看守所個人工作總結(jié)
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?下面是小編整理的關于看守所個人工作總結(jié)，歡迎閱讀!
看守所個人工作總結(jié)1
在20____年2月——20____年2月我在________看守所進行了一年的實習。
一、主要工作
接待來信來訪，受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件，就地查破一般刑事案件，協(xié)助有關部門偵破重大政治、經(jīng)濟、刑事案件。
(一)接待來信來訪
我們青縣公安局清州鎮(zhèn)派出所有專門的接待室，專門用于接待上訪群眾。在實習期間我配合領導，解決很多群眾上訪事件，在此期間學會了一切從群眾的利益出發(fā)，與人的溝通能力得到加強。
(二)受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件。
在青縣公安局清州鎮(zhèn)派出，我們單位分四個組，我被分到了三組，我們四天一值班。在值班期間必須在值班室值班，在此期間我們組單獨受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件。接受治安案件，主要來源于110指揮中心的移交。我們收到治安案件后，我們對案件進行調(diào)查、取證、最后裁決。
二、實習體會：
(一)文化知識的重要性
我在河北省青縣清州鎮(zhèn)派出所實習，剛來這的時候每天面對枯燥無謂的工作開始厭煩，自己所學到的知識根本派不上用場，隨著慢慢的了解，我對派出所的工作產(chǎn)生了強烈的興趣。我以一名警務人員嚴格要求自己，學習了大量的法律條例，使自己更加快速的投入到工作當中去，為辦案提供一個堅實的理論基礎，運用到實踐當中去?？粗渌瘎杖藛T辦理案件我從中仔細聽取，認真思考，再加上專業(yè)的理論知識，開始有了自己的辦案思路。慢慢的再有了案件，根據(jù)自己所掌握的思路以及同事的協(xié)助我可以辦理一些案件。在這期間以及跟所長的交談中學習了很多的警察業(yè)務知識，辦案思路，詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學到的東西，從而全面的提高了自身素質(zhì)。
一個平凡的警察，而非小說中，電影里面的那么神化，生活中的警察，就像我們所里的一樣，干得是實事，接觸的是真正的老百姓，我們來實習，不僅需要認識警察這種職業(yè)，還需要了解我們衣食父母，我們服務的對象——老百姓。
(二)實踐是檢驗認識正確與否的唯一標準
實踐是檢驗真理的唯一標準，馬克思主義的思維方式正確指導我們在現(xiàn)實實踐中做事，并把實踐理論化，理論實踐化，所以要認真努力學習文化理論知識，正確的運用到實踐當中去，以科學的思維方式來解決實際當中遇到的問題;再以在實際當中遇到的問題仔細分析和研究，制定出一套新的解決方案。
(三)實習中增加專業(yè)知識
這次實習讓我進一步認識公安，認識社會，也認識到在公安社會中的自己。同時也了解到自己的不足。在實際工作中，需要學習的是一種思維，通過這次實習，讓我清楚的認識到，任何一種工作都需要對工作的熱情，認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，良好的人緣，健康的身體。在這里見到的案件讓我們明白，那些像黃賭毒之類的社會毒瘤是不該也不能碰觸的，不只因為有法律的制裁，還因為它們毒害社會，破壞家庭，傷害人民。這也給我們一個受教育的機會，讓我們遠離違法犯罪，我想這也是一種收獲吧。
(四)處事要得體
我在派出所學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。在我國這樣一個高內(nèi)涵的文化國家中，你的言行舉止都要得體，更要處理好人際關系，這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。
首先要保持謙虛謹慎。特別是對于剛?cè)腴T的人來說，我們?nèi)狈嶋H工作的經(jīng)驗，做事和處理問題都不如辦公室的同事們，所以要保持學習的態(tài)度去對待工作，這樣你的才華才能被領導所賞識，才能得到重用。
其次要多反省自己。這個社會是一個公平的社會，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多從自身考慮，其實很多的問題都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的業(yè)務能力和自身的素質(zhì)，這才是硬道理。
再次是要和別人多交流。人際關系是慢慢的建立起來的，在和別人多溝通的過程中，不僅能體現(xiàn)出相互幫助，還能夠?qū)Ω鱾€部門都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。
第四要待人真誠。我們畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
第五要少說話，就是少說無關緊要的話，不說不利團結(jié)影響安定的話，以謹慎負責的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基矗
第六在工作中要善于思考，勤于思考，還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦，有時轉(zhuǎn)換另一種工作方式，也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的.我們來說，還是一個閱歷淺，見識窄的大學生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師，千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學習的良機。
總之，實習生活將是我的寶貴的財富，在以后的學習和工作中一定要認真工作，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
(一)發(fā)現(xiàn)自己的問題
1。時間觀念較差
剛到派出所實習的時候，認為公安是一個國家機關，有案件處理就按時上班，沒案件就可以隨意進出，沒有按照一個警務人員應有的緊迫感，責任感，要求自己。同時，懈怠了公安的良好形象。
2。責任感不強
群眾隨時都需要我們的幫助，但是，在晚上我休息后，撥打110的，沒有隨時做好準備，導致到達案發(fā)地點時，案件已經(jīng)結(jié)束，或者群眾已經(jīng)被損害了利益。
3。缺乏足夠的耐心
當我在值班室值班，有時候會遇見喝醉或素質(zhì)比較低的群眾，當他們大腦不清楚的時候，說話往往會讓我感覺厭煩，從而對他們不理、不答，甚至和他們吵架，會將簡單的案子復雜化。
(二)發(fā)現(xiàn)工作中的問題
1、推諉扯皮，不負責任
在派出所接處警過程中，會遇到各種各樣的糾紛，有些原本不屬于我們公安機關管轄，如房屋拆遷糾紛、企業(yè)轉(zhuǎn)制中產(chǎn)生的矛盾等，有些民—警在接處警時，往往會以這不屬于我們管轄為由，一推了事。
2、工作拖拉，收集證據(jù)不及時
有的派出所民—警在工作中會有一個認識上的誤區(qū)，就是如果是辦案，證據(jù)的收集和固定往往會比較及時和全面，而如果是調(diào)解糾紛，則不大會注意及時收集證據(jù)。
3、被管理者不配合
辦案過程中，某些被管理者仗著自己的權勢，在民—警辦案或者了解案情的時候，不去積極配合，反而一味的耍蠻耍橫，不去聽從民—警的勸說，用金錢和地位和法制對話，這種不良的做法和思想，嚴重的干擾了正常的執(zhí)法過程，使案件不能及時偵破，給社會和自身造成極壞的影響。
四、解決的方法
(一)解決自己存在的問題
1、擺正工作態(tài)度
提高自己的工作態(tài)度，將自己及身心全部投入到工作當中。按照國家正式工作人員的作息時間要求自己，維護公安在老百姓心目中的良好形象。
2、加強學習和鍛煉
人民群眾的利益是最重要的，要加大學習社會主義法制的根本要求，時刻為人民著想，時刻武裝頭腦。要增強自己的人際交際能力，要為群眾做實事。
(二)解決自己存在的問題
1、高度重視調(diào)解工作，促進和諧社會
我們各級公安機關機關應當從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度切實樹立“執(zhí)法為民”的理念，要把自己手里的職權看作是為公眾服務的職責，基層派出所必須要有觀念上的轉(zhuǎn)變，不能只強調(diào)偵察破案、打擊處理，應把調(diào)解民間糾紛也作為派出所的一項重要日常工作來抓，調(diào)解工作做好了，能減少國家訴訟成本，促進社會和諧，維護社會和諧。
2、依靠社區(qū)、建立完善的調(diào)解機構(gòu)
調(diào)解工作是依法治國和構(gòu)建和諧社會的總要求，是一門法律知識要求很高的工作，除了要求民—警具備較強的業(yè)務能力，掌握一定的法律知識外，還要緊緊依靠社區(qū)群眾組織和相關職能部門，需要有一個專門的調(diào)解機構(gòu)和一套規(guī)范操作的調(diào)解程序____公安局____分局的做法就值得借鑒，針對糾紛報警突出。
3、制定獎勵機制
地方上的公安派出所，可以制定一些獎勵機制，把榮譽按一定期限頒發(fā)給那些優(yōu)秀的警員，這樣即激勵了他(她)，也給其他警員起了模范帶頭作用。
4、進一步提高思想覺悟
要提高出警效率，就要首先提高所有警員的思想覺悟。以進一步提高出警的效率。公安人員在辦案的過程中，可以進行積極的勸說，使被管理者去積極服從，而不是相向為之。
5、提高群眾的法律意識
堅決打擊金錢地位高于法律。提高辦案民—警公證意識，于一切違法犯罪分子作斗爭。
五、實習總結(jié)
雖然這短暫的實習已經(jīng)結(jié)束了，但是我還沒真正踏入社會的門檻。通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強了感性認識，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基矗我會從此次實習中吸取經(jīng)驗，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己，我會走得更加堅定，更加努力的。通過實習，我在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學產(chǎn)生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。
看守所個人工作總結(jié)2
今天下午，我們?nèi)⒂^了長春市第一看守所。這次參觀之行雖然僅有短短的2個小時，但是卻讓我切實地感受到了一個充滿人性化、充滿關懷、干凈、整潔的看守所，讓我改變了以往的看法，同時因為社會上某些輿論而對看守所產(chǎn)生的一些誤解也澄清了?？傮w來說，這次看守所參觀之行收獲頗豐，但仍有幾個問題尚不明確，總結(jié)如下：
一、看守所的職能劃分混亂，有“越俎代庖”之嫌。
在此次參觀之初，曾有看守所工作人員為我們播放了一段關于長春市第一看守所的短片。其中，有一段話的大意是：“看守所協(xié)助當?shù)毓矙C關，深挖余罪，破獲大案多起，取得巨大成就。”
其實不只是在第一看守所，在全國各地，看守所都會協(xié)助當?shù)毓矙C關深挖余罪，破獲案件，還有個別看守所干警被評為“深挖犯罪能手”，得到嘉獎。甚至當?shù)乇O(jiān)管部門還會對看守所下達指標，要求當?shù)乜词厮鶇f(xié)助破案率應達到什么樣的水平。我個人認為這種風氣略有不妥。
1、職權劃分不明，監(jiān)管混亂。根據(jù)我國《看守所條例》第二條、第三條規(guī)定：看守所是羈押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的機關;看守所的任務是依據(jù)國家法律對被羈押的人犯實行武裝警戒看守，保障安全;對人犯進行教育;管理人犯的生活和衛(wèi)生;保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。而目前的形勢則是，看守所就會充當公安機關的馬前卒，懷有極高的”積極性“協(xié)助公干機關辦案，這樣做對于保持看守所的獨立有很大的影響。誠然，因為看守所方面的介入會使案件偵破速度加快，甚至還會破獲很多那些隱藏很深的案子，大大提高辦案效率，但是這種越俎代庖的行為很容易會導致職權劃分混亂，監(jiān)管失當。
2、有違“無罪推定”原則。所謂“無罪推定”原則，是指“任何人在未經(jīng)證實和判決有罪之前，應視其無罪?！睙o罪推定所強調(diào)的是對被告人所指控的罪行，必須有充分、確鑿、有效的證據(jù)，如果審判中不能證明其有罪，就應推定其無罪。而看守所工作人員這種“深挖余罪”的行為，很容易使其戴著“有色眼鏡”看待犯罪嫌疑人，忽視對犯罪嫌疑人有利的、無罪的證據(jù)，而更傾向于“有罪推定”，這樣對犯罪嫌疑人是不利的。
3、不利于相關權力之間的制衡。根據(jù)《看守所條例》第五條：看守所以縣級以上的行政區(qū)域為單位設置，由本級公安機關管轄。這樣一來，使得犯罪嫌疑人從被看守所羈押直至被檢察機關起訴，這段時間都由公安機關負責。再加上看守所“深挖余罪”，與公安機關“通力合作”，因此，很容易助長相關工作人員通過非法手段獲得證據(jù)的風氣。2009年2月發(fā)生在云南的“躲貓貓”事件就說明了缺乏相應權力的監(jiān)督與制衡，一種權力很容易走向偏差這一事實。正因為如此，很多法學界人士都呼吁改革看守所制度，希望將看守所劃歸司法系統(tǒng)管轄，使之與公安部門進行制衡，保持中立，以期達到防止刑訊逼供、完善監(jiān)管體制的目的。我認為這一觀點很有道理。如果尚無法達到使看守所與偵查機關劃清界限的目的，最起碼不應再提倡看守所和偵查機關這種“合作關系”，盡量拉遠兩者之間的距離。
二、對律師正常會見權力的嚴重干涉。
這次參觀后的座談中，看守所所長曾坦誠地表示：盡管法律規(guī)定在犯罪嫌疑人羈押48小時以后其律師就有權力進行正常地見面和問詢。但是從實際情況來看，一些案件如果律師想要見到犯罪嫌疑人需要相關部門出示相關證明，否則不予受理。
在中國，律師的正常權力確實受到了很大限制。尤其是在公權力眼中，律師更是一個惹人討厭的角色。他們認為律師會干涉正常的司法秩序，增加公安機關偵查的難度。比如讓律師在看守所與犯罪嫌疑人交談，會使犯罪嫌疑人不愿意坦白或有保留的交待自己的罪行，影響偵查行動的正常進行。其實，這也恰恰反應出中國程序正義所處于的尷尬地位。
所謂程序正義，用一句法諺來解釋，即為：正義不僅應得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)。所以，程序正義又被人稱之為“看得見的正義”。換句話說，它要求公權力在處理案件的過程中，不僅要做到公正，即保證實體法的正義，更要求處理案件的過程公開、公平，遵循嚴格的程序，裁判者保持中立位置。
但是在中國，對實體正義追求的瘋狂遠勝于程序正義，對辦案效率的追求壓倒一切，可以不顧程序上的混亂。比如在幾年前如火如荼開展的重慶打黑行動，在這起“打黑風暴”中，當?shù)毓珯z法三方“通力合作”，維護了地方的穩(wěn)定和發(fā)展，贏得了全國各界的一致稱贊。但是在這“重慶速度”背后，是公權力攜手對程序正義的悍然踐踏——一個犯罪嫌疑人從被公安機關立案偵查到被法院審判，前前后后不到四十天，更遑論有律師為其做辯護了!可是，在國人心中，擁有一個強有力的中央政府為他們做主比什么都重要，他們體會不到程序正義被侵犯帶來的陣痛。所以，當轟動全國律師界的“李莊案”發(fā)生后(一個小有名氣的刑辯律師，因為替重慶黑老大龔鋼模做無罪辯護，干擾了“重慶速度”，被刑法“306條”)，人們開始歡呼雀躍，認為替黑老大做辯護的都不是好人，是惡律師。有鑒于此，在公權力的干預、公眾的漠視之下，程序正義得不到保障也是司空見慣的了。
其實實體正義與程序正義并不是對立分開的，公權力具有天然的腐蝕性，如果不加以監(jiān)督管理，很容易侵犯到公民的人身權利。而程序正義則可以對公權力加以監(jiān)管，防止公權力的肆意妄為。因此可以說，程序正義是實現(xiàn)公平正義的必須保障。其實在去年北京某公安分局，就曾試點賦予律師在場權，讓律師可以在犯罪嫌疑人被偵查機關詢問的時候在場，被《南方周末》稱為“艱難的進步”，只是事到如今，早已沒有了下文。
我們希望中國的法治能不再停留于法條的表面，讓程序正義切實可行。不僅可以讓律師在看守所內(nèi)可以正常地與他的當事人見面，更要從各個方面保護程序的運行。如此，才稱為法治。
看守所個人工作總結(jié)3
20____年來，____X派出所在縣局黨委和當?shù)卣拇罅χС?、正確領導下，緊緊圍繞縣局總體目標任務和助推德清新崛起要求，結(jié)合____X轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展重點和治安特點，以深入推進“警務廣場”戰(zhàn)略和構(gòu)建民意導向型警務為指引，著力推動創(chuàng)新服務型警務體系和隊伍執(zhí)行力建設，強化職能、服務大局、惠民保民、與時俱進，在嚴厲打擊違法犯罪的同時，又與轄區(qū)百姓建立了和諧的警民關系，維護了一方的穩(wěn)定和平安。
開展工作及取得的成效情況
今年伊始，我所緊密圍繞黨委政府“打贏安保戰(zhàn)、惠民求滿意、滬杭新崛起”的工作重心，結(jié)合自身轄區(qū)的實際情況，開展了一系列有針對性和實效性的工作措施。
(一)深入學習黨的先進思想，提高隊伍自身素質(zhì)
作為一支行政執(zhí)法隊伍，自己本身的思想認識將會從從根本上影響執(zhí)法以及服務的質(zhì)量。只有統(tǒng)一樹立正確的工作思想，使每一位隊員明確自身的定位，才能讓我們這支隊伍具備戰(zhàn)斗的能力。
1、我所根據(jù)上級公安機關的安排部署，緊密結(jié)合基層工作實際，在全所民警、警察中開展了“科學發(fā)展觀”、“警務廣場戰(zhàn)略”、“警營廉政教育”等一系列專題座談會，組織全所每一名隊員參加。并詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警定期撰寫學習筆記、學習心得和自我剖析文章。在查擺剖析階段，所內(nèi)黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，面向廣大老百姓征求意見，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發(fā)展。目前，我所已形成一股工作熱情高、學習氛圍濃、責任意識強的良好風氣，為進一步開展警務工作奠定了思想基礎。
2、量化到線，細化到人，責任到位。我所結(jié)合貫徹縣公安局隊伍網(wǎng)格化管理的要求，采用上級負責下級、民警負責警察、層層簽訂責任書等制度，充分了解責任下級的個人基本情況以及家庭生活狀況，把全面掌握隊伍思想動態(tài)當做長效機制來抓，嚴格跟蹤督查，使基礎工作進一步規(guī)范，營造了一個上下齊心，互為聯(lián)動、齊抓共管的良好局勢。
(二)打造前置警務，以群眾要求為根本
1、深入群眾，落實“三訪三評”基礎工作，加強群眾滿意度。如何推進警務廣場戰(zhàn)略，如何做到以民意領跑警務?關鍵在于聽取“民意”，只有踏踏實實走到百姓家中，聽取“民意”，我們才能真正的了解“民情”，為民解憂。我所每位民警在接處警、清查、走訪等日常的工作開展過程中都會盡可能多的對當?shù)乩习傩者M行詢問，聽取群眾的心聲，并且把人民群眾的意見和要求做好記錄，在統(tǒng)一匯總后，制定合理的工作方案。我所還開展了“一對一扶貧助困”活動，對轄區(qū)內(nèi)生活十分困難的群眾，進行結(jié)對子，給予幫助，切切實實體現(xiàn)了為民之心、愛民之情。
2、建立警民聯(lián)防機制，有效打擊刑事違法犯罪。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，交通條件的日益改善，如今的新農(nóng)村已不像過去那么閉塞。但是老百姓的安全防范意識卻沒有提高。針對這一問題，我所民警根據(jù)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況制定了一套警民聯(lián)防機制，并取得了一定的效果：首先，加強法制宣傳，提高轄區(qū)百姓的防范意識;然后，提高鄉(xiāng)村見警率，在遠離派出所的案件高發(fā)地區(qū)設立警務室，充分調(diào)動村干部、村內(nèi)小店店主、固定地點務農(nóng)農(nóng)民等一些群眾安全防范的熱情，設立治安“觀察哨”，建立起“動與靜”相結(jié)合的防控體系;最后，普及派出所應急電話的使用，方便群眾在遇到問題或者困難的時候，可以第一時間向我們求助。今年我所還加強了對校園、幼兒園等周邊環(huán)境、校車行車安全的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環(huán)境。警民聯(lián)防機制開展以來，我所有有力的打擊了一批白闖盜竊團伙，基本防止了轄區(qū)內(nèi)電信詐騙案發(fā)生，保持轄區(qū)內(nèi)學生安全事故零發(fā)生的記錄。
3、全心全意為人民做實事、切實維護百姓人身財產(chǎn)安全。我所在對轄區(qū)內(nèi)存在的安全不穩(wěn)定因素以及日常接處警類型進行了科學的分析后，針對____X鄉(xiāng)內(nèi)交通安全事故多發(fā)的特點，采取了一系列惠民、保民措施：一是加強對轄區(qū)內(nèi)百姓的交通安全知識宣傳工作，提高人們自身的防護意識;二是定期設置安全卡點，對那些存在危險駕駛行為的老百姓，本著“教育為主，懲罰為輔”的宗旨，予以訓誡;三是在一些臨崖、臨水、事故多發(fā)地段樹立醒目的警示牌，提醒人們放慢車速，注意安全;四是為轄區(qū)內(nèi)存在的農(nóng)用三輪車、拖拉機、電瓶車等安全防護性能不強的車輛，義務粘貼反光安全帶;五是與相關政府部門進行對接，設置道路安全路燈，保證夜行的車輛的視野，防止事故發(fā)生。
(三)嚴格人口登記管理、落實各項防范措施。
我所在警力少、轄區(qū)面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區(qū)無重大災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節(jié)日和活動安全無事故。
1、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。在全面辦理“二代證”工作中，我所民警、協(xié)輔警加班加點，克服一切困難，通過村委干部、走訪群眾等方式，對轄區(qū)內(nèi)未辦理“二代證”的人員進行了詳細的統(tǒng)計，針對一些年歲高、行動不便、需要幫助的群眾，開展“上門辦證”活動，據(jù)目前登記顯示，我所轄區(qū)內(nèi)的二代證普及率達到了85%。
2、加強旅館、農(nóng)家樂業(yè)的管理抓手，規(guī)范住宿登記，做好定期安全檢查。隨著近年來，____X鄉(xiāng)“江南綠谷”美名遠播，山區(qū)休閑旅游業(yè)驟然興起，大批的國內(nèi)外游客涌入____X。到目前為止，____X鄉(xiāng)內(nèi)已開設旅館2家、農(nóng)家樂27家、涉外大型酒店1家?？紤]到隨之而來的安全隱患，我所根據(jù)這些場所分布情況和自身特點，制定了一系列的管理措施：首先，安排專門的信息人員，對每天的外來游客身份登記信息進行系統(tǒng)比對核查，加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，防微杜漸;其次，對旅客流動量較大的場所進行不定期抽查，內(nèi)容包括人員住宿登記、消防安全等，使得業(yè)主經(jīng)營活動規(guī)范化、有序化;接著，對此類場所的基本信息、業(yè)主和從業(yè)人員信息進行詳細登記，一家一檔，做到“底數(shù)清、情況明”，能夠有效應對緊急情況的產(chǎn)生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者開展場所業(yè)主匯報會等形式，對該行業(yè)的運行情況、最新動態(tài)以及遇到的問題進行梳理。
3、提高政治敏感性，全面掌握轄區(qū)內(nèi)可能存在的敵情、社情。面對今年國際、國內(nèi)形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待涉穩(wěn)、維穩(wěn)信息的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區(qū)重點人員的教育轉(zhuǎn)化工作。所內(nèi)還安排了一名所領導抓此項工作，在____X鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的幾類特殊場所安設情報聯(lián)絡員，建立健全信息員、聯(lián)絡員工作制度，隨時掌握動向，牢固樹立穩(wěn)定發(fā)展壓倒一切的政治信念。
看守所個人工作總結(jié)4
今年以來，____縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認真貫徹落實監(jiān)管會議精神，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。
一、收押及處理情況：
二、主要工作：
一、加大基礎設施投入，增強技防能力
我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構(gòu)筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質(zhì)。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
三、全面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全
“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。 四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結(jié)合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉(zhuǎn)化的目的。
四、深入開展“整治突出執(zhí)法問題 促進公正廉潔執(zhí)法"專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執(zhí)法問題 推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
五、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所個人工作總結(jié)5
一、 關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、 隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結(jié)合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、 業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從____年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學_______和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、 存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
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