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    個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版

    | 樂(lè)妍

    做任何工作都應(yīng)該有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。我們應(yīng)該要有一個(gè)合理的工作計(jì)劃。那么該如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版,希望你喜歡。

    個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版1

    回顧20__年上半年,作為公司的辦公室文員,半年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

    一、工作總結(jié)

    1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

    2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

    3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

    4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

    二、存在的不足

    1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,不能?chē)?yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足。

    2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,只是自己在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

    3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文員工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁雜的工作,這就要求我必須細(xì)心,并且有專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意,做事草率地情況。

    三、今后努力的方向

    1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),積極溝通,從大局出發(fā),提高自身工作水平。

    2、必須提高工作質(zhì)量,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結(jié),善于自我反省。

    3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職工作做出更大的貢獻(xiàn)。

    個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版2

    不知不覺(jué)中半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體,協(xié)助辦公室主任日常工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

    一、理順工作思路,合理安排各項(xiàng)工作的先后順序

    辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書(shū)、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。

    二、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)

    草擬各種請(qǐng)示,整理公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。

    三、分清職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通

    工作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,影響其他部門(mén)的正常工作。要與其他部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷(xiāo)管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。

    四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

    由于辦公室的工作種類(lèi)多樣,自己在公司的工作時(shí)間較短。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

    在這幾個(gè)月的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己。

    下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面:

    1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

    2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

    3、做好文書(shū)工作:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。

    4、做好辦公室各類(lèi)辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

    個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版3

    上半年,根據(jù)局年初下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)職責(zé)范圍,重點(diǎn)抓了以下四項(xiàng)工作:

    一是以提高素質(zhì)為重點(diǎn),積極組織全體人員每周學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)外,還需根據(jù)各自工作特點(diǎn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),綜合素質(zhì)明顯提高。

    二是以辦文辦會(huì)為重點(diǎn),按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,籌辦了全縣國(guó)土資源工作和一些專(zhuān)題會(huì)議。組織收聽(tīng)收看了多次部和省廳電視電話會(huì)議。抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)。公文擬辦上,嚴(yán)格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,內(nèi)容上保證可行性,程序上保證合理性,時(shí)效上保證及時(shí)性。積極組織全體干部職工參與了財(cái)稅、國(guó)土四局舉辦的第__屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

    三是以督察督辦為重點(diǎn),修改完善了《__縣國(guó)土資源局工作規(guī)范》,加強(qiáng)對(duì)工作規(guī)范落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。抓好來(lái)文來(lái)電、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的批轉(zhuǎn)督辦等工作,上半年辦理上級(jí)督辦件26件。加強(qiáng)了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。

    四是以服務(wù)保障為重點(diǎn),按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,組織全局人員進(jìn)行了健康查體。進(jìn)一步加強(qiáng)______。對(duì)所采購(gòu)物品凡符合政府采購(gòu)條件的,一律實(shí)行政府采購(gòu)。上半年,為7個(gè)所購(gòu)置了執(zhí)法車(chē)輛,為2個(gè)新建所購(gòu)置了辦公家具,為局領(lǐng)導(dǎo)和部分科室更換電腦。加強(qiáng)了車(chē)輛管理。對(duì)每臺(tái)車(chē)輛實(shí)行百公里耗油制,每月一次檢查抄表核實(shí),同時(shí)加強(qiáng)駕駛員安全意識(shí)教育,上半年實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)零事故。

    存在的問(wèn)題:

    一是辦公室人員整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

    二是工作效率還有待進(jìn)一步提高。

    三是服務(wù)手段創(chuàng)新力度還不大。

    為此,下半年工作中,我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、發(fā)揮“五個(gè)作用”、實(shí)施“六化管理”,努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

    四個(gè)轉(zhuǎn)變:

    一是辦公室工作要從過(guò)去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻(xiàn)策。

    二是從以往簡(jiǎn)單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息。

    三是從單憑老框框管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范有序的科學(xué)管理。

    四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。

    五個(gè)作用:

    即發(fā)揮好“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦”的作用。

    在此基礎(chǔ)上,努力實(shí)現(xiàn)辦公室“六化”管理:

    一是服務(wù)工作精細(xì)化。從細(xì)劃分任務(wù),通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的控制,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

    二是來(lái)客接待人文化。在服務(wù)接待中做到熱情周到,簡(jiǎn)樸節(jié)約,不講排場(chǎng)、比闊氣、杜絕鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

    三是固定資產(chǎn)購(gòu)置政府采購(gòu)化。積極探索辦公用品管理的新機(jī)制,強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),凡符合政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的,一律實(shí)行政府采購(gòu)。

    四是會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)于各種會(huì)議會(huì)務(wù)做到提前介入,主動(dòng)服務(wù),控制會(huì)議開(kāi)支。

    五是工作任務(wù)流程化。規(guī)范辦公室工作流程,做到有規(guī)可依、有章可循,提高工作效率和質(zhì)量。

    六是崗位管理責(zé)任化。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任分工明確,從而使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

    個(gè)人上半年的工作計(jì)劃最新版4

    隨著新課改的日益改善,他對(duì)我們教師提出了更高更新的要求,為了很好的落實(shí)新課程改革的內(nèi)容,全面推動(dòng)教育改革,做新課改下的優(yōu)秀教師,特制定本學(xué)期如下計(jì)劃:

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革

    把新課程理念與自己的教育實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái),讓新課程理念成為自己教育教學(xué)工作的指導(dǎo)。

    二、積極參加學(xué)習(xí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

    認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。

    三、大膽探索創(chuàng)新,改進(jìn)落后的教學(xué)方法、適應(yīng)新課改的需要,采用先進(jìn)的教學(xué)方法。

    四、搞好德育工作

    德育放在教學(xué)首位,為把學(xué)生培養(yǎng)成為愛(ài)學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí),勤思好問(wèn),樂(lè)于創(chuàng)新,品質(zhì)優(yōu)良的一代新人奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

    五、積極做好家訪工作

    注意學(xué)生的成長(zhǎng),積極做好成長(zhǎng)記錄,既做好學(xué)生的導(dǎo)師,又做好學(xué)生的益友,引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)生的興趣,愛(ài)好,注意差生的轉(zhuǎn)化,多做工作,關(guān)注每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都取得更大的進(jìn)步。

    六、教學(xué)工作方面:

    認(rèn)真制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn),了解本冊(cè)知識(shí)要點(diǎn),認(rèn)真鉆研教材,吃透重點(diǎn)難點(diǎn),聯(lián)系本班學(xué)生實(shí)際,做好自己的本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課,以課本為綱,以學(xué)生為本,學(xué)習(xí)《教師用書(shū)》,上好每一節(jié)課,認(rèn)真布置作業(yè),做好課外輔導(dǎo)工作,作業(yè)設(shè)計(jì)做到科學(xué)性,啟發(fā)性,針對(duì)性和靈活性,著重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的能力,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況因材施教,認(rèn)真輔導(dǎo)。

    七、做好工作計(jì)劃

    全面了解學(xué)生情況,對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)情況好的提倡自主探究學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生潛能,增強(qiáng)課外閱讀,循序漸進(jìn),為其樹(shù)立信心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,肯定學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步,讓學(xué)生有成功的體驗(yàn),積極做好家訪工作,注意學(xué)生的成長(zhǎng),引導(dǎo)他們朝著正確的方向發(fā)展。

    新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,我一定要積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,腳踏實(shí)地的上好每一節(jié)課,教育好每一位學(xué)生,圓滿(mǎn)完成這學(xué)期的工作任務(wù),期待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。

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    一、嚴(yán)格把控病人的管理

    由于我們醫(yī)院的特殊性,病人大部分以孕婦為主,以及部分前來(lái)進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù)的病人。因此在病人的健康管理上我們應(yīng)該要非常的細(xì)致,對(duì)她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對(duì)于懷孕臨近生產(chǎn)階段的孕婦,應(yīng)該要確保能夠時(shí)實(shí)關(guān)注,每隔十五分鐘進(jìn)行一次查房,護(hù)士間的必須有兩名以上的護(hù)士隨時(shí)待命,要能在接收到應(yīng)急鈴的兩分種內(nèi)趕到相應(yīng)的病房,并作出處理。一旦發(fā)現(xiàn)羊水流出,要立即安排手術(shù)進(jìn)行生產(chǎn),負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生也要在十分鐘內(nèi)就位。同時(shí)如果孕婦的家人不在醫(yī)院,應(yīng)立即聯(lián)系其家人前來(lái)醫(yī)院,并簽署協(xié)議。

    對(duì)于前來(lái)流產(chǎn)的病人,必須經(jīng)過(guò)其家人的同意,如無(wú)伴侶或是父母等陪同,我們不能同意給對(duì)方進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù)。

    二、定期進(jìn)行培訓(xùn)

    作為護(hù)士,護(hù)理技能必須過(guò)關(guān),基本素質(zhì)必須要過(guò)硬。我們做的是護(hù)理崗位,是直面病人的崗位,病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里,她們的痛苦我們也能很直觀的感受到,因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個(gè)比較愉快和輕松的住院過(guò)程。因此我們要時(shí)刻維持自身的最高水準(zhǔn),不能馬虎大意,定期對(duì)在崗護(hù)士人員進(jìn)行考核就很有必要了。如果考核成績(jī)不過(guò)關(guān)的話,那么就得要進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)??己藭憾橐辉乱淮?,如果超過(guò)三次考核失敗,那么就判斷該名護(hù)士不符合我們醫(yī)院的崗位要求,將予以崗位調(diào)轉(zhuǎn)或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進(jìn)取的態(tài)度,才能夠讓我們護(hù)理專(zhuān)業(yè)變的更加優(yōu)秀,讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴(lài),才會(huì)放心的來(lái)我們醫(yī)院治療。

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