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    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字

    | 嘉紅

    當(dāng)閱讀了一本名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不妨坐下來好好寫寫讀書筆記吧。以下是小編整理的團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字,歡迎大家借鑒與參考!

    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字1

    李慧波主編的《團(tuán)隊精神》讀過有段時間了,書中所列舉的生動事例,所闡述的觀點(diǎn)不時在我腦海里浮現(xiàn)出來,使我更加明白一個道理:一個人如果沒有團(tuán)隊精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙、無所作為,僅有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,才能創(chuàng)造輝煌。

    書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊發(fā)揮團(tuán)隊精神、集中力量克服難關(guān)的生動事例。1994年4月5日午時兩點(diǎn),一個德國經(jīng)銷商打來電話要求海爾務(wù)必在兩天內(nèi)發(fā)貨,否則訂單自動失效。兩天內(nèi)發(fā)貨意味著當(dāng)天午時所要的貨物務(wù)必裝船,而此刻正是星期五午時兩點(diǎn),如果按海關(guān)、商檢等有關(guān)部門午時五點(diǎn)下班來計算的話,時間僅有三個小時,按照一般程序做到這一切幾乎是不可能的。如何將不可能變?yōu)榭赡艽藭r,海爾人優(yōu)良的團(tuán)隊精神顯示巨大的能量。他們采取齊頭并進(jìn)的方式,調(diào)貨的調(diào)貨、報關(guān)的報關(guān)、聯(lián)系船期的聯(lián)系船期,全員全身心地投入到工作中,抓緊每一分鐘,確保每一個環(huán)節(jié)都順利透過。當(dāng)天午時五點(diǎn)半,這位經(jīng)銷商接到了來自海爾貨物發(fā)出的消息時,他十分吃驚,從吃驚再轉(zhuǎn)為感激,并破例向海爾寫了感激信。

    從這個事例不難看出,海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長,不僅僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏,還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的整個團(tuán)隊中的每位員工的努力。海爾把自我的價值觀定義為:“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團(tuán)隊精神的生動寫照嗎!

    書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、我國蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例,無一不是依靠團(tuán)隊精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。

    再看看我們春德小學(xué)輝煌的業(yè)績,成績的取得,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的拼搏努力,離不開學(xué)校上下團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的協(xié)作精神。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!春德小學(xué)特有的團(tuán)隊精神,譜寫出了一曲曲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的輝煌樂章。今后不論遇到什么困難和險阻,只要我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,萬眾一心,就沒有過不去的“火焰山”!

    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字2

    在我們生活的這個以人為本的社會里,一個人僅有把自我完全融入到他所在的團(tuán)隊中,才能得到最充分的發(fā)展,才能在事業(yè)的進(jìn)取過程中左右逢源,勇往直前。這是我在通讀《團(tuán)隊精神》一書過程中得到的最深刻感受。

    作為一個早已加入團(tuán)隊并一向在團(tuán)隊中工作的人,我也不只一次聽說過“團(tuán)隊精神”這個詞,但透過全面學(xué)習(xí)《團(tuán)隊精神》一書,讓我真正感受到了什么是團(tuán)隊精神,認(rèn)清了團(tuán)隊的巨大力量,體會到了一個偉大團(tuán)隊最重要的作用是讓其平凡的隊員創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。一個人要想真正地超越自我,僅有從自身的一點(diǎn)一滴做起,發(fā)揮潛能,成就團(tuán)隊的成功,進(jìn)而收獲自我的成功。

    海爾公司把自身的價值觀定義為“人的價值高于物的價值,共同價值高于個體價值,共同協(xié)作的價值高于獨(dú)立單干的價值,社會價值高于利潤的價值”,可見團(tuán)隊的力量是巨大的,正如書中所言“沒有完美的個人,僅有完美的團(tuán)隊”。那么,作為團(tuán)隊中的一份子,我們每個人就應(yīng)怎樣做才能創(chuàng)造出一個優(yōu)秀的高績效團(tuán)隊呢?在讀書的過程中,我漸漸找到了答案。

    首先,要學(xué)會服從群眾,與團(tuán)隊持續(xù)共同的目標(biāo),不斷增強(qiáng)自我的職責(zé)感和歸屬感。“職責(zé)到此,請勿推辭”,美國前總統(tǒng)杜魯門的座右銘道破了天機(jī):每一個團(tuán)隊的成員都務(wù)必學(xué)會服從,務(wù)必?fù)?dān)負(fù)起自我應(yīng)有的職責(zé),這是構(gòu)建團(tuán)隊精神的基石。我們要對自我的工作充滿熱情,不斷增強(qiáng)主動性,用用心的態(tài)度應(yīng)對,既然你選取了這個職業(yè)、這個崗位,就務(wù)必理解它的全部,不是僅僅享受它給你帶來的益處和歡樂,就算是委屈和責(zé)罵,那也是這個工作的一部分。一支竹篙,難渡汪洋海;眾人劃槳,開動大帆船。如果每一個人每一天都能老老實(shí)實(shí)、誠誠懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地全身心投入工作,那么大家的成就積累起來,就是一筆極為可觀的財富。

    其次,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊的協(xié)作精神,學(xué)會與別人溝通,不斷增強(qiáng)隊員之間的相互信任和理解。在實(shí)際工作中,個人的得失是孕育在團(tuán)隊的成敗之中的,所以大多數(shù)時間里,每個人都務(wù)必把自我完全托付給團(tuán)隊中的隊友,沒有完全的信任是不可能完成工作目標(biāo)的?!秷F(tuán)隊精神》一書中講到了一個螞蟻搬動巨蟒的故事。一群螞蟻在扛一條巨蟒的時候,因?yàn)闆]有站在一條直線上造成了動作不協(xié)調(diào),只能使巨蟒在原地擺動無法前進(jìn),之后經(jīng)過螞蟻軍師的協(xié)調(diào)和調(diào)動,螞蟻們很快整齊地排成直線,邁著統(tǒng)一的步伐向著回家的方向前進(jìn)。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒并將重量數(shù)百倍、數(shù)千倍,乃至數(shù)萬倍于自身的巨蟒搬回家呢?對于一只螞蟻來說簡直是不可思議的笑談,然而對于由無數(shù)螞蟻結(jié)成、動作協(xié)調(diào)一致的螞蟻團(tuán)隊來說,則是輕而易舉的事情。我們就應(yīng)看到,信任是靠溝通來完成的,溝通帶來理解,理解帶來團(tuán)結(jié)協(xié)作。在團(tuán)隊工作中,要勇于提出自我的見解,合理細(xì)致的分析其他人的推薦,盡量客觀的看待所面臨的問題,如果團(tuán)隊中的每一個成員都這樣想,眾志成城,再艱難的事也會解決,再困難的時期也會度過,同心發(fā)揮每一個人的長處,是團(tuán)隊?wèi)?zhàn)勝一切的默契。

    第三,要堅定自我的信念,激發(fā)潛能,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。知識和技能只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量?!秷F(tuán)隊精神》書中對日本人的團(tuán)隊精神進(jìn)行了深入地分析,被日本社會所推崇的為了團(tuán)隊利益而萬死不辭的精神,使團(tuán)隊的每一個成員都全力以赴地工作,構(gòu)成了日本企業(yè)和日本經(jīng)濟(jì)能夠創(chuàng)造奇跡的動力源?!栋研沤唤o加西亞》中的羅文中尉,就是憑借著對團(tuán)隊的忠誠與熱愛,憑借著服務(wù)團(tuán)隊的執(zhí)著精神和不屈的信念,才克服重重困難,勝利的完成了任務(wù)??梢姡?dāng)團(tuán)隊的凝聚力發(fā)揮得淋漓盡致時,團(tuán)隊的成員往往會完成出乎意料的事,同時也將個人的潛能發(fā)揮到極致。在我們?nèi)粘9ぷ?、學(xué)習(xí)當(dāng)中,要將團(tuán)隊的利益放在第一位,把自身的利益與團(tuán)隊的利益相結(jié)合,構(gòu)成一個團(tuán)隊與成員之間的有機(jī)整體。當(dāng)我們每名員工都能夠根據(jù)崗位分工不一樣,盡量發(fā)揮出自我的優(yōu)勢,心往一處想、勁往一處使,并愿意付出一切力量的時候,一個團(tuán)隊才能創(chuàng)造出更好的績效,才能無往而不勝。

    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字3

    狼深知憑自我的力量,是不可能保證自我在動物里的地位的,是什么讓狼這個不受上帝寵愛的動物,能夠存在于食物鏈的最頂端團(tuán)隊精神!在這樣一個年代,單憑自我是不可能創(chuàng)出大事業(yè)來的,僅有融身于團(tuán)體之中,才能使我們的才華盡情發(fā)揮,得到充分體現(xiàn)。

    狼,他服從指揮,不個人主義,他不脫離團(tuán)隊,永久忠誠,他重視團(tuán)隊的力量,不計較個人得失。正因?yàn)槔堑倪@種精神,得以使他戰(zhàn)勝一切強(qiáng)敵,將自我的優(yōu)勢發(fā)揮到極至。二十一世紀(jì)競爭中最有力的對手是什么一個好的團(tuán)隊!在一個好的團(tuán)隊里,人們熱忠自我的工作,那么他所發(fā)揮的本事將遠(yuǎn)遠(yuǎn)在其自身本事之上,這樣的團(tuán)隊才具有那另人聞風(fēng)喪膽的氣勢。融入團(tuán)隊,將使你的才華與本事成倍增長!

    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字4

    在清華的培訓(xùn)班上了一天的課,受益非淺。其中讓我記憶由深的午時李慧波教授給我們講的“團(tuán)隊精神”這節(jié)課。在上完課后我公司又買了李慧波教授寫的《團(tuán)隊精神》這本書。一周的時間內(nèi)讀完了《團(tuán)隊精神》,感覺時間有點(diǎn)不夠,感覺了解的其中的精髓還不夠。應(yīng)當(dāng)再好好的仔細(xì)讀一次這本書。

    讀完這本書后,并結(jié)合李慧波教授在課上給講的資料感覺我們公司已經(jīng)構(gòu)建了必須現(xiàn)代意義上的團(tuán)隊。如我們每一天早上的碰頭會、每周一的例會,這正如書所說的“溝通、溝通?再溝通——進(jìn)取溝通才能有效合作”。在日常工作中要堅持團(tuán)隊精神與凝聚力,溝通是一個重要環(huán)節(jié),比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,有事就及時的溝通,使團(tuán)隊的每個成員間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成效,目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。公司的目標(biāo)已經(jīng)制定出來了:三年之內(nèi)銷售額到達(dá)三千萬,五年之內(nèi)爭取上市。此刻公司的大目標(biāo)每個人已經(jīng)明白了,就需要我們每個人的目標(biāo)和公司的目標(biāo)統(tǒng)一齊來。當(dāng)個人的目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)一致的時候,員工就容易產(chǎn)生對公司的信任,士氣才會提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。所以老板要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,并堅持溝通和協(xié)調(diào)。這時,企業(yè)團(tuán)隊成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,對團(tuán)隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂意進(jìn)取承擔(dān)團(tuán)隊的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)……團(tuán)隊合作對公司的最終成功起著舉足輕重的作用,僅有我們成為一個高效團(tuán)隊,并且有團(tuán)隊的真正核心——團(tuán)隊精神。一個人如果沒有團(tuán)隊精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙、無所作為,僅有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊

    精神,才能創(chuàng)造輝煌,才能完成我們共同的目標(biāo)。

    書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊發(fā)揮團(tuán)隊精神、集中力量克服難關(guān)的生動事例。書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、我國蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例,無一不是依靠團(tuán)隊精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。我來公司的這幾年感道公司這幾年的快速發(fā)展,但比起書中列舉的這些公司我們的發(fā)展速度還是很慢的。不快則慢,慢就等于在停止,停則退,我們要加快我們的發(fā)展步伐,快速的跑起來?;叵胛覀児景l(fā)展的經(jīng)歷,也有很好的團(tuán)隊精神,比如說在2003年的時候,公司接到朝陽供電局十五萬塊電纜蓋板的訂單,送貨任務(wù)急,我們公司全體員工在郭總的.帶領(lǐng)下按時完成了任務(wù),這不是我們公司的團(tuán)隊精神嗎?假如說我們這次任務(wù)沒有完成,還會有以后的合作機(jī)會嗎?我們要把這些好的團(tuán)隊精神繼承下來。眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移!在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)大潮的拼搏中,在公司走向世界、參與國際競爭的征程中,不論遇到什么困難和險阻,只要我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,萬眾一心,就沒有過不去的“火焰山”!

    這種例子與我們有些工作性質(zhì)是比較相似的,如果換成我們來做也是一種不可能完成了的的任務(wù),因?yàn)榇蠹以谶€沒有努力之前就已經(jīng)放棄了,已經(jīng)認(rèn)為是不可能做的事情。其實(shí)如果我們以后在這種“不可能”的事情上力爭,盡最大的努力,發(fā)揮最大的才能,將這種不可能變成可能也許我們也能做到。當(dāng)然作者是想經(jīng)過這個例子讓我們明白,團(tuán)體的合作精神有如此大的力量,所以在今的后工作中,大家必須要有這種意識,異常是公司此刻已經(jīng)慢慢大規(guī)模化,新工作人員越來越多,并且也應(yīng)當(dāng)有一套完善的管理制度,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)安排一些有關(guān)的培訓(xùn),這樣不僅僅對我們工作幫忙,并且也能提高每位職員的自身素質(zhì)。

    團(tuán)隊精神的最新讀書筆記600字5

    一個人如果沒有團(tuán)隊精神將難成大事,一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙、無所作為,僅有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,才能創(chuàng)造輝煌。

    中國古代很早就有

    “一支箭易折斷,一把箭難折斷”的寓言,團(tuán)隊精神在企業(yè)中的重要性很多人都明白,而要營造一個企業(yè)的團(tuán)隊精神卻非易事,人多并不意味著力量就大,缺乏“團(tuán)隊精神”和協(xié)作的群體可是是烏合之眾,每個人都有自我的個性,靠自然的力量去營造一個團(tuán)結(jié)的群體顯然是不現(xiàn)實(shí)的,企業(yè)最終是一盤散沙。還應(yīng)擰成一股繩,這其中的學(xué)問可不是一點(diǎn)半點(diǎn)。讀罷《團(tuán)隊精神》,一句句富有哲理的話在耳邊回響,作為一名房地產(chǎn)從業(yè)人員,思緒自然向著銷售團(tuán)隊精神如何鑄造的思路傾斜,心中所感所悟。

    感情與凝聚力

    《團(tuán)隊精神》一書中,有一章專門講到感情。因?yàn)橐粋€團(tuán)隊要有凝聚力,團(tuán)隊成員之間必須有感情,把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一齊,無論如何是構(gòu)成不了很強(qiáng)的凝聚力的。地產(chǎn)這個團(tuán)隊是講感情的,也正是這種濃濃的人與人之間的感情,吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時過分地講感情,不分是非,不講原則,反而會破壞凝聚力。

    凝聚力與競爭力

    凝聚力與競爭力,由字面理解,應(yīng)當(dāng)是一種合力,但它們有各自的著力點(diǎn)。凝聚力對外來說,有一首革命老歌頗能說明問題———《團(tuán)結(jié)就是力量》。這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的凝聚力,無疑會構(gòu)成這個團(tuán)隊較強(qiáng)的競爭力。“抱團(tuán)打天下”必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。古代的兵法中就講,要想殲滅敵人,分而殲之乃之上策。但對企業(yè)內(nèi)部小環(huán)境而言,凝聚力并不等同于競爭力。團(tuán)隊優(yōu)勢的構(gòu)成需要內(nèi)部的競爭力。所謂“戶樞不蠹,流水不腐”,一個團(tuán)隊參與社會競爭,要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團(tuán)隊內(nèi)部也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個團(tuán)隊才能有競爭力,才能在參與社會競爭時不被淘汰,畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。

    活力與戰(zhàn)斗力

    戰(zhàn)斗需要活力,活力激發(fā)戰(zhàn)斗力。兩軍相逢勇者勝,戰(zhàn)斗中活力高昂的一方會一鼓作氣,贏得勝利。但活力也不等于戰(zhàn)斗力?;蛘哒f現(xiàn)代商業(yè)戰(zhàn)場上,僅有活力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,活力只能是一段時間內(nèi)的產(chǎn)物,它更需要聰明、智慧和果敢。地產(chǎn)銷售在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中,雖然算不上“航空母艦”,但也絕不是一艘“小帆船”,它是一艘“戰(zhàn)艦”。我們要使地產(chǎn)銷售這艘“戰(zhàn)艦”向前,既需要活力來全力打造,更需要智慧和理性地掌好舵。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;而每個人踏踏實(shí)實(shí)做好自我手頭的事,才能使郵政這艘“戰(zhàn)艦”破浪前行。

    奉獻(xiàn)與獲取

    一個團(tuán)隊全體成員都無私地付出自我的智慧和力量,這個團(tuán)隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私的奉獻(xiàn),短時間是能夠的,但如果長期沒有回報,或者回報很少,那么這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也是不會長久的。很簡單,付出智慧需要知識的補(bǔ)充,否則智慧會枯竭;付出力量需要能量的補(bǔ)充,否則力量會耗盡。在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)要求員工的奉獻(xiàn)精神,必須有合理的回報,奉獻(xiàn)與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會具有長久的發(fā)展能量,自然也談不上團(tuán)隊精神。

    團(tuán)隊是大家的團(tuán)隊,優(yōu)秀的團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)是一個和諧統(tǒng)一又充滿活力的團(tuán)體。《團(tuán)隊精神》恰好用一種言簡意賅的方式詮釋了這一點(diǎn),其中滋味值得我們每一個人細(xì)細(xì)品味。地產(chǎn)團(tuán)隊精神的建設(shè)是一個漫長的過程,并且永遠(yuǎn)沒有止境,同樣我們的思考也在繼續(xù),也永無止境。惟望你我攜起手來打造我們的地產(chǎn)“戰(zhàn)艦”,使它能夠“乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄?!?。

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