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    入職個人簡歷范文

    | 云霞

    入職個人簡歷范文大全

    簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚”。下面是由小編為大家精心整理的入職個人簡歷范文大全,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

    入職個人簡歷范文

    入職個人簡歷范文篇1

    基本信息

    韓__(男,X月X日歲,碩士學歷,__年以上工作經(jīng)驗)

    婚姻狀況:未婚

    民族:漢

    身高:X月X日__

    現(xiàn)居住地:石家莊市

    戶口所在地:石家莊市

    聯(lián)系電話:20__年X月X日X月X日X月X日X月X日

    求職意向期望工作性質(zhì):全職

    期望工作地點:__市

    期望從事行業(yè):環(huán)保,教育/培訓/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

    期望從事職業(yè):教學/教務管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通

    到崗時間:__周以內(nèi)

    期望月薪:X月X日X月X日元-X月X日X月X日元(稅前)

    教育經(jīng)歷

    畢業(yè)學校:__X技大學時間:20__年X月X日至20__年X月X日

    專業(yè):給水排水工程

    學歷:碩士

    專業(yè)描述:本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程

    工作經(jīng)驗

    公司名稱:__X工程公司

    職位名稱:施工技術(shù)工作時間:20__年X月X日至20__年X月X日

    工作描述:工程項目:

    20__年__月至20__年X月X日月,__工程

    20__年__月至20__年__月,__高速公路工程

    20__年__月至20__年__月,____立交工程

    20__年__月至20__年__月,__X改造工程

    公司名稱:山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

    職位名稱:

    水暖安裝工作時間:20__年X月X日至20__年X月X日

    工作描述:

    工程項目:

    __大廈建筑給排水及通風空調(diào)安裝工程

    公司名稱:__X工作委員會

    職位名稱:

    技術(shù)負責人工作時間:20__年X月X日至今

    工作描述:負責各個項目考察、技術(shù)審核等工作

    自我評價

    工作認真踏實、為人誠懇,富有團隊精神,有較強的責任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件;具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。

    入職個人簡歷范文篇2

    姓名:__X

    國籍:中國

    目前所在地:珠海

    民族:漢族

    戶口所在地:珠海

    身材:__cm__kg

    婚姻狀況:已婚

    年齡:__

    求職意向及工作經(jīng)歷

    人才類型:普通求職

    應聘職位:

    工作年限:

    職稱:中級

    求職類型:全職

    可到職日期:一個星期

    月薪要求:8000—12000

    希望工作地區(qū):__X

    個人工作經(jīng)歷:

    公司名稱:起止年月:20__-04~20__-12管理顧問公司

    公司性質(zhì):私營企業(yè)

    所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

    擔任職務:顧問師

    工作描述:

    1)主導了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。

    2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標準工時體系,運用標準工時進行效率管理。

    3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動。

    4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%。

    5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上。

    6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標,進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格。

    7)某香料公司薪酬與績效輔導,建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施。

    離職原因:

    公司名稱:起止年月:20__-03~20__-04三大愛捷

    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

    擔任職務:人力資源經(jīng)理兼管理者代表

    工作描述:

    1)完成了公司職責說明書的編寫、發(fā)行。

    2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程。

    3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓體系,培訓了多名企業(yè)內(nèi)部培訓講師。

    4)推行了目標管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系。

    5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生。

    6)完善了5s標準。

    離職原因:

    公司名稱:起止年月:20__-11~20__-03__X有限公司

    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

    擔任職務:ie主管/人力資源經(jīng)理

    工作描述:

    1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系。

    2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。

    3)建立了培訓體系,引入了大量培訓課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平。

    4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性。

    5)導入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系。

    6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間。

    離職原因:

    公司名稱:起止年月:1999-05~20__-10臺達電子

    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

    擔任職務:ie工程師

    工作描述:

    1)連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。

    2)在qcc活動中任職輔導員,輔導所在團隊達成qcc活動目標。

    3)是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作。

    4)完善了生產(chǎn)標準工時。

    離職原因:

    教育背景

    畢業(yè)院校:__X大學

    學歷:碩士畢業(yè)日期:20__-07-01

    所學專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理

    1996-091998-07__X學院企業(yè)財務會計

    20__-092008-07__X大學mba工商企業(yè)管理

    語言能力

    外語:英語較差

    國語水平:優(yōu)秀

    粵語水平:一般

    工作能力及其他專長

    曾先后在__X公司、__X有限公司、__X有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20__年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

    個人聯(lián)系方式

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    手機:

    入職個人簡歷范文篇3

    姓名:

    性別:男

    民族:漢族

    政治面貌:團員

    出生日期:20__年X月X日月

    婚姻狀況:未婚

    學歷:中專

    畢業(yè)院校:某某學校

    畢業(yè)時間:20__年X月X日月

    所學專業(yè):酒店管理

    外語水平:英語(一般)

    電腦水平:熟練

    工作年限:__年

    聯(lián)系方式:X月X日X月X日X月X日X月X日X月X日__

    電子郵箱:

    求職意向

    工作類型:全職

    單位性質(zhì):不限

    期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理

    期望職位:物業(yè)管理、酒店管理

    工作地點:不限

    期望月薪:面議

    教育經(jīng)歷

    20__年__月至于20__年__月某某學校中專酒店管理

    培訓經(jīng)歷20__年__月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓

    工作經(jīng)驗20__年__月至20__年__月某某大酒店后勤部主管

    負責酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的.核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

    20__年X月X日月至20__年__月某某酒店康體部主管

    負責酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

    自我評價

    本人從事酒店服務行業(yè)多年,有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務意識,熟練運用辦公軟件。

    入職個人簡歷范文篇4

    __

    男28歲廣東人

    學歷:大專

    工作年限:3—5年

    期望薪資:3000—5000元

    工作地點:廣州—天河—不限

    求職意向:

    工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了1份工作)

    福娃童裝

    工作時間:20__年3月至20__年1月[3年10個月]

    職位名稱:銷售

    工作內(nèi)容:我的職務:(1)負責進貨來源

    (2)進行產(chǎn)品價格定價

    (3)制定銷售計劃

    (4)進行市場調(diào)研

    (5)各戶的跟進和服務

    教育經(jīng)歷

    20__年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理

    專業(yè)技能

    Excel:一般經(jīng)驗:1年

    語言技能

    英語:一般

    證書獎項

    證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20__年6月

    證書名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20__年6月

    證書名稱:全國計算機等級證書頒發(fā)時間:20__年6月

    證書名稱:會計電算化證書頒發(fā)時間:20__年4月

    自我描述

    本人性格開朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠、工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融入合其中。

    入職個人簡歷范文篇5

    __

    女27歲

    學歷:大專

    工作年限:3—5年

    期望薪資:3000—5000元

    工作地點:廣州—天河—不限

    求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)

    __X有限公司

    工作時間:20__年6月至20__年3月[4年9個月]

    職位名稱:銷售助理

    工作內(nèi)容:主要負責門店銷售統(tǒng)計,公司人員招聘,組織員工培訓,門店銷售支持,廠商溝通等等

    __X科技有限公司

    工作時間:20__年6月至20__年1月[1年7個月]

    職位名稱:商務助理

    工作內(nèi)容:主要負責制作各項工作表格,會議紀要,整合資源,招聘,活動的策劃,整理文件文檔文案,培訓安排,代理人業(yè)績督促等等……

    教育經(jīng)歷

    20__年3月畢業(yè)北京職業(yè)學院廣告設(shè)計

    自我描述

    本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

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