案教學(xué)實(shí)踐性水平。

    3.重視“學(xué)生知識(shí)”的學(xué)習(xí)與研究。

    4.充分利用各種學(xué)習(xí)資源,提高研修過(guò)程中的理論水平,增強(qiáng)校本研修的實(shí)效性。

    四、工作重點(diǎn):

    1.總體思路是“提前備課,集體悟議,個(gè)人修改,注重反思”即教師提前備課,然后教研組集體評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改,課后撰寫(xiě)教學(xué)反思,反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處,學(xué)生的錯(cuò)例,二次教學(xué)建議等都記錄下來(lái)。這樣既加強(qiáng)了教師間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

    2.深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課,聽(tīng)同一節(jié)課,評(píng)同一節(jié)課。同組教師共同研討交流,做到三個(gè)一,說(shuō)出一個(gè)優(yōu)點(diǎn),找出一個(gè)不足,提出一點(diǎn)希望。然后推選出一名教師上匯報(bào)課,課前說(shuō)課,課后說(shuō)反思,集體評(píng)議。

    內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師,骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)展骨干老師示范課活動(dòng),推動(dòng)課堂教學(xué)水平的提高。

    3.繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度的建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,以制度促發(fā)展,用制度作保障。

    4.及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類(lèi)的競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)取得好的名次。

    五、管理方式:

    我校教研活動(dòng)實(shí)行三級(jí)管理模式:教導(dǎo)處——教研組——備課組。

    本學(xué)期,我們繼續(xù)主抓語(yǔ)、數(shù)、綜合三個(gè)教研組的教研活動(dòng)。各教研組根據(jù)本組教師反映的教學(xué)問(wèn)題,確定一個(gè)研究主題,并將主題上報(bào)教導(dǎo)處。本學(xué)期的教研活動(dòng)就圍繞這個(gè)主題開(kāi)展。無(wú)論理論學(xué)習(xí)、備課、上課、反思、評(píng)課等都緊扣這主題。

    每一次活動(dòng)都要有記錄期末整理好相關(guān)資料上交到教導(dǎo)處。

    教研活動(dòng)時(shí)間安排:語(yǔ) 文 星期三下午第二節(jié)課

    數(shù) 學(xué) 星期二下午第二節(jié)課

    綜 合 星期四下午第二節(jié)課

    班級(jí)組:隔周一次,隨機(jī)進(jìn)行。學(xué)校大教研活動(dòng):周五

    活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn):下午4:00---5:00 地點(diǎn):學(xué)校會(huì)議室

    要求:1、學(xué)習(xí)要有筆記 2、研討要有過(guò)程性資料 3、時(shí)間確定。

    六、研修內(nèi)容:

    1、現(xiàn)代教育理論、學(xué)案教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記與教學(xué)反思,提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平。

    2、有效教學(xué)研究。這也是本學(xué)期的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,主要是針對(duì)學(xué)案教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,指導(dǎo)教師通過(guò)有效的方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),促成有效教學(xué),提升教學(xué)能力。

    3、教研科研課題的研究與實(shí)踐。

    4、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐。

    七、研修形式:

    1、專(zhuān)題講座。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教研員作專(zhuān)題講座、教學(xué)指導(dǎo),引領(lǐng)我校教師提高課堂教學(xué)水平。同時(shí)發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有的市、區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)講座任務(wù),交流平時(shí)的心得體會(huì),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

    2、聽(tīng)評(píng)課。教師通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)參與校本研修,提高有效教學(xué)能力。

    3、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)。學(xué)校利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)要求教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。

    4、主題活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、賽講等主題活動(dòng)形式,為教師搭建自我展示的平臺(tái),營(yíng)造積極向上的成長(zhǎng)氛圍。

    5、主動(dòng)反思。教師通過(guò)寫(xiě)讀書(shū)筆記,寫(xiě)教學(xué)反思,寫(xiě)聽(tīng)評(píng)課反思等形式,在實(shí)踐與反思的有機(jī)結(jié)合中提升教師的課堂教學(xué)水平。

    6、繼續(xù)完善聯(lián)片教研的活動(dòng)前、中、后系列教研活動(dòng),積極嘗試探索網(wǎng)絡(luò)教研模式,利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)提高教研的實(shí)效性。

    八、主要工作與措施:

    1、繼續(xù)完善校本研修制度,提高校本研修實(shí)效。

    在上學(xué)期健全“教學(xué)常規(guī)檢查辦法”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善。同時(shí),在“教師外出學(xué)習(xí)”“網(wǎng)絡(luò)研修”等方面,也要建立相應(yīng)成文的規(guī)定,使校本研修工作的順利開(kāi)展有章可循,得到了制度上的保證。

    2、本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí),為教師購(gòu)置更多的理論書(shū)籍。同時(shí)學(xué)校還將為教師推薦大量的優(yōu)秀教師課堂教學(xué)視頻,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開(kāi)拓教師視野,提高教學(xué)水平。

    3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以校本研修網(wǎng)為依托,展開(kāi)校本研修。

    采取周三下午集中學(xué)習(xí)與推薦文章、分散學(xué)習(xí),相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,提高教師的理論層次。

    4、推行“賽研”互動(dòng),激活教師自主、創(chuàng)新意識(shí)。

    繼續(xù)在全校范圍內(nèi)開(kāi)展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。同時(shí)學(xué)校還將舉行了豐富多彩的校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性,自主、創(chuàng)新性的開(kāi)展活動(dòng)。

    5、隨堂聽(tīng)課,督促教師快速成長(zhǎng)。

    繼續(xù)實(shí)行隨堂課聽(tīng)課制度,目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師課堂中的問(wèn)題,同時(shí)是從另一個(gè)側(cè)面更多地了解學(xué)生。聽(tīng)課后,及時(shí)進(jìn)行評(píng)課。對(duì)于特別差的課堂,要提出更改要求,下周跟蹤聽(tīng)課,直至滿意為止。

    6、推行自我反思,把教學(xué)后記作為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目。對(duì)其中優(yōu)秀者予以表?yè)P(yáng),通過(guò)各種途徑推廣示范;在教后記的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)教師對(duì)自己的教學(xué)反思進(jìn)行理論總結(jié),寫(xiě)出教研體會(huì)。

    7、繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

    8、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,加大教學(xué)常規(guī)監(jiān)控的力度。

    9、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),切實(shí)將教師培訓(xùn)納入到常規(guī)管理與常規(guī)考核中來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。

    10、是培優(yōu)、輔困工作。

    (1)、全體教師都要做到思想重視,情感投入,時(shí)間落實(shí),輔導(dǎo)要活。重視檢測(cè)、反饋,不斷改進(jìn)方法。

    (2)、培優(yōu)工作除了平時(shí)的分層教學(xué)研究與實(shí)施外,教師要統(tǒng)籌安排,責(zé)任到人,做好跟蹤輔導(dǎo),確保效果。

    (3)、輔困工作要重視個(gè)別輔導(dǎo),分類(lèi)評(píng)價(jià),及時(shí)激勵(lì)。對(duì)培優(yōu)輔困工作要繼續(xù)有計(jì)劃地進(jìn)行質(zhì)量測(cè)評(píng),及時(shí)通報(bào),及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。做好分層教學(xué)方式的研究工作。

    附月份校本研修重點(diǎn)內(nèi)容安排:

    時(shí)間

    內(nèi)容

    形式

    驗(yàn)收材料

    參考材料

    2月

    1、結(jié)合各類(lèi)計(jì)劃內(nèi)容,進(jìn)行新授課的實(shí)踐性研究。

    2、學(xué)案教學(xué)相關(guān)的知識(shí)。

    自主學(xué)習(xí)、同伴交流、專(zhuān)題講座、課例研究

    1、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記

    2、講座文本

    3、過(guò)程資料

    《課標(biāo)》、《區(qū)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校學(xué)案教學(xué)實(shí)施方案》

    3月

    1、課堂教學(xué)研討課、展示課活動(dòng)。

    2、培優(yōu)輔困案例研究。

    同伴研討、專(zhuān)題講座、課例研究

    1、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記

    2、講座文本

    3、課例研究過(guò)程資料

    《課標(biāo)》及《解讀》、

    《區(qū)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、

    4月

    1、學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作。

    2、學(xué)案編寫(xiě)的有效性策略。

    3、試題命制案例研究。

    自主學(xué)習(xí)、同伴交流、專(zhuān)題講座、課例研究

    1、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記

    2、講座文本

    3、課例研究過(guò)程資料

    《學(xué)校學(xué)案教學(xué)實(shí)施方案》

    《課標(biāo)》及《解讀》

    5月

    1、課堂教學(xué)課模提煉總結(jié)。

    2、學(xué)案教學(xué)中復(fù)習(xí)課、練習(xí)課的研究。

    自主學(xué)習(xí)、同伴交流、專(zhuān)題講座、課例研究

    1、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記

    2、講座文本

    3、課例研究過(guò)程資料

    《課標(biāo)》及《解讀》、

    6月

    關(guān)于“學(xué)案教學(xué)”的實(shí)踐總結(jié)與交流。

    自主研修、同伴交流、校內(nèi)展示

    1、個(gè)人總結(jié)

    2、交流記錄

    3、展示過(guò)程性資料

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